基于新媒體時(shí)代下的企業(yè)思想政治工作探究

數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，促使傳統(tǒng)的信息傳遞方式發(fā)生改變，人們?cè)诮邮苄滦畔⒌耐瑫r(shí)，自身的思維、觀念也在發(fā)生著變化?，F(xiàn)代企業(yè)如何順應(yīng)新媒體時(shí)代的到來(lái)和發(fā)展，進(jìn)一步落實(shí)內(nèi)部思想政治工作變得更具挑戰(zhàn)性。文章闡述了新媒體時(shí)代背景下企業(yè)思政工作所面臨的變化與挑戰(zhàn)，以及對(duì)當(dāng)前企業(yè)思政工作目標(biāo)的定位，進(jìn)而列舉有益于企業(yè)未來(lái)思政工作開展的一系列建議。

新媒體時(shí)代；思想政治工作；變化；對(duì)策

一、新媒體時(shí)代下企業(yè)思想政治工作面臨的變化

（一）新媒體促使思想政治工作更具有及時(shí)性

新媒體具有傳播速度快的特點(diǎn)，在信息周期方面顯得更加緊湊和快捷，這就使得國(guó)家出臺(tái)的政策能夠更快速的傳入企業(yè)手中，而企業(yè)的決策也能更快速地傳到企業(yè)員工的手中，與此同時(shí)企業(yè)員工也有可能更多的接觸到一些具有消極影響的負(fù)面信息。因此，如果企業(yè)沒(méi)有及時(shí)做好思想政治方面的工作，就會(huì)讓負(fù)面的信息影響企業(yè)員工的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，導(dǎo)致員工在工作上的效率有所欠缺，甚至給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的損失。所以在新媒體時(shí)代的信息高速傳播的背景下，企業(yè)能否及時(shí)了解到當(dāng)下的信息熱點(diǎn)，迅速對(duì)企業(yè)員工了解到的錯(cuò)誤信息進(jìn)行更正，是對(duì)企業(yè)思想政治工作的一種挑戰(zhàn)。

（二）新媒體促使思想政治工作更具針對(duì)性

我國(guó)當(dāng)今社會(huì)新媒體已經(jīng)廣泛普及，幾乎人人都對(duì)新媒體或多或少有所接觸，企業(yè)利用新媒體進(jìn)行思想政治工作可以起到將所有員工整合在同一平面進(jìn)行思想政治工作，這種廣泛撒網(wǎng)的工作方式使思想政治工作的對(duì)象呈現(xiàn)出一種扁平化的現(xiàn)象，極易導(dǎo)致企業(yè)在這方面的工作找不到重點(diǎn)人群，或者對(duì)重要思想目標(biāo)不具有針對(duì)性。

二、新媒體時(shí)代企業(yè)思想政治工作需要達(dá)成的目標(biāo)

面對(duì)新媒體的沖擊和影響，企業(yè)員工可能會(huì)產(chǎn)生一系列的思想變化，但歸根究底，企業(yè)思政工作的核心是為了實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人思想覺(jué)悟的提高以及對(duì)員工團(tuán)隊(duì)的綜合優(yōu)化，最終提高企業(yè)內(nèi)動(dòng)力，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，企業(yè)思政工作的目標(biāo)可以概述為以下兩點(diǎn)。

（一）個(gè)人目標(biāo)

通過(guò)思想政治工作，能夠?qū)T工個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀等進(jìn)行合理的引導(dǎo)，幫助員工成長(zhǎng)為有理想、有覺(jué)悟、有原則的人。例如：1.職業(yè)道德，包括愛(ài)崗敬業(yè)、工作創(chuàng)新精神、配合企業(yè)發(fā)展所制定的各項(xiàng)安排等；2.社會(huì)道德，對(duì)員工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義熏陶、“正能量”的傳遞，努力引導(dǎo)員工成為熱愛(ài)國(guó)家和社會(huì)，遵守社會(huì)道德的人；3.個(gè)人修養(yǎng)，包括個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題、個(gè)人價(jià)值觀、倫理觀等，利用社會(huì)主義思想體系改造員工內(nèi)在的不足。

（二）團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

員工團(tuán)隊(duì)是企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展過(guò)程中辛勤勞作的“工蟻”團(tuán)隊(duì)，必須保證大家勁往一處使才能不斷推動(dòng)企業(yè)的大船往前行駛。思想政治工作的目標(biāo)之一，正是為了不斷磨合員工之間、部門之間的間隙，使之真正地團(tuán)結(jié)一致。例如：1.通過(guò)企業(yè)文化宣傳、團(tuán)隊(duì)意識(shí)的灌輸?shù)?，促使員工形成一個(gè)有機(jī)的整體，加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和內(nèi)部向心力，擁有“企業(yè)利益即是團(tuán)隊(duì)利益，團(tuán)隊(duì)利益高于一切”的思想覺(jué)悟，進(jìn)而樂(lè)于奉獻(xiàn)崗位，敢于創(chuàng)新工作；2.以不同的黨小組或部門單位進(jìn)行劃分，建立起相對(duì)獨(dú)立的小團(tuán)隊(duì)，利用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制激發(fā)其工作積極性，提高企業(yè)活力。

三、如何順應(yīng)新媒體時(shí)代變遷開展企業(yè)思想政治工作

（一）增強(qiáng)思想政治工作的親和力

新媒體比之傳統(tǒng)媒體更具有普遍性和隨和性，話語(yǔ)權(quán)更多地掌握在大眾的手中。在微博和論壇等新媒體中，隨處可見(jiàn)通俗易懂的大眾語(yǔ)言，和傳統(tǒng)媒體比起來(lái)這些語(yǔ)言雖然不具有什么權(quán)威性，但卻更具真切、真實(shí)的情感，在這些媒體中沒(méi)有宣傳者和受教者的分類，只是互相以普通人的身份和情感對(duì)某個(gè)話題闡述自己的評(píng)價(jià)和看法。如果將這種隨和性推廣到企業(yè)的思想政治工作中，就能夠有效地使管理者和普通員工之間形成一種和諧輕松的工作氛圍，使思想政治工作具有更強(qiáng)的親和力，每個(gè)員工都可能在被教育的同時(shí)變成宣傳者，極大地提高思想政治工作的效率。

（二）尊重員工的個(gè)性化

新媒體時(shí)代到來(lái)的同時(shí)企業(yè)迎來(lái)了一批具有個(gè)性、自我、獨(dú)立、平等等心理特征的青年員工，這些年輕的一代人思維活躍，在接受原有的多數(shù)人對(duì)某事物的觀點(diǎn)的同時(shí)會(huì)提出不同的看法。對(duì)于這一批個(gè)性鮮明的青年員工如果依舊使用教條式的思想政治工作方法來(lái)進(jìn)行教育，必將使工作效率低下。因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)革新思想政治工作的內(nèi)容和形式，使工作方法能夠適應(yīng)這些青年員工的特點(diǎn)。如果使用新媒體技術(shù)來(lái)進(jìn)行這方面的工作，將會(huì)取得更好的工作效果。

（三）要有明確的實(shí)踐思路

新媒體時(shí)代下的企業(yè)思想政治工作應(yīng)當(dāng)是具備多樣化、高效率等特點(diǎn)的綜合性工作，不僅體現(xiàn)在工作形式和工作途徑的多樣化，同時(shí)還要在項(xiàng)目模式上有所創(chuàng)新。1.開展切合員工生產(chǎn)生活實(shí)際的思政工作，博取員工的廣泛參與。網(wǎng)絡(luò)媒體（手機(jī)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)）影響著當(dāng)前社會(huì)的每一個(gè)人，上網(wǎng)休閑娛樂(lè)成為大多數(shù)人的選擇，因此可以利用網(wǎng)絡(luò)打造虛擬工作平臺(tái)。例如：構(gòu)建企業(yè)為基本的思想政治專題網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，投放大量的思想政治教學(xué)素材，包括新聞、先進(jìn)理論、先進(jìn)事實(shí)等，對(duì)員工進(jìn)行熏陶；同時(shí)還要營(yíng)造思政管理者與基層員工的互動(dòng)渠道，及時(shí)地解決員工的思政問(wèn)題，創(chuàng)建和諧向上的虛擬空間。2.打造多樣化的企業(yè)文化，給予員工充分的展示平臺(tái)。例如：積極推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各種文化興趣小組的建設(shè)，包括書法、舞蹈、體育、戶外等各種類型，使員工獲得更多的放松機(jī)會(huì)，同時(shí)提高其表現(xiàn)欲；黨、團(tuán)支部在任用干部、干事時(shí)盡量采取廣泛吸取的途徑，杜絕“內(nèi)定”“指定”等不合理形式；此外還應(yīng)當(dāng)積極聽(tīng)取員工的各種建議，作為思政工作改革創(chuàng)新的素材予以合理參考，也增強(qiáng)了員工的歸屬感，尊重和保護(hù)了他們的個(gè)性化特點(diǎn)。

四、總結(jié)

人力資源是企業(yè)發(fā)展的核心資源，思想政治工作關(guān)乎企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)的成效，要想綜合保障和提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，其關(guān)鍵在于如何附和時(shí)代的節(jié)奏，造就與時(shí)俱進(jìn)地管理模式與管理手段。出于新媒體時(shí)代技術(shù)、環(huán)境等的綜合影響之下，唯有利用好新媒體工具，才能夠?qū)崿F(xiàn)思政政治工作的全面落實(shí)。

[1]徐浩忠.試論國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的路徑——基于新媒體語(yǔ)境[J].韶關(guān)學(xué)院學(xué)報(bào), 2013(07).

[2]王鶴翔.自媒體時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的思考[J].東方企業(yè)文化,2014(05).