曹+君

工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工會(huì)工作的重要組成部分，是開展各項(xiàng)工作的有力物質(zhì)保證，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的三個(gè)重要環(huán)節(jié)。三者之間互相聯(lián)系、相互促進(jìn)、互為條件，是不可分割的統(tǒng)一整體，“收好”是“用好”“管好”的前提條件和物質(zhì)基礎(chǔ)，“管好”是“收好”和“用好”的必要手段，“用好”是“收好”和“管好”的最終目的，而“管好”和“用好”也能促進(jìn)“收好”。下面筆者結(jié)合自身工作的實(shí)際情況，談一談如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的收、管、用。

一、堅(jiān)持依法聚財(cái)，收好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳是工會(huì)組織賴以生存和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。應(yīng)該加大《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的宣傳力度，使相關(guān)職能部門認(rèn)識(shí)到，拔交工會(huì)經(jīng)費(fèi)是建立工會(huì)組織的單位應(yīng)盡的法律義務(wù)，也要使廣大會(huì)員認(rèn)識(shí)到，依法繳納會(huì)費(fèi)是每一名會(huì)員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

首先，全面落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，贏得黨委和行政的信任和支持，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交提供強(qiáng)有力的保證。各級工會(huì)組織應(yīng)該圍繞本單位的中心工作，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，在服務(wù)企業(yè)民主管理中，不斷推進(jìn)職代會(huì)建設(shè)，深化廠務(wù)公開，進(jìn)一步規(guī)范民主管理機(jī)制；大力組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)職工為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)發(fā)揮聰明才智；為職工辦實(shí)事、辦好事，全心全意為職工群眾服好務(wù)。工會(huì)開展的各項(xiàng)工作和活動(dòng)，利在企業(yè)、益在職工，得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額撥交到位。

第二，要抓好會(huì)員會(huì)費(fèi)的交納工作。通過交納會(huì)費(fèi)，有利于增強(qiáng)會(huì)員的組織觀念，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，密切會(huì)員與工會(huì)組織之間的聯(lián)系。要向全體會(huì)員廣泛宣傳貫徹《工會(huì)法》等法規(guī)，增強(qiáng)廣大會(huì)員認(rèn)真履行會(huì)員義務(wù)觀念，保證按時(shí)足額上繳會(huì)費(fèi)。同時(shí)要把維護(hù)職工的合法權(quán)益擺上重要位置，急職工所急、想職工所想、樂職工所樂，使工會(huì)組織真正成為職工群眾信賴的職工之家，使交納會(huì)費(fèi)成為廣大會(huì)員自覺自愿的行動(dòng)。

第三，建立制約機(jī)制。把會(huì)費(fèi)收繳納入到基層單位“職工小家”考核標(biāo)準(zhǔn)中，實(shí)行了“一票否決”約束機(jī)制，凡是拖延或欠交會(huì)費(fèi)的單位和工會(huì)主席取消評先資格。這些措施的實(shí)施，可以有效地促進(jìn)工會(huì)會(huì)費(fèi)的穩(wěn)定增長。

二、堅(jiān)持科學(xué)管理，管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

對于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，應(yīng)以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)政策，嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。

一是堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理制度。按照“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，嚴(yán)格預(yù)算管理，保證經(jīng)費(fèi)預(yù)算的嚴(yán)肅性；根據(jù)年度工會(huì)工作的總體目標(biāo)，編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支年度預(yù)算，保證經(jīng)費(fèi)預(yù)算的可靠性；認(rèn)真執(zhí)行預(yù)決算編報(bào)審批制度，隨時(shí)提供可靠的會(huì)計(jì)核算資料。二是堅(jiān)持面向基層建設(shè)的原則。大力支持各基層單位開展小型多樣的文體活動(dòng)，為他們配備電視機(jī)、乒乓球桌、跑步機(jī)、綜合健身器械、各類棋牌、跳繩、毽子、羽毛球、網(wǎng)球等一些文體用品和體育設(shè)施，購置書籍，訂閱報(bào)刊，完善“職工小家”活動(dòng)陣地，豐富基層、一線職工的業(yè)余文化生活。三是堅(jiān)持同步監(jiān)督原則。充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的作用，在執(zhí)行財(cái)務(wù)制度過程中，經(jīng)審會(huì)的審查同步進(jìn)行，做到時(shí)時(shí)有監(jiān)督，月月有審查，季季有審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用起到保駕護(hù)航的作用。四是在財(cái)務(wù)上實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則，在執(zhí)行預(yù)算中堅(jiān)持“一支筆”審批制度，各項(xiàng)費(fèi)用的支出必須由工會(huì)主席審批，切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，最大限度發(fā)揮資金的使用效益。

三、堅(jiān)持服務(wù)宗旨，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

合理地分配和使用經(jīng)費(fèi)是做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的最終目的。各如何把有限的資金用在刀刃上，使之發(fā)揮最大的效益，筆者認(rèn)為應(yīng)以服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持量入為出，統(tǒng)籌兼顧，按照“遍灑雨露和重點(diǎn)澆灌”的思路，做到“四個(gè)傾斜”。 一是向重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)傾斜。在民主管理中，為了充分發(fā)揮職工代表的作用，定期評選優(yōu)秀職工代表，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀提案；開展勞動(dòng)競賽時(shí)，積極為職工學(xué)技術(shù)、比素質(zhì)、賽成績，搭建展示平臺(tái)；為了營造和諧的企業(yè)氛圍，舉辦大型的體育賽事、文藝演出、才藝展覽等形式多樣的文體活動(dòng)，豐富廣大職工業(yè)余文化生活。針對工會(huì)這些重點(diǎn)工作和大型的文體活動(dòng)，應(yīng)專門列出費(fèi)用預(yù)算，保證重點(diǎn)工作和大型活動(dòng)的順利開展。二是向工會(huì)工作突出的單位傾斜。許多基層單位在職工之家建設(shè)和工會(huì)工作中，能夠積極組織開展，取得了良好的成效。工會(huì)對于他們的工作不僅給予認(rèn)可和贊揚(yáng)，還在財(cái)力上給予大力支持，為他們開展工作提供堅(jiān)實(shí)的物資保障基礎(chǔ)。三是向邊遠(yuǎn)一線隊(duì)站傾斜。工作生活在邊遠(yuǎn)單位的職工，由于地處偏僻，工作枯燥，周邊環(huán)境不利于他們身心健康。工會(huì)積極為他們配置各種體育器材，訂閱報(bào)刊，購買書籍，鼓勵(lì)他們加強(qiáng)體育鍛煉，提高文化情趣，豐富精神生活，強(qiáng)健體魄，努力做到全面發(fā)展。四是向困難職工傾斜。工會(huì)對幫扶救助工作立了專門帳戶，制定管理作用辦法，實(shí)行?？顚Ｓ谩Ｔ趯?shí)際操作中，嚴(yán)格程序，手續(xù)完備，使用上做到了合情、合理、合法，給予真正困難的職工以切實(shí)的幫助。

總而言之，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的收、管、用，努力把工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在服務(wù)職工、服務(wù)基層、服務(wù)工會(huì)工作上，保障工會(huì)工作的深入開展。

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