房興榮

徐州市東方人民醫(yī)院，江蘇徐州 221004

醫(yī)院想要在激烈的競爭中保持良好的狀態(tài)就需要不斷地改善自身的管理模式，通過抓好院方的黨務(wù)工作，建設(shè)廉政黨風(fēng)黨紀(jì)，及時解決新形勢下面臨的新問題和新情況，優(yōu)化醫(yī)院的工作運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)院的良好發(fā)展。

1 醫(yī)院加強(qiáng)黨務(wù)工作的必要性

隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)院的黨務(wù)工作成為新形勢下一項(xiàng)重要的工作，黨務(wù)工作的好壞與醫(yī)院的形象和聲譽(yù)直接掛鉤，黨務(wù)工作是黨和群眾聯(lián)系的重要橋梁，其質(zhì)量的好壞將直接對醫(yī)院職工凝聚力和執(zhí)行力產(chǎn)生影響，隨著我國的醫(yī)療機(jī)制不斷轉(zhuǎn)換，醫(yī)療管理模式的不斷創(chuàng)新，醫(yī)院的黨建工作需要順應(yīng)新時代的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹立大局意識，建立創(chuàng)新意識，責(zé)任意識，學(xué)習(xí)意識等，不斷提高醫(yī)院的協(xié)調(diào)能力和工作謀劃能力，從而適應(yīng)社會大眾的要求，進(jìn)一步提高醫(yī)院的形象和聲譽(yù)，確保醫(yī)院的健康發(fā)展。

2 新形勢下做好醫(yī)院黨務(wù)工作的重點(diǎn)內(nèi)容

2.1 重視做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

新形勢下，為了做好醫(yī)院的黨務(wù)工作，首先需要從黨的政治思想教育工作為入手點(diǎn)，與之關(guān)系密切的即為醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作。重視做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，能夠從根本體現(xiàn)為人民服務(wù)的工作目標(biāo)。同時通過嚴(yán)肅黨紀(jì)，穩(wěn)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)等，強(qiáng)化醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，為醫(yī)院的黨務(wù)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

2.2 強(qiáng)化黨政思想定量考核工作

新時代下，醫(yī)療機(jī)制和管理體制都發(fā)生了本質(zhì)的變化，并且仍然處于持續(xù)的改革創(chuàng)新過程當(dāng)中。為了順應(yīng)時代的發(fā)展和醫(yī)院的各項(xiàng)制度的發(fā)展改善，醫(yī)院的政治思想工作需要同樣的進(jìn)行改革和創(chuàng)新。醫(yī)院需要摒棄傳統(tǒng)的老舊觀念，不斷更新開展政治思想工作的方式，通過積極的改革創(chuàng)新來面對多元化發(fā)展趨勢的需求，其中重點(diǎn)內(nèi)容在于重視做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的量化考核。通過量化考核，從而有側(cè)重點(diǎn)的從多個角度進(jìn)行醫(yī)院工作人員以及整體的工作績效考核，建立以廣大的人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)的工作宗旨和工作意識。重視做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，具體的措施可以通過開展形式多樣的政治思想教育，例如專題講座，宣傳欄，宣傳標(biāo)語等，為醫(yī)院營造出廉潔清正的工作氛圍。

2.3 加強(qiáng)黨員思想教育

醫(yī)院需要通過開展多種多樣的思想教育工作，狠抓黨員的學(xué)習(xí)理論，嚴(yán)格黨員的組織生活。例如，通過組織黨員學(xué)習(xí)黨的十七大精神，從而統(tǒng)一思想，達(dá)到提高認(rèn)識和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)以及共同進(jìn)步的作用。在進(jìn)行黨員思想教育工作中，需要重視以下幾個方面：第一，緊密結(jié)合我國的特色社會主義實(shí)際，將醫(yī)院改革發(fā)展的需求和工作實(shí)際聯(lián)系起來，做到按需施教；第二，醫(yī)院需要加強(qiáng)教育的針對性，緊密地將現(xiàn)實(shí)和理論實(shí)際結(jié)合起來，將黨員思想教育等理論學(xué)習(xí)知識與解決醫(yī)院實(shí)際發(fā)展問題結(jié)合起來，增強(qiáng)思想教育的實(shí)效；第三，需要不斷創(chuàng)新黨員的思想教育方法，采用啟發(fā)和引導(dǎo)的形式，將思想教育的內(nèi)容逐漸滲透到黨員的日常工作和生活當(dāng)中，以此實(shí)現(xiàn)黨員思想的強(qiáng)化教育，并且實(shí)現(xiàn)黨員在工作實(shí)踐當(dāng)中的自我教育和自我提高；第四，醫(yī)院堅(jiān)持以正面教育和理想信念為主，結(jié)合自我教育，加強(qiáng)黨員的思想教育工作。

2.4 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子是黨務(wù)工作的政策方針實(shí)踐者以及具體推動者。因此，醫(yī)院需要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：第一，將黨風(fēng)黨紀(jì)的廉政建設(shè)工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子開展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和入手點(diǎn)；第二，把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和規(guī)范醫(yī)療行為作為醫(yī)院各個科室負(fù)責(zé)人的重要職責(zé)，強(qiáng)化科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任感，建立醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的工作制度，即由醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人同時負(fù)責(zé)進(jìn)行科室管理質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)；第三，制定合理的管理制度從而使得醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)有所依據(jù)，包括醫(yī)療管理質(zhì)量和認(rèn)識分配制度，合理的獎懲和激勵制度以及糾正社會紅包和送禮等不正之風(fēng)的處理措施，從而有效地約束醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員的日常工作行為。

3 建立健全醫(yī)院的黨務(wù)工作機(jī)制

3.1 建立黨員的民主評議制度

黨員的民主評議是指在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的有組織，有計劃的黨員評議工作。采取的方法具體有學(xué)習(xí)教育，自我批評和民主測評以及組織考察。醫(yī)院通過建立合理的黨員民主評議制度，對黨員履行應(yīng)盡的義務(wù)以及自身的職責(zé)進(jìn)行評價，同時針對黨員的模范作用進(jìn)行綜合的評估，從而規(guī)范黨員的生活和工作行為，約束其執(zhí)業(yè)行為。具體的措施主要包括：第一，開展嚴(yán)肅的批評和自我批評的黨員民主評議工作，在整個民主評議過程中，需要做到指出問題，但不是一味的講求成績；第二，需找差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真的整改，從而起到增進(jìn)團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一思想的目的，進(jìn)一步切實(shí)起到提高醫(yī)院的黨員民主評議治療的效果；第三，通過年度黨員思想工作評議，對每位黨員的工作進(jìn)行鑒定，對其中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰和獎勵，同時對不合格的黨員進(jìn)行合理的處理。

3.2 建立爭先創(chuàng)優(yōu)制度

爭先創(chuàng)優(yōu)制度的建立需要緊密結(jié)合醫(yī)院的業(yè)務(wù)能力，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)內(nèi)容具體包括優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀黨員以及優(yōu)秀黨務(wù)工作者。醫(yī)院可以通過年度評議的方式，根據(jù)醫(yī)院的各項(xiàng)考核，采用民主評議的原則在醫(yī)院范圍內(nèi)的全體黨員內(nèi)進(jìn)行爭先創(chuàng)優(yōu)，對評選出的優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀黨員以及優(yōu)秀黨務(wù)工作者給予合理的表彰和獎勵，給予其中特別優(yōu)秀者可以通過上報上級黨組織的方式進(jìn)行表彰獎勵。通過這種爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，能夠有效地提高醫(yī)院黨員和全體醫(yī)務(wù)人員的工作積極主動性，并且通過各項(xiàng)考核工作的量化考量，能夠提高醫(yī)院黨員和全體醫(yī)務(wù)人員遵守有關(guān)規(guī)范自覺性，從而起到有效的約束作用。

3.3 建立紀(jì)律檢查制度

為了更好開展黨務(wù)工作，醫(yī)院需要建立合理的檢查制度，通過建立紀(jì)律檢查制度，規(guī)范黨員嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。紀(jì)律檢查制度的原則為“教育為主，緊密結(jié)合嚴(yán)格執(zhí)行”，通過經(jīng)常的黨員思想教育和紀(jì)律檢查，敦促黨員嚴(yán)格的遵守黨的紀(jì)律。其具體的措施包括：第一，通過定期檢查黨員參加黨組織的生活情況對黨員的行為進(jìn)行約束規(guī)范；第二，通過召開民主評議黨員活動或者征求黨內(nèi)外群眾意見等方法，實(shí)現(xiàn)黨員的貫徹黨的路線和方針以及政策和決議的民主監(jiān)督；第三，針對出現(xiàn)有違反黨紀(jì)趨勢的黨員，首先采用談話和誡勉等方式進(jìn)行溝通交流，針對嚴(yán)重的違紀(jì)行為，需要采取黨內(nèi)批評等形式進(jìn)行批評和再教育；第四，醫(yī)院黨組織對檢查反饋出現(xiàn)的問題，需要及時進(jìn)行處理，并且將問題及時向上級的黨組織進(jìn)行報告，從而維護(hù)黨的紀(jì)律。

3.4 建立有效的協(xié)調(diào)機(jī)制

有效的協(xié)調(diào)機(jī)制對提高醫(yī)院的團(tuán)結(jié)和諧，凝聚人心，把握全局能夠促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展；另一方面，協(xié)調(diào)各方，才能更好地把握全局，做到團(tuán)結(jié)和諧，統(tǒng)一思想。醫(yī)院需要利用中心工作和重點(diǎn)工作來帶動其他工作，做到統(tǒng)攬全局，把握全局，協(xié)調(diào)各方。貫徹落實(shí)民主集中制度，建立有效的協(xié)調(diào)機(jī)制可以從以下幾個方面入手：第一，黨務(wù)工作干部需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好醫(yī)院的黨務(wù)工作之間的輕重緩急，明確專項(xiàng)工作，創(chuàng)新工作，特色工作和常規(guī)工作之間的關(guān)系；第二，醫(yī)院在實(shí)際工作當(dāng)中，需要把握好整體和局部的關(guān)系，協(xié)調(diào)好不同類型和不同等級的醫(yī)務(wù)人員之間的利益關(guān)系；第三，醫(yī)務(wù)人員在開展實(shí)際的日常工作時，需要秉承相互理解，換位思考，相互尊重的工作態(tài)度，以寬廣的心胸，把握好分寸，同時需要重視將工作做到位，其原則為“補(bǔ)位而不越位”；第四，加強(qiáng)職工之間的聯(lián)系，包括一般群眾的聯(lián)系以及黨員和黨員與群眾的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好醫(yī)院上級和下級之間關(guān)系，同時也要重視協(xié)調(diào)好醫(yī)院內(nèi)部和外部之間的關(guān)系，通過有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)工作的整體發(fā)展。

4 結(jié)語

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)取得了進(jìn)一步的發(fā)展，黨務(wù)工作在醫(yī)院的建設(shè)中發(fā)揮著十分重要的作用，黨務(wù)工作是貫徹黨的方針，黨的紀(jì)律和黨的決策的具體表現(xiàn)，黨務(wù)建設(shè)質(zhì)量的好壞將直接影響醫(yī)院的形象和聲譽(yù)，良好的形象和聲譽(yù)能夠促進(jìn)社會各界對醫(yī)院的了解，從而幫助院方獲得理解和支持以及贊譽(yù)；另一方面，黨務(wù)工作是黨組織和群眾聯(lián)系的重要橋梁，做好黨務(wù)建設(shè)對醫(yī)院的健康發(fā)展意義重大，醫(yī)院需要重視做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立健全醫(yī)院的黨務(wù)工作機(jī)制，通過黨員和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想教育以及黨政思想工作的量化考核規(guī)范約束黨員的行為，建立民主評議制度，爭先創(chuàng)優(yōu)制度，紀(jì)律檢查制度以及有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，為醫(yī)院的黨務(wù)工作的開展提供助力，促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

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