麥保紅

人際間的信息傳遞，很多時(shí)候無(wú)聲語(yǔ)言比有聲語(yǔ)言來(lái)的真實(shí)，因而更加重要。無(wú)聲語(yǔ)言，是女性的優(yōu)勢(shì)。有調(diào)查顯示，女性的動(dòng)態(tài)無(wú)聲語(yǔ)言，在求職過(guò)程中具有舉足輕重的作用。“微動(dòng)之美”或“微動(dòng)之丑”，往往會(huì)在求職過(guò)程中制造奇跡或留下遺憾。

動(dòng)態(tài)無(wú)聲語(yǔ)言是指身體各部位，如頭、肩、臂、手、臀、腰、腿、踝和臉部的運(yùn)動(dòng)，向別人表露或傳遞自己的心理、思維、意向和其他信息。雖然這種動(dòng)向是在有意無(wú)意間發(fā)生的，但它給人的印象卻不可忽略。在求職中，不合乎自己特性與現(xiàn)處場(chǎng)景的動(dòng)向，哪怕是極細(xì)極微，亦會(huì)有損形象，因而事倍功半；恰如其分的動(dòng)向，則最易突出自己的特性和氣質(zhì)，也最能達(dá)到語(yǔ)言表述所難達(dá)到的效果，因而事半功倍。

研究表明，面部表情變化這種無(wú)聲語(yǔ)言，最能表露人的內(nèi)涵。由于女性的面部表情變化特別豐富，也就最為別人所重視。你在求職時(shí)，對(duì)方面對(duì)眾多的求職者，可從每個(gè)人的面部表情變化中，獲得55%的信息量。活潑、開(kāi)朗、精明、沉著、大方的面部表情，會(huì)被視為一種美的顯露，有可能輕而易舉進(jìn)入招聘者的視線，哪怕她們并非求職者中的佼佼者；與之相反，呆滯、陰沉、憂郁、兇惡、羞澀、輕佻的面部表情，會(huì)使成功的機(jī)會(huì)大大減少，哪怕她們確有勝任此職的真才實(shí)學(xué)。有專家指出，現(xiàn)代生活中，人們?cè)絹?lái)越重視女性軀體的無(wú)聲語(yǔ)言了。在求職時(shí)，與個(gè)體性格、生活環(huán)境和文化素養(yǎng)息息相關(guān)的肢體、軀干動(dòng)作，若未通過(guò)恰如其分的調(diào)適，則會(huì)很快把自己的情緒，一覽無(wú)余地在考場(chǎng)中表露出來(lái)：低頭躬腰而行者，會(huì)被誤認(rèn)為卑怯；快速走進(jìn)經(jīng)理室，會(huì)被認(rèn)為求職心太急切；手勢(shì)較小，不時(shí)以咬唇、扭手指等小動(dòng)作來(lái)掩飾內(nèi)心恐懼者，求職絕難成功；爽朗、干脆者原本具有優(yōu)勢(shì)，但又常有聲大動(dòng)作多，特別是手勢(shì)頻繁之舉，常會(huì)被誤解為不穩(wěn)重；腰肢扭幅過(guò)大者，很容易給人輕佻的印象……所有這些不足以給人美感的軀體動(dòng)態(tài)無(wú)聲語(yǔ)言，正是求職失敗的重要因素。所以，女性求職時(shí)，切不可放縱自己的軀體，而應(yīng)以這些無(wú)聲語(yǔ)言去適應(yīng)求職環(huán)境，在“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”中，爭(zhēng)取求職成功。

有資料表明，善于把握和利用自己動(dòng)態(tài)無(wú)聲語(yǔ)言的女性，總會(huì)給人氣質(zhì)優(yōu)雅的印象。而這種氣質(zhì)又是求職成功的基礎(chǔ)。當(dāng)然，光靠這種無(wú)聲語(yǔ)言是不夠的，因?yàn)檎娌艑?shí)學(xué)仍至關(guān)重要。倘若能把外在的動(dòng)態(tài)無(wú)聲語(yǔ)言與內(nèi)在的真才實(shí)學(xué)，有機(jī)完美地結(jié)合起來(lái)，則你必會(huì)求得一個(gè)令自己滿意的職位。

當(dāng)然，把握自己的動(dòng)態(tài)無(wú)聲語(yǔ)言，不僅限于求職所需，更是整個(gè)社交活動(dòng)的需要。這也是現(xiàn)代生活對(duì)女性提出的新的、高層次的要求。