秦麗娟 王艷蕾 張 田 張一兵 李樹民
(河北聯(lián)合大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院生理學(xué)教研室 河北唐山 063000)
當(dāng)前國(guó)內(nèi)外高校普遍認(rèn)可“教學(xué)與科研相統(tǒng)一”的原則,即高校教師的任務(wù)不僅僅是教學(xué),同時(shí)也要有相應(yīng)的科學(xué)研究工作。這一原則的提出是在1809年由德國(guó)的高等教育思想家、改革家洪堡首次提出的,他同時(shí)創(chuàng)辦了柏林大學(xué)來(lái)實(shí)踐這一原則。正是由于柏林大學(xué)的巨大成功,才使得這一原則得到了廣泛認(rèn)可,并成為高等教育的一條基本準(zhǔn)則[1]。因此,19世紀(jì)初后,科研在高校中的地位日益提高,教學(xué)和科研都成了高校重要的日常工作。目前,有學(xué)者把本科高校劃分為研究型、教學(xué)研究型和教學(xué)型三種類型的高校[2]。無(wú)論哪一種劃分標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)和科研都是高校的兩大任務(wù),只是側(cè)重點(diǎn)不同而已。但在很多高校都存在著“重科研,輕教學(xué)”或“重教學(xué),輕科研”的不良傾向。此兩種現(xiàn)象的發(fā)生既有高校以科研作為考核唯一標(biāo)準(zhǔn)的客觀因素,也有高校教師本身個(gè)人喜好的主觀意向因素。歸根結(jié)底,教學(xué)是高校的立校之本,是高校的基本任務(wù);而科研就可以說(shuō)成是高校的強(qiáng)校之源,因此科研也就是高校的重要任務(wù)。兩者不能截然分開,是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系。教學(xué)能推動(dòng)高??蒲械陌l(fā)展,科研能促進(jìn)高校教學(xué)質(zhì)量的提升。平衡好教學(xué)和科研的關(guān)系至關(guān)重要。
1.1 教學(xué)與科研的關(guān)系在認(rèn)識(shí)上存在的誤區(qū) 無(wú)論是教學(xué)還是科研,其實(shí)施主體主要是高校的一線教師。高校教師在處理教學(xué)與科研的問(wèn)題上往往存在著認(rèn)識(shí)上的一些誤區(qū):有些教師始終秉承著教學(xué)才是高校的唯一任務(wù)這一觀點(diǎn),再加之教學(xué)任務(wù)重,所以幾乎投入了全部的時(shí)間和精力去備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等,根本不想也不能抽出時(shí)間從事科研工作;另外有一些教師,有時(shí)間也有愿望從事一些科研工作,但由于各種主客觀條件的限制,或選題不合理,或多次參與申報(bào)項(xiàng)目最終不能獲得資助等,因此逐漸喪失了科研興趣,最后只能或者不得不把精力全部投入到教學(xué)中去;還有一些教師認(rèn)為,科研才是體現(xiàn)教師能力和價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),因此就把大部分精力花費(fèi)在立項(xiàng)申請(qǐng)、實(shí)驗(yàn)研究和發(fā)表論文上,從而忽略了教學(xué)的重要性。
1.2 教學(xué)與科研二者關(guān)系不平衡所帶來(lái)的弊端 作為高校教師,如何既能搞好教學(xué),又能做好科研,涉及到平衡教學(xué)和科研關(guān)系的問(wèn)題。如果能平衡好二者的關(guān)系,就能夠在教學(xué)和科研方面如魚得水,相得益彰,互相促進(jìn),共同發(fā)展;如果平衡不好二者之間的關(guān)系,就容易產(chǎn)生兩種極端,要么全身心投入教學(xué)不管科研,要么一心一意投入科研忽略教學(xué)。這兩種極端的結(jié)果就是,在短期內(nèi)可能會(huì)在某一方面迅速出現(xiàn)可觀的成果,但是從長(zhǎng)期來(lái)看,由于教學(xué)與科研脫節(jié),必然會(huì)有其中一個(gè)方面十分薄弱。不管哪一方面被拖后腿,在學(xué)校制定的一系列政策法規(guī)中都會(huì)把自己束縛住,長(zhǎng)此以往,自然會(huì)影響到教學(xué)和科研的熱情,因此不利于可持續(xù)發(fā)展。只有兩者同步發(fā)展,共同進(jìn)步,才會(huì)起到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),相互促進(jìn)的作用,并進(jìn)而能跟上高校發(fā)展的步伐,產(chǎn)生更大的動(dòng)力,從而取得更大的成效。
2.1 堅(jiān)持以教學(xué)為中心 我國(guó)《中華人民共和國(guó)高等教育法》第三十一條明確規(guī)定,高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)人才為中心,開展教學(xué)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù),保證教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)[3]。確定以培養(yǎng)人才為中心,就必須把教學(xué)置于最優(yōu)先的地位。而教學(xué)最終是由教師來(lái)實(shí)施,所以,為教師營(yíng)造一個(gè)合理的現(xiàn)代化辦公環(huán)境尤為重要。教學(xué)質(zhì)量是高校生存和發(fā)展的基礎(chǔ),保證和提高教學(xué)質(zhì)量始終是高校一個(gè)永恒的主題。因此,高校應(yīng)該盡量把人、財(cái)、物等最主要的教育資源,投入到教學(xué)第一線上,在教學(xué)改革上動(dòng)腦筋想辦法,唯有此才能為高校提供更廣闊的的發(fā)展空間。
2.2 堅(jiān)持教學(xué)與科研相結(jié)合的原則 作為高校教師也必須要明白一點(diǎn),教學(xué)是科研的基礎(chǔ),搞不好教學(xué)就無(wú)從談?wù)摽蒲小R葬t(yī)學(xué)院校的基礎(chǔ)教師為例,其所講述的課程均是醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程,它不直接涉及到疾病診斷、病機(jī)和治療等,但它是后續(xù)臨床課程的基礎(chǔ),沒有這些基礎(chǔ),即使有現(xiàn)成的臨床課本和專業(yè)的醫(yī)生授課,學(xué)生也一樣是聽天書。這些基礎(chǔ)教師在平時(shí)的備課、授課和課后與同學(xué)的互動(dòng)過(guò)程中會(huì)發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題,而這許許多多的問(wèn)題恰恰可以作為科學(xué)研究的選題方向或選題范圍,這樣,在不斷地授課實(shí)踐中就可以發(fā)現(xiàn)很多新的問(wèn)題和新的思路,從而在不知不覺中開始與科研接軌,并且可以達(dá)到教學(xué)與科研的完美結(jié)合;而在科研實(shí)踐過(guò)程中的一些思路同樣可以用來(lái)豐富發(fā)展基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識(shí),讓死板枯燥的理論學(xué)習(xí)加入生動(dòng)的元素。比如講述醫(yī)學(xué)生理學(xué)研究的三個(gè)水平,生理學(xué)研究包括三個(gè)水平即整體水平、器官和系統(tǒng)水平、細(xì)胞和分子水平。如果單純地按照課本的描述來(lái)講述就顯得呆板且沒有吸引力,為此可以把醫(yī)學(xué)科研的思路插入進(jìn)來(lái)進(jìn)行講述。比如我們研究某種疾病的治療時(shí),往往會(huì)先制備動(dòng)物模型,而這一過(guò)程就是生理學(xué)研究的整體水平。當(dāng)我們給予某種因素觀察其對(duì)某一器官系統(tǒng)的大體變化影響時(shí),我們往往要暴露或取出某一器官進(jìn)行肉眼或鏡下觀察,這就是我們生理學(xué)研究的器官和系統(tǒng)水平。當(dāng)我們想進(jìn)一步探討該因素對(duì)某一器官或系統(tǒng)影響的分子機(jī)制時(shí),就要從細(xì)胞水平進(jìn)行研究或者從分子水平來(lái)探討,這就是生理學(xué)研究的細(xì)胞和分子水平的研究。通過(guò)向同學(xué)展示實(shí)際科研過(guò)程中的標(biāo)本和圖片,一方面使醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課變得生動(dòng)有趣并與臨床密切結(jié)合,同時(shí)又可以使學(xué)生增加科研興趣,為其以后的科學(xué)研究形成一個(gè)初步認(rèn)識(shí)。如此便可以達(dá)到教學(xué)與科研的有機(jī)結(jié)合。
3.1 根據(jù)教學(xué)與科研側(cè)重不同對(duì)教師進(jìn)行分類 科學(xué)研究是高等學(xué)校重要職能之一,即使是教學(xué)型高校也要有一定的科研要求。其實(shí)就科研工作而言,可以同其他工作一樣,將從事這項(xiàng)工作的人分為一線和二線。這就需要把教師分為教學(xué)為主和科研為主兩類。要把具有學(xué)歷高、科學(xué)研究能力強(qiáng)又有科研熱情的教師推上科研第一線,并為他們提供充足的實(shí)驗(yàn)條件和政策導(dǎo)向,使他們更快、更多、更高質(zhì)量地出成果,并帶動(dòng)更多的教師和學(xué)生參與進(jìn)來(lái),保證充足的后續(xù)科研力量。而那些教學(xué)水平很高,科研能力和科研熱情相對(duì)薄弱的教師,就讓他們搞好教學(xué),并為他們提供充足的教具和良好的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)并支持他們從教學(xué)的角度進(jìn)行立項(xiàng)、著書和著文,在教學(xué)上創(chuàng)造出優(yōu)異的成績(jī),同樣帶動(dòng)更多的教師和學(xué)生參與其中,使教學(xué)內(nèi)容更加生動(dòng)并有的放矢。
3.2 高校教師科研實(shí)踐中遇到的問(wèn)題
3.2.1 教學(xué)任務(wù)繁重。很多高校的教師教學(xué)任務(wù)重,高校教師每天忙于應(yīng)付各種備課和授課,根本沒有時(shí)間和精力從事科研工作。因此高校要想發(fā)展好科研,就應(yīng)該在教學(xué)上進(jìn)行合理安排,保證高校教師有足夠的時(shí)間和精力投入到科研工作中來(lái)。
3.2.2 科研配套設(shè)施陳舊匱乏。很多高校的科研硬件設(shè)施落后或者匱乏,使得很多曾經(jīng)在碩士博士期間有很好研究方向的高校教師在本校無(wú)法實(shí)施自己的科研工作,久而久之,科研跟不上時(shí)代的步伐,原有的一些想法和創(chuàng)新也殆盡,這直接導(dǎo)致高??蒲新浜?,難以呈現(xiàn)出新成果。
3.2.3 科研經(jīng)費(fèi)分配不均。高校的經(jīng)費(fèi)大部分都集中掌握在少數(shù)科研大戶上,而其他人的經(jīng)費(fèi)屈指可數(shù)甚至根本就輪不上,這樣的結(jié)果就使得能出科研成果的只是少數(shù)人,且方向單一,而絕大多數(shù)人的科研工作無(wú)法實(shí)施或者干脆就不出成果,這顯然不利于一個(gè)高??蒲械目沙掷m(xù)發(fā)展。
3.2.4 申報(bào)課題困難。很多科研項(xiàng)目的立項(xiàng)都存在拉關(guān)系走后門的現(xiàn)象,沒有關(guān)系很難申請(qǐng)到可觀的經(jīng)費(fèi)來(lái)從事科研工作。而對(duì)于高校教師這一群體來(lái)說(shuō),其本身與社會(huì)接觸少,加上當(dāng)今社會(huì)流行的一些所謂利益至上標(biāo)準(zhǔn),高校尤其是二、三類高校的教師在同等科研水平下很難申請(qǐng)到課題,久而久之,這些高校教師就產(chǎn)生了逆反心理和破罐子破摔心理,不再對(duì)科研立項(xiàng)感興趣,形成了一種惡性循環(huán)。當(dāng)然,社會(huì)的大環(huán)境只能一步步改善,但作為高校本身,是否也可以發(fā)揮集體的力量,盡量為有發(fā)展?jié)摿Φ牧㈨?xiàng)申請(qǐng)多爭(zhēng)取一些立項(xiàng)機(jī)會(huì)。
4.1 增強(qiáng)高校教師對(duì)教學(xué)與科研關(guān)系的正確認(rèn)識(shí) 要想更好地調(diào)動(dòng)高校教師的教學(xué)與科研工作熱情,首先要讓高校教師在思想上有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),高校教師的教學(xué)水平關(guān)系到一個(gè)高校辦學(xué)質(zhì)量的好壞,關(guān)系到祖國(guó)的未來(lái),不容小視。同時(shí)也應(yīng)該意識(shí)到,教師的科研水平亦與人才培養(yǎng)質(zhì)量息息相關(guān),不管科研搞得如何,教學(xué)都必須要過(guò)硬。同時(shí)科研水平也影響到教師個(gè)人的發(fā)展、學(xué)科建設(shè)以及參與社會(huì)服務(wù)的能力。因此,高校教師應(yīng)該積極調(diào)整心態(tài),努力開展科學(xué)研究,充分利用好課余時(shí)間,甚至必要時(shí)要犧牲娛樂時(shí)間,強(qiáng)迫自己靜下心來(lái)積極關(guān)注學(xué)科的前沿和熱點(diǎn)問(wèn)題,查閱文獻(xiàn),積極投身到科研活動(dòng)中去。而針對(duì)那些對(duì)科研不入門,不知道從哪里下手的高校教師來(lái)說(shuō),學(xué)??梢越o他們安排進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會(huì),或者讓有科研經(jīng)驗(yàn)的教師發(fā)揮”傳、幫、帶”的作用,帶動(dòng)這些教師投入到科學(xué)研究中來(lái)。也可以是根據(jù)自愿原則,教師之間通過(guò)相互合作、相互滲透,使得所有的教師都有科研可做。
4.2 建立教學(xué)和科研兩套并行激勵(lì)機(jī)制和政策導(dǎo)向 學(xué)校也可以建立和完善教學(xué)與科研工作的利益驅(qū)動(dòng)均衡機(jī)制,制定出來(lái)分別針對(duì)教學(xué)和科研的兩套并行激勵(lì)機(jī)制和評(píng)估體系。既要讓出高科研成果的人獲得高回報(bào),也要讓高質(zhì)量教學(xué)的人得到高收入。進(jìn)而高效推進(jìn)教學(xué)和科研工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
[1]周 川.從洪堡到博耶:高校科研觀的轉(zhuǎn)變[J].教育研究,2005,(6):26
[2]武書連,呂 嘉,郭石林.2005中國(guó)大學(xué)評(píng)價(jià)[J].科學(xué)管理研究,2005,9:153
[3]http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_619/200407/1311.html.