文|本刊記者 胡文娟

第十二屆中歐企業(yè)社會(huì)責(zé)任圓桌論壇盡職調(diào)查，讓責(zé)任從被動(dòng)走向主動(dòng)

Responsibility be Fulfilled from Passive to Active

文|本刊記者 胡文娟

供應(yīng)鏈上各企業(yè)對(duì)自身社會(huì)責(zé)任的了解和認(rèn)識(shí)是負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈建設(shè)的關(guān)鍵。進(jìn)行盡職調(diào)查和運(yùn)用生命周期管理等方法是業(yè)界一致認(rèn)同的打造負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈的有效方法。6月4日，第十二屆中歐企業(yè)社會(huì)責(zé)任圓桌論壇聚焦盡職調(diào)查對(duì)于企業(yè)供應(yīng)鏈價(jià)值的影響，以及如何推動(dòng)供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任發(fā)展的新思路。

“盡職調(diào)查就是為了避免或減小消極影響，在項(xiàng)目或組織的整個(gè)生命周期內(nèi)，針對(duì)組織的決策和活動(dòng)給社會(huì)、環(huán)境帶來實(shí)際或潛在的消極影響而進(jìn)行的全面積極識(shí)別的過程”。中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院高級(jí)工程師陳元橋強(qiáng)調(diào)，盡職調(diào)查并不限于供應(yīng)鏈這個(gè)特定領(lǐng)域，而是企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐過程中一個(gè)通用的方法。

歐洲對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)總干事Christian Ewert認(rèn)為，盡職調(diào)查能幫助公司識(shí)別、預(yù)防、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，也能幫助公司報(bào)告他們所取得的成果。玉柴集團(tuán)每年會(huì)從技術(shù)、質(zhì)量、響應(yīng)、交貨、成本、環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等七個(gè)方面對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。玉柴集團(tuán)何曉宇表示，通過考察評(píng)價(jià)，促進(jìn)供應(yīng)商既重視業(yè)務(wù)指標(biāo)，同時(shí)也關(guān)注環(huán)境安全因素的控制，最終形成可持續(xù)的供應(yīng)鏈。通過盡職調(diào)查，作為被調(diào)查方的供應(yīng)商也嘗到了甜頭，杭州三星羽絨制品有限公司孟建國(guó)介紹說，公司在參與了一年多的負(fù)責(zé)任工廠能力建設(shè)項(xiàng)目后，在品牌建設(shè)、創(chuàng)新能力、提升員工滿意度和降低運(yùn)營(yíng)成本等方面都有了成效。

正是這種共贏帶來了德國(guó)TUV NORD中國(guó)區(qū)高級(jí)戰(zhàn)略總監(jiān)賈宏偉所看到的變化：盡職調(diào)查與過去負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈最大的不同是企業(yè)從過去十多年的被動(dòng)變?yōu)榱爽F(xiàn)在主動(dòng)在做?！捌髽I(yè)主動(dòng)做系統(tǒng)的策劃，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、買家相關(guān)準(zhǔn)則、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)自身特點(diǎn)做盡職調(diào)查，進(jìn)而找出差距，再去做真正的可持續(xù)改進(jìn)”。而面對(duì)一些企業(yè)“為了調(diào)查而調(diào)查”，“為了認(rèn)證而調(diào)查”，賈宏偉希望認(rèn)證機(jī)構(gòu)一定要做到價(jià)值引導(dǎo)，而非證書引導(dǎo)、利益引導(dǎo)。

就近期國(guó)際礦產(chǎn)領(lǐng)域的熱點(diǎn)——沖突礦產(chǎn)，中國(guó)五礦化工進(jìn)出口商會(huì)孫立會(huì)表示，“美國(guó)立法要求企業(yè)必須對(duì)采購(gòu)非洲地區(qū)的礦產(chǎn)進(jìn)行盡職調(diào)查，歐盟也在立法。目前中國(guó)至少有七八十家企業(yè)接受了認(rèn)證調(diào)查?，F(xiàn)在進(jìn)行盡職調(diào)查已不是客戶要求不要求的問題，而是來自整個(gè)國(guó)際社會(huì)的要求，甚至是一些國(guó)家和地區(qū)的強(qiáng)制法律要求?！?/p>

中歐企業(yè)社會(huì)責(zé)任圓桌論壇由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》和商界社會(huì)責(zé)任倡議（BSCI）-歐洲對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)（FTA）聯(lián)合主辦，已就員工關(guān)愛、和諧勞動(dòng)關(guān)系、良好溝通機(jī)制、供應(yīng)商與采購(gòu)商的伙伴關(guān)系等議題進(jìn)行了探討，搭建了中歐雙方在企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域?qū)I(yè)、務(wù)實(shí)的交流平臺(tái)和溝通渠道。

編輯｜胡文娟 wenjuan.hu@wtoguide.net