陳慧敏

華衛(wèi)琦：男，1972年3月出生，博士，研究員。浙江大學化工系化學工程專業(yè)本科畢業(yè)、碩博連讀研究生，美國俄亥俄州萊特州立大學MBA。于2001年1月加入萬華參加工作，現(xiàn)任萬華化學集團股份有限公司副總裁兼技術(shù)總監(jiān)，國家聚氨酯工程技術(shù)研究中心常務副主任。華衛(wèi)琦博士先后主持開發(fā)了“年產(chǎn)8萬噸MDI工藝技術(shù)軟件包”和“年產(chǎn)20萬噸MDI工藝技術(shù)軟件包”，取得了多項MDI核心技術(shù)重大突破，并申請國內(nèi)外發(fā)明專利20多項，成功開發(fā)出40萬噸/年（單套規(guī)模世界最大）的MDI成套技術(shù)。主持了氣相光氣化技術(shù)的開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，推動了脂肪族異氰酸酯和相關(guān)特種胺技術(shù)的國產(chǎn)化。華衛(wèi)琦博士曾先后獲得 “全國中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”、“中國青年科技獎”、“中國石油和化學工業(yè)有突出貢獻青年科技獎”、“山東省十大優(yōu)秀創(chuàng)新團隊核心成員（一等功）”、“山東省有突出貢獻中青年專家”、“山東省青年科技獎”、“山東省技術(shù)創(chuàng)新帶頭人獎”等榮譽。

在化工領(lǐng)域我們發(fā)現(xiàn)了這樣一家公司：它是目前亞太地區(qū)規(guī)模最大的聚氨酯供應商和全球最有競爭力的MDI制造商，也是目前國內(nèi)聚氨酯行業(yè)研發(fā)實力最強的企業(yè)，是“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”和國家首批“創(chuàng)新型企業(yè)”，擁有“國家聚氨酯工程技術(shù)研究中心”、“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”、“企業(yè)博士后科研工作站”和“國家認證分析實驗室”，在聚氨酯領(lǐng)域擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)，被評為2012年創(chuàng)新型企業(yè)TOP100的第三名，僅次于中興、華為，科研實力和持續(xù)創(chuàng)新能力突出。它是位于山東煙臺的萬華化學集團股份有限公司（以下簡稱萬華化學）。

萬華化學主業(yè)發(fā)展一直集中于化工領(lǐng)域，目前該公司的MDI系列產(chǎn)品規(guī)模列全球第二。2012年上市公司（不含歐洲等海外資產(chǎn)）銷售額約160億，凈利潤23.5億。近年來，該公司致力于在化工領(lǐng)域進行相關(guān)多元化發(fā)展，逐步開始涉足上游LPG化工、下游精細化工和特種功能化學品領(lǐng)域，公司也日趨國際化，期間母公司萬華實業(yè)集團有限公司收購了匈牙利最大的化工公司BosordChem，實現(xiàn)了跨國運營。為適應經(jīng)營范圍和區(qū)域的變化，公司在2013年6月更名為“萬華化學集團股份有限公司”。近日，本刊記者有幸走進上市公司專訪萬華化學集團股份有限公司副總裁華衛(wèi)琦博士，請他解答該公司產(chǎn)品特色、人才戰(zhàn)略、文化魅力等方面的問題。

務實創(chuàng)新、追求卓越，用產(chǎn)品打造強勁競爭力

談到創(chuàng)新和公司產(chǎn)品，華衛(wèi)琦博士滿臉自豪，他說：“萬華化學現(xiàn)在正在實現(xiàn)產(chǎn)品鏈的多元化發(fā)展，集中在高技術(shù)、高附加值的化工新材料領(lǐng)域，實施國際化、精細化和低成本的發(fā)展戰(zhàn)略，打造了公司持續(xù)的競爭力和發(fā)展力?！痹谀z粘劑行業(yè)中，聚氨酯膠、環(huán)氧樹脂膠、丙烯酸酯三大體系可謂三分天下，而萬華產(chǎn)品規(guī)劃實現(xiàn)了在這三大領(lǐng)域原材料的一體化，并不斷追求創(chuàng)新和產(chǎn)品升級，取得了喜人成果。

華衛(wèi)琦博士介紹，近年來在膠粘劑領(lǐng)域，萬華化學相繼成立了萬華化學（北京）有限公司和表面材料事業(yè)部，同時在上海成立了水性膠粘劑服務中心。萬華化學（北京）有限公司依托萬華的MDI/TDI進行改性，其主要業(yè)務為聚氨酯涂料固化劑等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，產(chǎn)品主要為車用、家具用聚氨酯泡沫，軟包裝聚氨酯膠粘劑。表面材料事業(yè)部則專門從事于建筑和工業(yè)涂料、膠粘劑、家庭護理與個人護理產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，現(xiàn)已有多款水性膠粘劑走向市場。除此，萬化特種胺事業(yè)部為市場提供環(huán)氧樹脂固化劑的特種胺類產(chǎn)品。

在聚氨酯膠粘劑領(lǐng)域，萬華化學（北京）有限公司開發(fā)的聚氨酯復膜膠大放異彩。具有廣泛適用性和高性能的通用型無溶劑和高固含聚氨酯粘合劑，應用于制作食品、日用品等的包裝。表面材料事業(yè)部開發(fā)出了水性鞋膠、水性家具膠、水性復合膜膠、無溶劑汽車內(nèi)飾膠，以及用于膠粘劑配方中的增稠劑、交聯(lián)劑等助劑，具有性能優(yōu)異、品質(zhì)穩(wěn)定的特點，致力于提供全方位水性解決方案。其中開發(fā)的鞋用水性聚氨酯膠粘劑的性能可與傳統(tǒng)的溶劑型產(chǎn)品相媲美，具有不含有機溶劑，無氣味的特點，更加節(jié)能、環(huán)保、安全；而家具用真空吸塑膠粘劑是一種水性聚氨酯分散體，可應用在電腦桌、音箱板、櫥柜、門和家具制造中，具有突出的熱穩(wěn)定性和極佳的表面效果。

在環(huán)氧樹脂膠粘劑領(lǐng)域，萬華化學已有芳香族胺類MDA/MDBA、脂環(huán)族胺類產(chǎn)品HMDA/IPDA，另外還有即將實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的多種脂肪族類特種胺產(chǎn)品。特種胺被廣泛應用于航空航天、汽車、機械、建筑、電子電器以及日常生活等領(lǐng)域。華博士總結(jié)說，“萬華化學在環(huán)氧固化劑領(lǐng)域的固化劑產(chǎn)品粘接性好，適用性廣，有些領(lǐng)域不可替代。”

在丙烯酸酯膠粘劑領(lǐng)域，特別在食品、醫(yī)藥等軟包裝行業(yè)，萬華開發(fā)的水性丙烯酸酯系列復合膜膠粘劑由于不含溶劑，可有效解決溶劑揮發(fā)和溶劑殘留的問題，極大的提高食品的安全衛(wèi)生，做到了讓客戶放心、安心。

華衛(wèi)琦博士強調(diào)，除了多品種、高質(zhì)量的產(chǎn)品的投入和制造，創(chuàng)新在萬華化學發(fā)展過程中也起到了不可替代的作用。萬華化學從理念到體制，從管理到產(chǎn)品技術(shù)都非常注重創(chuàng)新，以觀念創(chuàng)新為先導、以體制創(chuàng)新為前提、以技術(shù)創(chuàng)新為主線、以管理創(chuàng)新為基礎(chǔ)、創(chuàng)造了出色的研發(fā)文化?！拔覀儸F(xiàn)在科研團隊有六百多人，通過不斷進行技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新，最近幾年萬華化學的新產(chǎn)品在不斷地推向市場，高附加產(chǎn)品也不斷儲備，正因為以科技創(chuàng)新為導向，才保證了我們公司銷售業(yè)績的持續(xù)增長?！?/p>

華衛(wèi)琦博士坦誠地說：“我國大概有3000多家膠粘劑企業(yè)，做到一定規(guī)模的有100多家，而具有一定市場競爭力的不過十幾家，與大型跨國企業(yè)相比實力存在很多不足。主要體現(xiàn)在中國企業(yè)對自主知識產(chǎn)權(quán)的重視程度不高，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的不多，市場上‘抄、冒、仿嚴重，導致價格競爭非常激烈，企業(yè)幾乎無利可圖?！?/p>

他強調(diào)：“中國的市場需要高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品，而非低廉的價格競爭，萬華愿意作為下游膠粘劑行業(yè)的好伙伴?！比f華化學目前在建10.6平方公里的煙臺工業(yè)園，建成后將使得萬華化學業(yè)務由單一異氰酸酯產(chǎn)品擴展到涵蓋多種異氰酸酯、多元醇等聚氨酯全系列產(chǎn)品，同時進入丙烯酸酯、水性涂料等功能性材料、特種化學品領(lǐng)域?！拔覀兿Ｍ軌虬讶f華煙臺工業(yè)園建成一個世界一流的化工工業(yè)園區(qū)，希望不斷追求園區(qū)價值鏈的相互關(guān)聯(lián)度，不斷提高我們的生產(chǎn)效率，不斷降低我們的成本，不斷擴大我們對下游客戶的支持和銷售，以此來實現(xiàn)一個規(guī)模效益，不斷的追求萬華化學的可持續(xù)的發(fā)展能力。通過這些舉動，最終使我們成為世界一流的公司?！?/p>

客戶導向、責任關(guān)懷，用真誠收獲永恒客戶群

華衛(wèi)琦博士說，“萬華化學以客戶需求作為公司產(chǎn)業(yè)化的先導。公司的定位就是——客戶應用和市場驅(qū)動。一方面考驗公司對客戶的理解能力，另一方面也看公司產(chǎn)品對客戶的導向性。只有這樣才能切實做出令客戶滿意的產(chǎn)品，從而滿足客戶的需求。”

說到就做到，萬華化學在科研課題選擇上也是選擇符合客戶需求和生產(chǎn)需求的課題，針對客戶需求開發(fā)產(chǎn)品，從而為客戶提供最具性價比的產(chǎn)品。華衛(wèi)琦博士表示，“不僅產(chǎn)品要細分，同時客戶也要細分，而且產(chǎn)品配置應和下游意愿相結(jié)合，和客戶的需求相協(xié)調(diào)，正因為這樣，萬華化學一直經(jīng)營具有競爭力的產(chǎn)品，獲得了穩(wěn)定的客戶群?！?/p>

同時，華衛(wèi)琦博士也表示，“實現(xiàn)客戶滿意離不開技術(shù)進步，而技術(shù)進步一方面要避免低質(zhì)低價的無序競爭，利用產(chǎn)品持續(xù)盈利需進行產(chǎn)品、設備更新和人才引進工作，打造產(chǎn)品品牌；另一方面需要在產(chǎn)品性能方面進行持續(xù)改善，與供應商和客戶建立良好的互贏體系，處理好成本和性能之間平衡的問題，幫助上下游企業(yè)盈利成長。萬華化學現(xiàn)在的經(jīng)營是先攻克高技術(shù)高投入成本的原料型業(yè)務，然后通過材料合成實現(xiàn)需求的穩(wěn)定和增值，其核心是功能單體的開發(fā)、制造和應用研究。公司目前的市場導向，一是在性能上向高端領(lǐng)域看齊；二是在價格上擁有競爭力。我們公司6個事業(yè)部其中三個都是近一年建立的，主要也是根據(jù)業(yè)務和客戶而定?！?/p>

華衛(wèi)琦博士強調(diào)，“他這么多年來最深的感觸是要把技術(shù)研發(fā)與客戶需求相結(jié)合，從而實現(xiàn)擴產(chǎn)、改造。對下游客戶進行詳細的評估和預測，找到一個把客戶、技術(shù)、投資和利潤綜合平衡的有效的途徑和管理平臺，從而設計出切實適合客戶的產(chǎn)品，然后把技術(shù)產(chǎn)業(yè)化推向市場，幫助下游企業(yè)成長。這樣才能獲得長期持續(xù)競爭力，做客戶滿意的產(chǎn)品?！?/p>

除了在滿足客戶需求、打造高質(zhì)量產(chǎn)品方面努力外，華衛(wèi)琦博士表示，“公司也尤其注重提倡環(huán)保、綠色產(chǎn)品，提倡資源回收利用，重視社會責任關(guān)懷。萬華化學于2006年正式啟動以MDI（二苯基甲烷二異氰酸酯）為基礎(chǔ)原料的建筑保溫市場和零甲醛秸稈板材市場，僅建筑保溫一項每年就帶來巨大的市場需求，而零甲醛秸稈板材項目將在中國板材市場帶來一場革命，建筑保溫、零甲醛秸稈板將成為MDI未來應用的兩大‘藍海?！薄按蛟飙h(huán)?！銈?，零事故，零排放，建設綠色現(xiàn)代化工企業(yè)，萬華化學一直在努力。”華衛(wèi)琦博士如實說。

感恩奉獻、團隊致勝，用人才戰(zhàn)略夯實堅實后盾

“細分領(lǐng)域，每個人都是各自領(lǐng)域的專家”，這是整個訪談過程中我印象最深刻的一句話。華衛(wèi)琦博士說，萬華化學勇于讓新人去嘗試。公司對年輕人采取寬容失敗，重獎成功的方法，加強過程管控，鼓勵創(chuàng)新，完善科研機構(gòu)與設施，科學化管理隊伍，加強技術(shù)合作與交流，鼓勵科研成果與獲獎，多渠道培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新人才，并深入開展產(chǎn)學研合作，進行資源配置和利用，這樣，不僅獲得了員工良好的忠誠度，同時也讓每個人在自己的領(lǐng)域和崗位上成為了專家。

華衛(wèi)琦博士介紹，萬華化學不僅經(jīng)常對年輕人進行職業(yè)規(guī)劃，同時在新業(yè)務開展上也是敢于啟用新人。新業(yè)務本身就有開發(fā)制造營銷諸多方面的困難，不好推廣，還需引進和啟用優(yōu)秀人才，讓新業(yè)務更加具有挑戰(zhàn)性。但成功后也讓新人擁有無限成就感和充足的動力，即使失敗了，也讓更多的年輕人學會承擔，學會做事要有系統(tǒng)性、毅力和定力，同時提高了新人接受挫折的能力。更多的是讓新人在這個過程中體驗到團隊協(xié)作和結(jié)構(gòu)化思維布局的重要性。正是這種方法，促使更多的技術(shù)人員開始走向市場，更加深刻了解市場動態(tài)，從而為研發(fā)更適合市場的產(chǎn)品奠定基礎(chǔ)。

華衛(wèi)琦博士認為，一個公司成敗的關(guān)鍵就是看有沒有人才。對于萬華化學來說，人才是公司的第一戰(zhàn)略資源。這些年來，萬華化學通過“引才、育才、建才、用才、留才”吸收了非常多的行業(yè)精英，公司的理念就是一個企業(yè)要想做大做強，必定是要聚集優(yōu)秀人才共創(chuàng)偉業(yè)。我們對待人才的態(tài)度是“不求所有，但求所用”，公司采取用有挑戰(zhàn)性的事業(yè)的平臺來吸引高端人才，同時給優(yōu)秀人才提供有保證的物質(zhì)基礎(chǔ)，從而留用優(yōu)秀人才。正是由于這種“以人才為根本競爭力”的理念，才形成了今天萬華化學發(fā)展動力中的重要力量。

2009年、2011年、2013年，萬華化學三次榮獲“翰威特中國最佳雇主”大獎，這項獎項的意義就在于這家公司是“愿意宣傳公司、愿意引薦人才、樂于貢獻”的企業(yè)。就如華衛(wèi)琦博士說的，“引薦人才、感恩奉獻、團隊致勝，我們一直在實踐！”

優(yōu)良文化、溫馨氛圍，用文化魅力贏得最滿意企業(yè)

“以客戶需求為導向，以技術(shù)創(chuàng)新為核心，以人才為根本，以卓越運營為堅實基礎(chǔ)，以優(yōu)良文化為有力保障，在高技術(shù)、有相對比較競爭優(yōu)勢的化工新材料領(lǐng)域?qū)嵤﹪H化、相關(guān)多元化（市場、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)鏈）、精細化和低成本的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于將萬華化學發(fā)展成為全球化運營的一流化工新材料公司?！比A衛(wèi)琦博士說，“這是萬華化學的核心價值觀和文化，也是萬華的發(fā)展戰(zhàn)略，是萬華成功經(jīng)驗的總結(jié)提煉，是公司的愿景、使命與戰(zhàn)略，也是員工在萬華做事、做人的基本原則?！?/p>

華衛(wèi)琦博士談到，“萬華化學把企業(yè)優(yōu)良文化作為公司發(fā)展的保障，非常注重在企業(yè)文化方面的規(guī)劃與建設，希望通過企業(yè)文化內(nèi)涵的搭建，促進萬華化學的可持續(xù)發(fā)展?！彼脖硎?，在萬華化學的文化中，他感觸最深的是技術(shù)與業(yè)務的創(chuàng)新。他認為公司發(fā)展到現(xiàn)在，創(chuàng)新是萬華化學源源不斷的動力。萬華化學擁有600多名研發(fā)人員，正是因為從設計、系統(tǒng)集成、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)集成方面不斷創(chuàng)新，積累經(jīng)驗，提升能力，從而促使公司不斷發(fā)展和進步。同時，他也表示感恩文化尤其重要，不僅要感恩社會和客戶，更應該感謝員工的辛勤付出?！罢且驗檫@種優(yōu)良的企業(yè)文化和溫馨的工作氛圍，我們公司的員工才能夠樂意、安心的在這里工作、學習和成長?！比A衛(wèi)琦博士自豪的說。

離開萬華化學時陽光溫暖照人，就如現(xiàn)在蒸蒸日上的萬華化學集團公司一般。產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶導向、精英人才和優(yōu)良的文化，打造了萬華化學強勁而持續(xù)的競爭力和發(fā)展力，我們有理由相信，在華衛(wèi)琦博士以及該公司其他學科領(lǐng)頭人的帶領(lǐng)下，萬華化學一定能夠在膠粘劑領(lǐng)域乃至整個化工新材料領(lǐng)域創(chuàng)造新的輝煌，也一定能夠?qū)崿F(xiàn)“創(chuàng)建受社會尊敬、讓員工自豪、國際一流的化工新材料公司”的愿景！祝福華總，祝福萬華化學集團股份有限公司！