◆白艷嬌
(石家莊工商職業(yè)學(xué)院)
目前,許多高職高專院校在課堂教學(xué)中普遍存在著睡覺(jué)、說(shuō)話、玩手機(jī)、注意力不集中等現(xiàn)象,嚴(yán)重地影響了課堂教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。究其原因,一方面與學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和行為習(xí)慣的關(guān)系;另一方面與教師課堂教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理也有著直接的關(guān)系。
一是在課堂上,一部分同學(xué)玩手機(jī),或者睡覺(jué),或者思想散神、兩眼茫然。二是學(xué)生在課堂上講話、做小動(dòng)作影響其他同學(xué),在被教師批評(píng)時(shí)甚至公然頂撞。三是部分同學(xué)不認(rèn)真完成教師布置的作業(yè),或是應(yīng)付了事,無(wú)論對(duì)錯(cuò)與否;或者是漏做少做,字跡潦草;有的甚至不做、不交作業(yè)且抄襲現(xiàn)象比較嚴(yán)重。在期末考試時(shí),也是指望依靠作弊僥幸逃脫,更有甚者干脆不參加考試。四是在教師講課過(guò)程中,無(wú)故擅自離開(kāi)教室。
(1)教學(xué)模式現(xiàn)狀
高職高專課堂教學(xué)多年來(lái)沿襲了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,即以傳授系統(tǒng)的理論知識(shí)為主要教學(xué)任務(wù)、實(shí)踐教學(xué)是為理論教學(xué)服務(wù)的,是為了驗(yàn)證說(shuō)明理論而存在的。在高職高專教育的教學(xué)方法、內(nèi)容上,由于受歷史原因的影響,比較偏重理論教學(xué),注重知識(shí)的記憶,倚重書(shū)本教學(xué),聯(lián)系實(shí)際偏少。理論教學(xué)內(nèi)容多,強(qiáng)化崗位技能教學(xué)少。學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力不強(qiáng)。
(2)教學(xué)方法現(xiàn)狀
目前,在高職高專教育中,大多數(shù)教師還在進(jìn)行著教條式的教育,如老師講學(xué)生聽(tīng)、老師提問(wèn)學(xué)生回答、老師劃范圍學(xué)生考試等。這種機(jī)械的教學(xué)方式不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。很明顯,當(dāng)教師在課堂上大講枯燥無(wú)味的理論知識(shí)時(shí),沒(méi)幾個(gè)學(xué)生愿意聽(tīng)講,大都兩眼茫然。事實(shí)也證明,當(dāng)教師能運(yùn)用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式,經(jīng)常穿插一些帶有趣味性的事例,甚至盡量多地組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作時(shí),學(xué)生大都會(huì)很感興趣。他們不僅會(huì)積極思考問(wèn)題,還會(huì)操作得很好,一堂課下來(lái)會(huì)覺(jué)得課上得非常生動(dòng)有趣。我們也曾經(jīng)是學(xué)生,我們?cè)趯W(xué)習(xí)階段也有過(guò)很多感觸:教師的教學(xué)方法得當(dāng)與否,課上得精彩與否是決定學(xué)生對(duì)這門課是否感興趣的一個(gè)重要因素。
部分教師在課堂教學(xué)管理中,由于缺乏相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn),因此駕馭課堂教學(xué)秩序能力不高,容易出現(xiàn)課堂教學(xué)秩序混亂的現(xiàn)象。其主要表現(xiàn)在以下幾方面:其一,部分教師認(rèn)為課堂教學(xué)管理是大學(xué)生自己的事,從而放松對(duì)課堂教學(xué)的管理,任憑學(xué)生在下面說(shuō)話、聊天,照講自己的課;其二,部分年輕教師由于年齡與學(xué)生比較接近,心理上對(duì)管理學(xué)生比較畏懼,因此當(dāng)課堂秩序混亂時(shí)顯得不知所措。其三,部分教師認(rèn)為,自己只是教課老師,課堂紀(jì)律、秩序的好壞是輔導(dǎo)員的工作范疇,從而忽略了作為教師要教書(shū)育人、管教管導(dǎo)的責(zé)任。
教師有了新的課程理念,在教育教學(xué)實(shí)踐中必然會(huì)帶來(lái)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是以教師為主的“灌輸式、填鴨式”。教師如同一部運(yùn)輸知識(shí)的翻斗車,不管學(xué)生是否愿意接受,也不管學(xué)生能否消化吸收,更不顧能否轉(zhuǎn)化為能力,按部就班,掀起斗車箱,傾囊相授。學(xué)習(xí)并不是簡(jiǎn)單地為了知道某種知識(shí),它并不只以知識(shí)的理解和記憶為目的,還需要學(xué)習(xí)者對(duì)知識(shí)做出分析和檢驗(yàn),看它是否與自己原有的經(jīng)驗(yàn)一致,從而把知識(shí)變成自己的學(xué)識(shí),變成自己的主見(jiàn)、自己的思想。
高職教育尤顯突出,因?yàn)楦呗毥逃且耘囵B(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為主,教學(xué)質(zhì)量由社會(huì)來(lái)檢測(cè),檢測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)是看學(xué)生能否適應(yīng)崗位要求。因此,教師必須處理好傳授知識(shí)與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自主性。教學(xué)方式應(yīng)當(dāng)以互動(dòng)為主,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。關(guān)注個(gè)體差異,滿足不同的需要,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與的教學(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識(shí)的態(tài)度和能力,使每個(gè)學(xué)生都得到充分的發(fā)展。
(1)教學(xué)模式的改變
由傳統(tǒng)的理論講授為主向講練結(jié)合、精講多練的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變,如理論講授以“必需”和“夠用”為原則,結(jié)合高職高專的教學(xué)計(jì)劃,在理論課程體系設(shè)計(jì)中,應(yīng)把理論課限制在“夠用”的范圍內(nèi),加大實(shí)訓(xùn)課的比例。同時(shí),在課堂教學(xué)中精講多練,把知識(shí)傳授型的內(nèi)容也限制在“夠用”的范圍內(nèi)。而對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)中所必需的知識(shí)加以鞏固,對(duì)沒(méi)有聯(lián)系或聯(lián)系不多的內(nèi)容進(jìn)行刪除及必要的“削枝強(qiáng)干”,去除或精簡(jiǎn)理論的推導(dǎo)過(guò)程,只要求學(xué)生能理解、會(huì)應(yīng)用。對(duì)必需的理論教學(xué),采用“加強(qiáng)、補(bǔ)充、提高”的方法,講授中要求“少而精”。
(2)教學(xué)內(nèi)容和方法的改變
在教學(xué)內(nèi)容上應(yīng)大膽引入學(xué)生所關(guān)心的實(shí)際內(nèi)容,積極開(kāi)拓符合高職高專教育的案例教材、技能教材等。由于教育的對(duì)象不同,課堂教學(xué)不能照搬普通高等教育的模式,應(yīng)當(dāng)把高職高專教育課堂教學(xué)的重心轉(zhuǎn)移到學(xué)生一邊,在課堂教學(xué)中充分發(fā)揮教與學(xué)的積極性,激發(fā)學(xué)生的興趣,改變滿堂灌的呆板教學(xué)方式。要結(jié)合高職高專學(xué)生特點(diǎn),因材施教并采用引導(dǎo)式、啟發(fā)式、交流式、參與式、模擬式、討論式等方法組織課堂教學(xué),著眼于發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造思維能力和動(dòng)手能力。
到目前為止,考試仍然是各類學(xué)??疾閷W(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的主要形式,從小學(xué)到大學(xué)幾乎都是閉卷考試,學(xué)生把老師講的、書(shū)本上寫(xiě)的原原本本地搬到考卷上??砂堰@些搬到工作上,難免不張冠李戴,畫(huà)蛇添足。這就是升學(xué)教育和職業(yè)教育的區(qū)別。職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)考查學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能,采用選擇題、判斷題、問(wèn)答題、演算題等題型的閉卷考試方法,無(wú)論如何也達(dá)不到考試的目的。高職教育必須根據(jù)課程特點(diǎn),采用筆試、口試、機(jī)試、現(xiàn)場(chǎng)操作考試等多種形式相結(jié)合??荚噧?nèi)容上不僅要考查學(xué)生基本知識(shí)和基本操作的掌握程度,而且要注重考查學(xué)生的各種能力。高職院校的教師必須打破傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,重視人的潛能開(kāi)發(fā),重視創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),重視科學(xué)精神和人文精神的塑造,重視人生觀、價(jià)值觀的提升,突出學(xué)生職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能的提高。這是歷史賦予高職教師的神圣使命。
教學(xué)質(zhì)量是高職高專院校的生命線,課堂教學(xué)管理決定著高職高專院校課堂教學(xué)質(zhì)量的成功與否,文章分別從學(xué)生和教師兩個(gè)角度、三個(gè)方面分析了目前高職高專教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題以及出現(xiàn)問(wèn)題所產(chǎn)生的原因,并提出了對(duì)策,對(duì)高職高專院校的教學(xué)工作有一定的指導(dǎo)和借鑒意義。
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