孔蕓蕓

如何將黨的思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)商貿(mào)企業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大思想力量，是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的重要課題。筆者根據(jù)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，就如何加強(qiáng)商貿(mào)企業(yè)思想政治工作，談點(diǎn)自己的認(rèn)識。

一、針對“四重”是做好企業(yè)思想政治工作的落腳點(diǎn)

市場經(jīng)濟(jì)體制下，為適應(yīng)日趨激烈的市場競爭需要，企業(yè)管理逐步朝著信息化、精細(xì)化、規(guī)范化、人文化方向發(fā)展，工作的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，要求越來越嚴(yán)，使得員工的思想活動(dòng)呈現(xiàn)出多樣性、多變性、多因素性的特點(diǎn)。主要體現(xiàn)在“四個(gè)重”上：

一是重維權(quán)。自主意識和維權(quán)意識增強(qiáng)。員工自主意識越來越強(qiáng)，更加注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，優(yōu)先重視經(jīng)濟(jì)權(quán)益，強(qiáng)烈追求自己的合法權(quán)益。

二是重發(fā)展。員工對職業(yè)發(fā)展規(guī)劃增強(qiáng)，從追求生存權(quán)益向追求發(fā)展權(quán)益拓展。越來越多的員工認(rèn)識到職業(yè)素質(zhì)對于提高崗位競爭力的重要性，希望通過參加技術(shù)技能培訓(xùn)提升素質(zhì)，拓展職業(yè)發(fā)展空間。

三是重功利。價(jià)值取向功利化，由過去的“言不及利”到關(guān)注甚至一味追求物質(zhì)利益，“有利就干，無利不干”。

四是重自我。部分員工社會(huì)歸屬感減弱，不滿情緒有滋長趨勢。物價(jià)上漲過快、貧富差距拉大、合法權(quán)益受到侵犯、社會(huì)誠信缺失、一些富人缺乏社會(huì)責(zé)任感、個(gè)別官員貪污腐敗等，導(dǎo)致部分職工"仇官仇富"不良心態(tài)和對社會(huì)不滿情緒滋生，對企業(yè)和社會(huì)缺乏歸屬感。

二、把握“三個(gè)堅(jiān)持”是做好企業(yè)思想政治工作的切入點(diǎn)

要加強(qiáng)商貿(mào)企業(yè)思想政治工作，就必須認(rèn)真分析新形勢下員工思想活動(dòng)的這些新特點(diǎn)和新變化，研究人在不同情境下的思想狀況及其變化規(guī)律，有效地說服教育人，轉(zhuǎn)化人的思想，轉(zhuǎn)消極為積極，變被動(dòng)為主動(dòng)，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保證。

（一）堅(jiān)持實(shí)事求事的原則。人的主觀因素的多樣性決定了人的思想活動(dòng)的多樣性。人的主觀因素主要由人的思想意識和思想認(rèn)識構(gòu)成，而人的思想意識包括世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀、利益觀、就業(yè)觀、幸福觀、苦樂觀、家庭觀、美丑觀、人際觀等；人的思想認(rèn)識主要包括人們對人、對客觀事物表現(xiàn)出來的紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象的觀察力、分析力、鑒別力、判斷力和思想方法及思維方式。因此，在思想政治工作中，必須堅(jiān)持具體問題具體分析的原則和方法，積極探索解決人的思想活動(dòng)的多樣性的基本規(guī)律。

（二）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的理念。就客觀因素對人的思想變化的影響而言，社會(huì)存在決定著人的思想活動(dòng)，社會(huì)意識從外部對人的思想活動(dòng)產(chǎn)生重大影響。改革調(diào)整和客觀外界的巨大沖擊與影響，使得人的思想活動(dòng)表現(xiàn)出極大的差異性、多變性和多層次性。這就要求我們必須堅(jiān)決克服教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義，堅(jiān)持發(fā)展的、開放的、與時(shí)俱進(jìn)的理念，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，根據(jù)客觀環(huán)境和事物的變化，多方面綜合考察分析員工個(gè)體和群體的思想行為變化的原因，才能做到有的放矢。

（三）堅(jiān)持綜合系統(tǒng)的方法。在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益關(guān)系深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的復(fù)雜情況下，一個(gè)人的思想的產(chǎn)生和變化，其背后都隱藏著復(fù)雜的原因。在思想政治工作中，必須對員工思想行為的變化，采取綜合的、系統(tǒng)的方法去分析原因，既要抓準(zhǔn)主觀原因，又要抓對客觀原因；既要抓住主要原因，又要抓住原因的主要方面，做到“一把鑰匙開一把鎖”，讓思想政治工作真正起到疏通思想、化解矛盾、凝聚人心的作用。

三、增強(qiáng)“三個(gè)意識”是做好企業(yè)思想政治工作的關(guān)節(jié)點(diǎn)

高淳區(qū)委、區(qū)政府提出構(gòu)建“蘇皖現(xiàn)代商都”的工作目標(biāo)，這是商貿(mào)企業(yè)新一輪發(fā)展的重要機(jī)遇。為了進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)上臺階上水平，作為思想政治工作者要不斷增強(qiáng)思想政治工作的責(zé)任感。

（一）樹立積極向上、奮發(fā)有為的意識。要勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)，敢于正視困難，把應(yīng)對挑戰(zhàn)當(dāng)作發(fā)展自己的機(jī)遇，把解決困難當(dāng)作鍛煉自己的機(jī)會(huì)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、高水平地開展企業(yè)思想政治工作，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（二）樹立大膽探索、勇于創(chuàng)新的意識。要破除安于現(xiàn)狀、因循守舊、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人的心態(tài)，著眼改革發(fā)展，立足企業(yè)實(shí)際，在實(shí)踐中積極探索做好企業(yè)思想政治工作的新思路、新機(jī)制和新方法。

（三）樹立服務(wù)發(fā)展、履職盡責(zé)的意識。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾意識、服務(wù)意識，堅(jiān)持群眾路線，密切與職工群眾的聯(lián)系，懷著對職工的深厚感情，面對面地接近職工，心貼心地理解職工，實(shí)打?qū)嵉貛椭毠?。要從職工心靈深處著力，了解他們所思所想所慮，打破過去那種我說你聽的說教方式，創(chuàng)造一種平等和諧的溝通氛圍，在平等交流中為職工解疑釋惑，在排憂解難中為職工理順情緒，引導(dǎo)他們以理性、合法、有序的方式表達(dá)利益訴求。