王晨

摘 要：在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人類社會(huì)不斷完善的今天，更需要道德文明作為精神支柱，然而，現(xiàn)如今會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德滑坡現(xiàn)象十分嚴(yán)重，會(huì)計(jì)整體信息質(zhì)量低下，會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失，使會(huì)計(jì)行業(yè)面臨著嚴(yán)重的信任危機(jī)，因此，有必要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，這對(duì)當(dāng)今會(huì)計(jì)發(fā)展也有重要的意義。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德；要求；表現(xiàn)；對(duì)策

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征及其內(nèi)容

1.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征

（1）與大眾利益緊密相連。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平的高低會(huì)直接影響信息使用者的決策質(zhì)量。因?yàn)?，?huì)計(jì)主要是通過對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，從而向使用者提供其決策所需的會(huì)計(jì)信息。

（2）遵循客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律。會(huì)計(jì)工作的特殊性要求任何人，都不能違背客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，只能適應(yīng)、掌握和運(yùn)用它，會(huì)計(jì)的產(chǎn)生對(duì)外是為了規(guī)范市場，為企業(yè)提供一個(gè)良好的環(huán)境，對(duì)內(nèi)是為了加強(qiáng)管理企業(yè)從而提高經(jīng)濟(jì)效益，更好的服務(wù)社會(huì)。

（3）具有強(qiáng)制性。為了構(gòu)建完整合理的會(huì)計(jì)體系，保障會(huì)計(jì)合理合法安全高效運(yùn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德的許多內(nèi)容都已直接納入有關(guān)法律，會(huì)計(jì)職業(yè)行為會(huì)更多地受到國家法律監(jiān)督、社會(huì)公眾監(jiān)督以及公民監(jiān)督，以確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全與完整，確保在有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的范圍內(nèi)，進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)。

1.2職業(yè)道德的重要內(nèi)容

（1）愛崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員都應(yīng)該熱愛他們的職業(yè)設(shè)置、職業(yè)的責(zé)任感和榮譽(yù)感，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，在工作中運(yùn)用積極、健康、實(shí)用和有效的方法履行會(huì)計(jì)職責(zé)提高職業(yè)認(rèn)同感。

（2）遵守準(zhǔn)則。遵守法律、法規(guī)，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是關(guān)鍵。會(huì)計(jì)工作遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)核算為載體，與社會(huì)生活的所有方面和所有經(jīng)濟(jì)物品相聯(lián)系，這就要求每個(gè)會(huì)計(jì)人員必須自覺遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而不是在各種誘惑面前拋棄職業(yè)道德。

（3）誠實(shí)守信。需要會(huì)計(jì)人員，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總體目標(biāo)下，在企業(yè)外部交流與大宗商品交易活動(dòng)的過程中會(huì)計(jì)人員要盡最大的努力并且誠實(shí)可信，履行承諾。

（4）客觀公正。對(duì)于會(huì)計(jì)工作而言，不僅要有良好的技術(shù)能力，也需要實(shí)事求是的精神和客觀的態(tài)度。否則，會(huì)使自身具備的的知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方，甚至?xí)徽J(rèn)為參與欺詐或有意欺瞞受到普遍質(zhì)疑。

（5）廉潔自律。完整性是自律的基本要求，因而會(huì)計(jì)人員要自尊，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，不貪婪，從小事做起，預(yù)防滋生腐敗吧，自律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。

（6）保守秘密。會(huì)計(jì)工作的特殊性決定了會(huì)計(jì)人員有機(jī)會(huì)了解與企業(yè)的經(jīng)營成果。財(cái)務(wù)狀況，現(xiàn)金流量相關(guān)的一些重要商業(yè)信息和商業(yè)機(jī)密，當(dāng)這些機(jī)密泄露給競爭對(duì)手，會(huì)嚴(yán)重破壞企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，信息泄漏是不公平的對(duì)企業(yè)不利的。

（7）提高技能。提高技能要求會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)、科學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)，高度重視改善會(huì)計(jì)行業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)踐能力；精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

2.職業(yè)道德滑坡的主要表現(xiàn)

根據(jù)最近的美國某會(huì)計(jì)師事務(wù)所的調(diào)查顯示，在美國，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平要求之高，僅次于高要求的宗教神員。然而，在很長一段時(shí)間，我國的會(huì)計(jì)人員專業(yè)監(jiān)督丟失嚴(yán)重，甚至在很多地方存在很大的空白。可以說，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的損失已經(jīng)嚴(yán)重失真的會(huì)計(jì)信息和經(jīng)濟(jì)信息，摧毀了社會(huì)資源的合理配置，影響了正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序和環(huán)境，有關(guān)各方的利益的侵犯?；谶@一問題的泛濫和嚴(yán)重性，會(huì)計(jì)誠信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)越來越成為公眾關(guān)注和討論的焦點(diǎn)。

3.職業(yè)道德滑坡的主要原因

3.1職業(yè)道德監(jiān)督系統(tǒng)存在重大漏洞。當(dāng)前相關(guān)會(huì)計(jì)活動(dòng)包含了諸多領(lǐng)域和諸多會(huì)計(jì)方面（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。內(nèi)外審計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等）。中國目前的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，事實(shí)上，存在很大的空白和漏洞，沒有形成一個(gè)完整的體系，只包含了少數(shù)領(lǐng)域如注冊(cè)會(huì)計(jì)師，其余很多只是以法的形式確立下來，缺少了相關(guān)的職業(yè)道德建設(shè)，社會(huì)監(jiān)督，以及個(gè)人的內(nèi)在要求。因此我國在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)方面還有很長一段路要走。

3.2追求高額利潤。利潤最大化向來是企業(yè)的目標(biāo)與追求，既包括單位利益，也包會(huì)計(jì)人員及其他相關(guān)人員的個(gè)人利益，相關(guān)人員在利益的驅(qū)動(dòng)下其職業(yè)道德客觀性勢(shì)必受到一定程度的影響，進(jìn)而對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營成果產(chǎn)生影響，出具不真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告，根源是沒有處理好利益與職業(yè)道德的關(guān)系，沒有找到兩者的平衡點(diǎn)。

3.3職員能力不足，責(zé)任意識(shí)缺乏。我國會(huì)計(jì)人員當(dāng)中，有些技術(shù)不過硬缺乏必要的相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備，以致無法勝任相關(guān)會(huì)計(jì)工作。還有些雖然有豐富的知識(shí)，但是職業(yè)素質(zhì)缺乏，沒有良好的職業(yè)道德，一個(gè)有能力而沒有職業(yè)道德的人比一個(gè)有職業(yè)素養(yǎng)而沒有能力的人更可怕，因此建設(shè)合理良好的會(huì)計(jì)秩序，做好會(huì)計(jì)工作，不僅要有豐富的知識(shí)，較強(qiáng)的職業(yè)技能，還要有良好的職業(yè)態(tài)度。

4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策

4.1規(guī)范職業(yè)道德體系。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)當(dāng)務(wù)之急是要建立一套完善的、可執(zhí)行的會(huì)計(jì)道德規(guī)范體系和獎(jiǎng)懲分明的評(píng)價(jià)機(jī)制主要應(yīng)包括內(nèi)部會(huì)計(jì)道德規(guī)范、對(duì)外會(huì)計(jì)規(guī)范、以及合理的社會(huì)監(jiān)督即注冊(cè)會(huì)計(jì)師規(guī)范三個(gè)方面。

4.2構(gòu)建良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境。優(yōu)化環(huán)境，不是光靠會(huì)計(jì)領(lǐng)域的努力能做到的，還要依托于法律、法規(guī)、各行各業(yè)的職業(yè)道德，才能完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)人員不僅處在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展、大繁榮的環(huán)境中，其職業(yè)道德的客觀性不可避免地要受到來自不同方面的各種不良因素的破壞。這就要求首先各個(gè)企業(yè)要堅(jiān)持誠信選人、用人原則。其次充分發(fā)揚(yáng)模范的引領(lǐng)作用。只有在會(huì)計(jì)大環(huán)境中形成了良好的從業(yè)秩序，才能真正優(yōu)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的環(huán)境，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得豐碩成果。

4.3從會(huì)計(jì)人員“自律”抓起。會(huì)計(jì)人員必須在工作中恪盡己責(zé)，堅(jiān)持自律慎獨(dú)的職業(yè)要求，對(duì)自己的思想道德、思想品質(zhì)方面進(jìn)行提升、錘煉、改造，堅(jiān)決依法履行會(huì)計(jì)責(zé)任，嚴(yán)格自律。

4.4開展職業(yè)道德宣傳教育。職業(yè)道德的建設(shè)要加強(qiáng)法制宣傳教育，使會(huì)計(jì)人員學(xué)法、懂法、守法。因此，要引導(dǎo)職員自覺接受職業(yè)道德的引導(dǎo)、規(guī)范，做到吾日三省吾身，思考自己的言行舉止，自覺糾正言行偏差，按照職業(yè)道德要求，逐步完善自身，形成從他律到自律的行為轉(zhuǎn)變，從而全面提升自己的道德修養(yǎng)。

4.5加大懲處力度規(guī)范從業(yè)人員行為。對(duì)于違反法律法規(guī)、惡意造假甚至同流合污沆瀣一氣等，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的還要追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。使人們認(rèn)識(shí)到若不注重職業(yè)道德，不規(guī)范自己行為，勢(shì)必會(huì)受到法律制裁。主要包括對(duì)于惡意造假者要加大懲處力度和完善市場退出機(jī)制。

5.小結(jié)

市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，要求建立與之相適應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范來形成完善的經(jīng)濟(jì)體系。職業(yè)道德建設(shè)作為重要環(huán)節(jié)必須付諸實(shí)踐，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)對(duì)于會(huì)計(jì)人員形成的職業(yè)理想、職業(yè)規(guī)劃、最終達(dá)到職業(yè)目標(biāo)具有重要的作用。（作者單位：洛陽師范學(xué)院商學(xué)院）

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