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提升黨建“軟實力” 助推企業(yè)“硬發(fā)展”

2014-06-20 09:31陳麗
企業(yè)文明 2014年5期
關鍵詞:軟實力公司黨委黨員

陳麗

成都排水公司成立于1998年,主要負責污水處理廠和市政基礎設施的投資、建設和運營管理等服務。近年來,公司黨委在成都興蓉集團黨委的正確領導和指引下,緊緊圍繞中心工作,認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動,大力加強黨建和思想政治工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,推動公司各項目標任務順利完成,確保了企業(yè)和諧穩(wěn)定快速發(fā)展,為增強企業(yè)硬實力提供了重要保障。

截至2013年年底,公司在職員工425人,總資產約36.22億元,現(xiàn)擁有五個全資子公司和一個控股公司,服務面積350多平方千米。目前在成都市中心城區(qū)擁有污水處理廠8座,在蘭州、銀川、西安、深圳和巴中擁有或管理污水處理廠7座,全年污水處理量突破5.5499億立方米,污泥處理量突破23.36萬噸,日均污水處理總規(guī)模最高達到251萬噸,居西部地區(qū)首位。在全國同行業(yè)中具備了較強的競爭力,實現(xiàn)了立足西部、面向全國的戰(zhàn)略布局。

扎實有效開展黨建工作

公司黨委堅持與時俱進,以抓好黨委支部建設和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為重點,著力開展各項黨建工作,為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保障和思想保障。

領導班子建設常抓不懈。公司黨委以鄧小平理論,“三個代表”重要思想,科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中全會,省委十屆四次全會及市委十二屆三次全會精神為指導,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”“我的中國夢”和踐行黨的群眾路線活動為載體,以創(chuàng)建“四好”班子為目標,堅持開展黨委中心組學習,切實加強政策宣傳、理論學習和思想政治教育,不斷完善“三重一大”民主決策制度,堅持廉潔從業(yè)建設,認真執(zhí)行上級黨委的指示和要求,努力提高班子的整體素質,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,收到了較好成效。

組織建設取得新進展。公司黨委堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的方針,積極完善黨支部建設。結合公司實際,努力創(chuàng)新工作機制,探索新時期黨建工作方式、方法,建立健全了支部工作目標考核制度。始終堅持思想陣地的高地建設,以政策為統(tǒng)領、以制度為抓手、以提高為目的,支部建設和作用得到了進一步加強。嚴格做好黨員發(fā)展工作,三年來在優(yōu)秀青年員工中發(fā)展黨員8名;堅持“三會一課”制度,規(guī)范黨員的組織生活;加強黨員基礎檔案管理,認真做好黨員的轉入和轉出;深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、志愿者活動、道德講堂活動,充分調動黨員的積極性、創(chuàng)造力。

黨員作用得到充分發(fā)揮。圍繞公司安全穩(wěn)定高效的經營目標,公司黨委把黨建工作與推動公司的生產經營活動相結合,把黨員帶動效應和工作目標任務相結合,積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和各項主題實踐活動,促使黨員亮身份、樹形象、作貢獻。在黨員先進性教育和黨的群眾路線教育實踐活動中,黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用,大大激發(fā)和帶動了公司員工愛崗敬業(yè)的熱情。當玉樹和蘆山發(fā)生地震時,公司全體黨員帶頭向災區(qū)人民捐款捐物,并在一系列的獻愛心活動中展示了公司黨員的風采。公司員工張凌虎同志被中共成都市委授予了“優(yōu)秀共產黨員”的稱號。

員工綜合素質得到提高。公司黨委始終堅持人才興企戰(zhàn)略,確保員工和企業(yè)共同發(fā)展、一同進步。通過學習培訓、理論宣講,重點加強了員工的世界觀、人生觀、價值觀和法制觀的塑造和培養(yǎng)。通過開展形式多樣的業(yè)務培訓、勞動競賽、崗位練兵和技術比武,為公司員工搭建了學習交流的平臺,提供了展示能力和水平的舞臺。

全面系統(tǒng)開展文化建設

公司不斷加強企業(yè)文化建設,以建設高效務實、和諧有序的企業(yè)文化為核心,以加強品牌建設為手段,堅持對內提素質,對外樹形象的雙向走戰(zhàn)略,提升企業(yè)軟實力,為企業(yè)發(fā)展打造良好的內外環(huán)境。

思想政治教育扎實有效。公司黨委始終把黨建工作目標責任、精神文明建設目標責任作為公司目標體系建設的重要一環(huán),細化責任、層層分解,全力鞏固文明單位創(chuàng)建成果。遵循“三貼近”原則,把開展企業(yè)文化教育和參觀紅色革命紀念館相結合,把定期走訪省市勞模與慰問困難員工相結合,把解決好員工關注的問題和維護好公司、集體、員工三方利益相結合,從而激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的活力和奉獻企業(yè)的愿望。整個企業(yè)內部更加和諧穩(wěn)定,人心向上。公司2013年被成都市人民政府授予“和諧企業(yè)”的榮譽稱號。

文化宣傳工作開展得力。宣傳報道工作是黨建工作中極其重要的組成部分。公司把圍繞生產經營、安全環(huán)保、節(jié)能減排、黨風廉政等各項工作目標和成果融入到思想宣傳工作中,并從隊伍建設、綜合維穩(wěn)以及企務公開等方面入手,加大了宣傳工作的力度和員工參與度。以健全信息溝通和信息考核制度為根本,加強了公司對黨的路線方針政策的宣傳貫徹,加強了對外宣傳和聯(lián)系,加強了公司與上級、公司與部門、公司與員工的溝通交流,加強了對省市勞模優(yōu)秀事跡、生產經營成果的報道,從而增強了作為上市企業(yè)和環(huán)保企業(yè)的社會公信度和企業(yè)軟實力。

聯(lián)系群眾工作深入透徹。公司黨委以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為契機,開展了深入基層、深入生產一線活動。公司領導分頭進行、分片包干,以務實的態(tài)度轉變工作作風,以律己的姿態(tài)端正自我,以謙遜的心態(tài)密切聯(lián)系群眾,為全體黨員、管理人員樹立了標桿。在狠抓作風轉變的同時,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”,自覺抵制“四風”的侵蝕,切實將黨的群眾路線教育實踐活動與公司日常工作緊密結合。從活動開展來看,我們取得了階段性成果,積累了寶貴經驗。

(責任編輯:陳海峰)

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