張世光
他們是一群大學(xué)生,卻選擇投入環(huán)衛(wèi)的“編制”里,一度令輿論嘩然。一年多來(lái),有的人走了,更多的人選擇留下。怎么用好這批知識(shí)青年,是擺在哈爾濱環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)面前的一道題;而如何用好自己的知識(shí)見(jiàn)識(shí),更是擺在每個(gè)大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工面前更大的一場(chǎng)考試。
死也要死在編制里?
2012年9月,哈爾濱市環(huán)衛(wèi)部門(mén)發(fā)布啟事,面向社會(huì)招聘457名具有事業(yè)編制的環(huán)衛(wèi)工人。
“編制”這個(gè)詞,在這條招聘信息中仿佛充滿了魔力,一下子吸引了11539名具有大專以上學(xué)歷、年齡在30歲以下的“80后”前來(lái)報(bào)名。甚至有報(bào)名者直言報(bào)考初衷時(shí),不諱言地說(shuō)“死也要死在編制里”。
據(jù)了解,從上世紀(jì)80年代末期開(kāi)始,哈爾濱就沒(méi)有招聘過(guò)具有編制的環(huán)衛(wèi)工人,只是補(bǔ)充過(guò)一些退伍轉(zhuǎn)業(yè)的人員帶著編制加入到環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍中。這457個(gè)編制不是新審批下來(lái)的,而是多年老職工退休后一直空缺沒(méi)有填補(bǔ)的位置。
工作還是那個(gè)環(huán)衛(wèi)工作,在許多人看來(lái),就因?yàn)槎嗔怂膫€(gè)字——事業(yè)編制,所以,包括29名碩士研究生在內(nèi)的7186人通過(guò)資格審核并繳費(fèi)成功,得以參與競(jìng)爭(zhēng)考試。這其中,就包括從大慶師范學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)、通過(guò)專業(yè)八級(jí)、正在山東青島一家私立學(xué)校當(dāng)英語(yǔ)老師的紀(jì)宇。
曾經(jīng),紀(jì)宇想留在山東青島。因?yàn)樽鲕浖_(kāi)發(fā)的男朋友在那里,而且發(fā)展不錯(cuò)。
“可是那邊的房?jī)r(jià)太貴了,而且離家太遠(yuǎn)了,我實(shí)在受不了春運(yùn)的折騰了。”在青島工作的時(shí)候,紀(jì)宇每次寒暑假回家,都要和男朋友“費(fèi)勁巴力”地買火車票,然后從山東青島坐22個(gè)小時(shí)的火車到黑龍江哈爾濱,再坐6個(gè)小時(shí)的長(zhǎng)途客車回到佳木斯的家中。
“父母年紀(jì)大了,我不想離他們太遠(yuǎn)。”盡管離開(kāi)了青島,但紀(jì)宇還是希望能留在一個(gè)大城市里。所以,她選擇了哈爾濱。“偶然間看到了這邊招環(huán)衛(wèi)工,我就來(lái)考了?!?/p>
“要說(shuō)根本沒(méi)考慮過(guò)編制的問(wèn)題,那都是騙人”,和紀(jì)宇不在一地但幾乎同時(shí)報(bào)名的許鑫點(diǎn)破了這層窗戶紙,但許鑫強(qiáng)調(diào),“編制,考慮過(guò),但只能排在第三位。”
這位從哈爾濱商業(yè)大學(xué)食品專業(yè)畢業(yè)的碩士,曾在外地一家食品廠上班,但由于感覺(jué)抱負(fù)難以施展,才轉(zhuǎn)投哈爾濱環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)。
“報(bào)名之前我做了一些調(diào)查,哈爾濱已經(jīng)投資建設(shè)了餐廚垃圾處理廠,現(xiàn)在正在起步階段,今后肯定需要這方面的人才?!痹S鑫說(shuō),他大學(xué)專業(yè)里有關(guān)“發(fā)酵”“堆肥”方面的知識(shí)與餐廚垃圾的分類正好相關(guān),環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)將來(lái)能夠有機(jī)會(huì)學(xué)有所用。
掃大街并不簡(jiǎn)單
最終,448名考生在經(jīng)過(guò)兩輪篩選后被正式錄用,他們中年紀(jì)最大的30歲,年紀(jì)最小的22歲。其中,研究生7名。
許鑫坦言,進(jìn)入新角色后,橫亙?cè)谒媲暗牡谝坏离y關(guān)就是面子問(wèn)題。“有一次,我在保潔時(shí)遇到了一位同學(xué),人家問(wèn)我‘你咋考這個(gè)了呢?我也不知道怎么回答,就含糊地說(shuō)‘考上了就來(lái)了。”正當(dāng)許鑫想找借口結(jié)束這次談話的時(shí)候,同學(xué)的一句“我也考了,但沒(méi)考上”,把許鑫給逗樂(lè)了,這也讓他一下子覺(jué)得釋然了。
對(duì)所有剛剛上崗的大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工而言,面子上的尷尬往往來(lái)不及多想,就被體力上的疲勞沖到腦后去了。
早班是凌晨4點(diǎn)到崗,在清理冰雪的緊急情況下,凌晨2點(diǎn)到崗。
這種早班生活對(duì)男生許鑫來(lái)說(shuō),除了起床早讓人有些崩潰之外,其他的倒也沒(méi)有什么難的。女生紀(jì)宇的家不在本地,她享受不到其他女生父母早起做飯、護(hù)送上班的待遇,只能一個(gè)人一點(diǎn)一點(diǎn)、一天一天地去克服黑暗帶來(lái)的恐懼。
無(wú)論對(duì)男生許鑫還是女生紀(jì)宇,有一個(gè)困難是兩人都要面對(duì)的:掄掃帚。幾乎所有新來(lái)的大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工剛開(kāi)始的時(shí)候都只會(huì)手腕、胳膊用力去掄,經(jīng)常是剛掃十幾分鐘就累了。干一會(huì)兒,歇一會(huì)兒,工作效率很低。即便是這么慢的效率,紀(jì)宇說(shuō),每天下班,自己都是靠意志把疲憊的身體拖回家去。一夜的腰酸背痛,一直持續(xù)到第二天早班開(kāi)始。
通過(guò)跟老師傅學(xué)習(xí)他們才知道,掄掃帚不是光有勁兒就行,更不是光胳膊用力就行的?!澳憧?,要用腰帶動(dòng)全身去掄掃帚。這樣才能掃得時(shí)間長(zhǎng)。”紀(jì)宇一邊說(shuō)一邊熟練地示范著。
許鑫有一個(gè)深刻的對(duì)比體會(huì)。去年冬天掃雪的時(shí)候,他偶爾會(huì)有連續(xù)工作16個(gè)小時(shí)的記錄,當(dāng)時(shí)累得幾乎要堅(jiān)持不下去了。
環(huán)衛(wèi)工的一項(xiàng)重要工作就是擦拭道路中間的護(hù)欄,尤其是那些設(shè)置在車道寬、車流量大、車速快的主干路上的護(hù)欄。
“在這些主干路上工作是很艱難的,工作環(huán)境非常危險(xiǎn)?!痹S鑫也和其他人一樣干著這項(xiàng)危險(xiǎn)又艱難的工作,只是他在琢磨著,能不能發(fā)明這么一種機(jī)器來(lái)代替人力,既提高效率又減少環(huán)衛(wèi)工人被撞的風(fēng)險(xiǎn)。
許鑫的這個(gè)“擦欄桿機(jī)器”目前只是在想象階段,畢竟,一年的時(shí)間,工作崗位能夠提供給一個(gè)新人發(fā)揮的空間還有待開(kāi)發(fā),但許鑫一直堅(jiān)信,學(xué)習(xí)過(guò)的專業(yè)知識(shí)不會(huì)撂荒。
一位從事環(huán)衛(wèi)工作20多年的領(lǐng)導(dǎo)不經(jīng)意中提到,當(dāng)年自己掄大掃帚工作,那時(shí)候,怎么都沒(méi)想到今天環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的機(jī)械化改變。這種感受,許鑫一直記在心里。
離開(kāi)的人所帶走的
由于資金到位了,梁鴻飛(化名)在2013年8月末離開(kāi)環(huán)衛(wèi)工作,回家自己創(chuàng)業(yè)去了。
“在環(huán)衛(wèi)工作的這9個(gè)月,我重新找到了自己的定位。”梁鴻飛曾經(jīng)是一家外企的培訓(xùn)人員。他也考過(guò)公務(wù)員,“第三名,人家要前兩名?!彼詠?lái)到環(huán)衛(wèi),是因?yàn)椤翱忌狭耍瑱n案被調(diào)走了,考不了別的”。
憑借著駕駛技術(shù)好,在別人還在接受培訓(xùn)的時(shí)候,梁鴻飛已經(jīng)可以開(kāi)著“小微型”車上街收垃圾去了。
“每天處理300個(gè)垃圾桶里的3噸垃圾?!绷壶欙w說(shuō),剛開(kāi)始那會(huì)兒,他被垃圾熏得吃不下飯。
“過(guò)去你問(wèn)我能不能每天倒掉3噸垃圾,我肯定告訴你不能。”事實(shí)上,梁鴻飛做到了。當(dāng)同批去的其他三個(gè)人都累病的時(shí)候,他還在堅(jiān)持著。9個(gè)月的環(huán)衛(wèi)工作讓他知道了什么叫潛能,什么叫辛苦,怎么樣接受別人異樣的眼光以及換位思考到底該思考點(diǎn)兒什么。
最重要的是,過(guò)去,他知道自己有些小清高,也知道自己眼高手低,但就是踏實(shí)不下來(lái)。
“干過(guò)環(huán)衛(wèi),就踏實(shí)下來(lái)了。”
有人走了,更多人像紀(jì)宇、許鑫選擇留了下來(lái)。對(duì)于未來(lái),他們都沒(méi)有多想,盡管在2012年的招考公告上明確寫(xiě)著“在本崗位連續(xù)工作3年且年度考核優(yōu)秀,將有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為本單位管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位”,但目前,這兩位進(jìn)步稍快的年輕人只是希望做好眼前的工作,不去想更多的未來(lái)。
“哈爾濱一萬(wàn)兩千多名環(huán)衛(wèi)工,存在臨時(shí)工多、年齡大、流動(dòng)性大的情況。日益增多的機(jī)械化操作更需要人才,在隊(duì)伍管理方面也需要更新?lián)Q代?!惫枮I市市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室副主任孫明磊表示,招聘大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工,是希望他們從基層做起,將來(lái)發(fā)揮他們的知識(shí)優(yōu)勢(shì)、年齡優(yōu)勢(shì),為哈爾濱的市容環(huán)境衛(wèi)生工作提檔升級(jí)。
在孫明磊看來(lái),在一線已經(jīng)熬過(guò)了一個(gè)冬天的大學(xué)生環(huán)衛(wèi)工們已經(jīng)離春天不遠(yuǎn)了。
如果說(shuō),過(guò)了這3年,你還是只會(huì)默默無(wú)聞地掃地干活的話,那我只能說(shuō),很抱歉,你已經(jīng)習(xí)慣這個(gè)工作了。
(楊明薦自《工人日?qǐng)?bào)》)
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