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對(duì)當(dāng)前縣域民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考

2014-09-19 19:25:31馬國(guó)卿
北方經(jīng)貿(mào) 2014年7期
關(guān)鍵詞:中原經(jīng)濟(jì)區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)縣域

馬國(guó)卿

摘要:黨的十八大明確指出,要大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì),充分發(fā)揮個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、擴(kuò)大就業(yè)、活躍市場(chǎng)等方面的作用。要加快內(nèi)生型經(jīng)濟(jì)的快速成長(zhǎng),就要在發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)上有新的實(shí)破。

關(guān)鍵詞:中原經(jīng)濟(jì)區(qū);縣域;民營(yíng)經(jīng)濟(jì);問(wèn)題;對(duì)策

中圖分類號(hào):F127文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1005-913X(2014)07-0096-01

一、當(dāng)前縣域民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的問(wèn)題

(一)縣域民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境不優(yōu)化

1.法制環(huán)境不健全,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的合法權(quán)益保護(hù)存在問(wèn)題。盡管民營(yíng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位一再得到肯定,但是還有相當(dāng)一部分人對(duì)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū),使民營(yíng)企業(yè)在與集體和國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于不公平地位。由于目前國(guó)家沒(méi)有較完備的保護(hù)民營(yíng)投資權(quán)益的法律、法規(guī),各地區(qū)只有依靠地方性規(guī)章予以保障,缺乏統(tǒng)一而明確的法律界定,因而對(duì)縣域民營(yíng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種經(jīng)濟(jì)糾紛的處理和裁定具有很大的主觀性和隨意性,民營(yíng)企業(yè)的利益受損現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。

2.管理執(zhí)法部門作風(fēng)急需改善。有的執(zhí)法部門(包括上級(jí)部門)為了某種利益將“執(zhí)法”變成“執(zhí)罰”,以各種名目收費(fèi)。有的則對(duì)民營(yíng)企業(yè)吃、拿、卡、要,直接或間接地影響了民營(yíng)企業(yè)的生存和發(fā)展。同時(shí)民營(yíng)企業(yè)審批程序仍很繁瑣。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),私營(yíng)工業(yè)企業(yè),從考察、立項(xiàng)、審批、籌建、運(yùn)營(yíng)到產(chǎn)品投放市場(chǎng),關(guān)卡達(dá)二十余個(gè),涉及對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)收費(fèi)(稅)的單位38個(gè),收費(fèi)(稅)項(xiàng)目四十多項(xiàng),正常辦理需要3個(gè)月,如果不順利,則時(shí)間更長(zhǎng)。

3.硬性環(huán)境亟待改善。交通、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施跟不上民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。近幾年由于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快,各地方普遍出現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的現(xiàn)象,成為制約地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的瓶頸,對(duì)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也不例外,因此對(duì)于硬件設(shè)施的投入需加大力度,改善基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境,也可以采取措施引導(dǎo)民營(yíng)投資積極參與,促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(二)以家族式企業(yè)為主的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)隨著規(guī)模不斷擴(kuò)大,管理機(jī)制問(wèn)題逐步凸現(xiàn)

1.家族式民營(yíng)企業(yè)在人力資源利用方面具有很大的局限性,存在裙帶之風(fēng),績(jī)效評(píng)價(jià)不公平,壓抑了家族外員工的創(chuàng)新意識(shí)和工作積極性,不利于管理和技術(shù)人才的引進(jìn)。民企雖然可以利用親朋好友的可信度來(lái)降低企業(yè)內(nèi)部“交易成本”,但是隨著“關(guān)系”資源的枯竭,再增加這種資源成本就會(huì)很高。

2.縣域家族式民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,決策隨意化,對(duì)企業(yè)的發(fā)展難有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。在碰到需要做出重大決策的時(shí)候,民營(yíng)企業(yè)往往要么憑借自己的經(jīng)驗(yàn),要么跟別人學(xué),缺乏符合市場(chǎng)和自身?xiàng)l件的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,還處在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)“莊稼人不要問(wèn),人家種啥咱種啥”的初級(jí)階段。全國(guó)工商聯(lián)在國(guó)內(nèi)21個(gè)城市做過(guò)一次抽樣調(diào)查,大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)在決策中竟然以新聞報(bào)道、道聽(tīng)途說(shuō)作為自己的決策依據(jù)。

3.在一些縣域家族式民營(yíng)企業(yè)中,由于公司治理結(jié)構(gòu)薄弱,導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)狀況復(fù)雜,賬目混亂,企業(yè)信用狀況堪憂。

(三)民營(yíng)企業(yè)主的素質(zhì)亟待提高

從個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體看,普遍存在規(guī)模小,檔次低,布局分散,生產(chǎn)規(guī)模小,品種單一,科技含量低,粗放式經(jīng)營(yíng),效益低下等情況。個(gè)私企業(yè)人才缺乏,經(jīng)營(yíng)機(jī)制落后。為有效提升民營(yíng)企業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和生命力。在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員中,具有大中專文化的占0.75%,高中文化的占31%,其余的均為初中和初中以下文化。文化素質(zhì)低下使他們難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的瞬息萬(wàn)變。同時(shí),民營(yíng)企業(yè)技術(shù)人才十分匱乏。私企很難得到技術(shù)精良的工人,因?yàn)閲?guó)企能提供較為有保障的崗位和社會(huì)保障,包括住房、戶口和醫(yī)療等,而私企相應(yīng)的激勵(lì)措施有限。

二、當(dāng)前發(fā)展縣域民營(yíng)經(jīng)濟(jì)政策建議

(一)破解民營(yíng)企業(yè)融資難題

要由政府牽頭,成立個(gè)私企業(yè)信用擔(dān)保公司,為民營(yíng)企業(yè)提供貸款擔(dān)保。要加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)信用建設(shè)。民營(yíng)企業(yè)要提高自身素質(zhì),建立健全會(huì)計(jì)制度,樹(shù)立企業(yè)良好信用,爭(zhēng)取銀行信任和資金支持。要建立信用中心以及征信機(jī)構(gòu),采集和整合民營(yíng)企業(yè)的信用數(shù)據(jù),評(píng)定民營(yíng)企業(yè)的信用等級(jí),促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的信用建設(shè)。

(二)破解民營(yíng)企業(yè)素質(zhì)偏低難題

首先要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)管理體制。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即不斷由家族管理模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)企業(yè)制度向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變,由個(gè)體分散經(jīng)營(yíng)向集體、規(guī)模經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)企業(yè)管理,走出“創(chuàng)業(yè)——守業(yè)——敗業(yè)”的怪圈。要引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)突破所有制結(jié)構(gòu)、地域界限、行業(yè)分類,實(shí)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)擴(kuò)張和資產(chǎn)重組,組建民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的“航空母艦”。要幫助民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),建立私營(yíng)企業(yè)資本與人才資源、知識(shí)資源合理配置的合作模式。

(三)優(yōu)化四大環(huán)境,營(yíng)造良好發(fā)展氛圍

一是優(yōu)化政策環(huán)境。轉(zhuǎn)變政府職能,推進(jìn)政府行政審批制度改革,清理和規(guī)范阻礙限制民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的文件和政策規(guī)定,在市場(chǎng)準(zhǔn)入、土地使用、社會(huì)保障、品牌保護(hù)、投資政策等方面,給予民營(yíng)企業(yè)以國(guó)民待遇。二是優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境。規(guī)范行政執(zhí)法體系,切實(shí)加大對(duì)“三亂”和“吃拿卡要”等干擾民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人和事的整治力度。對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大戶、大型專業(yè)市場(chǎng)實(shí)行掛牌保護(hù),維護(hù)民營(yíng)業(yè)主的人身、財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全。三是優(yōu)化信用環(huán)境。建立信用公開(kāi)、信用評(píng)價(jià)、信用懲誡制度,打造“信用我”,嚴(yán)格按承諾對(duì)民營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)業(yè)主兌現(xiàn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,以良好的信用環(huán)境帶動(dòng)民間資本投入,吸引八方投資。

參考文獻(xiàn):

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[4] 魏守華,王緝慈,趙雅沁.產(chǎn)業(yè)集群:新型區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論[J].經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯,2002(2).

[5] 張毓雄,湯躍躍.我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的制度缺陷與創(chuàng)新[J].經(jīng)濟(jì)師,2003(5).

[責(zé)任編輯:龐林]

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