邢哲

黨的十八大報告提出“要建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，把握世情國情黨情發(fā)生深刻變化的新形勢、實現(xiàn)全面建成小康社會的新目標(biāo)、落實全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的新任務(wù)。遼河油田能源管理公司黨委自成立以來，始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)、充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的一項重要工作，結(jié)合企業(yè)實際，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，著力健全學(xué)習(xí)制度，形成了全面展開、深度拓展、扎實推進(jìn)的良好局面。

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的目的意義

一是適應(yīng)油田發(fā)展的迫切需要。當(dāng)前，遼河油田發(fā)展已進(jìn)入新的歷史時期。為實現(xiàn)遼河油田新發(fā)展，迫切需要各級黨組織堅持把思想理論建設(shè)放在首位，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)；迫切需要各級黨組織以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為動力，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平；迫切需要廣大黨員始終保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情和動力，努力學(xué)習(xí)新知識，研究新情況，解決新問題，進(jìn)一步提高引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的能力。

二是加強(qiáng)黨的建設(shè)的迫切需要。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是推動黨和各項事業(yè)蓬勃發(fā)展、從勝利走向勝利的重要保證。黨是以組織的形式存在和發(fā)展的，黨的組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的先進(jìn)性，需要由各級黨組織和全體黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)。只有切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)能力、知識素養(yǎng)和工作本領(lǐng)，才能不斷提高黨的各級組織指導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，使我們黨永葆先進(jìn)性。

三是提升干部員工隊伍整體素質(zhì)的需要。當(dāng)今時代是信息時代，新知識層出不窮，新事物不斷涌現(xiàn)。當(dāng)前在我們公司員工隊伍中，存在著一些與新形勢、新任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方，特別是員工隊伍還不是完全適應(yīng)高質(zhì)量、快節(jié)奏發(fā)展。面對這么一支隊伍，迫切需要各級黨組織建立健全符合企業(yè)實際、管用有效的學(xué)習(xí)制度，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，使黨員的學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、構(gòu)建“四位一體”學(xué)習(xí)模式，助推學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

學(xué)習(xí)型黨組織活動創(chuàng)建以來，公司黨委通過健全制度“規(guī)范學(xué)”、領(lǐng)導(dǎo)班子“示范學(xué)”、搭建平臺“廣泛學(xué)”、豐富載體“靈活學(xué)”等“四位一體”式促學(xué)措施，使廣大黨員、干部的學(xué)習(xí)能力和工作能力不斷提升，為公司發(fā)展注入了強(qiáng)大動力。

（一）健全制度“規(guī)范學(xué)”，形成學(xué)習(xí)長效機(jī)制。為使建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動由務(wù)虛變成務(wù)實工作，公司黨委結(jié)合公司實際，制定下發(fā)《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)方法。為確保學(xué)習(xí)形成長效機(jī)制，公司黨委堅持做到“三個落實”。一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制落實。建立由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記任組長和第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨委書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、組織和宣傳部門具體抓，各級黨組織積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提供了組織保證。二是學(xué)習(xí)制度落實。健全學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的制度，規(guī)范學(xué)習(xí)時間，建立考勤制度，采取集中與自學(xué)相結(jié)合方式，保證黨員干部學(xué)習(xí)時間的落實。堅持把學(xué)習(xí)情況作為綜合考核評價領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，達(dá)到確保各項學(xué)習(xí)任務(wù)落實到位的目的。三是學(xué)習(xí)效果落實。為保證學(xué)習(xí)效果，對干部員工的學(xué)習(xí)做出明確規(guī)定，要求干部員工在學(xué)習(xí)中做到“三有”：一要有計劃，每位黨員結(jié)合自身實際及崗位需要制定全年學(xué)習(xí)計劃；二要有思考，學(xué)習(xí)后要思考、消化，要入腦入心真學(xué)真用；三要有實效，學(xué)會總結(jié)，學(xué)會應(yīng)用于實踐，追求最大的學(xué)習(xí)成效。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子“示范學(xué)”，帶動學(xué)習(xí)深入開展。以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成了“領(lǐng)學(xué)”、“講學(xué)”、“議學(xué)”三大特色，有效提升了班子引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，推動了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是黨委中心組領(lǐng)學(xué)。公司黨委中心組每年集中學(xué)習(xí)不少于12天，班子成員不管工作多忙，任務(wù)多重，都盡量參加，帶頭自學(xué)，帶頭調(diào)研思考，帶頭結(jié)合實際撰寫理論文章。去年以來，公司班子成員圍繞“如何加大市場開發(fā)力度”、“推動企業(yè)解困就虧增盈”“精細(xì)管理”、“和諧企業(yè)建設(shè)”等課題，撰寫調(diào)研報告和體會文章15篇。二是深入基層講學(xué)。以處科兩級干部為重點(diǎn)，每人掛鉤聯(lián)系一個基層單位，每季度參加一次基層的學(xué)習(xí)并為基層做一次輔導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞十八大精神、新黨章、集團(tuán)公司和油田公司發(fā)展形勢等內(nèi)容，讓干部員工認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想。三是確定主題議學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞市場開發(fā)瓶頸、技術(shù)攻關(guān)難題、隊伍結(jié)構(gòu)不合理、制約企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實困難等問題進(jìn)行專題研討，召開專題暢談會，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論，反復(fù)研究，研究提出“五個攻堅戰(zhàn)”為主線的全年工作思路，全面推動公司各項工作取得新進(jìn)展。

（三）搭建平臺“廣泛學(xué)”，創(chuàng)造學(xué)習(xí)良好環(huán)境。公司黨委大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極倡導(dǎo)“人人皆可成才、人人盡可成才、人人都是人才”的文化理念，千方百計為員工搭建學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺，使員工素質(zhì)得到全面提升。一是加大培訓(xùn)力度。堅持“請進(jìn)來、送出去”的培訓(xùn)方式，陸續(xù)選派多名業(yè)務(wù)骨干去國內(nèi)先進(jìn)兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人員的管理水平。同時，從管理專業(yè)技術(shù)人員、班組長、崗位員工三個層面整體推進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)程，注重培養(yǎng)班組長的執(zhí)行能力和崗位工人的實際操作能力，營造“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”的良好氛圍。二是開展崗位成才活動。深入開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、員工技能比武和節(jié)能節(jié)水專項比賽等活動，全年舉辦培訓(xùn)班20多期，不斷激發(fā)了員工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。認(rèn)真組織廣大員工積極開展各種形式的小發(fā)明、小改革、合理化建議、金點(diǎn)子評選和降本增效等活動，并對員工的創(chuàng)新成果進(jìn)行總結(jié)表彰，既激發(fā)了員工的創(chuàng)造潛力，也使企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營、節(jié)能降耗中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)等問題得到了有效解決。

（四）豐富載體“靈活學(xué)”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)內(nèi)在動力。把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與形勢任務(wù)教育相結(jié)合，與開展“雙十”全員讀書活動相結(jié)合，與黨的群眾路線教育實踐相結(jié)合，相得益彰，相互促進(jìn)。一是與形勢任務(wù)教育想結(jié)合。堅持年初集中開展一次以貫徹落實集團(tuán)公司工作會、油田公司“兩會”為主題的形勢任務(wù)教育，并圍繞油田改革發(fā)展穩(wěn)定，突出階段性主題，適時掀起教育熱潮。二是與“雙十”全員讀書活動相結(jié)合。組織“雙十”全員讀書活動，在廣大黨員和員工群眾中培養(yǎng)崇尚讀書、自覺讀書的良好習(xí)慣。適時組織開展“雙十”讀書活動交流會、讀書筆記展評、讀書感言征集等活動，讓員工在閱讀和分享讀書體會中啟迪智慧、交流思想、提高認(rèn)識。三是與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，了解黨的方針政策，重溫黨的光輝歷史。開展“黨委委員聯(lián)系黨支部、黨支部委員聯(lián)系班組、黨員聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營崗位”的黨建“三聯(lián)”責(zé)任點(diǎn)工作，使學(xué)習(xí)成為黨組織建設(shè)的主要特征、黨組織活動的重要內(nèi)容、黨員干部的重要標(biāo)志，確保黨的群眾路線落到實處。

三、學(xué)習(xí)效果

一是學(xué)習(xí)理念進(jìn)一步強(qiáng)化。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，廣大黨員切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，做到在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力明顯提高。同時，對黨的理論創(chuàng)新成果的認(rèn)識達(dá)到新高度，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)，理想信念、宗旨意識和發(fā)展信心明顯增強(qiáng)。

二是推動發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。廣大黨員運(yùn)用科學(xué)理論研究解決實際問題的能力，把握發(fā)展機(jī)遇、推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的能力，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的能力和做好本職工作的能力都有新提高。調(diào)查研究之風(fēng)、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評與自我批評之風(fēng)得到大力弘揚(yáng)，干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的工作氛圍進(jìn)一步形成。

三是黨組織功能和作用進(jìn)一步發(fā)揮。黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，為黨員開展學(xué)習(xí)活動營造良好的組織環(huán)境，成為黨員不斷學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新的精神家園和戰(zhàn)斗堡壘?；鶎狱h支部書記駕馭工作的能力得到提升，有“強(qiáng)業(yè)務(wù)、弱黨務(wù)”的狀況逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)、黨務(wù)、管理全方位精通，從而帶動基層黨務(wù)概念股做水平的不斷提升。