張朝峰
河南中美鋁業(yè)有限公司
淺談企業(yè)班組安全建設(shè)的途徑
張朝峰
河南中美鋁業(yè)有限公司
班組是企業(yè)的細(xì)胞,是加強(qiáng)企業(yè)管理,搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。切實(shí)搞好班組安全管理是強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理的重要內(nèi)容之一班組安全工作管理的好壞,將直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和持續(xù)發(fā)展。企業(yè)要杜絕安全生產(chǎn)事故,在抓安全生產(chǎn)工作時就決不能浮于表面,而是要做到把班組和管理落實(shí)到個人。本文淺析了班組安全管理的必要性和現(xiàn)狀,重點(diǎn)提出了班組安全建設(shè)的途徑。
班組;安全建設(shè);途徑
1.班組是一個完善的組織機(jī)構(gòu),麻雀雖小,五臟俱全。在企業(yè)里,絕大部分事故發(fā)生班組。各種設(shè)備事故、人身事故的發(fā)生均與班組人員有關(guān)。班組長做為“兵頭將尾”,對控制事故發(fā)生起著非常重要的作用。如果班組長管理不善,或責(zé)任心不強(qiáng),把對員工的教育視為走過場;對違章違紀(jì)員工聽之任之,賞罰不明;個人主義嚴(yán)重等,這必將會導(dǎo)致一個班組團(tuán)隊(duì)意識薄弱,人心渙散,工作效率低,發(fā)生事故的概率也必將會大大增加。
2.班組是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的細(xì)胞,只有細(xì)胞充滿活力,企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作才會有勃勃的生機(jī)。國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、條例等最終都要在班組里落實(shí),企業(yè)生產(chǎn)管理中的一系列安全措施、控制措施,都要依靠班組長組織員工具體實(shí)施。
1.安全教育方式單一
有些班組在安全活動中只泛泛地讀讀有關(guān)文件和資料,甚至編造學(xué)習(xí)記錄,致使反映在記錄本上的員工個人討論發(fā)言內(nèi)容空而大。這必將會導(dǎo)致員工的安全意識淡薄,安全水平也就難以提高。
2.安全活動較為單一
組在安全建設(shè)方面創(chuàng)新性不夠,這類班組認(rèn)識到了班組安全建設(shè)的重要性,能夠積極開展班組安全建設(shè),制定活動計(jì)劃,明確活動形式,展各類安全活動,但是安全活動較為單一,大部分都是進(jìn)行班組安全培訓(xùn)、案例分析以及觀看安全教育片,久而久之,員工對這些活動就會產(chǎn)生厭煩感,從而影響班組安全建設(shè)的效果。
3.安全工作質(zhì)量差
部分班組安全工作流于形式,做表面文章,沒有把安全管理和安全培訓(xùn)真正植根于班組中。如:檢查往往查出的問題是記錄不及時、漏簽名、提問答不出等。員工主動學(xué)習(xí)安全知識、業(yè)務(wù)理論的積極性不高,危險辯識和預(yù)知內(nèi)容不具體。班前會危險因素分析不全,開展危險預(yù)知活動不主動。
1.強(qiáng)化班組長核心地位
班組長是班組的組織者和決策者,也是班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,安全措施的最終落實(shí)者。因此,首先必須選拔具有政治思想好、安全責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)素質(zhì)高、管理能力強(qiáng)的職工擔(dān)任班組長;其次要給班組長直接管理考核的權(quán)力,強(qiáng)化班組長的核心地位,并通過加強(qiáng)班組長培訓(xùn)來提高班組長的綜合素質(zhì)。
2.強(qiáng)化班組安全制度建設(shè)
沒有規(guī)矩不成方圓,安全生產(chǎn)工作必須有章可循,依章管理。建立健全班組安全規(guī)章制度,是班組安全建設(shè)的重要內(nèi)容,也是做好企業(yè)安全管理工作的根本保證。制定班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,其目的和作用就是使職工負(fù)起安全生產(chǎn)的責(zé)任,加大安全生產(chǎn)的約束力,因此,其條款必須明確,約束力要強(qiáng),便于監(jiān)督,更重要的是要體現(xiàn)預(yù)防為主的安全思想,以保證對事故有效的預(yù)防。安全技術(shù)操作規(guī)程的條款必須全面,表述準(zhǔn)確明了、易懂,便于理解和掌握,并要根據(jù)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)、設(shè)備的更新、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的新問題及時修改、補(bǔ)充,使其起到應(yīng)有的作用。
3.抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,規(guī)范安全行為
把抓員工作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為抓好安全工作的重要抓手和重大舉措,堅(jiān)決抵制思想松、管理松、紀(jì)律松的“三松”現(xiàn)象。認(rèn)真做好職工思想動態(tài)的排查工作,嚴(yán)禁頂崗、替崗、酒后上崗和疲勞上崗。積極深入開展好班組安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等工作,強(qiáng)化預(yù)防預(yù)控,強(qiáng)化整改落實(shí),做到有患必治,對特殊部位和關(guān)鍵設(shè)備要看死盯牢、嚴(yán)防死守,做到主動掌控;對安全沒有把握的運(yùn)行設(shè)備和系統(tǒng)裝置必須立即進(jìn)行停止整頓,做到重患必停。
4.制定合理的安全考核機(jī)制
推動安全工作的有效方式之一就是制定行之有效的安全考核機(jī)制。一是建立的安全考核制度要有認(rèn)同度。班長在建立安全制度上就不能獨(dú)斷,要組織班組全體人員討論,征集全體班組員工的意見,經(jīng)過全體員工的同意后,方可實(shí)施,這樣建立的安全制度才有有效性。二是安全考核制度要切中要害,要讓制度發(fā)揮出最大的工效,不能無關(guān)痛癢,班組可以建立聯(lián)保、互保制度,一人違章聯(lián)?;ケH硕家艿教幜P,發(fā)揮全體員工要安全的主動性。
5.狠抓制度落實(shí)
開好班前會。分廠、車間兩級安全管理人員定期參加所掛鉤負(fù)責(zé)班組長的班前會,利用班前會向職工宣傳安全生產(chǎn)方針政策、分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢、了解基層安全生產(chǎn)狀況,班組安全管理情況;班前會上班長要聽取職工班前檢查情況匯報(bào),考察職工是否認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行了班前檢查,布置本班安全生產(chǎn)工作,提出具體要求;班組安全員要在班前會亡,針對具體工作強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng),提醒職工加強(qiáng)安全責(zé)任,確保生產(chǎn)安全。
6.強(qiáng)化安全細(xì)節(jié)管理
“細(xì)”,就是安全工作要做得細(xì)。班組在生產(chǎn)中對安全工作要做到勤檢查、細(xì)檢查,使每個操作環(huán)節(jié),每一次交接班都符合安全生產(chǎn)的規(guī)范要求。班組成員在生產(chǎn)過程中要努力做到不忽視每一處疑點(diǎn),不放過每一個隱患,及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
總之,只有做好員工的安全教育和培訓(xùn)工作,提高員工安全素質(zhì),做到人人抓安全,人人管安全,這樣才能將安全管理工作做的更好,提前預(yù)防事故的發(fā)生。班組的安全建設(shè)是每個企業(yè)都必須要重視的一項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)是深化安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作的一項(xiàng)重要舉措,班組要從提高安全生產(chǎn)水平,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的高度,深刻認(rèn)識班組安全建設(shè)的重要性和必要性,切實(shí)做好班組安全建設(shè)工作。