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淺析物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主常見的糾紛及解決對策

2014-09-26 03:32何紅
經(jīng)濟研究導刊 2014年25期
關鍵詞:解決對策業(yè)主糾紛

何紅

摘 要:針對物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主間糾紛問題現(xiàn)狀、類型進行分析,在此基礎上提出解決物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主間糾紛問題的應對措施。

關鍵詞:物業(yè)服務企業(yè);業(yè)主;糾紛;解決對策

中圖分類號:D92 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)25-0317-02

一、物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主間糾紛問題現(xiàn)狀

在我們城市住宅小區(qū)的物業(yè)管理服務取得如此進展的同時,我們也不難發(fā)現(xiàn)隨之而來暴露出的諸多問題。比如,物業(yè)服務企業(yè)和業(yè)主的觀念問題,有些業(yè)主對物業(yè)管理的認識程度不夠,缺乏物業(yè)管理相關知識,還有些企業(yè)的從業(yè)人員基本素質不夠高,對業(yè)主的服務態(tài)度不好;物業(yè)服務企業(yè)服務質量較低;物業(yè)服務收費問題,并包括物業(yè)服務費收費難,房屋維修資金的問題等;物業(yè)服務管理制度不完善、體制的不健全導致自己的工作嚴重受阻,影響業(yè)主的滿意度以及召開業(yè)主大會所面臨的諸多問題等等。雖然物業(yè)管理在中國起步較晚,但是廣大業(yè)主的合法權益得不到切實的保障,業(yè)主與物業(yè)服務企業(yè)之間的糾紛問題依然普遍存在,只有處理好他們之間的關系,才能把構建和諧社會過程中社區(qū)建設這項重要的任務圓滿的完成。

二、物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主間糾紛問題類型

1.物業(yè)服務收費糾紛

物業(yè)收費糾紛是物業(yè)管理糾紛中的重頭戲。主要表現(xiàn)在以下情況:一是因為部分業(yè)主認為物業(yè)管理公司的收支不夠透明,收費項目和標準不夠明確,收費標準與服務水平不相符等,據(jù)此不繳納物業(yè)服務費;二是由于房地產(chǎn)開發(fā)商遺留下來的一些問題,造成業(yè)主和物業(yè)服務公司之間產(chǎn)生矛盾,相互間缺乏信任,工作不積極、主動配合,致使物業(yè)服務費難以收?。蝗菢O個別業(yè)主有意無故拖欠物業(yè)服務費等情況,從而引發(fā)糾紛。

2.物業(yè)管理日常服務糾紛

在日常管理工作中,物業(yè)管理公司也會與業(yè)主之間發(fā)生各類糾紛。一是業(yè)主對物業(yè)管理公司從業(yè)人員的服務態(tài)度不滿意,從而引發(fā)的糾紛。二是物業(yè)管理公司對業(yè)主的不合理行為管理不善、調解不利而引發(fā)的糾紛。例如,有的業(yè)主侵占共用通道、任意丟棄垃圾、噪聲擾民等,影響相鄰業(yè)主的正常居住,由此帶來了大量的糾紛。三是因房屋及附屬設施等修繕不及時、提供維修服務時價格不滿意等方面的原因,引起的糾紛。四是因設備設施運行管理不善,影響業(yè)主正常生活,從而引發(fā)的糾紛。

3.物業(yè)共用部位公用設施侵權糾紛

物業(yè)共用部位公用設施侵權糾紛占糾紛總量的第三位。但此類糾紛是物業(yè)管理公司最棘手的糾紛,處理難度較大。物業(yè)共用部位公用設施侵權糾紛主要是一些物業(yè)管理項目,尤其是舊住宅區(qū)共用部位產(chǎn)權歸屬不明確,收益分配不合理。從而出現(xiàn)物業(yè)管理公司擅自出租,甚至出售公用部位,擅自改變小區(qū)內(nèi)的共用部位、公用設施的用途、結構等,引起業(yè)主對這些共用部位、公用設施產(chǎn)權的強烈主張,從而導致矛盾沖突。

4.物業(yè)管理裝修糾紛

一是物業(yè)管理裝修認識糾紛。部分業(yè)主對物業(yè)管理公司裝修管理認識不到位,認為房子怎么裝修是業(yè)主自己的事情,不愿服從管理,因此產(chǎn)生分歧引發(fā)糾紛。二是業(yè)主在裝修過程中,損壞建筑物結構或造成滲漏等,影響相鄰業(yè)主的正常居住而引發(fā)糾紛。三是業(yè)主在居住過程亂搭亂建,例如搭建私家花園、車棚等,其他業(yè)主要求物業(yè)管理公司出面制止。如物業(yè)管理公司查處亂搭亂建行為,則存在無行政執(zhí)法權的越權行為;如僅對亂搭亂建的業(yè)主進行勸阻而不拆除違建物,則可能造成大部分業(yè)主對物業(yè)管理公司不滿,由此引發(fā)糾紛。

三、解決物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主間糾紛問題的應對措施

1.加強物業(yè)管理服務合同的管理

物業(yè)管理服務合同是物業(yè)服務企業(yè)為業(yè)主進行服務和行使自己的有效權利的重要依據(jù),業(yè)主應根據(jù)合同的內(nèi)容,規(guī)范自己的行為,增強自己主人翁意識,了解自己的權利和義務同時遵守合同所規(guī)定的內(nèi)容,而物業(yè)服務企業(yè)更要以《物業(yè)管理條例》為服務依據(jù),借鑒國內(nèi)先進的服務經(jīng)驗來規(guī)范自己的管理,從而提高自己的服務水平,讓物業(yè)管理活動能夠平穩(wěn)有序地進行下去。

2.完善市場機制,制定和完善物業(yè)管理政策法規(guī)

為了防止物業(yè)服務企業(yè)和業(yè)主的糾紛,確保行業(yè)的持久穩(wěn)定發(fā)展,政府應該建立起完善的物業(yè)管理市場準入機制、物業(yè)管理市場退出機制。為了確保物業(yè)管理從業(yè)人員的素質,規(guī)范企業(yè)的行為,防止或減少糾紛的產(chǎn)生,政府還應該在透明的基礎上,本著公平、公正、公開的原則規(guī)范物業(yè)管理招投標規(guī)則,監(jiān)督其實施。對于退出小區(qū)管理的物業(yè)服務企業(yè),要按程序退出,物業(yè)服務企業(yè)需要在小區(qū)內(nèi)張貼退出小區(qū)物業(yè)管理的公告,并把相關資料一同移交。另外,主管部門對于那些擅自退出小區(qū)的物業(yè)管理服務企業(yè)要給予嚴厲的懲罰。

3.加強物業(yè)服務企業(yè)自身管理,培育良好職業(yè)道德

物業(yè)服務企業(yè)不僅要有管理企業(yè)的意識,同時要有為業(yè)主服務的意識。只有全心全意地為業(yè)主考慮,對業(yè)主真心、細致、熱情,視業(yè)主的事情為自己的事情,做好全方位的服務,讓業(yè)主有一種歸屬感和家的溫暖,這樣一種良好的關系才會讓業(yè)主有什么好處都會想著物業(yè)。

4.加強與業(yè)主的溝通,及時解決物業(yè)管理服務糾紛

溝通是解決一切復雜問題的鑰匙,只有進行有效的溝通,才能使矛盾縮小化。在溝通的過程中,物業(yè)服務企業(yè)和業(yè)主都要站在對方的角度考慮問題,業(yè)主多為物業(yè)服務企業(yè)著想,物業(yè)服務企業(yè)多為業(yè)主著想,做事前,勤溝通,注意語言用詞,同時,物業(yè)服務企業(yè)還要及時了解業(yè)主的內(nèi)心訴求,在進行不斷地交流之后,了解業(yè)主的真實想法,找準重點,及時準確地為業(yè)主解決問題。

5.加強物業(yè)知識的宣傳

人們對于物業(yè)管理的相關知識和制度仍不是特別了解,政府可以通過舉辦“物業(yè)管理知識普查月”這類活動來傳播普及相關知識,讓物業(yè)管理的意義傳播到每一個家庭和每一個人的心里,提高全民對物業(yè)管理的認識程度,同時還要倡導人們樹立良好的消費觀,養(yǎng)成一個先付費再享受服務的好習慣。

參考文獻:

[1] 唐欣.現(xiàn)代社區(qū)物業(yè)管理糾紛化解措施研究[J].現(xiàn)代物業(yè),2013,(12).

[2] 肖勁.淺析中國居住物業(yè)糾紛[J].重慶科技學院學報,2013,(8).[責任編輯 陳 鶴]endprint

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