傅發(fā)明

近讀一篇文章，講的是一位老山友對登山的體會：“我發(fā)現(xiàn)在登一座山之前，那些顯得特別興奮的年輕人，多半到后來會爬不上去。因為他們才開始，心臟就已經(jīng)跳得很快，又不知保存體力。倒是那些看起來沒什么表情，一路很少講話，到山頂也沒有特別興奮的人，能登上一座又一座山峰?！辈傄巧骄拖蛉荷胶艉暗娜苏f：“別喊了，浪費力氣，真正登到最高峰，是沒有回音的?！绷攘劝儆嘧郑瑯O富哲理，讀罷，感受至深。

首先，做事不要太“意氣”。老山友雖說“顯得特別興奮的年輕人多半到后來會爬不上去”，但筆者理解其并非特指年輕人，因為年輕人天生具備敢闖敢冒、熱情奔放、充滿朝氣的獨特個性，是應該鼓勵和支持的。我想他是警示我們所有人，做事不要太“意氣”。一是要有“激情”而不要脫離“實情”。有人曾這樣說：激情，詩人流瀉在作品里，農(nóng)人播撒在田野上，戀人抒發(fā)在擁抱中……這個故事里的激情，就體現(xiàn)在攀登上。如果沒有激情，就不可能去登山或登上山去，而面對的實情就是“一座山”，但光有攀登的激情而不顧自身的客觀實際，不講究科學的方式方法，其結果只能是半途而廢，一事無成。二是要“實干”不要“空喊”。舉一個簡單例子，上級一年一度的工作目標確定后，往往總脫不了“層層照本宣科傳達指示精神”的陳俗，陷于“開會激動，坐車搖動，回去不動”的怪圈。缺乏對整體形勢的研判，缺乏過硬的工作措施加以落實，沒有不達目的誓不罷休的實干精神，到頭來仍會是原地踏步，工作毫無起色。遇到問題就躲，面對難題就繞，就如山友沒有一步一個腳印去丈量，怎能登上山峰呢！

其次，做人不要太“張揚”。老山友對剛要登山就向群山呼喊的人說：“別喊了，浪費力氣，真正登到最高峰，是沒有回音的。”君不見，現(xiàn)實生活中不乏有些人，做了一點事，就把芝麻說成西瓜，夸夸其談，正常的職責履行說成是成績顯赫、功勛卓著，好顯山露水，標榜自我。對一個人的評價，就好比一個分數(shù)，別人的評價是分子，自我的評價是分母，大小、高低由此而定。大家的眼睛是雪亮的，你到底做了什么，做出了多大成績，大家心里一清二楚，不是自己說了算，再怎么自我標榜都如向群山呼喊的人“浪費力氣”。耍“小聰明”，玩“偏術”，雖可能獲得“一時英名”，但最終是逃脫不了“搬起石頭砸自己腳”的結局。因此，做人不要太“張揚”，保持一種謙虛謹慎的態(tài)度是人生走好正步的基石，低調(diào)做人，埋頭做事，不求回報。正如老山友告誡的“真正登到最高峰，是沒有回音的”那樣，無回聲的人生才是巔峰人生。

獨愛一首小詩：愚者，喧囂囂，用嘴炫耀；智者，靜悄悄，用心思考。（作者單位：農(nóng)發(fā)行重慶市開縣支行）endprint