李?lèi)?ài)華
摘 要:隨著當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),要想在競(jìng)爭(zhēng)中求得生存,就應(yīng)當(dāng)有良好的管理,尤其是財(cái)務(wù)管理,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)管理在其中發(fā)揮著重要的作用,本文就當(dāng)前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)中所存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,繼而探討應(yīng)當(dāng)怎樣有效地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,使得財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用能夠得到充分的發(fā)揮。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;經(jīng)濟(jì)管理;企業(yè)發(fā)展;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
一、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題分析
(一)抗風(fēng)險(xiǎn)能力以及籌資的能力比較弱。對(duì)于我國(guó)的企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),由于處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初期,自身的發(fā)展與運(yùn)營(yíng)的規(guī)模還不是很大,沒(méi)有良好的發(fā)展穩(wěn)定性,自身的經(jīng)濟(jì)效益也難以得到有效的提升,很多企業(yè)往往會(huì)收到企業(yè)財(cái)務(wù)方面的嚴(yán)重研制,很難或者是根本承擔(dān)不了銀行過(guò)高的融資成本,一些銀行還出于貸款額度較小等原因?qū)σ恍┲行∑髽I(yè)加以歧視,相關(guān)的融資手續(xù)也比較繁雜,這樣就會(huì)使得企業(yè)自身的融資能力尤其是中小企業(yè)的融資能力受到嚴(yán)重的阻礙,另外因?yàn)橐恍┢髽I(yè)自身的受到經(jīng)營(yíng)狀況等多方面的影響和限制,加上國(guó)家的法規(guī)以及相關(guān)的政策不夠健全和完善,繼而似的有效抵押物的提供有一定的困難。
(二)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制不完善。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),往往會(huì)因?yàn)槭茏陨淼墓芾硭揭约鞍l(fā)展程度的影響,缺少相應(yīng)完善的法人治理機(jī)制,權(quán)責(zé)不夠明晰,在管理上比較混亂,另外有的企業(yè)沒(méi)有足夠完善以及健全的財(cái)務(wù)管理的機(jī)制,相關(guān)的會(huì)計(jì)工作者對(duì)一些原始的憑證進(jìn)行審核的時(shí)候往往不夠嚴(yán)格,這樣就會(huì)使得企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況缺少足夠的監(jiān)管,繼而就容易出現(xiàn)相應(yīng)的腐敗行為。
(三)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)比較弱。當(dāng)前很多的企業(yè)在內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理上沒(méi)有足夠的力度,自身的制度保障也嚴(yán)重缺失,這樣就會(huì)使得企業(yè)的財(cái)務(wù)信息自身的完整性以及相關(guān)的真實(shí)性很難得到保障,使得企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)會(huì)相對(duì)比較弱。此外,因?yàn)槠髽I(yè)自身在經(jīng)營(yíng)管理方面存在比較多的問(wèn)題,繼而也就很難會(huì)對(duì)一些高素質(zhì)的人才產(chǎn)生足夠的吸引力,使得財(cái)務(wù)的管理中人才嚴(yán)重缺失,另外有的企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理在決策權(quán)的劃分上也不夠明晰,相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理人員對(duì)自身的職責(zé)很難進(jìn)行有效的發(fā)揮,更不用說(shuō)參與到企業(yè)的管理以及決策過(guò)程中來(lái),這樣就會(huì)使得企業(yè)的管理水平嚴(yán)重滯后。
(四)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析能力比較弱。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,因?yàn)樵O(shè)備的更新、產(chǎn)品的研發(fā)以及相關(guān)的技術(shù)改造等等多種原因,沒(méi)能夠依據(jù)企業(yè)的自身財(cái)務(wù)狀況對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力以及發(fā)展實(shí)力進(jìn)行相關(guān)的分析與研究,這樣就會(huì)使得企業(yè)容易出現(xiàn)盲目性的擴(kuò)大投資等現(xiàn)象出現(xiàn),使得企業(yè)的資金在結(jié)構(gòu)上往往會(huì)有較大的變動(dòng),繼而就會(huì)使得企業(yè)的正常運(yùn)用活動(dòng)受到嚴(yán)重的影響。究其原因主要就是因?yàn)槠髽I(yè)自身的財(cái)務(wù)管理不夠完善,沒(méi)有足夠良好而又健全的財(cái)務(wù)分析能力。
二、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用
(一)企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)進(jìn)行自我監(jiān)督的重要途徑。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),因?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理自身就具有相應(yīng)的監(jiān)督性,這樣就會(huì)在一定程度上使得其自身應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的自我約束以及自我監(jiān)督的功用,財(cái)務(wù)的管理工作就是要依據(jù)市場(chǎng)自身的狀況以及財(cái)務(wù)收支的狀況和社會(huì)的需求進(jìn)行目標(biāo)的制定,對(duì)以往的或者是上一季度的財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行分析,繼而制定出真正科學(xué)以及合理的理財(cái)方法,使得企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所遇到的風(fēng)險(xiǎn)有效降低,取得更多的利潤(rùn)。
首先,財(cái)務(wù)的監(jiān)督功能會(huì)使得企業(yè)的資金以及相關(guān)的財(cái)產(chǎn)得到監(jiān)督,繼而使得企業(yè)的固定資產(chǎn)具有一定的完整性同時(shí)流動(dòng)資產(chǎn)能夠得到有效地運(yùn)用,財(cái)務(wù)管理對(duì)整個(gè)企業(yè)在進(jìn)行材料成本采購(gòu)方面的控制也會(huì)有一定的作用,能夠使得企業(yè)盡可能減低相關(guān)的損耗,使得企業(yè)的成本得到有效的控制,對(duì)企業(yè)的預(yù)算支出進(jìn)行有效的監(jiān)督,使得企業(yè)的資金安全體系得到有效地構(gòu)建,繼而使得企業(yè)的財(cái)務(wù)安全得到有效地保障。
其次,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能夠使得企業(yè)更好地進(jìn)行分配政策以及財(cái)務(wù)政策的制定,能夠通過(guò)更為直觀(guān)的方式使得整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況以及資金狀況得到體現(xiàn),使得企業(yè)的管理以及所有環(huán)節(jié)的資金收支狀況得到有效的監(jiān)督,能夠真正確保企業(yè)的廉潔行政。
再次,財(cái)務(wù)管理監(jiān)督職能能夠使得企業(yè)的更好地進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng),避免出現(xiàn)企業(yè)腐敗行為,比如說(shuō)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的公開(kāi)制定等等,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與企業(yè)的管理能夠進(jìn)行彼此之間的相互監(jiān)督,繼而建立良好的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,使得企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力得到有效的提升。
(二) 財(cái)務(wù)管理是企業(yè)提升自身經(jīng)濟(jì)效益的有效手段。 對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),獲得利潤(rùn)時(shí)期最為基本以及重要的目標(biāo),其中財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和企業(yè)的發(fā)展之間有相同的走向,那就是使得利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)最大化,所以說(shuō),在企業(yè)進(jìn)行獲利的過(guò)程中,對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理是一個(gè)十分重要的手段。
首先,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理在整個(gè)且有的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中都存在,能夠及時(shí)的為企業(yè)提供相關(guān)的政策參考或者是數(shù)據(jù)分析,能為企業(yè)的發(fā)展提供相應(yīng)的服務(wù),對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門(mén)來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)積極充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息自身所具有的重要作用和職責(zé),幫助企業(yè)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)層以及相關(guān)的管理者對(duì)企業(yè)的投資方向以及風(fēng)險(xiǎn)分析提供正確的決策依據(jù),使得企業(yè)在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中所遇到的風(fēng)險(xiǎn)能夠真正減低,失誤盡量避免,繼而使得企業(yè)能夠得到有效健康的發(fā)展。
其次,企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行編制的時(shí)候,可以對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的控制作用以及相關(guān)的協(xié)調(diào)作用加以充分利用,繼而使得自身在發(fā)展過(guò)程中所具有的盲目性得到有效的降低,依據(jù)企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況以及發(fā)展經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行相對(duì)科學(xué)的預(yù)測(cè),繼而使得企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展方向能夠得到有效保障。
再次,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能夠使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理行為得到有效地事前控制,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),可以對(duì)財(cái)務(wù)分析手段進(jìn)行充分的利用,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)資產(chǎn)的負(fù)債表以及相關(guān)的報(bào)表等進(jìn)行相對(duì)仔細(xì)地分析以及研究,繼而找出企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所存在的問(wèn)題,幫助企業(yè)對(duì)這樣的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的糾正,以及調(diào)整企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展策略。
三、完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)管理的策略
通過(guò)上文分析,可見(jiàn)財(cái)務(wù)管理在整個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中處于關(guān)鍵性的地位,是整個(gè)企業(yè)在發(fā)展運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的晴雨表,能夠?qū)φ麄€(gè)企業(yè)的發(fā)展起到良好的監(jiān)督和約束的作用,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),提升財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行能力是一個(gè)十分關(guān)鍵的問(wèn)題和因素,這樣就要求相關(guān)的財(cái)務(wù)執(zhí)行人員應(yīng)當(dāng)提升自身的管理能力,職業(yè)道德以及自身的愛(ài)崗敬業(yè)的精神,提升財(cái)務(wù)管理工作著的素質(zhì)是整個(gè)財(cái)務(wù)管理執(zhí)行能力得到提升的關(guān)鍵一步,對(duì)整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展起著重要的作用。
一方面,財(cái)務(wù)管理者自身素質(zhì)是綜合性能力的一種要求,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)的管理者對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理缺少足夠的認(rèn)識(shí),認(rèn)為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理只是對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行簡(jiǎn)單地管理,這是一種誤區(qū)。需要企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作者在對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理的過(guò)程中還應(yīng)當(dāng)和企業(yè)的管理者對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行共同的謀劃。
另一方面,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作者自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,精準(zhǔn)的會(huì)計(jì)信息能夠?qū)ζ髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行及時(shí)的反應(yīng),對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大的影響,除此之外,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作者還應(yīng)當(dāng)愛(ài)崗敬業(yè),不以權(quán)謀私,不中飽私囊,提升自身的道德水平,這將有利于企業(yè)更好地發(fā)展。
結(jié)束語(yǔ):綜上所述,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理在整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中發(fā)揮著重要影響,如何使得這一管理職能得到有效地充分的發(fā)揮,就需要相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作者提升自身的素質(zhì),以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率的提升,促進(jìn)企業(yè)的良好運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。
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