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加強(qiáng)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)管理的策略

2015-01-08 23:21黃明遠(yuǎn)
學(xué)理論·下 2014年12期
關(guān)鍵詞:制度化宿舍有效性

摘 要:學(xué)生宿舍是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、休息、溝通的重要場所。學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)的狀況如何,不僅反映了學(xué)生的精神面貌,也反映出一所學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。加強(qiáng)宿舍內(nèi)務(wù)管理需要學(xué)校高度重視宿舍內(nèi)務(wù)管理工作,做到各部門齊抓共管,推動(dòng)宿舍內(nèi)務(wù)管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,讓學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到宿舍內(nèi)務(wù)的重要性,只有這樣才能真正提高宿舍內(nèi)務(wù)管理的水平,使之成為構(gòu)建文明校園的基本保障。

關(guān)鍵詞:宿舍;管理;有效性;制度化

中圖分類號(hào):G647 ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? 文章編號(hào):1002-2589(2014)36-0267-02

學(xué)生宿舍是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、休息、溝通的重要場所。良好的宿舍生活環(huán)境能夠提升學(xué)校整體精神風(fēng)貌,能“促進(jìn)和諧校園文化建設(shè),能夠幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)?!币虼耍麓罅饧訌?qiáng)宿舍內(nèi)務(wù)管理,讓學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到宿舍內(nèi)務(wù)的重要性,使之成為構(gòu)建文明校園的基本保障。

一、學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)存在的問題

通過對學(xué)生宿舍的走訪后發(fā)現(xiàn),在床上、桌子上和地面上,教材、雜志雜亂無章地堆放;各種日用品隨意亂扔;零食、水果和方便面七零八落,特別是某間宿舍,三張污跡斑斑的桌子呈鼎足之勢,桌上布滿了尚未洗刷的各式餐具,一群蒼蠅肆無忌憚地享受著殘羹剩飯。打開衣柜,堆放的物件紛紛滾落出來,地上擺著幾盆不知是何時(shí)用過的洗臉?biāo)蚴窍茨_水,人都已經(jīng)躲進(jìn)蚊帳或者床帷子里,正侃著大概是昨天晚上臥談會(huì)未進(jìn)行完的話題。墻上貼著一紙墨寶(舊報(bào)紙):“難得糊涂”,左右各伴一幅美人“玉照”,這種現(xiàn)象在男生宿舍極為普遍。女生宿舍則表現(xiàn)為地面不掃、垃圾不倒、床鋪不整、桌面不擦、臟衣服不洗、潮被子不曬、果皮紙屑滿地狼藉、門柜桌椅污漬斑斑、蚊帳各式各樣高低懸掛、墻貼各有所好五花八門,擺設(shè)布置多按個(gè)人喜歡,布局趨于個(gè)性化,不夠規(guī)范統(tǒng)一,整個(gè)房間擁擠、零亂,缺乏整體美觀。除此之外,各種大功率電器毫無顧忌地使用,為宿舍安全埋下隱患。

二、宿舍內(nèi)務(wù)存在問題的成因

當(dāng)前,部分學(xué)生生活缺乏自立,沒有養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,不能夠完全適應(yīng)獨(dú)立生活,并且對學(xué)校的宿舍內(nèi)務(wù)管理表現(xiàn)出反感,缺乏自覺意識(shí)。部分學(xué)生認(rèn)為宿舍屬于個(gè)人空間,學(xué)校無權(quán)干涉;還有部分學(xué)生認(rèn)為學(xué)生應(yīng)以學(xué)習(xí)為主,鍛煉能力為輔,主要精力應(yīng)該放在學(xué)習(xí)上,在宿舍內(nèi)務(wù)上花費(fèi)時(shí)間是沒必要的。由于生源質(zhì)量不高,多數(shù)學(xué)生作風(fēng)比較懶散,缺乏自控能力,我行我素,缺乏團(tuán)體觀念和大局意識(shí),做事不考慮對他人、對集體的影響,導(dǎo)致了宿舍內(nèi)務(wù)長時(shí)間無法得到改善。

學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)存在的這些問題,不是因?yàn)槿狈芾恚蛟谟诠芾聿簧?。目前,高校學(xué)生宿舍管理體制是按照“以物為中心”的模式來進(jìn)行的。過去學(xué)生宿舍由學(xué)生工作處管理,目前,學(xué)生宿舍由學(xué)生工作處和后勤集團(tuán)共同管理,這就導(dǎo)致了宿舍管理員只要做好對“物”的管理就盡到了職責(zé),而不必承擔(dān)育人的責(zé)任。在宿舍管理中,除了衛(wèi)生制度和作息制度外,管理的主要方式是各種檢查。而這種“檢查”正是學(xué)生在宿舍所特有的心理支配下所不愿接受的。這就是學(xué)生工作處、后勤集團(tuán)經(jīng)?!安椤?、“堵”與宿舍的“臟、亂、差”長期并存的根源所在。而且長期“查”下去,還會(huì)形成學(xué)生心理上的反感,造成學(xué)生與管理者和教育者的對立,從而影響思想政治工作的效果。在宿舍管理工作中,學(xué)生工作處和院系學(xué)生工作部門認(rèn)為,管理好宿舍是后勤集團(tuán)的職責(zé),自己不必過多介入學(xué)生宿舍管理。這種狀況容易導(dǎo)致宿舍管理游離于思想政治工作之外,出現(xiàn)“管理”和“育人”“兩張皮”。這種“以物為中心”的宿舍管理模式,其直接的后果就是學(xué)生思想政治工作很難到位。針對這一現(xiàn)象,要從根本上解決宿舍內(nèi)務(wù)存在的問題,必須建立一種以“育人”為本的宿舍管理模式,構(gòu)建“以人為中心”的管理體制,將“管理”與“育人”有機(jī)結(jié)合起來。

三、加強(qiáng)宿舍內(nèi)務(wù)管理的辦法

由于當(dāng)前的學(xué)生普遍缺乏獨(dú)立生活的能力和自理能力,要真正提高宿舍內(nèi)務(wù)管理的水平,需要學(xué)校各部門齊抓共管,才能真正有所成效。要建立以學(xué)生工作處、后勤集團(tuán)、學(xué)生會(huì)組織為主體的內(nèi)務(wù)檢查網(wǎng)絡(luò)體系,對宿舍內(nèi)務(wù)實(shí)行多渠道、多層次的定期與不定期相結(jié)合的檢查。宿舍管理員要定期檢查宿舍內(nèi)務(wù),讓學(xué)生一直繃緊整理好宿舍內(nèi)務(wù)這根弦,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要讓學(xué)生及時(shí)整改,對做得好的在樓內(nèi)給予表揚(yáng),做得不到位的給予警示,同時(shí)要及時(shí)跟院系溝通,便于有針對性地開展教育和管理工作。

學(xué)生工作處要不定期對宿舍內(nèi)務(wù)進(jìn)行綜合檢查,增強(qiáng)日常管理工作的針對性。除此之外,還應(yīng)對學(xué)生宿舍分類進(jìn)行衛(wèi)生突擊檢查,檢查結(jié)果及時(shí)予以公布,除公布檢查結(jié)果外,還要公布宿舍內(nèi)黨員、學(xué)生干部名單、所擔(dān)任的學(xué)生干部職務(wù)及所在班級(jí),使他們充分認(rèn)識(shí)到黨員、學(xué)生干部的先鋒模范作用表現(xiàn)在日常生活中,使其有責(zé)任和義務(wù)帶領(lǐng)其他同學(xué)整理好宿舍內(nèi)務(wù),以更好地促使他們在宿舍發(fā)揮先鋒模范作用。提高宿舍內(nèi)務(wù)管理工作效率的關(guān)鍵是突出重點(diǎn)、關(guān)注兩頭。對內(nèi)務(wù)整潔的宿舍,要多鼓勵(lì)、多表揚(yáng),樹立典型,引導(dǎo)他們?nèi)?dòng)、影響其他宿舍。對于相對較差的宿舍,相關(guān)人員要現(xiàn)場多指導(dǎo),手把手地教學(xué)生最起碼的生活技能,對于他們的點(diǎn)滴進(jìn)步都要及時(shí)給予肯定、表揚(yáng),激發(fā)他們參與宿舍內(nèi)務(wù)工作的熱情,樹立他們整理好宿舍內(nèi)務(wù)的信心。同時(shí),在宿舍內(nèi)務(wù)檢查過程中,宿舍管理員要注意處理好與學(xué)生之間的關(guān)系,尤其是那些個(gè)性比較強(qiáng)和在學(xué)生中威信比較高的學(xué)生,因?yàn)樗麄兛梢杂绊?、帶?dòng)相當(dāng)多的同學(xué)配合和支持檢查工作,更容易采納檢查人員的意見、建議,能夠自覺地做好宿舍內(nèi)務(wù)工作。

院系要將學(xué)生在宿舍內(nèi)的表現(xiàn)與學(xué)生入黨、評優(yōu)、優(yōu)秀班級(jí)等評優(yōu)掛鉤,改變那種只要成績高、班級(jí)或社團(tuán)工作中表現(xiàn)好就可以入黨、參加各種評優(yōu)的做法。要在入黨、評優(yōu)時(shí),對學(xué)生在宿舍的表現(xiàn)實(shí)行一票否決制。學(xué)生入黨、評優(yōu)時(shí),學(xué)生所在宿舍如果沒有達(dá)到管理要求,那么學(xué)生就沒有資格參加評優(yōu)或入黨。只有這樣才能引起學(xué)生思想上高度重視,自覺注意在宿舍內(nèi)的一言一行,積極帶動(dòng)其他同學(xué)共同整理好宿舍內(nèi)務(wù)。

輔導(dǎo)員要把“盡心教育,優(yōu)良服務(wù),嚴(yán)格管理”結(jié)合起來,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和高尚的道德情操,保證學(xué)生順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

1.注重教育培養(yǎng)。把學(xué)校的宿舍紀(jì)律、管理規(guī)定列為思想政治工作的重要內(nèi)容,常抓不懈,從而使學(xué)生自覺抵制不良傾向在宿舍蔓延,自覺地把宿舍真正當(dāng)成自己的“家”,建設(shè)自己的“家”。

2.認(rèn)真服務(wù)。輔導(dǎo)員要深入學(xué)生宿舍,對學(xué)生提出的問題能解決的及時(shí)解決,不能解決的及早向上級(jí)反映。對學(xué)生宿舍的物質(zhì)保障和食堂飯菜質(zhì)量放在重要位置,當(dāng)作大事來抓,做到想學(xué)生所想,急學(xué)生所需。還要組織好一些專題活動(dòng),如文明宿舍建設(shè),組織學(xué)生維修室內(nèi)設(shè)施,開展文體活動(dòng)比賽,組織讀書評報(bào)活動(dòng),使學(xué)生宿舍生活健康而充實(shí)。

3.發(fā)揮宿舍長和學(xué)生干部的作用。輔導(dǎo)員的精力、深入宿舍的時(shí)間畢竟有限,學(xué)生干部和宿舍長,既了解宿舍情況,也有管理宿舍的能力,特別是學(xué)生之間更易于交流,宿舍長、學(xué)生干部往往最了解學(xué)生的心聲,因此,在解決宿舍問題上,可以充分依靠他們,給他們一定的發(fā)言權(quán)和處置權(quán),并對他們的處理后果負(fù)責(zé),激勵(lì)其管理熱情,促使其大膽工作。對于在宿舍內(nèi)違反紀(jì)律者,宿舍長和學(xué)生干部可以根據(jù)學(xué)校的規(guī)定,經(jīng)輔導(dǎo)員同意,宣布處理意見;可代表班會(huì)、代替輔導(dǎo)員檢查衛(wèi)生;對不遵守作息制度等不良現(xiàn)象,可以提出嚴(yán)肅批評。學(xué)校管理部門可以通過定期舉辦座談會(huì)的形式了解學(xué)生宿舍存在的問題,更快更好地幫助學(xué)生解決實(shí)際問題。同時(shí),學(xué)生通過自我管理宿舍,自身的綜合素質(zhì)也可以得到多方面提升。

4.重視宿舍文化建設(shè)。宿舍作為學(xué)生在學(xué)校的“家”,學(xué)生必然要裝扮它。這個(gè)家的氛圍也反作用于學(xué)生。因此,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)宿舍的文化建設(shè),一是提出宿舍建設(shè)的八字標(biāo)準(zhǔn):秩序、安靜、整潔、安全;二是統(tǒng)一張貼宣傳畫和規(guī)章制度,統(tǒng)一室內(nèi)物品放置,制止隨意濫貼亂畫亂放;三是辦好宿舍區(qū)墻報(bào)板報(bào),及時(shí)褒貶宿舍行為;四是組織好室內(nèi)文藝活動(dòng)和各種競賽活動(dòng);五是黨團(tuán)員以身作則培養(yǎng)宿舍正氣,包括及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違紀(jì)行為,從而使宿舍也有自己的特色,形成一個(gè)健康、積極、向上的小環(huán)境,為班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)打下重要基礎(chǔ)。

5.建立健全制度。宿舍制度是學(xué)生生活和輔導(dǎo)員管理的依據(jù)。它包括作息制度、清潔衛(wèi)生制度、會(huì)客制度、男女交往制度、外出請假制度、不準(zhǔn)留宿制度、安全(人身、財(cái)產(chǎn)、用電、防事故)制度、愛護(hù)公物制度、文明公約、文明宿舍評比制度、宿舍流動(dòng)紅旗評比制度等等,制度不但告訴學(xué)生在宿舍應(yīng)怎樣做,也要告訴學(xué)生違反制度應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和學(xué)校的處理規(guī)定。同時(shí)經(jīng)常重申學(xué)校的管理制度。定期不定期地發(fā)動(dòng)學(xué)生參與民主管理,就搞好宿舍管理聽取學(xué)生意見,請學(xué)生幫助完善制度,監(jiān)督制度的執(zhí)行。完善的制度、有效的監(jiān)督,都起到了積極的制約作用。

6.檢查、評比、獎(jiǎng)懲。這是搞好宿舍管理和保證制度落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。一是建立檢查評比機(jī)構(gòu),在輔導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)下,由班干部、宿舍長和學(xué)生代表組成。有定期大檢查,也有臨時(shí)抽查。一般衛(wèi)生檢查,由學(xué)生干部、生活委員組織。作息、出操、查鋪,輔導(dǎo)參加檢查;二是公布檢查結(jié)果,排出宿舍或個(gè)人得分名次,以調(diào)動(dòng)積極性;三是宿舍管理情況,要列入學(xué)生目標(biāo)管理內(nèi)容,即把學(xué)生遵守宿舍紀(jì)律、逐次檢查結(jié)果在主題班會(huì)上通報(bào),促進(jìn)學(xué)生自我管理意識(shí)的形成。

學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)的狀況如何,不僅反映了學(xué)生的精神面貌,也反映了學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。因此加強(qiáng)學(xué)生宿舍的規(guī)范化、制度化管理,是整頓學(xué)校秩序、治理教學(xué)環(huán)境,建設(shè)文明校園的重要一環(huán),也只有這樣才能創(chuàng)造出一個(gè)有利于良好習(xí)慣養(yǎng)成、有利于學(xué)生成長成才的新環(huán)境。

參考文獻(xiàn):

[1]李佳航.關(guān)于提升旅游管理專業(yè)學(xué)生人文素質(zhì)的思考[J].齊齊哈爾工程學(xué)院學(xué)報(bào),2013(2).

收稿日期:2014-10-16

作者簡介:黃明遠(yuǎn)(1985-),男,吉林遼源人,助教,本科,從事思想政治教育的理論與實(shí)踐研究。

(責(zé)任編輯:李 慧)

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