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課堂教學(xué)改革切忌有形無實(shí)

2014-10-21 20:16:31陳光賦
新課程學(xué)習(xí)·下 2014年1期
關(guān)鍵詞:教案課堂教學(xué)課堂

陳光賦

新一輪課程改革的實(shí)施,向以講授為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式發(fā)起了有力的沖擊。一年多來,學(xué)校和教師在努力探索改革,但落實(shí)到課堂上,也凸顯出了不少亟須解決的問題。

一、問題呈現(xiàn)

(一)過分追求課堂形式活躍

表現(xiàn):

1.“滿堂提問”型

為了活躍課堂氣氛,讓學(xué)生成為課堂的主人,許多老師一改過去以講為主,講練結(jié)合的方式,滿堂發(fā)問,甚至提出一些簡單得不能再簡單的問題,課堂熱鬧了,結(jié)果收效甚微。

2.“課件+表演+討論”型

個(gè)別教師片面理解“自主、合作與探究學(xué)習(xí)”,一節(jié)課大部分的時(shí)間都用來進(jìn)行漫無邊際地討論或?qū)W生表演。但討論中,常常有三分之一的學(xué)生“混于其中,樂得清閑”;表演時(shí),絕大多數(shù)學(xué)生是表演者的“忠實(shí)”觀眾,思維未參與其中;課件展示,畫面美輪美奐,學(xué)生一晃而過,心中未留下多少痕跡。這樣的教學(xué),導(dǎo)致課堂上該凸顯的教學(xué)重點(diǎn)未凸顯出來,該突破的教學(xué)難點(diǎn)并未得到突破,學(xué)生該過手的知識并未過手,缺乏實(shí)質(zhì)性的師生互動(dòng)、生生互動(dòng),缺乏有價(jià)值的知識和能力的生成。這樣的課堂,并未充分發(fā)揮出自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式的作用,不但大大降低了課堂教學(xué)效率,而且還助長了學(xué)生對問題不作深入探究、不愿仔細(xì)傾聽的惡習(xí),長此下去,勢必形成學(xué)生在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止的浮躁個(gè)性。這樣的課堂培養(yǎng)出來的學(xué)生雖然有勇于表現(xiàn),口頭表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn),卻缺乏扎實(shí)鉆研、專注于問題獨(dú)立思考的良好品質(zhì)。

3.“巴掌贊歌”型

學(xué)生答問,及時(shí)進(jìn)行評價(jià)是必要的,但有的教師在課堂上對學(xué)生的評價(jià)缺乏原則,一味地叫好。答得好的,究竟好在哪里并未指出;答得不好的,怕挫傷學(xué)生的積極性,不予置評,忽略了評價(jià)應(yīng)遵循的原則。

(二)照“案”宣科,缺乏動(dòng)態(tài)調(diào)整

教師上課要先備課,設(shè)計(jì)好教案或?qū)W案,這一點(diǎn)毋庸置疑。但如何去使用教案或?qū)W案,是值得思考的。有的教師教學(xué)時(shí)只是機(jī)械地執(zhí)行既定教案或?qū)W案,缺乏對教案或?qū)W案的自覺的動(dòng)態(tài)調(diào)整。教師對學(xué)生的認(rèn)知準(zhǔn)備了解不充分,使教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定形成教案的一種固定的形式。教師想教什么與實(shí)際在教什么,存在一定的脫節(jié)。

(三)先學(xué)后教,自學(xué)的過程究竟應(yīng)在課內(nèi)還是在課外

“先學(xué)后教”,培養(yǎng)學(xué)生提前介入新知,提前產(chǎn)生問題,提前思考的良好習(xí)慣,這個(gè)想法是可以的。但如果科科如此,勢必加重學(xué)生的負(fù)擔(dān),學(xué)生有那么好的自覺性嗎?再說,他們的時(shí)間安排的過來嗎?

(四)教師缺乏專業(yè)引領(lǐng)機(jī)制

山區(qū)學(xué)校班額大,教師上課班級多、節(jié)次多,平時(shí)互相學(xué)習(xí)的機(jī)會有限,備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)占用了大部分時(shí)間,這是農(nóng)村初中特別是寄宿制學(xué)校面臨的現(xiàn)實(shí)。教師沒有多少時(shí)間去學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、嘗試新方法,他們對教學(xué)行為的判斷,大多是建立在原有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,需要先進(jìn)理論與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的引領(lǐng)。部分非師范專業(yè)的教師未經(jīng)課堂的專業(yè)訓(xùn)練,對課堂教學(xué)缺乏反思意識,對一些問題往往會視而不見。教師自己的課堂很少被人系統(tǒng)地觀察過,因此,他們很少收到有關(guān)如何提高他們教學(xué)效能的反饋信息或建議,即使發(fā)現(xiàn)了問題,教師往往也會把問題歸咎于學(xué)生配合得不好,自身原因往往被忽略。

二、對策措施

加拿大著名的教育家邁克·富蘭在論及教育變革時(shí)提出:“問題是我們的朋友,因?yàn)槲覀冎挥猩钊氲絾栴}之中,才能夠提出創(chuàng)造性的解決方法。問題是通向更加深入的變革和達(dá)到更為滿意的途徑?!闭n改最終發(fā)生在課堂上,學(xué)生學(xué)有所獲、教師專業(yè)成長、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升都必然立足于課堂。針對課堂教學(xué)中存在的問題,我提出了以下解決的對策。

(一)教師需研讀課標(biāo),吃透教材,精心設(shè)計(jì)問題

教材是藍(lán)本,是教學(xué)的依托。在備課時(shí),教師要依據(jù)課標(biāo),充分把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),根據(jù)教材內(nèi)容,精心設(shè)計(jì)問題,課堂上以問題推進(jìn)教學(xué)過程。在設(shè)計(jì)問題時(shí),注意考慮以下幾點(diǎn):①緊扣教材內(nèi)容;②根據(jù)學(xué)生實(shí)際,問題難易度應(yīng)適當(dāng);③問題設(shè)計(jì)要有層次性,因材施教。設(shè)計(jì)問題要遵循以下原則:①在疑難之處提問,化難為易,領(lǐng)悟文旨;②在點(diǎn)睛之處提問,把握關(guān)鍵,明晰題旨;③在潛在聯(lián)系處提問,由表及里,弄懂本質(zhì)。

(二)預(yù)習(xí)在課內(nèi)完成,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)

“先學(xué)后教”固然不錯(cuò),理論上能培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,但要處理好時(shí)間安排問題。學(xué)生畢竟不是成人,如果科科都把學(xué)生的自學(xué)放到課外,試問:初中生每天的文字科目至少4~5科,他們哪里有那么多的時(shí)間去自學(xué)?預(yù)習(xí)是必要的但我主張把預(yù)習(xí)放在課內(nèi),教師先布置預(yù)習(xí)作業(yè),并根據(jù)學(xué)科提出相應(yīng)的具體要求,但分量要輕,著眼于新知識的過渡。上課后,充分利用前3~5分鐘,讓學(xué)生通讀所要學(xué)習(xí)的教材內(nèi)容,思考老師和小組內(nèi)提出的問題,其目的是讓學(xué)生熟悉所學(xué)內(nèi)容,及時(shí)把握教材難點(diǎn),做到心中有數(shù),聽課時(shí)重點(diǎn)突出。切忌一哄而上,加重負(fù)擔(dān),讓學(xué)生手忙腳亂,顧此失彼,對學(xué)習(xí)索然無味。

(三)分基礎(chǔ)層次提問,樹立學(xué)生自信心

在回答問題時(shí),學(xué)生可以不舉手直接站起來,老師請最先站起來的學(xué)生回答;同時(shí)也兼顧學(xué)生差異,較容易的問題讓基礎(chǔ)稍差點(diǎn)的學(xué)生回答,有一定難度的問題讓基礎(chǔ)好的學(xué)生回答。當(dāng)學(xué)生答對問題時(shí),教師應(yīng)及時(shí)給予點(diǎn)評,指出優(yōu)點(diǎn)和不足,并提示重點(diǎn)內(nèi)容和思考的方法;即使沒有回答正確,學(xué)生也可以通過老師的講解,而有所收獲。在每次測驗(yàn)之后,對于考試成績好的同學(xué)或進(jìn)步較大的同學(xué),在全班通報(bào)表揚(yáng)。對于在競爭中獲勝的小組或?qū)W生,以及考試中成績優(yōu)秀或進(jìn)步較大的學(xué)生,可以不做作業(yè)或減少作業(yè),或采用其他方式進(jìn)行鼓勵(lì)。

(四)引進(jìn)競爭機(jī)制,激活學(xué)生思維

學(xué)生的學(xué)習(xí),思維的訓(xùn)練是不可忽視的。對使用課件的課堂,要給學(xué)生留足思考和發(fā)言的空間。在課堂上,要讓學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)習(xí)小組與學(xué)習(xí)小組展開競爭,兼顧大多數(shù),讓所有的學(xué)生都有事干,不能讓課堂成為少部分學(xué)生的課堂,而大部分學(xué)生成為聽眾。競爭的內(nèi)容包括:①回答課堂問題;②回答學(xué)習(xí)小組提出問題;③糾正同學(xué)錯(cuò)誤;④學(xué)習(xí)教師規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。只要競爭與激勵(lì)辦法配套,學(xué)生為了獲得獎(jiǎng)勵(lì),思維會一直處于亢奮狀態(tài),將注意力集中于課堂中,才會提高課堂效率。

此外,從管理的層面,學(xué)校還可以實(shí)施配套措施:

1.發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,進(jìn)行有目的地指導(dǎo)

方法有:(1)派骨干教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),并進(jìn)行學(xué)后追蹤。2013年春,我校派教師參加“古敘送教”培訓(xùn),參觀古藺縣二郎鎮(zhèn)復(fù)陶中學(xué),回校后,著重對教師上家常課,展示課,進(jìn)行全方位的指導(dǎo)。(2)指導(dǎo)好老師們聽課、評課的方法和技巧。重點(diǎn)應(yīng)落實(shí):如何進(jìn)行課堂觀察?如何進(jìn)行有意義的追問等問題。通過不斷實(shí)踐,老師們課堂教學(xué)有了明顯進(jìn)步。在研討時(shí)能做到:有備而來——?dú)w納收集問題,形成初步方法;有話可說——梳理問題,聚焦問題;有獲而歸——提出解決對策;再次總結(jié)修正——發(fā)現(xiàn)新問題;再次實(shí)踐探索。

2.促進(jìn)年級內(nèi)學(xué)科教研,共享集體智慧

要取得自身的發(fā)展,教師需要在同一年級同一學(xué)科中與其他教師交流,才會有較大的收獲。要加強(qiáng)年級學(xué)科備課組工作,融會群體的智慧,和同行們建立一種共研共進(jìn)的教研機(jī)制,在加強(qiáng)內(nèi)部的自我反思的基礎(chǔ)上與同伴切磋與交流,才能互相取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

總之,有改革探索,才會有發(fā)展進(jìn)步。在課改之路上,教師要始終把握住培養(yǎng)學(xué)生能力這個(gè)核心,切忌有形無實(shí)。

(作者單位 四川省瀘州市敘永縣分水中學(xué)校)

編輯 段麗君

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