劉峪生

【摘要】企業(yè)基層政工干部的素質不僅關系到企業(yè)思想政治工作的優(yōu)劣，更對企業(yè)的各項工作起著至關重要的作用。所以，加強和改善新形勢下的思想政治工作，提高基層政工干部的政治素質、理論素質非常重要。本文結合工作實際，提出加強和改善新形勢下的思想政治工作，提高基層政工干部素質等三個方面做了探討。

【關鍵詞】基層；政工干部；基本素質

政工干部是黨聯(lián)系群眾的橋梁，是黨的路線、方針和政策的宣傳員，是塑造人類靈魂的工程師。政工干部各方面的素質如何，對思想政治工作的效果起著重要的作用。其舉止言行體現(xiàn)著思想政治工作的黨性、科學性、嚴肅性。這就要求政工干部本身要具備優(yōu)良的基本素質。本文結合企業(yè)實際，著眼提升政工干部隊伍素質能力，談幾點拙見，以拋磚引玉。

一、當前政工干部隊伍的現(xiàn)狀

1、政工干部隊伍專職而不專業(yè)。長期以來，基層政工干部無固定的來源渠道，多數都是從行政、后勤、等專業(yè)干部改任、培養(yǎng)而成，先天政工素質上存在缺陷，后天培養(yǎng)儲備上形不成梯次。特別是政工干部在選拔任用、培養(yǎng)儲備上更無長遠機制保障，重眼前使用和調配，忽視長遠規(guī)劃和培養(yǎng)。加之，基層政工工作崗位特殊，人少事多，交流頻繁，政工崗位斷層情況明顯。

2、政工干部專業(yè)但不專職。近年來，隨著基層政工干部職能的拓展，任務的延伸，工作任務異常繁重。專項治理、應急救援、會議培訓、考核考試等工作部署等目不暇接。政工干部的工作已經不是傳統(tǒng)意義上的專職從事，需多崗融入、八面縱橫，才能適應時勢、適應任務、適應需要。這在一方面，從各種實戰(zhàn)中歷練了政工干部隊伍的綜合能力。但另一方面，也一定程度中也制約了政工干部隊伍對本職業(yè)務的深度學習和研討，導致一部分政工干部精力分散，對政治工作的組織、干部、教育、思想工作等方面的專業(yè)知識了解不透，掌握不深；對涉及群眾關心的干部、組織等方面的政策法規(guī)標準，吃不透、拿不準、操作不了。加之缺乏統(tǒng)籌能力，疏于業(yè)務鉆研，忙于協(xié)調應酬，怨于任務繁重，長此以住，政工干部隊伍專業(yè)但不專職的隱憂將積重難返，值得重視和破解。

3、政工干部思想認識存在誤區(qū)。部分基層政工干部對政治工作的地位、作用及其重要性認識不足，認為政治工作是軟任務、軟指標，難得立竿見影，難得看出成效。導致對政治工作的地位和作用心存困惑，使命感責任感淡化，工作熱情降低，開展工作中的“等、靠、看”思想較為嚴重，往往上級強調什么抓什么，上面檢查什么突擊什么，不善于把上級指示和本單位實際情況有機結合起來創(chuàng)造性開展工作；不善于發(fā)現(xiàn)、探索政治工作的新規(guī)律；也不善于總結經驗，對如何提高本單位政治工作的質量和水平，缺乏思考和研究。有的甚至剛剛接觸政治工作，就想更換崗位。

二、新時期基層政工干部應具備的基本素質

1、心態(tài)要好：心態(tài)是對事物發(fā)展的反應和理解所表現(xiàn)出來的不同的思想狀態(tài)和觀點。積極的心態(tài)能促進人的進步，開展各項工作；消極的心態(tài)能使人消極怠慢，徒勞無成。作為一名基層政工干部要時刻牢記黨的宗旨，要始終把人民的利益放在首位。始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的思想，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、政治素質要高：政治素質是指共產主義信念、道德、品質和運用辯證唯物主義分析問題的能力。具有良好的政治素質，才能提高思想政治工作的原則性、預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，從而保證思想政治工作沿著正確的路線順利進行，并不斷取得成功。新形勢下，少數干部主動學習能力差，在工作中出現(xiàn)了差錯，影響了干群關系、黨群關系，敗壞了黨的形象。因此，加強基層政工干部政治素質的培養(yǎng)和提高，是做好黨務工作和群眾性工作的關鍵，具備良好的政治素質是一種能力。

3、道德素質要提升：道德素質是人們的道德認識和道德行為水平的綜合反映。社會發(fā)展需要人們具有良好的道德修養(yǎng)、健康的思想情操、正確的政治方向和遠大的理想抱負，這是調節(jié)個人行為、處理個人與他人以及社會關系的必需品。沒有人的道德素質的提升，就沒有社會的進步。

4、文化素質要養(yǎng)成：文化是造就凝聚力量的情感紐帶，它通過對理想信念和道德觀念的潛移默化作用，使全體社會成員尤其是黨員干部，在同一類型的文化氛圍中得到教化、培養(yǎng)，從而以相同的價值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上聯(lián)系起來、凝聚起來。新形勢下的政工干部必須不斷學習科學理論知識，涉獵現(xiàn)代科技知識，學習和掌握一定的心理學知識，用辯證的方法去分析問題，解決問題。

5、溝通能力要達標：良好的溝通能力是處理好人際關系的關鍵，是進行思想政治工作和解決問題的基礎。溝通能力包含著表達能力、爭辯能力、傾聽能力，它關系著一個人的知識、能力和品德。提高溝通能力有兩種方法：一是提高理解別人的能力，二是增加別人理解自己的可能性。作為政工干部必須主動與職工溝通，才可能在人際交往中獲得成功。

三、提升基層政工干部整體素質的有效途徑

1、在思想認識上，要強化“三種意識”

第一，要強化政治意識。沒有政治上的堅定性就沒有思想和行動上的統(tǒng)一性。政工干部最根本的是要在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決服從黨委的領導分配。第二，要強化大局意識。服從和服務于大局是做好政治工作的基本要求。第三，要強化責任意識。政治工作面臨著很多新情況、新問題。政工干部要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，要從加強學習入手，打牢理論基礎，提高業(yè)務水平，及時更新和拓寬知識面，煉就一身過硬本領，成為政治工作的行家里手和多面手，做好黨委的參謀助手和為完成各項任務奠定基礎。

2、在工作實踐中，要做到“三個創(chuàng)新”

江澤民同志曾經指出：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。創(chuàng)新也是政治工作永葆活力的源泉。政治工作面臨的新形勢，特別要求我們從事政治工作的干部要不斷解放思想，與時俱進，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作。一是觀念要創(chuàng)新。思想是行動的先導，沒有觀念的創(chuàng)新就沒有工作的創(chuàng)新。因此，必須把科學發(fā)展觀作為政治工作的指導方針，自覺以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己的思想和行動。二是工作要創(chuàng)新。在繼承和發(fā)揚以往政治工作的好傳統(tǒng)、好做法的同時，要著眼于新的實踐和新的發(fā)展，以一種時不我待的緊迫感，積極圍繞工作創(chuàng)新進行認真探索，摒棄“上下一般粗”、“靠經驗干工作”的現(xiàn)象，而更要創(chuàng)造性地完成好黨委交給的各項工作任務。三是制度要創(chuàng)新。制度帶有根本性和長遠性的特點。制度創(chuàng)新就是要求我們政工干部要將實際工作中的一些成熟做法和經驗進行總結和歸納，并善于分析新情況，研究新問題。對不合時宜的制度及時予以更新和完善，在保證完成任務的情況下，具體工作中要做到靈活機動，使政治工作的運行有法可依、有章可循，從而把各項工作推上一個新臺階。

總之，思想政治工作是研究人們的思想行為活動規(guī)律的一門科學，是黨為實現(xiàn)自己的政治目標和政治任務，解決人們的思想、觀點、立場問題，而進行人的思想教育、思想引導、思想轉化的工作，是黨對基層教育管理的重要手段之一。新時期政工干部隊伍只有錘煉過硬的作風，提高人文素質，培養(yǎng)創(chuàng)新能力才能進一步搞好企業(yè)思想政治工作。