金瓏
新疆維吾爾自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院,新疆烏魯木齊 830091
傳統(tǒng)圖書館通常存在經(jīng)費(fèi)受限,管理人員欠缺,場地的制約及上級領(lǐng)導(dǎo)不夠重視這些問題,這些因素在一定程度上制約了圖書館的發(fā)展,使得醫(yī)院圖書館不能與醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)共同發(fā)展,針對這些問題,圖書館管理人員必須摒棄傳統(tǒng)圖書管理模式,對圖書管理與服務(wù)理念進(jìn)行創(chuàng)新,促進(jìn)醫(yī)院圖書館的發(fā)展。本文將對醫(yī)院圖書館的創(chuàng)新管理及服務(wù)理念問題進(jìn)行探索,分別從:醫(yī)院圖書館發(fā)展現(xiàn)狀、我國醫(yī)院圖書館服務(wù)質(zhì)量管理所面臨的問題、圖書館的創(chuàng)新管理、圖書館的創(chuàng)新服務(wù),四個方面進(jìn)行闡述。
傳統(tǒng)圖書館缺乏積極主動服務(wù),只注重書籍的收藏,隨著社會的發(fā)展,對圖書館發(fā)展提出了更高的要求,圖書館的職能得到了相應(yīng)拓展,不僅僅對情報的收集、整理、發(fā)布,還有文獻(xiàn)的收藏與服務(wù),直到20世紀(jì)信息管理學(xué)誕生以來,圖書館從藏書種類、收藏方式、借閱形式到服務(wù)時間都發(fā)生了質(zhì)的變化。
科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對圖書館管理提出了更高的要求,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)必須對圖書管理重視起來,而我國醫(yī)院圖書館管理模式當(dāng)前制度不夠完善,管理手段相對落后,管理人員質(zhì)量意識淡薄,因此,要改變我國醫(yī)院圖書館質(zhì)量落后的局面就必須加強(qiáng)對圖書館內(nèi)部管理機(jī)制的完善,并加強(qiáng)科學(xué)管理。
我國圖書館除了管理模式落后以外,工作人員的知識層面參差不齊,眾所周知,人是管理體系中的必要因素,資源效益的發(fā)揮都必須通過人來實(shí)現(xiàn),因此,醫(yī)院必須樹立以人為本的觀念,加強(qiáng)對圖書管理人員自身知識水平的提高,定期組織培訓(xùn)活動,提高每個工作人員的質(zhì)量意識與服務(wù)水平。
讀者滿意程度是衡量圖書館服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)前圖書館服務(wù)形式相對單一,難以滿足讀者需要,為了改善這個現(xiàn)象,圖書館必須體現(xiàn)出服務(wù)形式多樣化、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)全面化以及網(wǎng)絡(luò)信息資源的豐富性,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上服務(wù)的方便快捷,讓讀者能在網(wǎng)上申請圖書館各項(xiàng)服務(wù)。
改變傳統(tǒng)圖書館管理模式的關(guān)鍵在于觀念的創(chuàng)新,管理者必須改變因循守舊的慣性思維方式,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,樹立“以讀者為中心”的理念,根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)資源共享,提供積極主動的服務(wù)來滿足臨床教學(xué)科研的需求。醫(yī)院部門還應(yīng)該建立起健全的考核制度,同時建立一套有效的激勵機(jī)制以及圖書館管理各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有章可循,有制可約,全力提高技術(shù)人員的自身素質(zhì),建立以館長為核心的專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),讓圖書館與醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)共同發(fā)展。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,導(dǎo)致醫(yī)院間的競爭日趨激烈,為了尋求自身發(fā)展,醫(yī)院必須提高醫(yī)療技術(shù),強(qiáng)化科技興院,努力提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平,而醫(yī)院圖書館應(yīng)該主動爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,大力宣傳圖書館各項(xiàng)服務(wù)措施,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到醫(yī)院圖書館發(fā)展的重要性,從而加大對醫(yī)院圖書館的資金投入,為醫(yī)院的發(fā)展提供行之有效的決策。
在現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展背景下,圖書館必須與現(xiàn)代化管理相匹配,以此脫離傳統(tǒng)管理模式的桎梏,樹立現(xiàn)代管理意識,改變管理觀念,沖破舊傳統(tǒng),用現(xiàn)代化管理手段對圖書館實(shí)行科學(xué)有效的管理,探索出適合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,促進(jìn)自身發(fā)展。
服務(wù)方式的創(chuàng)新離不開人才的創(chuàng)新,不管是計(jì)算機(jī)檢索,網(wǎng)絡(luò)信息資源提供還是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)化的建設(shè)與運(yùn)行,這些都需要具有專業(yè)水平的情報人員來承擔(dān),此外,還要求醫(yī)學(xué)圖書館員具有廣博的醫(yī)學(xué)知識,與一定的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識,因此,要讓醫(yī)院圖書服務(wù)得到創(chuàng)新就必須要求館員在提高自身業(yè)務(wù)水平的同時,不斷更新拓展自己的知識面,樹立“一切為了讀者”的思想,為醫(yī)院圖書館的發(fā)展造就一批人才,此外,圖書館應(yīng)將信息技術(shù)應(yīng)用起來,實(shí)現(xiàn)信息數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化,大力拓展數(shù)字圖書館技術(shù)服務(wù)機(jī)制。
要實(shí)現(xiàn)醫(yī)院圖書館服務(wù)方式的創(chuàng)新,首先必須打破傳統(tǒng)圖書館條塊分割封閉模式,建立聯(lián)機(jī)查詢,實(shí)現(xiàn)信息資源共享,以此保證信息資源建設(shè)的質(zhì)量,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為醫(yī)院圖書館帶來發(fā)展機(jī)會的同時也帶來了挑戰(zhàn),將創(chuàng)新管理與服務(wù)理念充分貫穿在圖書館工作當(dāng)中,樹立起現(xiàn)代管理思想意識。
為打破傳統(tǒng)管理的弊病,圖書館館員就必須對圖書館的服務(wù)質(zhì)量與方式進(jìn)行調(diào)整,建立合理有效的服務(wù)體系,大力優(yōu)化信息服務(wù)手段,拓展醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)信息使用面,滿足醫(yī)務(wù)人員的需求,提高圖書館的利用率。在這種新形勢下,各種數(shù)據(jù)庫也層出不窮。公立醫(yī)院圖書館分別購買了同方知網(wǎng)<<中國醫(yī)院CHKD全文數(shù)據(jù)庫》、《萬方醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫》、《維普全文數(shù)據(jù)庫》、網(wǎng)絡(luò)版《大醫(yī)醫(yī)學(xué)搜索》等多種數(shù)據(jù)庫。醫(yī)院圖書館也為此構(gòu)建局域網(wǎng),搭建服務(wù)平臺,通過信息檢索來開闊思路,更新知識,提高研究水平。使得圖書館服務(wù)水平也進(jìn)一步得到提高。
網(wǎng)絡(luò)化信息服務(wù)讓圖書館在信息資源的收集、整理、查詢中都發(fā)生了革命性的變化,利用網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)醫(yī)院圖書館實(shí)行了與讀者的供求互助,在一定程度上提高了圖書館信息服務(wù)的效率與質(zhì)量,此外,圖書館必須積極主動參與到醫(yī)院事業(yè)發(fā)展當(dāng)中,及時捕捉醫(yī)學(xué)信息,為醫(yī)院提供了基礎(chǔ)性的咨詢服務(wù),對于醫(yī)院科研項(xiàng)目及文字及時進(jìn)行通報。在醫(yī)療行業(yè)這個領(lǐng)域里,醫(yī)務(wù)工作者是特殊的群體,他們在上班時間幾乎沒有時間去查閱資料,每天要接觸新的不同患者,這對醫(yī)生來說,每天都是新課題,需要快速做出準(zhǔn)確的診療計(jì)劃,這就要看醫(yī)生的診療水平。為使醫(yī)護(hù)人員能在有限的下班時間也能訪問數(shù)據(jù)庫,同時也為了提高科技文獻(xiàn)、科技情報保障能力,為提升該院科技文獻(xiàn)服務(wù)和服務(wù)水平,該院圖書館于2013年年底購置了《大醫(yī)醫(yī)學(xué)搜索》數(shù)據(jù)庫?!洞筢t(yī)醫(yī)學(xué)搜索》是一個整合了圖書、中外文期刊、中外文論文、報紙、課程課件、考試輔導(dǎo)、視頻等相關(guān)18個頻道的海量資源數(shù)據(jù)庫。它是利用互聯(lián)網(wǎng)訪問,不受時間、地點(diǎn)的制約,讀者通過醫(yī)院圖書館員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的使用培訓(xùn),幫助讀者注冊、審核后,就可進(jìn)入檢索系統(tǒng),檢索到所需的圖書、中外文文獻(xiàn)資料等。《大醫(yī)醫(yī)學(xué)搜索》解決了傳統(tǒng)圖書館館藏量不足、更新慢、館際互借、占地面積大、資源保存困難及利用率低等方面的問題。使網(wǎng)絡(luò)化信息服務(wù)得到了充分的發(fā)揮。
技術(shù)的創(chuàng)新在一定程度上影響圖書館現(xiàn)代化的發(fā)展水平,是醫(yī)院圖書館服務(wù)的保障,新技術(shù)的應(yīng)用對全社會信息服務(wù)的提高起到一定作用,因此,圖書館必須對管理技術(shù)手段進(jìn)行創(chuàng)新,建立資源導(dǎo)航系統(tǒng),進(jìn)行科學(xué)分類,構(gòu)建統(tǒng)一的檢索平臺。
我國科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,讓信息化管理模式成為我國當(dāng)前的流行趨勢,因此我國圖書館的管理模式必須跟上時代發(fā)展的形勢,建立一個信息化管理平臺,以服務(wù)管理為理念,對管理技術(shù)手段進(jìn)行不斷創(chuàng)新與發(fā)展,為醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供一定的保障,與此同時,醫(yī)院部門還必須加強(qiáng)對圖書館管理人員的專業(yè)技術(shù)培養(yǎng),進(jìn)一步提高管理人員的服務(wù)水平,加強(qiáng)圖書館服務(wù)意識,促進(jìn)圖書館管理與醫(yī)院醫(yī)療水平的發(fā)展。
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