阮平 姚澤有
[摘 要]獨立學(xué)院物流管理專業(yè)定位為培養(yǎng)合格的現(xiàn)代應(yīng)用型物流人才。目標的實現(xiàn)依賴科學(xué)嚴謹?shù)慕虒W(xué)體系,尤其需要彌補實踐教學(xué)的短板。獨立學(xué)院有效制訂物流管理專業(yè)實踐教學(xué)規(guī)范,能有效解決實踐教學(xué)目標不明確、教學(xué)過程隨意性大、學(xué)生成績考核片面性大等問題,并顯著提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)的質(zhì)量。本文提出,獨立學(xué)院物流管理專業(yè)實踐教學(xué)規(guī)范應(yīng)該從教學(xué)目標的確定、內(nèi)容體系的構(gòu)建、教學(xué)條件的構(gòu)建和管理體系的構(gòu)建四個方面去研究。
[關(guān)鍵詞]獨立學(xué)院 物流管理 專業(yè)實踐 教學(xué)規(guī)范
[中圖分類號] G642 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2014)04-0116-03
一、前言
1999年,以浙江大學(xué)與杭州市人民政府聯(lián)合創(chuàng)辦浙江大學(xué)城市學(xué)院為標志,獨立學(xué)院作為一種新的高等教育辦學(xué)模式出現(xiàn)了。十幾年來,獨立學(xué)院不斷發(fā)展壯大,據(jù)教育部公布的獨立學(xué)院名單顯示,截至2013年6月我國共有獨立學(xué)院295所。獨立學(xué)院已經(jīng)成為我國高等教育從精英教育轉(zhuǎn)向大眾教育的重要載體,為中國高等教育的發(fā)展起了重大的推動作用。作為公辦高等教育的有益補充,其有著自己的定位,許為民指出:獨立學(xué)院的社會功能定位是融入具有市場特征和區(qū)域特征的服務(wù)教育體系,培養(yǎng)目標定位是造就應(yīng)用型專業(yè)人才,發(fā)展戰(zhàn)略定位是堅持特色化建設(shè)道路。以上定位目標的實現(xiàn)依賴于科學(xué)嚴謹?shù)慕虒W(xué)體系。而當(dāng)前我國獨立學(xué)院的教學(xué)體系建設(shè)普遍還不是很成熟,與上述目標定位還有很大的差距。尤其是實踐教學(xué)更是短板,培養(yǎng)的學(xué)生適應(yīng)周期長、動手能力差、解決實際問題的能力差成為用人單位的主要詬病點。獨立學(xué)院專業(yè)實踐教學(xué)的問題又表現(xiàn)在教學(xué)目標不明確、教學(xué)過程隨意性大、學(xué)生成績考核片面性大等特點,這些問題不得到有效解決,獨立學(xué)院的定位目標的實現(xiàn)就無從談起,而有效制訂專業(yè)實踐教學(xué)規(guī)范,將有利于上述問題的解決。
二、專業(yè)實踐教學(xué)目標
(一)物流管理崗位分析
現(xiàn)代物流包括企業(yè)物流和物流企業(yè)兩大部分,獨立學(xué)院培養(yǎng)應(yīng)用型人才面向的行業(yè)主要是:第三方物流公司、工商企業(yè)內(nèi)部物流部門,其崗位以運營管理為主,主要業(yè)務(wù)處理能力涉及:采購、物料計劃、配送、倉儲管理、商品分揀和包裝、物流設(shè)施設(shè)備的作業(yè)和管理、物流信息處理、運輸組織、車輛調(diào)度、攬貨、跟單、報檢、報關(guān)、船務(wù)及相應(yīng)的商務(wù)處理等。
針對這個問題,本人所在學(xué)校的物流管理系邀請了一批來自企業(yè)前沿的管理者、行業(yè)行政管理者、外校教授進行了探討,并根據(jù)物流行業(yè)發(fā)展的前沿動態(tài)和崗位素質(zhì)以及能力需求進行典型工作任務(wù)分析,總結(jié)出物流管理專業(yè)的職業(yè)行動領(lǐng)域如表1所示。
(二)專業(yè)基本技能標準
專業(yè)基本技能指的是對專業(yè)知識的針對性和應(yīng)用性,除了要求畢業(yè)生具備扎實的物流理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)而綜合的專業(yè)知識外,還要求畢業(yè)生具備在實際工作中的操作能力,它是畢業(yè)生獲取工作崗位的基本生存能力。物流系統(tǒng)具有跨地域、跨行業(yè)和跨部門運作的特點,同時物流企業(yè)要求在滿足客戶的服務(wù)水平的基礎(chǔ)上竭盡全力地降低物流成本,從而提升企業(yè)的核心競爭力,因而物流人員必須具備專業(yè)基本技能,并具備寬泛的知識面,從而滿足企業(yè)“多面手”的需求。根據(jù)表1中的物流崗位工作過程和任務(wù),總結(jié)出從事物流管理工作的7項核心工作任務(wù),如表2所示。
三、專業(yè)實踐內(nèi)容體系的構(gòu)建
核心職業(yè)能力的培養(yǎng)需要專業(yè)實踐內(nèi)容體系在實踐項目和內(nèi)容上循序漸進的配套。首先是專業(yè)課程的課內(nèi)實踐,像運輸管理、倉儲與配送管理、采購管理和物流信息技術(shù)等專業(yè)核心課程都應(yīng)該包含一定的實踐課時。在理論課的基礎(chǔ)上,對運輸管理的流程和優(yōu)化技巧、倉儲與配送管理的流程與優(yōu)化技巧、采購管理的流程和優(yōu)化技巧以及集成條形FID、PLC、GIS、GPS等現(xiàn)代物流信息技術(shù)的物流信息管理系統(tǒng)的操作和應(yīng)用進行仿真實訓(xùn)或者現(xiàn)場實訓(xùn);其次針對超出一門課程內(nèi)容體系的綜合職業(yè)能力需要開展專門的專業(yè)綜合實訓(xùn)課程,如物流方案設(shè)計實訓(xùn)、第三方物流企業(yè)實景模擬實訓(xùn)、跨專業(yè)綜合實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計等??偨Y(jié)出物流專業(yè)實踐的內(nèi)容體系,如表3所示。
四、專業(yè)實踐教學(xué)條件的構(gòu)建
專業(yè)實踐教學(xué)應(yīng)該服務(wù)于學(xué)生專業(yè)基本技能的培養(yǎng)。為達到目標,需要構(gòu)建實踐教學(xué)保障體系。實踐教學(xué)保障體系由師資隊伍、技術(shù)設(shè)備和學(xué)習(xí)環(huán)境等條件組成,是影響實踐教學(xué)效果的重要因素。
(一)實踐性教材的建設(shè)
實踐教學(xué)環(huán)節(jié)對應(yīng)用型物流人才的培養(yǎng)有著非常重要的作用。而實踐性教材能對物流管理專業(yè)的技能和技術(shù)的培訓(xùn)進行有效規(guī)范。教材的建設(shè)特別需要綜合考量,除尊重學(xué)習(xí)規(guī)律和務(wù)實精神外,還應(yīng)體現(xiàn)4個原則,即操作性原則、序列性原則、過程性原則和適應(yīng)性原則。操作性原則是指對操作既要有“量”的要求,使之“熟能生巧”,又要做到“具體”,每次訓(xùn)練要有明確的目的、設(shè)計得體的實驗內(nèi)容、安排合理的程序和可行的考核標準;序列性原則是指要求教材必須構(gòu)成一定的知識技能體系,布點應(yīng)科學(xué)、連貫、均勻、相對完整;過程性原則是指要采取階梯式的學(xué)習(xí)方法,在教材的每一章、每一節(jié)中科學(xué)合理地設(shè)計具有提高技術(shù)、技能的操作性內(nèi)容,從而使學(xué)生邊學(xué)習(xí)邊自測,邊實踐邊自評,邊研究邊自結(jié);適應(yīng)性原則是指教材的通俗易懂程度要符合學(xué)生的能力要求,學(xué)生容易根據(jù)教材內(nèi)容完成實踐環(huán)節(jié)。
(二)實驗室的建設(shè)
物流實驗室采用仿真手段,對學(xué)生的職業(yè)技能進行提升,它是搭建理論與實踐的橋梁,是為學(xué)生提供物流實訓(xùn)的重要平臺。物流實驗室的建設(shè)應(yīng)該“軟”、“硬”兼施,既要開發(fā)或購買適當(dāng)?shù)奈锪鞴芾碥浖缥锪鞴芾砹鞒谭抡孳浖?、物流方案設(shè)計及優(yōu)化軟件等,還要購置適當(dāng)?shù)挠布O(shè)備,開展工作環(huán)境仿真實訓(xùn)以及開展軟硬件結(jié)合的高度仿真實訓(xùn)。除此之外,物流影視及實戰(zhàn)推演課件、實訓(xùn)手冊、物流實驗教學(xué)計劃、物流操作單據(jù)、物流運作案例等實驗資料也不可缺少。
(三)實習(xí)基地的建設(shè)
為了進一步提高應(yīng)用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量,提高畢業(yè)學(xué)生適應(yīng)用人單位和就業(yè)崗位的速度,利用在校外企業(yè)建立的大學(xué)生實踐基地對即將畢業(yè)的大學(xué)生進行頂崗實習(xí)訓(xùn)練是非常有效的辦法。一是廣泛開拓和建立校外實踐基地,保證實踐基地的數(shù)量是實施頂崗實訓(xùn)的前提。通過廣泛開展專業(yè)教師下基層活動、利用物流行業(yè)協(xié)會等方式與多家物流企業(yè)簽訂校外實踐基地合作協(xié)議,為校外實踐基地輪訓(xùn)計劃的成功實施提供基本性保障;二是積極申報各級大學(xué)生實踐教學(xué)基地建設(shè)項目,爭取資金支持;三是校企共建實訓(xùn)指導(dǎo)教師隊伍,指導(dǎo)教師負責(zé)實訓(xùn)學(xué)生的過程監(jiān)督、指導(dǎo)和考核,保證實訓(xùn)學(xué)生能盡快上手。
(四)師資隊伍的建設(shè)
實踐教學(xué)要求實踐指導(dǎo)教師不僅要有很強的理論知識,還要有較強的動手能力??梢圆扇∫韵麓胧﹣韽娀瘞熧Y隊伍的建設(shè)。一是選派物流專業(yè)教師到企業(yè)基層掛職鍛煉,切實提高教師的實踐能力和實踐技巧;二是引進新教師的時候向雙師型教師傾斜,引入一些既有企業(yè)工作實際經(jīng)驗,又有高學(xué)歷文憑的人才充實實踐教學(xué)師資隊伍;三是聘用企業(yè)物流崗位的管理者為學(xué)校物流管理專業(yè)實踐教學(xué)的兼職教師。
五、實踐教學(xué)管理體系建設(shè)
制約實踐教學(xué)的因素多,涉及面廣,教學(xué)過程復(fù)雜,可控性較差,必須把物流管理專業(yè)的實踐教學(xué)納入全校的實踐教學(xué)管理體系之中,建立和完善軟件硬件相互結(jié)合的實踐教學(xué)管理體系。
(一)補上管理缺位
獨立學(xué)院校內(nèi)實踐課程的管理和監(jiān)督工作一般由實驗教學(xué)管理科(屬于教務(wù)處)負責(zé),但由于物流教學(xué)實踐不僅僅有校內(nèi)部分,還有校外部分,校外部分的工作由各教學(xué)單位負責(zé),形成教學(xué)單位直接監(jiān)控和管理校外實踐教學(xué)的情況,導(dǎo)致教學(xué)單位在校外實踐教學(xué)活動中既當(dāng)運動員又當(dāng)裁判員,實質(zhì)上等于沒有監(jiān)控和考評。教務(wù)處的實驗教學(xué)管理科有必要擴展管理范圍,把物流管理專業(yè)的校內(nèi)、校外實踐活動統(tǒng)一管理起來,切實負責(zé)起協(xié)調(diào)效果考評和質(zhì)量監(jiān)控的工作。
(二)完善規(guī)章制度
完善的規(guī)章制度可以使得實踐教學(xué)有章可循。為了提高實踐教學(xué)的質(zhì)量,必須完善各項規(guī)章制度,特別是要重視校外實踐教學(xué)活動規(guī)章制度的建設(shè),要完善和制定設(shè)施、技術(shù)、設(shè)備、經(jīng)費等方面的管理制度,在現(xiàn)有條件下最大限度地提高實踐效果。
(三)轉(zhuǎn)換考核方式
以學(xué)生能力評價為導(dǎo)向,改變過去那種以學(xué)生的考分為評價標準的考核方式。用綜合考評學(xué)生運用知識創(chuàng)造性分析問題、解決問題的能力來取代單一考評學(xué)生死記硬背知識的能力。加大實踐成績考核的權(quán)重,應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要形成一套科學(xué)合理的能力確定的標準,走上以能力為導(dǎo)向的正確軌道,引導(dǎo)學(xué)生提高能力而不是“死記硬背”知識。
六、結(jié)束語
獨立學(xué)院物流管理專業(yè)定位為培養(yǎng)合格的現(xiàn)代應(yīng)用型物流人才。定位包含現(xiàn)狀、目標以及從現(xiàn)狀到目標的路徑選擇。通過高考招錄來的三本學(xué)生是我們的現(xiàn)狀,合格的現(xiàn)代應(yīng)用型物流人才是我們的目標,最合理的配置和使用教學(xué)資源是我們的路徑選擇,而合理使用教學(xué)資源并發(fā)揮出教學(xué)資源的最大效用有賴于教學(xué)規(guī)范的制定和實踐。實踐教學(xué)作為培養(yǎng)應(yīng)用型人才最重要的一環(huán),不僅僅需要在軟硬件上充實資源,更需要科學(xué)有效的教學(xué)規(guī)范。明確專業(yè)實踐教學(xué)的目標、構(gòu)建完善的專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容體系,輔以合適的專業(yè)實踐教學(xué)條件和管理制度,應(yīng)用型物流人才的培養(yǎng)不是夢。
[ 參 考 文 獻 ]
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[2] 汪麗萍.物流企業(yè)管理人才素質(zhì)分析—以河北省為例[J].物流技術(shù),2013,(5).
[3] 王軍鋒.構(gòu)建高職院校物流管理專業(yè)實踐教學(xué)體系研究[J].職教論壇,2012,(6).
[責(zé)任編輯:碧 瑤]