張曉慧

摘 要：隨著社會主義市場經濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)員工的思想也隨著時代的浪潮悄然發(fā)生著變化，但是國有企業(yè)的思想政治工作并沒有跟上時代的發(fā)展，工作的內容和方法還沿用著以前的套路。本文描述了國有企業(yè)思想政治工作的重要性，分析了國有企業(yè)思想政治工作所面臨的一系列問題，最后就新形勢下如何加強國有企業(yè)的思想政治工作提出了意見。

關鍵詞：國有企業(yè)；思想政治工作；探討

隨著改革開放的不斷深入，國有企業(yè)的改革也穩(wěn)步推進，并且逐漸深化，在這個過程中，國有企業(yè)內部出現(xiàn)了很多變化，這些變化使得國有企業(yè)內部的矛盾也呈現(xiàn)出多元化、復雜化的特征。然而，由于種種緣由，國有企業(yè)在思想工作方面的工作跟不上新形勢下的發(fā)展節(jié)奏，導致現(xiàn)有工作模式嚴重與現(xiàn)實脫節(jié)，出現(xiàn)各種思想政治缺陷，導致企業(yè)內部不和諧程度的加劇。

1、國有企業(yè)思想政治工作的重要性

1.1 在現(xiàn)代企業(yè)管理中，思想政治工作是極其重要的內容，隨著時代的發(fā)展，必須加強和改進思想政治工作。思想政治工作可以在現(xiàn)代企業(yè)管理體制中體現(xiàn)出來，如果要讓員工在工作中發(fā)揮出他們的能動性，思想政治工作起著關鍵性的作用。

1.2 在市場經濟快速發(fā)展的情況下，企業(yè)面臨的競爭壓力越來越大，在這樣的背景下，企業(yè)要想生存下來，并取得發(fā)展，必須加強和改進思想政治工作，通過思想來引導和改變企業(yè)經營者，在發(fā)展中樹立科學的發(fā)展觀，提高創(chuàng)新能力，在市場中增強自身的競爭力，使企業(yè)能夠健康的生存和發(fā)展下去。

1.3在社會不斷進步的情況下，企業(yè)勞動者的思想難免會遇到這樣或者那樣的問題，有的人對改革中的問題認識不到位，同時對自己的前途又感到擔憂，這就需要企業(yè)做好思想政治工作，從思想上消除勞動者的這些問題和疑慮，讓他們看清自己的位置，清楚自己肩上所付的責任，激發(fā)起他們的積極性，以飽滿的熱情來為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

2、國有企業(yè)思想政治工作所面臨的問題

2.1 沒有充分認清思想政治工作的價值

與市場經濟的價值導向不同，思想政治工作作為一種非經營性質的工作，在市場經濟大力橫行的大背景下，思想政治工作因為不具有經營性質，不斷被人忽視，甚至一些領導認為類如工會、組織以及宣傳等部門不應存在。另一方面，由于很多政工同志的工作得不到肯定，導致政工隊伍中欲求轉行的大有人在。不僅如此，很多國有企業(yè)內部的政工人員的工作穩(wěn)定性低，大大削弱了政工人員的積極性。

2.2 思想政治工作單一性

無論從工作的方法上還是形式上，思想政治工作都顯得很單調、無趣。國有企業(yè)在開展思想政治工作的時候，還是采用傳統(tǒng)的開會方法，上級開大會，然后下級再開小會，并且會議中文件多，指示性的講話為主，這種老套路一來起不到任何作用，勞動者久而久之就會產生厭倦，二來缺乏感染力和親和力，提不起大家的興趣，一講到思想政治工作就都提不起興致，最后的效果可想而知。

3.忽視對政工人員的再教育

一些長年堅守在政工崗位上的老干部經驗豐富，然而多年的工作習慣使他們的思維僵化，對于新事物新現(xiàn)象就會顯得底氣不足，導致老干部們普遍存在創(chuàng)新力不足的缺點。造成這種情況的原因與企業(yè)的大環(huán)境也有很大的關系，主要體現(xiàn)在以下三個方面，首先，企業(yè)忽視了對政工隊伍的培訓；其次，數(shù)量甚微的屬于政工人員的培訓往往都是職稱教育，對于他們的能力提升沒有本質幫助；最后，政工工作人員缺乏對當前社會企業(yè)環(huán)境對于政治思想工作的需求，因此也不能及時正確的把握企業(yè)內部不同階層的心理情況，從而無法展開相應有效的政治思想工作。

4.如何加強企業(yè)思想政治工作

4.1 轉變思維模式

隨著我國改革開放的不斷深化，國有企業(yè)內部的利益關系越來越復雜，不同階層的思想差異也越來越大，這種不斷變化的內部環(huán)境對于政治思想工作人員而言是一種新的挑戰(zhàn)。如果政治思想工作人員還是以過去的思維方式來對待目前的新環(huán)境無論對于自身發(fā)展還是對于企業(yè)進步都是致命的威脅，因此，政治思想工作者必須轉變自己的思維模式，以適應國有企業(yè)不斷前進和發(fā)展的新要求。

4.2 貼近思想實際、貼近員工生活

要了解員工的思想狀況，通過調查深入了解企業(yè)員工在思想上存在的普遍問題，對于這些問題，要分清主次，抓住問題的主要方面，積極開展思想政治工作，及時解決這些問題，讓企業(yè)員工全身心地投入到工作中來。思想政治工作的最終目的還是要為企業(yè)的經濟效益服務，要保證企業(yè)有良好的收益，就要及時解決勞動者在企業(yè)發(fā)展中所存在的思想政治問題，從根本上保證企業(yè)不斷發(fā)展、蒸蒸日上。

4.3加強教育的不斷革新

要想提高創(chuàng)新能力，首先要強化教育的革新，從而對思想進行解放。這主要應從以下兩個方面著手：首先，教育內容應該服務于企業(yè)的首要任務。教育內容的設置應該立足于經濟建設的完善，不僅如此，還要切合實際，從實踐中促進經濟的發(fā)展。其次，將科學知識和信息化成果服務于思想政治工作的開展。應該加強政工人員的法律意思，強化他們將最新科技成果應用于自身工作當中的能力。

5.結語

隨著市場競爭的日益激烈，為了保證企業(yè)在競爭中獲得有利地位，必須要發(fā)展國有企業(yè)內部的思想政治管理工作，只有從思想觀念上有科學的認識，才能推動國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，因此，企業(yè)應當打破陳舊的思想觀念，切實把先進的思想觀念帶入到國有企業(yè)中，為國有企業(yè)在市場競爭激烈的浪潮中劈風斬浪，以便獲取企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

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