杜建燕

摘 要：企業(yè)政治工作對改善企業(yè)員工工作狀態(tài)，促進企業(yè)健康發(fā)展有著重要的意義，高素質(zhì)的企業(yè)政工干部隊伍，是確保企業(yè)政治工作科學、有效開展的重要保障，本文就如何提升企業(yè)政工干部素質(zhì)提出了一些思路與建議，期望為企業(yè)政工隊伍建設工作提供可行的參考。

關鍵詞：企業(yè)；政工干部；素質(zhì)建設

隨著經(jīng)濟全球化時代的全面到來和社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，國有企業(yè)面臨著瞬息萬變的市場環(huán)境和前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，在此背景下，做好企業(yè)政治思想工作，對于穩(wěn)定企業(yè)大局和促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。企業(yè)政工干部是企業(yè)政治思想工作的實施者，其思想認識、業(yè)務素質(zhì)和工作能力對于企業(yè)政治思想工作的實施成效有著決定性的影響。鑒于此，筆者結合工作經(jīng)驗與心得就如何提升企業(yè)政工干部素質(zhì)提出以下三點建議：

一、強化理想信念教育，提升政工干部政治素養(yǎng)

加強政工干部素質(zhì)建設，必須以理想信念為啟動點：

首先，要強化思想教育，全面提高政工干部的政治素質(zhì)，政工干部的政治素質(zhì)水平，關系著他們職能的履行效果，作用發(fā)揮的大小等，作為企業(yè)黨組織一定要密切聯(lián)系企業(yè)實際，將政工干部政治思想教育作為工作的重中之重，通過多種方式強化政工干部的理論政策教育，加強黨的方針政策的學習，在學習的過程中，不斷提升政工干部對問題的綜合分析能力和解決問題的能力，與時俱進，增強他們市場經(jīng)濟下的先進的觀念和意識，更好地適應新時代的需求。加強政工干部的思想信念教育，可以使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強全局意識，使他們在各種考驗面前，保持堅定的信念和堅強的意志。加強政工干部的責任意識教育，可以使他們自身利益與企業(yè)和員工的利益，視為自己全部活動的起點和最終目標。以強烈的責任感和奉獻精神來服務于企業(yè)工作。

其次，要強化業(yè)務培訓，增強政工干部的業(yè)務素質(zhì)，要使企業(yè)的黨政工作發(fā)揮更強大的效力，必須擁有一支業(yè)務素質(zhì)過硬的企業(yè)政工隊伍，企業(yè)黨組織要做好在強化政工干部業(yè)務知識培訓的文章，通過組織落實，崗位培訓，外出學習等多種方式，從科學文化基礎知識、崗位業(yè)務工作技能、企業(yè)管理幾方面開展學習培訓。形成熱愛學習的學習企業(yè)的良好氛圍，也使企業(yè)政工干部掌握一定的技術和技能，為企業(yè)的發(fā)展貢獻。

此外，要重視政工干部職業(yè)道德素質(zhì)的提升，在新時期，企業(yè)政工人員要不斷提升道德修養(yǎng)，樹立全心 全意為人民服務的思想，把人民利益放在首位，在工作中起到模范帶頭作用。

二、強化工作作風建設，認真踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

認真踐行求真務實、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，是維持企業(yè)政工隊伍先進性的重要基礎，新形勢下，企業(yè)政治工作任務艱巨，只有進一步強化政工隊伍作風建設，將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)滲透到政治工作的各個環(huán)節(jié)中，才能確保政治工作的有序開展，對此應注意以下兩點：

首先，要充分發(fā)揚艱苦奮斗的精神，充分認識到企業(yè)政治工作對個人、對企業(yè)、對人民群眾和對社會發(fā)展的重要意義，將政治工作視為一項塑造靈魂的偉大事業(yè)，以艱苦奮斗的精神克服繁重的工作任務，做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻；

其次，要維持腳踏實地、求真務實的工作作風。俗話說“空談誤國，實干興邦“腳踏實地開展政治工作，才能使其充分發(fā)揮應有的作用。對此，政工隊伍建設中應處處滲透實干精神，促使每位政工干部將自己的聰明才智和專業(yè)能力充分投入政治工作中，杜絕空談空想，浮于表面，而是使政工干部用業(yè)績、用企業(yè)員工的滿意度來彰顯自身價值。

三、強化政治工作機制建設，提升政工隊伍效率

當前，企業(yè)政治工作機制建設應注意以下兩點:

首先，要優(yōu)化政工干部選撥機制，結合企業(yè)發(fā)展情況適時引進青年政工干部，為企業(yè)政工隊伍注入新的活力，政工干部選撥過程中，用強化對候選人員政治素質(zhì)、綜合能力、創(chuàng)新意識、職業(yè)道德素質(zhì)、理論知識基礎等方面的考察。同時，應進一步優(yōu)化政工崗位體系，尤其是強化對后備人才的培養(yǎng)，以避免政治工作后繼無人的情況；

其次，要強化職業(yè)發(fā)展教育。使企業(yè)政工干部尤其是新晉干部認識到企業(yè)政治工作的重要作用，認識到其未來職業(yè)發(fā)展前景，對此，企業(yè)領導應加強對政工干部的關心和重視，幫助其建立對自身職業(yè)發(fā)展的信心，改善其工作狀態(tài)，提升其對待政治工作的積極性；

此外，應將企業(yè)政工隊伍與企業(yè)管理組織進行有機結合，使企業(yè)政工干部充分發(fā)揮其在企業(yè)管理工作中的作用和價值，充分調(diào)動政工干部參與企業(yè)管理工作的積極性和主動性，使其進一步認識到自身工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義，以增強其責任心和使命感。

綜上所述，要確保企業(yè)政治思想工作的科學性和有效性，應結合新形勢、新環(huán)境不斷強化企業(yè)政工干部素質(zhì)建設，通過強化理想信念教育、強化作風建設和健全政治工作機制，來提升企業(yè)政工干部隊伍的整體素質(zhì)和組織效率，使政工干部充分的發(fā)揮其模范帶頭作用，激勵企業(yè)全員不斷強化學習、完善自我，促進企業(yè)經(jīng)營管理成效的全面提升。

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