◆陳偉祥
(廣西財經(jīng)學院)
自我國加入世界貿(mào)易組織以來,我國經(jīng)濟、文化、教育等頻繁與國際接觸,隨之對人才的需求日益增加且要求越來越高。高校作為人才培養(yǎng)的基地,要順應時代發(fā)展要求,積極調整人才培養(yǎng)模式。輔導員作為高校學生教育和管理的骨干,不僅要做好大學生生活管理工作,更要加強大學生思想政治教育,幫助大學生樹立正確的價值觀和就業(yè)觀,真正成為學生的引路人。本文就此分為兩部分:第一部分,分析了新時期高校輔導員角色定位問題;第二部分,探討了提高輔導員綜合素質的有效措施。
大學生是國家的希望和未來,其思想政治素質高低在很大程度上影響學生的就業(yè)和發(fā)展。隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們的生活方式、文化教育等呈現(xiàn)多樣化,金錢、名利、游戲、網(wǎng)絡等各種誘惑不斷,或多或少造成大學生價值觀扭曲、缺乏社會道德等。同時,現(xiàn)代大學生思想比較獨立、有個性和激進,一旦哪一天爆發(fā),就會引發(fā)一場血案。因此,要充分發(fā)揮輔導員的作用,對大學生進行思想政治道德教育,切實提高大學生思想道德素養(yǎng)。具體來說,輔導員要走進大學生生活中,了解和掌握大學生思想情況,實行全員教育和個別教育相結合的德育工作方針,定期舉行活動,采取多樣化的形式將社會主義核心價值體系、科學發(fā)展觀、三個代表、馬克思主義等向大學生灌輸,幫助大學生樹立正確的三觀和就業(yè)觀,同時要善于觀察,對一些問題學生進行個人輔導,如情感教育、關心學生等,把學生拉回正道。
一方面,輔導員在學生學習生活中有著重要的作用。學習是大學生的主業(yè),是未來就業(yè)的主要依據(jù)?,F(xiàn)代社會是一個快速消費和崇尚個性的時代,對人才的自主學習能力和創(chuàng)新能力越來越關注。目前,我國大學生學習生活中存在一些問題,如逃課問題、理論與實踐脫軌問題、師生矛盾等,制約大學生學習能力的提高。為此,輔導員先要采取有效措施讓學生不厭學,然后引導學生掌握正確的學習方法,理論和實踐相結合,帶領大學生開展實踐活動,在這個過程中引導學生自主進行思考、動手和解決問題,培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)新能力。
另一方面,輔導員是大學生社會生活的引路人?,F(xiàn)代大學生大多數(shù)是“90后”獨生子女,是家中的公主和王子,深受父母的寵愛,社會評價其為“學習上的天才,生活中的低能兒”,一些學生在生活中不能自理,且人際交往存在一定的問題。為此,輔導員要經(jīng)常到學生宿舍中與學生交流,幫助其學會洗衣服、疊被子等生活常識,同時培養(yǎng)學生的人際交往能力,為將來踏入社會做好準備。
近年來,我國就業(yè)形勢嚴峻,就業(yè)壓力大,很多大學生一提起就業(yè)就覺得迷茫而痛苦。為此,輔導員要引導大學生進行職業(yè)規(guī)劃,幫助學生成才。首先,幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀?,F(xiàn)在流行一種說法:畢業(yè)等同于失業(yè),因此輔導員要經(jīng)常采取正面的方式讓大學生認識就業(yè)的重要性,讓大學生從大一就開始為日后的就業(yè)做準備,努力學好專業(yè)知識,同時不斷豐富自己的課外生活,以便更好地適應社會生活,這個過程中輔導員起監(jiān)督作用。其次,輔導員要定期進行就業(yè)指導,幫助學生解決就業(yè)困擾,讓學生對自己有一個更深層次的了解,引導學生明確正確的就業(yè)方向。最后,開展就業(yè)實踐活動,如請企業(yè)領導舉辦講座、帶領學生參觀企業(yè)、模擬就業(yè)場景,等等,提高學生就業(yè)意識和競爭意識。
現(xiàn)代社會誘惑多,特別是網(wǎng)絡,現(xiàn)代很多大學生沉迷網(wǎng)絡游戲,影響大學生的身心健康。為此,輔導員要根據(jù)不同學生、不同情況,有針對性地進行心理輔導,幫助學生排除不良情緒和壓力,同時引導學生進行自調,樹立樂觀開朗的生活態(tài)度。此外,特別要注意網(wǎng)絡問題,教導學生少玩游戲,提高學生網(wǎng)絡文化素養(yǎng),正確的使用網(wǎng)絡,保證大學生的身心健康。
輔導員是大學生思想政治道德教育的組織者和宣傳者,為了更好地開展這項工作,必須提高輔導員自身的思想政治道德素養(yǎng)。一方面,提高輔導員的思想政治素質。高校輔導員要關注國家大事,用馬克思主義思想、社會主義核心價值體系、十八大會議精神等科學思想不斷完善自己,堅決擁護黨的政策和路線,并嚴格按照國家和黨的方針開展教育工作,只有不斷豐富政治理論知識和提高自身的思想政治素質,才能順利開展思想政治教育工作,幫助學生樹立正確的三觀。另一方面,輔導員要道德高尚,用自己的人格魅力去感染和引導學生。高校輔導員要樹立正確的職業(yè)觀,熱愛自己的職業(yè),認真盡責,無私奉獻;尊重學生、關心學生,為學生所想而想,多為學生辦實事,讓學生感受到溫暖,學生自然會報以輔導員真心和實意,增進彼此之間的情誼,在輕松愉快的氛圍中學會做人的道理,不斷成才。
高校輔導員是大學生成才的明燈和引路人,這就要求輔導員具有較高的文化知識素養(yǎng)。首先,高校輔導員文化程度較高,有一定的專業(yè)知識,且對心理學、教育學、管理等有一定的了解且能在實際工作中靈活運用,幫助學生提高學習成績和樹立正確的價值觀。其次,高校輔導員要與時俱進,積極學習國內外優(yōu)秀的管理方式,并結合高校實際情況制定一套行之有效的工作標準和計劃,同時重視思想政治教育和職業(yè)規(guī)劃,用先進思想理念,如三個代表、科學發(fā)展觀等教導學生,同時幫助學生樹立正確的就業(yè)觀。最后,加強與學生的溝通交流,努力成為學生的朋友。
高校輔導員主要是做大學生工作,必須提高其業(yè)務能力和執(zhí)行力,才能順利的開展大學生活動。首先,做好校園文化和班級事務管理工作。輔導員要輔助班主任開展班級集體活動,用不同的主題引起學生興趣,創(chuàng)造良好的情境,讓學生積極參與進來,完成任務。其次,溝通交流能力。高校輔導員不僅要加強與高校領導、班主任、老師的交流,更好的開展教學工作,而且要與學生打成一片,融入到學生學習生活中去,幫助學生解決問題。最后,做好就業(yè)指導工作,這是重點,要加強與各高校和社會的合作,充分利用各種資源為,學生創(chuàng)造實習或就業(yè)機會。
高校輔導員作用發(fā)揮還有另一個重要因素——高校的重視。高校領導要采取有效措施不斷提高輔導員的綜合素質,如不斷完善高校輔導員聘請制度,錄取思想素質高且有工作激情和能力的人員;構建科學的考核及激勵制度,給輔導員良好的待遇和工作環(huán)境,讓其安心工作,在自己的崗位上發(fā)揮最大效益;同時還要完善輔導員培訓機制,對輔導員進行思想政治、心理學、人際交流等培訓,切實提高輔導員業(yè)務能力。
隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展,對人才的需求呈現(xiàn)多元化趨勢。高校作為人才培養(yǎng)的重要場所,要與時俱進,不斷調整大學生管理模式,要認識到高校輔導員的重要性,加大對輔導員的培訓,切實提高輔導員的思想政治道德素養(yǎng)、文化知識素養(yǎng)、業(yè)務能力等綜合素質,讓輔導員真正成為大學生思想政治道德教育的組織者和宣傳者、學習及社會生活的引導者、成才的明燈和心理健康的疏導者,促進大學生的全面發(fā)展,為社會源源不斷地輸入人才,為我國現(xiàn)代化建設服務。
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