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“集中管理、派出保障”模式在武警森林部隊(duì)中的應(yīng)用探討

2015-01-24 00:53劉國(guó)云張文娟
關(guān)鍵詞:衛(wèi)勤軍醫(yī)支隊(duì)

丁 凡,劉國(guó)云,張文娟

“集中管理、派出保障”模式在武警森林部隊(duì)中的應(yīng)用探討

丁 凡,劉國(guó)云,張文娟

衛(wèi)勤;管理;保障

按照上級(jí)統(tǒng)一部署,武警森林部隊(duì)以機(jī)動(dòng)支隊(duì)和直升機(jī)支隊(duì)為試點(diǎn),逐漸推行衛(wèi)勤力量“集中管理、派出保障”。自推行以來,我們以平時(shí)保障和森林滅火實(shí)戰(zhàn)為檢驗(yàn)[1],了解該模式在武警森林部隊(duì)衛(wèi)勤保障中的優(yōu)缺點(diǎn),為武警森林部隊(duì)有效合理利用衛(wèi)勤資源,提高部隊(duì)遂行森林滅火任務(wù)衛(wèi)勤保障能力提供參考,也為遂行森林滅火任務(wù)的軍地衛(wèi)勤保障力量提供借鑒。

1 武警森林部隊(duì)衛(wèi)勤保障特點(diǎn)

武警森林部隊(duì)是武警部隊(duì)的一部分,主要任務(wù)是森林防火滅火,保護(hù)森林資源。武警森林部隊(duì)分布廣,人員散,點(diǎn)多線長(zhǎng),長(zhǎng)期以來,衛(wèi)勤保障以伴隨保障為主。武警森林部隊(duì)衛(wèi)勤力量保障呈現(xiàn)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)條件差,基層衛(wèi)生人員缺編,大、中隊(duì)距離支隊(duì)機(jī)關(guān)較遠(yuǎn)的特點(diǎn)[2]。由于歷史原因和經(jīng)費(fèi)供應(yīng)實(shí)際,森林部隊(duì)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)條件只能達(dá)到武警部隊(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的70%。森林部隊(duì)基層衛(wèi)生人員缺編,基層軍醫(yī)缺編30%,衛(wèi)生員缺編20%。森林部隊(duì)大、中隊(duì)距離支隊(duì)機(jī)關(guān)較遠(yuǎn),有15%距離支隊(duì)機(jī)關(guān)100公里以內(nèi),68%距離支隊(duì)機(jī)關(guān)100~200公里,17%距離支隊(duì)機(jī)關(guān)大于200公里;部分大隊(duì)(2個(gè)以上大隊(duì))集中居住在一個(gè)營(yíng)區(qū),離支隊(duì)機(jī)關(guān)較遠(yuǎn)。

2 武警森林部隊(duì)推行衛(wèi)勤力量“集中管理、派出保障”基本情況

為提高衛(wèi)勤保障效率,武警部隊(duì)建議在支隊(duì)級(jí)以上單位推行衛(wèi)勤力量“集中管理、派出保障”。具體方法是:集中居住的支隊(duì),撤銷大隊(duì)衛(wèi)生所,保留衛(wèi)生人員編制,人員和設(shè)備設(shè)施統(tǒng)一收攏到支隊(duì)衛(wèi)生隊(duì)實(shí)施“集中管理、派出保障”,保留中隊(duì)衛(wèi)生員編制和衛(wèi)生室,衛(wèi)生員平時(shí)由支隊(duì)衛(wèi)生隊(duì)集中管理、培訓(xùn)業(yè)務(wù),定期到中隊(duì)衛(wèi)生室開展工作,遇有任務(wù)充實(shí)到中隊(duì)實(shí)施伴隨保障。2011年,武警森林部隊(duì)將機(jī)動(dòng)支隊(duì)和直升機(jī)支隊(duì)作為試點(diǎn)單位首先推行該模式。機(jī)動(dòng)支隊(duì)機(jī)關(guān)及部分大隊(duì)集中居住,所轄部分大隊(duì)駐防外省,直升機(jī)支隊(duì)集中居住,這兩個(gè)單位既有集中居住特點(diǎn),又有分散駐防特點(diǎn),在檢驗(yàn)衛(wèi)勤力量“集中管理、派出保障”是否適用于我部具有較強(qiáng)代表性。兩個(gè)單位接到試點(diǎn)任務(wù)后,黨委高度重視,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓部署,推行衛(wèi)勤力量“集中管理、派出保障”。機(jī)動(dòng)支隊(duì)將軍醫(yī)集中到支隊(duì)駐地管理,以半年為期派出軍醫(yī)到駐外省份大隊(duì)駐防,定期輪換;直升機(jī)支隊(duì)將軍醫(yī)和衛(wèi)生員集中到支隊(duì)衛(wèi)生隊(duì)管理,遇有任務(wù)派出保障。通過1年的試運(yùn)行,部隊(duì)切實(shí)提高了平時(shí)衛(wèi)勤保障效率,增強(qiáng)了森林滅火衛(wèi)勤保障能力,取得了預(yù)期效果,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并決定在部隊(duì)全面推開;2012年,支隊(duì)級(jí)以上單位全面推行衛(wèi)勤力量“集中管理、派出保障”。

3 衛(wèi)勤力量“集中管理、派出保障”在平時(shí)保障與森林滅火中的應(yīng)用情況

衛(wèi)勤力量“集中管理、派出保障”,能夠切實(shí)提高武警森林部隊(duì)部分單位平時(shí)和森林滅火衛(wèi)勤保障效率,但一些單位在推行過程中也出現(xiàn)了種種問題,未能順利實(shí)施?,F(xiàn)將我部應(yīng)用情況略述如下,以供借鑒。平時(shí)保障中,武警森林部隊(duì)集中居住的支隊(duì)級(jí)以上單位對(duì)衛(wèi)勤人員實(shí)施集中管理,有利于技術(shù)水平提高,能夠開展新功能科室,增強(qiáng)了衛(wèi)勤保障力量,提高了衛(wèi)勤保障能力。支隊(duì)每周組織軍醫(yī)和衛(wèi)生員到支隊(duì)所屬大、中隊(duì)巡診,提高了官兵就診滿意度,切實(shí)解決了一些疑難病癥。但有的支隊(duì)對(duì)衛(wèi)勤力量“集中管理、派出保障”理解有偏差,把支隊(duì)所屬所有衛(wèi)勤力量集中到支隊(duì)機(jī)關(guān)駐地進(jìn)行管理,僅僅通過派出巡回醫(yī)療組解決獨(dú)立駐防大、中隊(duì)衛(wèi)勤保障問題,使得獨(dú)立駐防大、中隊(duì)衛(wèi)勤保障水平嚴(yán)重下降。森林滅火時(shí),不同級(jí)別森林火災(zāi)出動(dòng)部隊(duì)規(guī)模不同[3],發(fā)生一般和較大森林火災(zāi)時(shí),首先出動(dòng)火災(zāi)附近獨(dú)立駐防的大、中隊(duì),防區(qū)支隊(duì)隨后調(diào)集附近部隊(duì)出動(dòng),一般在12 h內(nèi)就可完成滅火任務(wù),衛(wèi)勤保障力量以伴隨保障為主。但有的支隊(duì)將衛(wèi)勤力量集中后,在發(fā)生一般和較大森林火災(zāi)時(shí),從支隊(duì)派出保障組,往往在部隊(duì)完成滅火任務(wù)后,保障組才到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),滅火部隊(duì)處于看守火場(chǎng)或回撤階段,保障組對(duì)部隊(duì)進(jìn)行巡診后返回支隊(duì),如部隊(duì)在滅火過程中發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)燒傷,無法實(shí)現(xiàn)迅速救援。發(fā)生重大和特別重大森林火災(zāi)時(shí),部隊(duì)以支隊(duì)為單位出動(dòng),獨(dú)立駐防大、中隊(duì)機(jī)動(dòng)到支隊(duì)附近,衛(wèi)勤力量集中使用能夠合理配置衛(wèi)勤資源,提高使用效率,有效地保障部隊(duì)遂行森林滅火任務(wù)。有的支隊(duì)過于機(jī)械,將衛(wèi)勤人員集中在支隊(duì)前指,而不是派出到滅火一線靠前保障,使得一線滅火部隊(duì)衛(wèi)勤保障力量空虛。

4 衛(wèi)勤力量“集中管理、派出保障”在森林滅火衛(wèi)勤保障中的應(yīng)用建議

武警森林部隊(duì)推行衛(wèi)勤力量“集中管理、派出保障”2年后(試行1年,推行1年),我們對(duì)部隊(duì)衛(wèi)勤保障情況進(jìn)行了調(diào)研,總的來說,各單位反應(yīng)不一,褒貶兼有??偟那闆r是:集中居住的支隊(duì)級(jí)以上單位衛(wèi)勤力量得到增強(qiáng),保障水平有所提升,保障效率明顯提高,部分支隊(duì)、獨(dú)立駐防大、中隊(duì)反映衛(wèi)勤保障水平下降??偨Y(jié)起來,主要存在以下問題:一是對(duì)衛(wèi)勤力量“集中管理、派出保障”理解不夠深入,一些支隊(duì)認(rèn)為將所屬衛(wèi)勤力量集中到機(jī)關(guān)駐地使用,每周派出醫(yī)療組巡診就是“集中管理、派出保障”,而不考慮獨(dú)立駐防單位實(shí)際。二是不能根據(jù)火情靈活采取衛(wèi)勤保障方式,一些支隊(duì)不論發(fā)生哪個(gè)級(jí)別的森林火災(zāi),都實(shí)施衛(wèi)勤力量“集中管理、派出保障”,使一線部隊(duì)衛(wèi)勤保障力量出現(xiàn)真空。三是森林部隊(duì)基層衛(wèi)生人員缺編,我部一些大隊(duì)沒有軍醫(yī),一些支隊(duì)僅有1或2名軍醫(yī),無法實(shí)施衛(wèi)勤力量“集中管理、派出保障”,僅能基本完成現(xiàn)有保障任務(wù)。針對(duì)該情況,我們建議部隊(duì)分層次、分類別、分任務(wù)實(shí)施衛(wèi)勤力量“集中管理、派出保障”;對(duì)切實(shí)難以提高衛(wèi)勤保障效率的,仍沿用現(xiàn)有保障方式。為此,我們提出一些具體建議:一是集中居住的支隊(duì)級(jí)以上單位將駐地所屬衛(wèi)勤力量集中,實(shí)施“集中管理、派出保障”,在確保滿足支隊(duì)衛(wèi)勤保障需求前提下,派出軍醫(yī)和衛(wèi)生員對(duì)所屬獨(dú)立駐防部隊(duì)進(jìn)行巡診,支隊(duì)不得將所屬獨(dú)立駐防的大、中隊(duì)衛(wèi)勤力量集中到支隊(duì)使用。二是集中居住的大、中隊(duì),將衛(wèi)勤力量整合,實(shí)施集中管理,本級(jí)保障,不承擔(dān)派出保障任務(wù)[4]。三是獨(dú)立駐防的大、中隊(duì)衛(wèi)勤力量仍采取現(xiàn)有保障形式。四是發(fā)生一般和較大森林火災(zāi)時(shí),遂行任務(wù)部隊(duì)衛(wèi)勤力量以自我保障為主,實(shí)施伴隨保障,沒有保障能力的,及時(shí)向支隊(duì)申請(qǐng)派出保障組。五是發(fā)生重大和特別重大森林火災(zāi)時(shí),獨(dú)立駐防大、中隊(duì)機(jī)動(dòng)到支隊(duì)周邊,衛(wèi)勤力量應(yīng)集中到支隊(duì)統(tǒng)一使用[5];支隊(duì)?wèi)?yīng)將衛(wèi)勤力量靠前派出,確保滅火一線衛(wèi)勤保障力量充足,有富余衛(wèi)勤力量時(shí),組織醫(yī)療巡診組對(duì)一線進(jìn)行巡診,加強(qiáng)一線衛(wèi)勤保障力量[6];滅火任務(wù)結(jié)束后,獨(dú)立駐防大、中隊(duì)衛(wèi)勤力量應(yīng)及時(shí)歸建,實(shí)施伴隨保障,沒有保障能力的,向支隊(duì)申請(qǐng)派出保障組至歸建。六是多措并舉配齊森林部隊(duì)基層衛(wèi)生人員。通過提出以上建議,各級(jí)部隊(duì)區(qū)分不同情況實(shí)施不同保障方式,既推行了衛(wèi)勤力量“集中管理、派出保障”,提高了集中居住部隊(duì)衛(wèi)勤保障水平,又符合獨(dú)立駐防部隊(duì)衛(wèi)勤保障需求實(shí)際;通過靈活配置使用衛(wèi)勤力量,提高了平時(shí)和森林滅火時(shí)衛(wèi)勤保障能力,得到部隊(duì)一致好評(píng)。

[1]丁 凡,劉國(guó)云,張文娟.森林滅火燒傷救援[J].災(zāi)害醫(yī)學(xué)與救援(電子版),2014,3(2):128-131.

[2]劉國(guó)云,丁 凡,張文娟,等.武警森林部隊(duì)多種撲火實(shí)踐及隊(duì)伍自身醫(yī)療保障特點(diǎn)研究[J].中華災(zāi)害救援醫(yī)學(xué),2014,1(1):41-43.

[3]魏榮利,鄭靜晨,侯世科,等.災(zāi)害救援醫(yī)學(xué)[M].北京:科學(xué)出版社,2008:6-41.

[4]邵壯超,賀 禎,葉 奇,等.軍隊(duì)災(zāi)害醫(yī)學(xué)救援指揮信息系統(tǒng)的流程設(shè)置[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2013,28(11):1078-1079.

[5]林 輝.軍隊(duì)參與突發(fā)自然災(zāi)害救援的后勤保障研究[D].長(zhǎng)沙:中南大學(xué),2010.

[6]聶善化,喻 濤.武警部隊(duì)災(zāi)害救援衛(wèi)勤保障思考[J].中華災(zāi)害救援醫(yī)學(xué),2014,2(1):15-18.

(收稿:2014-09-17修回:2014-12-10編校:韓紀(jì)民)

R 821.4

A

2095-3496(2015)01-0034-02

100089北京,武警森林指揮部后勤部衛(wèi)生處(丁 凡,劉國(guó)云,張文娟)

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