李志宏

【摘要】隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)在市場(chǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，企業(yè)為了在市場(chǎng)中謀得發(fā)展之地，對(duì)內(nèi)部的約束和控制也越來越嚴(yán)格。審計(jì)工作對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展有著重要的作用，只有及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)在前進(jìn)過程中存在的問題，才能保證企業(yè)健康有序的發(fā)展。在新經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的審計(jì)工作在發(fā)展過程中難免出現(xiàn)問題。本文就出現(xiàn)的問題作出分析，提出了進(jìn)行審計(jì)創(chuàng)新的相關(guān)措施。

【關(guān)鍵詞】新經(jīng)濟(jì) 企業(yè)審計(jì) 創(chuàng)新措施

企業(yè)是以盈利為目的的，因此在企業(yè)發(fā)展的過程中，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是企業(yè)主要?jiǎng)恿湍繕?biāo)。

企業(yè)在發(fā)展的過程中會(huì)消除社會(huì)上對(duì)自己不利的信息，在這種目的的驅(qū)使下，企業(yè)可能制造虛假信息蒙蔽大眾和監(jiān)管部門。審計(jì)工作監(jiān)督和管理著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)運(yùn)行中存在的問題可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。雖然在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，我國企業(yè)在審計(jì)方面做出了調(diào)整，取得了一些成績，但在本質(zhì)上還存在缺陷和不足。因此在新經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)企業(yè)審計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新已經(jīng)勢(shì)在必行。

一、我國企業(yè)現(xiàn)行審計(jì)制度中存在的問題

（一）會(huì)計(jì)事務(wù)所和被審計(jì)的企業(yè)在利益驅(qū)使下成為緊密結(jié)合的商業(yè)伙伴

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)工作應(yīng)該嚴(yán)格遵循公正、獨(dú)立、客觀和公平的原則，但是現(xiàn)在大多數(shù)的企業(yè)卻自行聘請(qǐng)負(fù)責(zé)審計(jì)工作的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作常常浮于形式，因?yàn)楸粚徲?jì)的企業(yè)如果不滿意會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作，隨時(shí)可以撤銷和替換會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作人員。被審計(jì)的企業(yè)和會(huì)計(jì)事務(wù)所便成為了雇傭和被雇傭的關(guān)系，會(huì)計(jì)事務(wù)所只是給被審計(jì)的企業(yè)打工，所以為了自身的存在，會(huì)計(jì)事務(wù)所只能迎合企業(yè)的需求。安然公司的例子在邏輯上和事實(shí)上就很好的說明了，在巨大利益的驅(qū)使下，會(huì)計(jì)事務(wù)所和被審計(jì)企業(yè)緊密結(jié)合成商業(yè)伙伴，同時(shí)也存在了有目共睹的巨大缺陷。

（二）審計(jì)人員的組織結(jié)構(gòu)不合理，綜合素質(zhì)普遍低下

審計(jì)人員的綜合素質(zhì)直接影響著審計(jì)工作的質(zhì)量，為了保證審計(jì)工作的順利開展，企業(yè)審計(jì)人員應(yīng)該具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德。但在現(xiàn)階段的新經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)普遍較低，專業(yè)知識(shí)的缺乏和職業(yè)道德的低下使得審計(jì)人員缺失創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)重制約了審計(jì)工作的開展。其中審計(jì)人員職業(yè)道德是審計(jì)工作合法有序進(jìn)行的基礎(chǔ)，有的審計(jì)人員在利益的驅(qū)使下，會(huì)制造虛假信息，導(dǎo)致企業(yè)制造的虛假信息使得社會(huì)大眾和投資人蒙受巨大的利益損失，這種審計(jì)人員組織結(jié)構(gòu)的不合理和人員綜合素質(zhì)的低下嚴(yán)重影響了企業(yè)的健康發(fā)展。

（三）審計(jì)人員法律意識(shí)欠缺，法律監(jiān)督嚴(yán)重不足

法律意識(shí)和法律監(jiān)督在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中起著重要的作用，它能保證經(jīng)濟(jì)在公開、公平和公正的市場(chǎng)中運(yùn)行。因此就需要嚴(yán)格監(jiān)管會(huì)計(jì)師的工作，特別是對(duì)大中型公司和會(huì)計(jì)事務(wù)所的監(jiān)控。審計(jì)工作的問題一旦被發(fā)現(xiàn)，就需要接受法律的警告和制裁，相關(guān)的工作人員也要接受相應(yīng)的教育和處罰，這樣才能加強(qiáng)市場(chǎng)的監(jiān)管。由于人力和物力資源的有限，監(jiān)管機(jī)構(gòu)只能是抽查審計(jì)機(jī)構(gòu)，審計(jì)機(jī)構(gòu)的合法運(yùn)行主要依靠審計(jì)行業(yè)的自我規(guī)范和相互監(jiān)督。監(jiān)管機(jī)構(gòu)只有在抽查的審計(jì)部門出現(xiàn)問題時(shí)才能顯現(xiàn)其作用，這樣的監(jiān)管模式會(huì)導(dǎo)致有的不按規(guī)范運(yùn)行的審計(jì)企業(yè)成為漏網(wǎng)之魚，給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

二、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)審計(jì)創(chuàng)新的再探討

如何防微杜漸，彌補(bǔ)企業(yè)審計(jì)行業(yè)中的種種缺陷和不足，使審計(jì)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下安然有序進(jìn)行。我國的政府和會(huì)計(jì)事務(wù)所在不斷的探討和完善中。筆者就企業(yè)審計(jì)工作中存在的問題，提出以下幾點(diǎn)關(guān)于在新經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)企業(yè)審計(jì)工作的措施。

（一）重視企業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)自身代理問題，確實(shí)完善審計(jì)監(jiān)控體系

在企業(yè)審計(jì)關(guān)系中，審計(jì)人和委托人的關(guān)系是一種委托和代理的關(guān)系。這種關(guān)系會(huì)導(dǎo)致代理人存在進(jìn)行逆向選擇和承擔(dān)道德的風(fēng)險(xiǎn)，因此為了消除和完善這種不對(duì)稱的審計(jì)關(guān)系，就必須加強(qiáng)對(duì)審計(jì)行業(yè)的法律監(jiān)督、同行業(yè)的相互監(jiān)督和審計(jì)機(jī)關(guān)的交叉審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)人員的職業(yè)道德和工作質(zhì)量是監(jiān)督管理的重中之重。同時(shí)，建立相關(guān)機(jī)制防止審計(jì)人和被審計(jì)人之間的串謀，增加對(duì)審計(jì)事件的輿論和報(bào)道和增加審計(jì)機(jī)構(gòu)的公信力，發(fā)揮其相應(yīng)的作用，這些措施在完善審計(jì)監(jiān)控體系中有著重要的作用。

（二）加強(qiáng)企業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)

審計(jì)隊(duì)伍是由審計(jì)人員組成的，因此審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)和自身素質(zhì)是審計(jì)工作中的重點(diǎn)。審計(jì)機(jī)構(gòu)的建設(shè)要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)，使審計(jì)人員能夠認(rèn)真貫徹國家的相關(guān)政策和法規(guī)，領(lǐng)會(huì)審計(jì)工作的精神和內(nèi)涵，在不斷提高專業(yè)素質(zhì)和積累知識(shí)的同時(shí)，提高個(gè)人素養(yǎng)。同時(shí)在進(jìn)行審計(jì)人員選拔時(shí)，考核方式應(yīng)該逐漸從單一型轉(zhuǎn)向復(fù)合型，尤其注重判斷和辨別是非的能力。審計(jì)人員在學(xué)習(xí)過程中不僅注重專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)，還要認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以廉潔奉公為目標(biāo)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)，從根本上加強(qiáng)審計(jì)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和審計(jì)人員的管理，使企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)條件下健康有序的發(fā)展。

（三）加強(qiáng)企業(yè)審計(jì)相關(guān)法律建設(shè)及實(shí)施

由于法律具有較強(qiáng)的約束力，所以在審計(jì)工作中可以發(fā)揮其巨大的監(jiān)控管理作用。我國在建設(shè)完善審計(jì)工作時(shí)可以借鑒國外的法律和法規(guī)，與中國特色相結(jié)合，做到高度運(yùn)行和可操作性強(qiáng)，使其在中國的市場(chǎng)監(jiān)管中發(fā)揮其重要作用。從而使審計(jì)工作的制度朝著規(guī)范化、透明化和法制化的目標(biāo)發(fā)展。

法律和法規(guī)的正確貫徹實(shí)施是其發(fā)揮其約束力和監(jiān)管力的途徑。只有通過有效的實(shí)施，才能在新經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)揮其特有的作用。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)和需求，加強(qiáng)對(duì)違規(guī)的審計(jì)人員的處罰力度。審計(jì)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)，遵循公平、公正、公開的原則對(duì)觸犯規(guī)定的審計(jì)人員作出處罰決定。同時(shí)，在企業(yè)審計(jì)機(jī)關(guān)中推行對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，正確理解審計(jì)規(guī)范的內(nèi)容，在新經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)完善審計(jì)工作有著重要的意義。

三、總結(jié)

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的新經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)條件下，企業(yè)的經(jīng)營要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展就要保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范化和合理化。只有這樣，企業(yè)才能健康穩(wěn)定的發(fā)展。企業(yè)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有著重要的作用，因此要制定和完善相關(guān)的審計(jì)制度、提高審計(jì)人員的整體素質(zhì)。有助于新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下審計(jì)工作的開展，促使企業(yè)在公開、公正、公平的平臺(tái)上朝著健康穩(wěn)定的目標(biāo)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]蔣明霞.新經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)審計(jì)問題的探討[J].財(cái)經(jīng)界，2014，（8）：241.

[2]謝傳崎.淺議新經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)審計(jì)的創(chuàng)新[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2011，（3）：139.

[3]張杰.關(guān)于新經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)審計(jì)創(chuàng)新工作發(fā)展的重要性探究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2014，（1）：185-185.