盧鵬程

【摘 要】黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的路線、方針、政策等方面，擔(dān)負著重要職責(zé)，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政的根基。加強和改進黨的組織工作，是堅持黨的先進性的重要保證，也是推動單位發(fā)展的動力。本文分析了基層黨組織工作在推動單位發(fā)展中的作用于工作現(xiàn)狀，并探討了基層黨組織工作的開展措施。

【關(guān)鍵詞】基層黨組織；單位；動力

一、基層黨組織工作是推動單位發(fā)展的動力

事業(yè)單位主要由專業(yè)技術(shù)人員組成，由于工作專業(yè)性較強，哪怕是同事之間也是隔行如隔山，因而部門與部門之間、個人與個人之間交流合作的機會相對較少，平時工作也多呈現(xiàn)為獨擋一面、單打獨斗的局面。在這種情形下，加強黨的基層組織工作，通過黨組織的活動來增強凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力就顯得非常必要。

基層黨組織工作的開展能夠加強團結(jié)、統(tǒng)一認識、形成合力，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，從而充分發(fā)揮事業(yè)單位的職能和作用。

加強和改進事業(yè)單位基層黨組織工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，對提升事業(yè)單位管理能力，促進單位健康發(fā)展具有積極的推動和促進作用。同時，這也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的迫切需要。

基層黨組織是宣傳、組織、帶動和影響廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，提升基層黨建工作整體水平的主體，只有切實加強基層單位組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的作用，才能為單位的發(fā)展注入新生機、新活力。

二、基層黨組織工作存在的問題

（一）體系不健全，現(xiàn)代化水平低

基層黨組織工作應(yīng)該是一項系統(tǒng)的工程，應(yīng)該要從總體上統(tǒng)籌考慮，全面開展又針對實際，要發(fā)揮各方面的積極性。與此同時，現(xiàn)代社會信息技術(shù)的發(fā)展和信息渠道的增加，為開展基層黨組織工作提供了更好的平臺和更大的挑戰(zhàn)。但現(xiàn)在很多的基層黨組織工作容易缺乏協(xié)調(diào)，同時不能很好的利用現(xiàn)代科技，不能引起員工的興趣。

（二）形式單一，缺乏創(chuàng)新

基層黨組織工作缺乏創(chuàng)新性，不能與時俱進，在平常的工作中辦法不多，多數(shù)時間采取沿襲老一套的方法，基層黨組織工作的開展大多采取開會學(xué)習(xí)、聽講座報告等方式，不能調(diào)動廣大基層職工的積極性和主動性。與此同時，有些基層工作人員的工作積極性不高，對基層黨組織工作的熱情不夠，工作中等靠現(xiàn)象時有發(fā)生，習(xí)慣發(fā)生問題再解決，不能積極主動的開展工作。

（三）嚴重脫離實際，基層黨組織工作落實難

在結(jié)合實際方面差距較大，基層黨組織工作浮在面上，流于形式，更多的是為了應(yīng)付檢查和一級做給一級看的。尤其是深入基層、深入群眾、深入調(diào)研方面做的遠遠不夠，思想動態(tài)分析憑主觀、道聽途說以點概面現(xiàn)象突出，更有避重就輕的問題存在。

三、基層黨組織工作轉(zhuǎn)化為推動單位發(fā)展的動力

（一）打造一個團結(jié)的、戰(zhàn)斗力強的組織領(lǐng)導(dǎo)班子

領(lǐng)導(dǎo)班子是發(fā)揮政治核心作用的重要保證，是貫徹落實單位發(fā)展目標的關(guān)鍵。培育一個講團結(jié)、有追求、善決策的班子，就要注重加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和政治素質(zhì)。只有加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，才能形成黨建工作的推動力。在始終堅持“三會一課”等學(xué)習(xí)制度外，還要組織班子成員定期通過各種有效途徑，如舉辦專題講座、培訓(xùn)討論、例會學(xué)習(xí)等，重點加強對政治理論、金融知識、企業(yè)管理及法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，使領(lǐng)導(dǎo)班子有一個更加堅定的政治立場、黨性原則和對事業(yè)的執(zhí)著追求。不僅如此，在平時工作中，還要注重增強班子的大局意識、爭先意識、創(chuàng)新意識、危機意識和團隊意識，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部的政治素質(zhì)和管理水平，使基層黨支部的政治核心作用得到更好的發(fā)揮，全面提高決策的科學(xué)化水平，更好地為大家引好路，帶好頭。

（二）建設(shè)系統(tǒng)化科學(xué)化的工作體系，努力實現(xiàn)現(xiàn)代化

基層黨組織工作要形成系統(tǒng)化，在基層單位開展要把基層黨組織工作作為一項系統(tǒng)工程，從總體統(tǒng)籌考慮，注意協(xié)調(diào)，要由單位一把手和主要負責(zé)人親自掛帥，在黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確各方的職責(zé)和任務(wù)，形成黨、政、工、青、婦等齊抓共管的新局面。其次，基層黨組織工作要力求科學(xué)化。所謂科學(xué)化，就是要增強基層黨組織工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要形成科學(xué)的決策機制，提高決策水平。要結(jié)合中心工作和目標，來制定基層黨組織工作的目標任務(wù)、方法步驟和政策措施。與此同時，提高基層黨組織工作的科技含量，不斷借鑒和吸收現(xiàn)代科技成果和最新的管理方法，并應(yīng)用到基層黨組織工作中去，在實踐中我們可以建立思想政治教育工作的網(wǎng)站和專欄，開辟職工獨有的發(fā)聲渠道，組織人員在線交流，收集群眾留下的建議和意見，利用網(wǎng)絡(luò)傳播最新的基層黨組織工作動態(tài)，利用多元化的方式做好基層黨組織工作。如QQ群、微博、微信、論壇等平臺，利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行黨務(wù)信息公開，在網(wǎng)上開辦黨課，在網(wǎng)上開展討論，在網(wǎng)上進行評優(yōu)選優(yōu)，讓黨員充分參與互動交流，改變黨組織活動的刻板單一，使黨組織活動更加靈活，形式更加新穎多樣。

（三）基層黨組織工作的開展應(yīng)當(dāng)貼近實際

全面落實單位的“三貼近”要求?！叭N近”是實現(xiàn)基層黨組織工作價值的重要途徑，貼近實際、貼近群眾、貼近生活是對基層黨組織工作的實踐要求。新形勢下堅持“三貼近”全面貫徹十八大精神，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和政策措施，是實現(xiàn)基層黨組織工作價值的客觀前提。在“四個多樣化”的環(huán)境中，社會環(huán)境這個最大的實際，決定著基層黨組織工作的內(nèi)容和方式。要貼近基層黨組織工作對象的思想實際，必須從他的所思、所想、所盼的熱點、難點問題著手，做好引導(dǎo)、教育、轉(zhuǎn)化工作。要注意把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，多用疏導(dǎo)方法、群眾參與方法、發(fā)揚民主的方法，尊重人、理解人、關(guān)心人，通過對解決實際問題，引導(dǎo)群眾提高精神境界和文明水平。堅持貼近群眾是基層黨組織工作價值實現(xiàn)的物質(zhì)載體。基層黨組織工作價值是通過教育對象思想認識的提高、行為的改善等來體現(xiàn)基層黨組織工作者只有對職工有真正的感情，心里時時刻刻裝著職工，才能深入職工的實際和生活。

（四）基層黨組織工作的開展應(yīng)當(dāng)實現(xiàn)多樣化

首先基層黨員干部要以身作則、率先垂范、用人格的力量去教育人?；鶎狱h組織工作者清正廉潔，公道正派，以身作則，率先垂范，教育職工做到的自己帶頭去做，以模范的行動影響人，帶動人，言傳身教，就會收到事半功倍之效。其次，黨員干部應(yīng)當(dāng)深入到單位內(nèi)部，并與職工打成一片，進行基層調(diào)研，了解群眾的情況與最迫切的需求。在這個過程親和力是必不可少，只有具有親和力，才能與職工更好的交流。最后基層黨組織工作要改變總是以開會、報告、學(xué)習(xí)的形式進行的方式，適當(dāng)?shù)拈_展一些趣味性活動。在內(nèi)容的選取和把握上，要按照新時期黨建工作的新要求，緊密結(jié)合現(xiàn)場工作的實際。例如，可以訂一些黨建工作的報刊、雜志、教育光盤等，有機會和條件的時候，甚至把群眾帶出去開展活動。

四、結(jié)束語

基層黨組織工作是推動單位發(fā)展的動力，但是基層黨組織工作并不是一蹴而就的，它是一項系統(tǒng)的長期工程，為了使基層黨組織工作有序的進行，單位就必須結(jié)合自身發(fā)展的實際，采取適合單位本身發(fā)展的獨具個性的道路。在最大程度上發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中作為政治核心的重要作用，解決單位自身發(fā)展的一些疑難問題，在增加員工積極性的基礎(chǔ)上促進單位的健康快速發(fā)展。

參考文獻：

[1]劉建成.論促進企業(yè)基層黨組織工作信息化的重要意義[J].決策與信息（中旬刊），2014年2期.

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