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多措并舉 加強(qiáng)社科類社會(huì)組織的自主創(chuàng)新能力

2014-04-29 00:44:03鄧有根
學(xué)會(huì) 2014年1期
關(guān)鍵詞:社科類業(yè)務(wù)主管社科

鄧有根

在我國(guó),依照活動(dòng)領(lǐng)域及相關(guān)法律的規(guī)定,社科類社會(huì)組織主要是指在民政部門登記注冊(cè)的社科類社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和社科類民辦非企業(yè)單位以及經(jīng)工商注冊(cè)而實(shí)際具有非營(yíng)利組織特征,獨(dú)立于黨政體系之外的社會(huì)公共組織(注明:本文所指的社科類社會(huì)組織,不包含各級(jí)各類社科類事業(yè)單位)。實(shí)踐證明:社科類社會(huì)組織在我國(guó)社會(huì)生活中具有凝聚社會(huì)科學(xué)人才、塑造社會(huì)價(jià)值觀念、創(chuàng)新社會(huì)科學(xué)理論、傳承社會(huì)歷史文化、引導(dǎo)群眾有序地參與社會(huì)活動(dòng)的重要功能,是我國(guó)社會(huì)組織的重要組成部分。

當(dāng)前,社科類社會(huì)組織要提升科研創(chuàng)新能力、產(chǎn)品供給能力和社會(huì)影響力的關(guān)鍵是自主創(chuàng)新能力的不足,而且已成為嚴(yán)重制約社科類社會(huì)組織進(jìn)一步發(fā)展的現(xiàn)實(shí)性問(wèn)題。

一、社科類社會(huì)組織自主創(chuàng)新能力不足的表現(xiàn)及原因

自主創(chuàng)新能力從內(nèi)容上包括三方面的含義:一是原始性創(chuàng)新,即通過(guò)科研和開(kāi)發(fā)努力獲得更多的科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明;二是集成創(chuàng)新,即通過(guò)各種相關(guān)技術(shù)成果融合匯聚,形成具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè);三是引進(jìn)技術(shù)消化、吸收和再創(chuàng)新,在積極引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行充分地消化、吸收和再創(chuàng)新。自主創(chuàng)新在過(guò)程上包括兩個(gè)方面,一是知識(shí)創(chuàng)新;二是技術(shù)創(chuàng)新。

目前,社科學(xué)術(shù)團(tuán)體(社科類社會(huì)組織)在自主創(chuàng)新能力上的不足主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織能力不強(qiáng),社科類社會(huì)組織在開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)時(shí)要么應(yīng)者寥寥,要么缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,甚至還有一些社科類社會(huì)組織常年不開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng);二是學(xué)術(shù)交流不夠活躍,相關(guān)組織間缺乏穩(wěn)定的聯(lián)系,沒(méi)有建立起必要的合作機(jī)制;三是科研產(chǎn)品種類比較單一,且數(shù)量較少,影響較小,科研成果較少轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,很多社科類社會(huì)組織推出的研究成果一經(jīng)問(wèn)世就被打入冷宮,束之高閣,難以產(chǎn)生社會(huì)綜合效益;四是圍繞重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行理論研究服務(wù)黨政決策的能力不足,特別是推出影響國(guó)計(jì)民生的新思想、新精神、新方法、新智慧更是難得一見(jiàn)。以2012年四川省社科聯(lián)所編發(fā)的36期《重要成果專報(bào)》為例,在川高校及高校社科聯(lián)有25項(xiàng)科研成果,四川省社科院有5項(xiàng)成果,其余6項(xiàng)分別是四川省政協(xié)、四川省委組織部等部門的成果,全省社科類社會(huì)組織沒(méi)有一項(xiàng)成果。

造成社科類社會(huì)組織自主創(chuàng)新能力不足的原因是多方面的,其中既有社團(tuán)內(nèi)部發(fā)展中存在的原因,又有社團(tuán)外部的制約因素。從社團(tuán)內(nèi)部來(lái)講,社團(tuán)組織的架構(gòu)是否健全,宗旨目標(biāo)是否明確清晰,領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié),社團(tuán)內(nèi)部是否有科研領(lǐng)軍人才,辦會(huì)理念是否緊跟時(shí)代發(fā)展,社團(tuán)是否能有效地整合、開(kāi)發(fā)資源,與政府部門、企業(yè)、科研院所保持密切關(guān)系并獲得穩(wěn)定、充足的資金支持,都直接影響著社團(tuán)自主創(chuàng)新能力的高低;從社團(tuán)外部來(lái)講,社團(tuán)主管部門和注冊(cè)登記部門重管理輕服務(wù),社會(huì)對(duì)社團(tuán)不夠理解和不夠信任,政府部門的社會(huì)服務(wù)采購(gòu)制度不夠健全且采購(gòu)量少、面窄,直接關(guān)系社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展的社保制度、職稱評(píng)定制度等,這些都是制約社團(tuán)自主創(chuàng)新能力的深層次因素。

二、增強(qiáng)社科類社會(huì)組織自主創(chuàng)新能力的有效途徑

目前,我國(guó)對(duì)各級(jí)各類社科類社會(huì)組織實(shí)行的是雙重管理制度。一方面,相當(dāng)級(jí)別的政府部門和群團(tuán)組織都可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充當(dāng)相關(guān)社科類社會(huì)組織的業(yè)務(wù)主管單位;另一方面,各級(jí)民政部門則作為注冊(cè)登記部門歸口各類社科類社會(huì)組織的管理。因此,切實(shí)提升各級(jí)各類社科類社會(huì)組織的自主創(chuàng)新能力,既是管理部門工作成績(jī)的重要體現(xiàn),更是管理部門工作的內(nèi)在職能。

(一)業(yè)務(wù)主管部門和注冊(cè)登記部門要明確工作要求和職責(zé)

黨的十六大以來(lái),黨和國(guó)家多個(gè)重要文件中對(duì)充分發(fā)揮社團(tuán)組織的作用,促進(jìn)社團(tuán)組織健康發(fā)展的重要性提出了綱領(lǐng)性意見(jiàn)和要求。在黨的十七大中更進(jìn)一步提出要“發(fā)揮社會(huì)組織在擴(kuò)大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用,增強(qiáng)社會(huì)自治功能”?!爸匾暽鐣?huì)組織建設(shè)和管理”,“從各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域擴(kuò)大了公民有序政治參與,最廣泛地動(dòng)員和組織人民依法管理國(guó)家事務(wù)和社會(huì)事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)”。

黨的十八大提出:要圍繞構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系,加快形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)管理體制,加快形成政府主導(dǎo)、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本公共服務(wù)體系,加快形成政社分開(kāi)、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會(huì)組織體制,加快形成源頭治理、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會(huì)管理機(jī)制。

在國(guó)家日益重視發(fā)展各類社會(huì)組織,對(duì)社科類社團(tuán)組織明確予以鼓勵(lì)和支持的時(shí)代背景下,業(yè)務(wù)主管部門和注冊(cè)登記部門首先就需要對(duì)此有充分地認(rèn)識(shí),明確工作要求和職責(zé),將中央有關(guān)規(guī)定落在實(shí)處,在對(duì)社科類社會(huì)組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策支持、成立審查、活動(dòng)參與等方面予以大力支持,并積極與相關(guān)職能部門通力合作,共同推動(dòng)社科類社會(huì)組織進(jìn)一步健康地發(fā)展,提高自主創(chuàng)新能力。

(二)積極謀劃,主動(dòng)介入,解決制約社科類社會(huì)組織自主創(chuàng)新能力的制度性問(wèn)題

目前,我國(guó)在社科類社會(huì)組織管理方面存在著法制建設(shè)滯后、契稅減免優(yōu)惠政策不完善、社團(tuán)管理規(guī)則不夠細(xì)化,一些優(yōu)惠政策及管理措施在多個(gè)部門條例中不一致,比如從事社區(qū)、跨社區(qū)服務(wù)的社科類社會(huì)組織是否能享受稅收優(yōu)惠待遇,一些經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的收入是否需要納稅,繳納什么稅種,各地有不同的政策等,這些問(wèn)題客觀上就導(dǎo)致了社科類社會(huì)組織在依法納稅、依法享受契稅優(yōu)惠上的混亂,甚至一些地區(qū)將社科類社會(huì)組織所吸納到的社會(huì)捐贈(zèng)視為組織的純收入,從而據(jù)此收取營(yíng)業(yè)稅和增值稅,甚至到現(xiàn)在還沒(méi)有出臺(tái)全國(guó)性的社團(tuán)管理法律和基金會(huì)捐贈(zèng)的管理法律,這就增加了業(yè)務(wù)主管單位和注冊(cè)登記單位對(duì)社團(tuán)進(jìn)行依法登記和管理的難度,也限制了社科類社會(huì)組織吸收社會(huì)資金和獲得社會(huì)資助,不利于社科類社會(huì)組織自主創(chuàng)新能力的提高。因此,社科類社會(huì)組織的業(yè)務(wù)主管部門和注冊(cè)登記部門要積極謀劃,主動(dòng)介入,進(jìn)一步強(qiáng)化社科類社會(huì)組織管理和服務(wù)方面的立法,完善稅收優(yōu)惠和契稅減免政策,健全社科類社會(huì)組織專職從業(yè)人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、住房等社會(huì)保障制度,確保從業(yè)人員的社會(huì)權(quán)益,促進(jìn)社科類社會(huì)組織的持續(xù)、健康發(fā)展。

(三)促進(jìn)社科類社會(huì)組織內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高組織的公信力

公信力是社科類社會(huì)組織發(fā)展的生命線,是其獲得社會(huì)認(rèn)可、開(kāi)展社會(huì)活動(dòng)和獲得社會(huì)捐贈(zèng)等的依托,因此散失公信力必將會(huì)導(dǎo)致組織失去賴以生存、發(fā)展的基礎(chǔ)。公信力的獲得,來(lái)源于組織目標(biāo)的堅(jiān)持、從管理者到普通會(huì)員對(duì)規(guī)章制度的遵守、組織活力和社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)。因此,業(yè)務(wù)主管部門和登記管理機(jī)關(guān)要大力推進(jìn)社科類社會(huì)組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),在社團(tuán)的目標(biāo)宗旨、財(cái)務(wù)審計(jì)、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、主要負(fù)責(zé)人資質(zhì)認(rèn)定及變更、社團(tuán)關(guān)停轉(zhuǎn)改等方面推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),督促社科類社會(huì)組織建立和完善以章程為核心的內(nèi)部管理制度,健全會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)等議事制度,認(rèn)真地執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和換屆選舉制度,督促社科組織實(shí)行財(cái)務(wù)公示、會(huì)務(wù)公開(kāi),以此引導(dǎo)組織以提升服務(wù)社會(huì)的水平,以為廣大會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為己任,規(guī)范自身行為,切實(shí)提升公信力。

(四)加大社會(huì)服務(wù)采購(gòu)力度,實(shí)現(xiàn)對(duì)社科類社會(huì)組織發(fā)展的資源引導(dǎo)

根據(jù)2002年頒布的《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》規(guī)定,“政府采購(gòu)是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織使用財(cái)政性資金采購(gòu)依法制定的集中采購(gòu)目錄以內(nèi)的或者采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為”。在實(shí)際采購(gòu)中,各級(jí)政府多注重貨物、工程采購(gòu),而涉及科普宣傳、社區(qū)文化建設(shè)、政府對(duì)策、跨域人文交流與合作等方面,社科類社會(huì)組織可以大顯身手的方面卻難得一見(jiàn),而且用來(lái)采購(gòu)社科類社會(huì)服務(wù)的資金量少面窄,不利于社科類社會(huì)組織通過(guò)參與政府采購(gòu)提升自主創(chuàng)新的能力。以采購(gòu)社會(huì)服務(wù)走在全國(guó)前列的廣州市而言,2011年政府購(gòu)買服務(wù)的資金僅8000萬(wàn)元,2012年達(dá)到了2.6億。此外,廣州市天河區(qū)還另外安排了4億元用來(lái)采購(gòu)社會(huì)服務(wù),但與2012年廣州市地區(qū)一般財(cái)政預(yù)算收入1088億元相比,用來(lái)社會(huì)服務(wù)采購(gòu)的資金還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到1%,而且所用資金中用來(lái)采購(gòu)社科方面服務(wù)的更是少之又少。因此,業(yè)務(wù)主管部門和注冊(cè)登記機(jī)關(guān)要積極建議財(cái)政部門予以支持,確保將社科服務(wù)采購(gòu)列入年度政府采購(gòu)范圍并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性增長(zhǎng),為社科類社會(huì)組織提高自主創(chuàng)新能力,提高社會(huì)影響力和公信力提供有效的資源引領(lǐng)。所謂資源引導(dǎo)就是政府部門在政府采購(gòu)、服務(wù)外包等形式中明確表達(dá)自身的意圖和目標(biāo),以及對(duì)合作方的組織構(gòu)架、社會(huì)信譽(yù)、行為能力等方面的相關(guān)要求,將政府支持誰(shuí)、選擇誰(shuí)、排除誰(shuí)的意向明確地體現(xiàn)出來(lái),由此達(dá)到有效約束引導(dǎo)的目的。社科類社會(huì)組織在參與政府服務(wù)采購(gòu)的過(guò)程中自然會(huì)積極地開(kāi)展自身建設(shè),按照所劃定的標(biāo)準(zhǔn)依法注冊(cè)、依法活動(dòng)、依法接受監(jiān)管,增強(qiáng)科研能力和活動(dòng)能力,提高自主創(chuàng)新能力,以確保與政府部門合作的長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。

(五)積極引導(dǎo)社科類社會(huì)組織開(kāi)展社區(qū)科普及活動(dòng),夯實(shí)自主創(chuàng)新的群眾基礎(chǔ)

社科類社會(huì)組織自主創(chuàng)新能力的提高,既需要有專家學(xué)者的努力,也需要有良好的人文素養(yǎng)、富有創(chuàng)造激情的更廣泛的普通群眾參與。當(dāng)前,我國(guó)公民人文社科素質(zhì)低已嚴(yán)重地制約了我國(guó)哲學(xué)社科的創(chuàng)新和文化的發(fā)展,只有通過(guò)有效的社科教育、傳播與普及,幫助廣大人民群眾特別是青少年一代樹(shù)立正確的人文觀念、人文精神,了解社科狀況、掌握社科研讀方法,才能為社科類社會(huì)組織自主創(chuàng)新能力的持續(xù)提高提供堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。所以,作為社科類社會(huì)組織的業(yè)務(wù)主管部門和注冊(cè)登記部門,需要特別注重激發(fā)并維護(hù)所屬社科類社會(huì)組織參與和組織開(kāi)展社科普及活動(dòng)的熱情,并在加強(qiáng)“科學(xué)教育與培訓(xùn)、科普資源開(kāi)發(fā)與共享、大眾傳媒科技傳播能力、科普基礎(chǔ)設(shè)施”等公民科學(xué)素質(zhì)基礎(chǔ)工程建設(shè)上進(jìn)一步優(yōu)化和整合科普隊(duì)伍,創(chuàng)新科普平臺(tái),打造科普品牌,提高公眾的人文社科素質(zhì),為突破社科創(chuàng)新的瓶頸提供更多、更好的服務(wù)。

三、結(jié)語(yǔ)

在建設(shè)文化強(qiáng)國(guó),全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史背景下,各級(jí)黨委和政府部門需要大力提升社科類社會(huì)組織的自主創(chuàng)新能力,以此發(fā)揮社科類社會(huì)組織的積極作用。雖然,目前社科類社會(huì)組織自主創(chuàng)新能力上仍存在著許多不足,我國(guó)社團(tuán)建設(shè)也仍處于較低的水平,促進(jìn)社科類社會(huì)組織健康、快速發(fā)展的最好時(shí)機(jī)似乎還未到來(lái),但是我們有理由樂(lè)觀,因?yàn)榘l(fā)展是永恒不變的主題,正如20世紀(jì)德國(guó)存在主義哲學(xué)家雅斯貝爾斯所言:“哲學(xué)就意味著在途中。它的問(wèn)題要比它的回答更根本些,而每一個(gè)回答都會(huì)成為新的問(wèn)題?!?/p>

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