日前，人力資源社會保障部發(fā)布《關(guān)于推進技工院校改革創(chuàng)新的若干意見》，其中明確技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在參加企事業(yè)單位招聘、確定工資起點標(biāo)準(zhǔn)、職稱評定、職位晉升等方面，按照全日制大專學(xué)歷享受相應(yīng)待遇政策，并按國家有關(guān)規(guī)定享受高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

《意見》提出，技師學(xué)院取得高級工以上職業(yè)資格的工程技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生，可按有關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘。著力加強專業(yè)建設(shè)，全面推進一體化課程教學(xué)改革，健全教職工培訓(xùn)制度。從2015年起，實施三年一周期的全國技工院校校長輪訓(xùn)計劃。同時，各地要扎實做好技工院校招生工作，加強技工院校教材建設(shè)，加強科研教研和督導(dǎo)評估工作。

《意見》強調(diào)，加大對技工院校資金政策支持，加強教師隊伍建設(shè)，落實技工院校畢業(yè)生待遇政策。到2020年，要在全國建設(shè)100所辦學(xué)特色突出、高技能人才培養(yǎng)能力強、社會影響力大的國家級示范性技師學(xué)院，建設(shè)200所國家級重點技師學(xué)院和高級技工學(xué)校。

《意見》提出，要完善校企合作制度，推進技工院校集團化發(fā)展，增強技工院校整體實力;推動辦學(xué)功能多元化，推動辦學(xué)主體多元化，強化內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式。

（ 來源：《中國勞動保障報》）