趙文軍++包哲先

江蘇省淮安市淮陰區(qū)以學(xué)習(xí)偉人周恩來，踐行五德作表率活動(dòng)為契機(jī)，將黨員干部的作風(fēng)建設(shè)延伸到家庭之中、8小時(shí)之外，全面啟動(dòng)“好家風(fēng)、好作風(fēng)、好表率”主題活動(dòng)，從家風(fēng)建設(shè)入手，夯實(shí)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，樹立黨員干部良好的社會(huì)形象。

一是明確目標(biāo)，樹立鮮明導(dǎo)向。提出了6種類型的家風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，分別是：愛國守法型， 要求帶頭遵守社會(huì)公德，履行公民義務(wù)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；廉潔奉獻(xiàn)型，引導(dǎo)家庭成員共筑拒腐防線，積極參與各類公益捐款與志愿者活動(dòng)；學(xué)習(xí)進(jìn)取型，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，拒黃、拒賭、拒毒、拒宗教，倡導(dǎo)科學(xué)、健康的娛樂方式；勤儉節(jié)約型，倡議艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和低碳環(huán)保的消費(fèi)理念；誠信務(wù)實(shí)型，培育強(qiáng)烈的誠信觀念、感恩意識(shí)、責(zé)任心理和吃苦精神；內(nèi)外和睦型，營造敬老愛幼、內(nèi)外和睦家庭氛圍。

二是多措并舉，打造濃厚氛圍。通過家庭成員代表廉政知識(shí)培訓(xùn)、主題討論、演講比賽、讀書交流活動(dòng)等方式，幫助他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀；通過公開簽名、承諾活動(dòng)，增強(qiáng)他們對(duì)家風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感；通過“在職黨員回社區(qū)、亮明身份做表率”、“爭做服務(wù)先鋒、爭創(chuàng)活力村部”“社會(huì)爸爸、社會(huì)媽媽”等活動(dòng)，引導(dǎo)他們主動(dòng)在社區(qū)亮明身份，參與社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，樹立自身良好形象；通過“尋找最美家庭”活動(dòng)，努力挖掘一批黨員干部家庭先進(jìn)典型。同時(shí)，淮陰區(qū)還通過公布舉報(bào)熱線，聘請(qǐng)群眾監(jiān)督員、組織評(píng)議等方式，聯(lián)合公安、物管、村居，不斷加大對(duì)黨員干部及其家庭成員不良行為的查處力度，并建立不良行為實(shí)時(shí)記錄制度，通過談心談話、組織處理、黨政紀(jì)處分等方式及時(shí)予以糾正。目前，淮陰區(qū)已開展專題培訓(xùn)、討論活動(dòng)38場(chǎng)次，評(píng)選最美家庭31個(gè)，報(bào)名參加“社會(huì)爸爸、社會(huì)媽媽”等群眾服務(wù)、幫扶等活動(dòng)的黨員干部家庭成員達(dá)460多人，開展健康指導(dǎo)、法律援助、扶貧濟(jì)困、技能培訓(xùn)等各類幫扶活動(dòng)110多場(chǎng)次。

三是信息共享，注重結(jié)果運(yùn)用。與干部考察相結(jié)合，將黨員干部不良行為記錄作為干部“德”的考察重要依據(jù)，在提拔重用等重要人事變動(dòng)時(shí)，將考察對(duì)象延伸到常住地的左鄰右舍、群眾監(jiān)督員和基層黨組織；與機(jī)關(guān)黨建相結(jié)合，將所轄黨員干部不良行為記錄數(shù)及處理轉(zhuǎn)化情況作為機(jī)關(guān)黨建工作優(yōu)劣的重要考評(píng)依據(jù)，對(duì)問題較多、處理不積極的單位取消黨建評(píng)優(yōu)資格；與個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先相結(jié)合，在“淮陰好人”“道德模范”“文明家庭”等評(píng)選活動(dòng)中，優(yōu)先評(píng)選家風(fēng)好、群眾反映好并獲得“最美家庭”稱號(hào)的黨員干部。目前，已有9名黨員干部被約談，有3名科級(jí)干部因群眾舉報(bào)紀(jì)檢部門調(diào)查處理。endprint