李絳云
摘 要:對于工民建筑工程來說,加強(qiáng)工程的管理,具有重要的意義。但是當(dāng)前的工民建工程管理,還存在不少的問題,主要是工程進(jìn)度管理的問題、安全管理方面的問題和人員管理問題。在本文中,筆者結(jié)合自身的知識和自身工作實際,通過對這幾方面的分析,系統(tǒng)探討了工業(yè)與民用建筑工程的管理。
關(guān)鍵詞:工民建筑;工程管理;進(jìn)度管理;安全管理
隨著我國新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,我國的工業(yè)與民用建筑工程建設(shè)項目逐漸增多,這就給工程項目的管理提出了更高的要求,要求功施工單位必須提高工程管理水平,切實加強(qiáng)進(jìn)度管理、安全管理和人員與器材的管理,更好為工程項目建設(shè)服務(wù),確保工程的質(zhì)量不出現(xiàn)問題。
1 工民建項目進(jìn)度管理
1.1 工程施工進(jìn)度管理存在的問題
在工民建工程施工中,施工進(jìn)度管理方面存在不少的問題,主要是無法準(zhǔn)確把握工程施工的進(jìn)度,施工人員往往出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象;不能夠把握施工的進(jìn)度,可以從三個方面來解:①工民建工程的管理人員沒有合理確定各部門人員的職責(zé),合理設(shè)置其應(yīng)堅守的崗位;②施工技術(shù)沒貫穿工民建工程期,施工人員沒用經(jīng)過質(zhì)量意識培訓(xùn);③監(jiān)管部門的監(jiān)督不到位,表現(xiàn)在部門職能交叉,職責(zé)不明確。這些問題的存在,嚴(yán)重影響了工民建工程的施工進(jìn)度,以致于出現(xiàn)不少的質(zhì)量問題。
1.2 加強(qiáng)工民建工程施工進(jìn)度管理的措施
1.2.1 健全以責(zé)任制為核心的施工管理制度
工民建工程建設(shè)企業(yè)必須加強(qiáng)施工管理的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),健全和完善以責(zé)任制核心的施工管理制度;切實提高施工管理人員的質(zhì)量管理意識,規(guī)范企業(yè)自身的施工進(jìn)度管理行為。
隨著建筑市場市場競爭日益激烈,只有僅僅依靠工程質(zhì)量,施工企業(yè)才能求得生存,才能夠在激烈的建筑市場市場競爭中求得發(fā)展之地。所以,工民建工程企業(yè)需加強(qiáng)施工管理的創(chuàng)新,實施創(chuàng)新管理。
1.2.2 提高施工進(jìn)度管理的信息化水平
工民建工程建設(shè)企業(yè)要推動企業(yè)科技進(jìn)步,在施工進(jìn)度管理當(dāng)中,使用現(xiàn)代化施工進(jìn)度管理軟件,提高施工進(jìn)度管理的信息化水平。
現(xiàn)代化工程施工進(jìn)度管理軟件,可以實現(xiàn)對工民建工程項目的進(jìn)度進(jìn)行嚴(yán)格的控制,實現(xiàn)工程施工進(jìn)度管理的目標(biāo)。同時,這些先進(jìn)的施工進(jìn)度管理軟件可實現(xiàn)對費(fèi)用的控制,以及合理配置施工資源。
當(dāng)前,工程施工進(jìn)度管理軟件可把工程施工的總體進(jìn)度、資源和控制管理有機(jī)結(jié)合起來,使得工程的進(jìn)度規(guī)劃不再依靠經(jīng)驗,根據(jù)整個工民建工程的作業(yè)量和施工人員情況,制定科學(xué)的工程施工進(jìn)度規(guī)劃。
2 工民建項目安全管理
對于工民建施工來說,加強(qiáng)工程項目的安全管理具有重要意義。眾所周知,當(dāng)前建筑工程安全事故頻發(fā)發(fā)生,給施工人員和施工企業(yè)造成很大的影響,造成極為不好的社會影響。所以,這就要求工民建施工企業(yè)加強(qiáng)工程的安全管理,確保施工人員的生命安全。具體來說,主要包括以下三個方面:
2.1 健全安全責(zé)任制和管理制度
工民建企業(yè)要提高工程項目安全管理水平,就要切實落實安全責(zé)任制,完善企業(yè)的安全管理制度。要而言之,安全責(zé)任制是指對各級、各生產(chǎn)部門的管理人員的管理責(zé)任做出合理的劃分,把安全管理的責(zé)任落實到各級管理人員。
除此之外,企業(yè)還要完善工民建工程項目安全管理制度,確保安全管理的各環(huán)節(jié)有章可循,避免出現(xiàn)“個人意志化”管理。
制定安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度制之后,要嚴(yán)格檢查落實情況,制度如果不能夠不落實到位,便會成為空文,非但無助于問題解決,且可能滋生出其它的新問題。
2.2 編制科學(xué)安全施工方案
工民建企業(yè)在施工中,會遇到形式多樣的工程項目。所以,企業(yè)應(yīng)根據(jù)工程項目的實際情況,合理制定達(dá)到的安全生產(chǎn)目標(biāo),制定科學(xué)的安全施工方案,比如投入的安全經(jīng)費(fèi)、文明施工的目標(biāo)等,都要做出明文規(guī)定,而這同時也是工民建項目安全管理方向存在。
2.3 設(shè)置企業(yè)安全管理部門
工民建工程項目部要設(shè)立以經(jīng)理為第一責(zé)任人、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場安檢員和項目班組長為小組成員的項目安全管理小組,負(fù)責(zé)工民建工程項目施工中的安全管理工作。
另外,企業(yè)還要健全工程項的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),設(shè)置安全管理人員,對工民建項目開展專項的安全檢查,發(fā)現(xiàn)工程施工中有安全問題,及時上報主管部門,并責(zé)令施工人員整改。
3 工民建項目現(xiàn)場人員與器材管理
3.1 工民建項目現(xiàn)場人員管理
3.1.1 工民建項目現(xiàn)場人員管理中存在的問題
現(xiàn)階段,工民建項目現(xiàn)場人員管理中主要存在以下幾方面的問題:①人員配置不合理。施工人員的配置,需要根據(jù)施工的具體需要來進(jìn)行,但當(dāng)前存在隨意配置的問題,存在人浮于事的現(xiàn)象。而且比較嚴(yán)重;②調(diào)度不合理?,F(xiàn)場施工人員的調(diào)度是一個比較大的問題,但當(dāng)前,調(diào)度方面的問題主要是調(diào)度不及時、無法根據(jù)施工的實際需求來調(diào)度;③安全管理方面,主要是沒有敦促施工人員必須戴安全帽等,對施工人員施工的監(jiān)管不嚴(yán)格,常常處出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象。
3.1.2 加強(qiáng)工民建現(xiàn)場人員管理的措施
工民建工程現(xiàn)現(xiàn)場人員的管理,關(guān)系著工程的施工進(jìn)度,關(guān)系著工程項目的施工質(zhì)量和施工安全,所以,必須進(jìn)行科學(xué)管理,創(chuàng)新管理。具體來講,加強(qiáng)工程項目現(xiàn)場人員管理的措施:
(1)合理配置施工人員。施工人員的配置,主要需要考慮兩方面的內(nèi)容,第一是施工量,第二是施工的難度,根據(jù)這兩個因素來合理配置施工人員,而不能憑借經(jīng)驗來配置,更不能盲目配置。
(2)合理調(diào)度現(xiàn)場人員。一個施工項目完成之后,或者施工項目出現(xiàn)變更,往往需要進(jìn)行人員的調(diào)度,而在調(diào)度之前,需要通盤考慮項目的施工進(jìn)度情況,而不能盲目調(diào)度,以免給施工帶來麻煩。
(3)加強(qiáng)對現(xiàn)場人員的安全管理、施工管理等。人命關(guān)天,加強(qiáng)對現(xiàn)場人員的施工安全管理,切實提高其安全施工的意識和技能,是提高工程項目現(xiàn)場人員管理的重要內(nèi)容,不但不能忽視,而且必須要加強(qiáng)。
3.2 工民建項目現(xiàn)場的器材管理
工民建項目現(xiàn)場的器材管理主要包括兩個方面:第一是施工材料的管理;第二是施工機(jī)械的管理。
眾所周知,材料和工程質(zhì)量之間的關(guān)系非常密切,施工材料的質(zhì)量是否合格,對工程質(zhì)量有著重要的影響。所以,這就要求施工企業(yè)必須加強(qiáng)施工材料的管理,加強(qiáng)對施工用材的檢測,對于不合格的材料,不用于工程項目的建設(shè);加強(qiáng)材料的養(yǎng)護(hù)和管理,確保其性能始終符合施工的要求。
此外,在工民建項目施工現(xiàn)場,還有不少的施工設(shè)備、器材,對于這些設(shè)備和器材,也需要加強(qiáng)管理:第一,對于施工設(shè)備,要加強(qiáng)設(shè)備的性能測試和檢修,確保設(shè)備的性能不出現(xiàn)問題,儲備充足的燃料,確保設(shè)備在施工中“不停歇”。而對于其他一些施工器材、比如振搗用具、鉗子之類,必須防止其遭受雨淋,以免生銹,不利于工程項目的施工,等等,以提高現(xiàn)場器械的管理整體水平。
4 結(jié) 語
工業(yè)與民用建筑工程建設(shè),具有多方面的意義,主要是其建設(shè)可以擴(kuò)大建筑行業(yè)的內(nèi)需,拉動我國經(jīng)濟(jì)的增長。對于工民建筑工程來說,加強(qiáng)項目的施工管理具有重要的意義。在本文中,筆者結(jié)合自身工作實際,從工民建工程項目的施工進(jìn)度管理、安全管理和人員與器材管理三個方面做了系統(tǒng)分析,主要分析的是存在的問題和應(yīng)對之策。
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