艾家華

摘 要： 秣陵成人學校在街道及上級相關部門的正確領導下，大力開展草莓栽培技術(shù)培訓，增加了農(nóng)民收入，推動了秣陵高效設施農(nóng)業(yè)和休閑觀光農(nóng)業(yè)建設。做法和經(jīng)驗主要有：一是高度重視，做到層層落實；二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到分工明確；三是科學規(guī)劃，做到安排合理；四是加強管理，做到獎罰分明。

關鍵詞： 草莓栽培 技術(shù)培訓 農(nóng)民增收

一、培訓背景

農(nóng)民是建設新農(nóng)村的主體，實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和生產(chǎn)發(fā)展，關鍵在于打造一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，培養(yǎng)大批符合產(chǎn)業(yè)需求的新型農(nóng)民。2012年中央一號文件《關于加快推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新持續(xù)增強農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力的若干意見》中，把“農(nóng)村實用技術(shù)培訓”納入了新農(nóng)村改革視野，明確指出：“以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能、經(jīng)營能力為核心，大規(guī)模開展農(nóng)村實用人才培訓?！?/p>

南京市江寧區(qū)秣陵鎮(zhèn)是一個有兩千多年歷史的江蘇名鎮(zhèn)，清朝文學巨匠吳敬梓盛贊：“一帶江城新雨后，杏花深處秣陵關。”秣陵處于亞熱帶中部，屬于亞熱帶濕氣候，四季分明，年平均氣溫15度，無霜期225天，降水1000毫米，區(qū)域內(nèi)自然環(huán)境優(yōu)美，水質(zhì)清冽，青峰疊嶂，是人居絕佳之地。

根據(jù)形勢發(fā)展需求，街道黨工委、辦事處充分認識到，加強農(nóng)民實用技術(shù)培訓，是促進農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入的重要保證，也是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進“一村一品”發(fā)展，推進秣陵高效設施農(nóng)業(yè)和休閑觀光農(nóng)業(yè)建設的重要基礎工程。2012年3月街道辦事處專門召開了農(nóng)民實用技術(shù)培訓工作會議，參加會議的有街道財政所、農(nóng)服中心、勞動保障所、成人學校、各社區(qū)主任等。會議就農(nóng)民實用技術(shù)培訓的意義、培訓的目標任務、各單位的職責和農(nóng)民實用技術(shù)培訓的要求做了具體布置，確定了以“草莓栽培技術(shù)培訓”為突破口，全面掀起全街道農(nóng)民實用技術(shù)培訓的新高潮。成人學校負責培訓計劃的制訂、培訓教師的聘請和開展培訓工作等任務。

二、做法與經(jīng)驗

1.高度重視，層層落實。成立了由街道財政所、農(nóng)服中心、勞動保障所、成人學校、各社區(qū)主任等組成的領導小組，組長由街道主要領導擔任，各部門負責人為副組長，各社區(qū)主任為小組成員。街道成人學校自2012年開始，主動聯(lián)系省、市、區(qū)農(nóng)業(yè)部門，了解草莓栽培技術(shù)培訓的要求及流程。2012年4月，學校向街道各社區(qū)發(fā)放了“秣陵街道居民學習草莓栽培技術(shù)意愿調(diào)查問卷”。2012年7月，街道成人學校和街道農(nóng)服中心在秣陵小山姚村建立了草莓栽培技術(shù)項目實訓基地，基地總面積達180多畝，全部采用大棚種植模式。

2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分工明確。培訓工作是一項系統(tǒng)工程，涉及的面比較廣，需要多部門共同協(xié)作配合。為此，我校力促街道政府召開專項會議，協(xié)調(diào)各部門的關系，做到責任明確。隨后印發(fā)了《秣陵街道關于大力開展草莓栽培技術(shù)培訓工作的意見》一文，我校主要負責培訓方案的制訂、培訓教師的聘請和組織培訓工作等任務。

3.科學規(guī)劃，安排合理。我校主動與金陵科技學院講師團聯(lián)系，聘請金陵科技學院農(nóng)科教方面的專家進行理論教學及實踐指導，與街道農(nóng)服中心聯(lián)合制訂培訓方案，以街道30個社區(qū)居民學校作為培訓點。在金陵科技學院講師團的大力支持和幫助下，根據(jù)草莓栽培技術(shù)培訓需要，確定了切合實際的教學內(nèi)容。在資金投入上，除農(nóng)民自籌資金外，爭取街道及上級有關部門的大力支持，并積極與轄區(qū)內(nèi)熱心公益事業(yè)的企業(yè)單位聯(lián)系，爭取企業(yè)的贊助，提高栽培設施檔次。根據(jù)農(nóng)民科技文化素質(zhì)低的特點，注重實用高效的栽培技術(shù)培訓，積極扶持草莓生產(chǎn)新技術(shù)的引進，不斷提升草莓品質(zhì)檔次。

4.加強管理，獎罰分明。每次開展培訓工作，我校都提前一周向上級農(nóng)業(yè)部門提交開班申請及培訓方案，由社區(qū)居民學校負責落實參加培訓人員，由街道農(nóng)服中心審核參培人員資格及電子數(shù)據(jù)的采集，我校負責落實授課教師、實訓場地、印制試卷及培訓現(xiàn)場的教學管理。我們專門制定了草莓栽培技術(shù)培訓流程表，從開班申請到最后的資料收集共計12個培訓流程，都確定相關負責人，按照規(guī)定的時間節(jié)點層層落實，確保每次培訓工作順利進行。質(zhì)量管理實行項目專家驗收和考評獎罰制，對于未按設計要求實施的項目不予驗收，對于實施好的給予獎勵，差的給予懲罰。為做大做強草莓產(chǎn)業(yè)，我們還爭取街道支持，高標準、高起點地對小山姚村實訓基地給予扶持，起到了以點帶面的積極作用。

三、主要成效

經(jīng)過近兩年草莓栽培技術(shù)的培訓，成效顯著。

1.通過開展草莓栽培技術(shù)培訓，我們逐步改進、完善了培訓方案，同時有了比較固定的教師隊伍，并對培訓經(jīng)驗做了一定的總結(jié)。

2.“草莓栽培技術(shù)”成為我校的特色培訓項目。我們在小山姚村建立了草莓栽培技術(shù)推廣示范基地，草莓種植面積達70.5畝，平均畝產(chǎn)3000～4000斤，草莓成為秣陵街道的特色農(nóng)產(chǎn)品。

3.已舉辦24期草莓栽培技術(shù)培訓，參加草莓栽培技術(shù)培訓的人數(shù)達1000多人，取得顯著經(jīng)濟效益。

4.培訓后，草莓種植的技術(shù)大大提高了，推動了秣陵高效設施農(nóng)業(yè)和休閑觀光農(nóng)業(yè)建設。以周里村為例，草莓種植戶有十二家，其中，種植面積最少的三四畝，最多的達十五畝，年收入最少的也有二三萬元，最多的達到20多萬元。

5.參加培訓后的種植戶，把學到的知識運用到生產(chǎn)實踐中，使種植的草莓產(chǎn)量增加了，質(zhì)量提高了，收入增加了。周里村村民陳愛桃，女，42歲，原來也種植草莓，但受技術(shù)條件的限制，每年只有2萬元左右的收入。參加培訓后，學到了技術(shù)，膽子大了，她擴大了規(guī)模，種植了15畝草莓，年收入達到了20多萬元，比普通白領收入還高，她常對別人說：“多虧了成人學校老師的幫助??！”

6.通過開展草莓栽培技術(shù)培訓，總結(jié)草莓栽培技術(shù)，涵蓋育苗、日光溫室生產(chǎn)、景觀三部分，編輯了一系列讀本，這些讀本成了廣大草莓種植戶的必讀書目。

四、今后發(fā)展規(guī)劃

1.進一步爭取資金來源，加大對小山姚基地的資金投入，把基地做大做強，帶動更多農(nóng)民種植草莓。

2.進一步加大培訓力度，由原來每年12期培訓增加到每年20期，吸引更多人參加培訓。

3.加強草莓栽培技術(shù)教材的編寫，特別是加強社區(qū)教育中心網(wǎng)站管理，利用網(wǎng)站為廣大種植戶提供更多的信息服務和技術(shù)資料，讓廣大農(nóng)戶足不出戶也能接受培訓。

4.創(chuàng)新服務體制，深入田間地頭，讓專家與農(nóng)戶面對面交流，手把手示范。有計劃地組織種植戶外出參觀交流，開闊廣大農(nóng)戶的眼界。

參考文獻：

[1]金仁喬.談農(nóng)村實用技術(shù)人才培訓的策略，寧波教育學院學報，2012，3.