■ 杜興民
迎接新挑戰(zhàn)念好“五字訣”在深化國企改革中創(chuàng)新思想政治工作
■ 杜興民
當前,國有企業(yè)進入改革發(fā)展的攻堅階段,一些深層次矛盾逐漸顯現(xiàn),要解決這些瓶頸問題,確保企業(yè)改革順利推進,就必須充分認識加強國企思想工作的重要意義,進一步堅定做好思想工作的信心和決心。
思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,也是國有企業(yè)改革和發(fā)展的生命線。加強國有企業(yè)思想政治工作,既是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證,也是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。當前,國有企業(yè)正處在改革的攻堅階段、發(fā)展的關鍵時期,既面臨調結構、轉方式、保增長的繁重任務,又肩負著實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的艱巨使命。越是在這樣的關鍵時期,加強和改進國有企業(yè)思想政治工作顯得尤為迫切,成為當前亟待研究的重要課題。
黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,為全面深化改革指明了前進方向。當前,國有企業(yè)進入改革發(fā)展的攻堅階段,一些深層次矛盾逐漸顯現(xiàn),要解決這些瓶頸問題,確保企業(yè)改革順利推進,就必須充分認識加強國企思想工作的重要意義,進一步堅定做好思想工作的信心和決心。
1.加強國企思想政治工作是加強黨的執(zhí)政能力的重要組成部分
2013年8月,習近平總書記在全國宣傳部長會議上指出:“經(jīng)濟建設是黨的中心工作,意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。”企業(yè)是社會經(jīng)濟活動的主體,是社會財富的創(chuàng)造者,而國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的主要支柱,是社會主義物質文明建設的主要參與者。國有企業(yè)的黨組織是黨的政治領導在企業(yè)內(nèi)部的體現(xiàn),只有充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的核心作用,抓好思想政治工作,才能發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性,確保黨的路線方針政策在企業(yè)的貫徹落實,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作有序開展。所以從某種意義上講,加強企業(yè)思想政治工作,就是加強黨在企業(yè)的執(zhí)政能力,發(fā)揮黨在企業(yè)的政治核心作用,推動企業(yè)的物質文明建設,否則就會削弱黨的政治領導,動搖黨組織的政治核心作用。
2.加強國企思想政治工作是深化國企改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的有力支撐
建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革發(fā)展的目標,由于歷史原因和體制、機制的問題,國有企業(yè)往往存在各種各樣的矛盾和問題。隨著改革的深入,各種新矛盾、新問題不斷涌現(xiàn),許多思想問題也會突出地反映出來,這些問題勢必影響企業(yè)改革的順利進行。不解決這些問題,企業(yè)改革就不可能成功,而這些問題的解決,離不開思想政治工作。通過思想政治工作,向職工講清深化改革的方針、政策、措施,釋疑解惑,清除職工思想上的困惑和疑慮,正確對待改革中利益的調整,從思想上及時化解矛盾,理順情緒,使廣大職工支持、擁護企業(yè)的改革,積極主動地投身到企業(yè)改革工作中去。
3.加強國企思想政治工作是企業(yè)做強做大、科學發(fā)展的重要基礎
一個企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,很大程度上取決于企業(yè)的凝聚力和向心力,而企業(yè)的主體——人的因素決定著企業(yè)的發(fā)展能力和潛力。企業(yè)中的一切工作都要靠人來完成。企業(yè)職工的素質越高,工作主動性越積極,凝聚力向心力越強,戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造性越強,對促進企業(yè)發(fā)展的作用就越大。因此,促進企業(yè)的發(fā)展,職工的素質是關鍵,只有通過全方位、多層次的思想政治工作,才能鞏固廣大職工團結奮斗的共同思想基礎,造就一支思想覺悟高、技術過硬、紀律嚴明的職工隊伍,才能為企業(yè)的發(fā)展壯大提供堅實基礎和人才保證。
國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量,在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。隨著國企改革步伐的加快,思想政治工作面臨的對象、工作方式和環(huán)境等都發(fā)生了新的變化,給思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn),需要我們不斷研究新情況,解決新問題。
企業(yè)改革不斷深化帶來的挑戰(zhàn)。黨的十八大以來,隨著國企改革的不斷深入,企業(yè)發(fā)展中的一些深層次矛盾不斷顯現(xiàn),并呈現(xiàn)出各種矛盾相互交織的復雜局面。與此同時,隨著企業(yè)用人機制、分配制度等方面加大了改革力度,企業(yè)產(chǎn)權、經(jīng)營、用工等一系列改革措施紛紛出臺,企業(yè)治理結構和管理模式發(fā)生了新變化。面對體制機制改革和利益格局的重新調整,更加需要緊密結合企業(yè)實際,有效發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、化解矛盾、理順情緒的作用。企業(yè)改革的不斷深化,迫切需求思想政治工作進一步增強預見性和針對性,不斷探索與創(chuàng)新,真正在中心工作和發(fā)展大局中找準位置、發(fā)揮作用。
職工多元利益訴求帶來的挑戰(zhàn)。隨著社會轉型、經(jīng)濟轉軌和企業(yè)轉制的深入推進,國企職工隊伍結構發(fā)生了較大變化,職工利益訴求的多樣性、多變性和差異性日益增強。加之部分職工對企業(yè)改革的心理準備不足,利益協(xié)調過程中遇到的各種情況更加復雜。同時,少數(shù)企業(yè)職代會職能弱化,職工話語權削弱,難以有效表達自己的利益訴求,形成訴求多元與訴求渠道不暢之間的矛盾,這在很大程度上加大了思想政治工作的難度。這要求思想政治工作要高度關注企業(yè)改革發(fā)展中職工的利益訴求,從利益關系中探尋切入點,不斷把職工的利益實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好。
新興媒體廣泛普及帶來的挑戰(zhàn)。隨著數(shù)字技術、網(wǎng)絡技術的廣泛應用,以互聯(lián)網(wǎng)、手機等為代表的新興媒體快速發(fā)展和普及,對企業(yè)職工生產(chǎn)、生活方式產(chǎn)生了極大影響。新興媒體的快速發(fā)展,改變了社會思想輿論的形成和傳播,已經(jīng)成為社會思潮的集散地、利益訴求的放大器和思想輿論交鋒的主戰(zhàn)場。特別是微信、微博和論壇等正以空前的交互方式,廣泛深刻地影響著職工的思想行為。新興媒體不但為企業(yè)思想政治工作提供新手段、新載體和新平臺,而且給傳統(tǒng)思想政治工作帶來了巨大挑戰(zhàn)和嚴重沖擊。如何適應形勢發(fā)展變化,發(fā)揮好新興媒體的作用和優(yōu)勢,成為思想政治工作創(chuàng)新探索與實踐的重要領域。
思想政治工作自身建設相對滯后帶來的挑戰(zhàn)。思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程密切相關,是企業(yè)管理的重要組成部分。當前,思想政治工作定位不清晰,邊緣化傾向日趨明顯,思想政治工作形式主義比較嚴重,工作內(nèi)容相對滯后,方式方法缺乏創(chuàng)新,與企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務還有許多不相適應的地方。一些企業(yè)領導只注重生產(chǎn)經(jīng)營而忽視思想工作,“一手硬、一手軟”現(xiàn)象不同程度存在。有的企業(yè)領導雖然認識到思想工作的重要性,但思路不清、措施不力。目前,思想工作傳統(tǒng)優(yōu)勢明顯削弱,保證和服務作用不能得到充分發(fā)揮,不能滿足企業(yè)改革發(fā)展的需要。
面對錯綜復雜的新形勢,國企思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,堅定信心,理清思路,迎接挑戰(zhàn),以“實、深、活、細、情”為切入點,著力增強思想政治工作的科學性、針對性、實效性,為國企深化改革、科學發(fā)展提供堅強保障。
1.緊密聯(lián)系實際,在“實”字上下工夫
思想政治工作只有與生產(chǎn)工作相結合才有生命力。因此,增強思想工作的實效性,應該抓好“四個結合”。一是思想工作與生產(chǎn)工作相結合。要圍繞改革發(fā)展,把思想工作的觸角伸向生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),滲透到企業(yè)發(fā)展的全過程,在服務生產(chǎn)工作中發(fā)揮作用。二是思想工作與解決職工實際問題相結合?!耙褜崿F(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點,堅持以民為本、以人為本”(習近平語),在關系職工切身利益的問題上,想職工之所想,急職工之所急,幫職工之所需,切實解決職工的困難。三是思想工作與維護穩(wěn)定相結合。當前,人們的思想觀念處于急劇變化之中,社會生活中存在著不安定因素。要站在講政治的高度,開展積極正面的思想教育,維護安定團結的良好局面。四是思想工作與加快企業(yè)發(fā)展相結合。發(fā)展是第一要務,是處理各種矛盾和問題的關鍵所在。思想工作只有圍繞企業(yè)發(fā)展做文章、出實招,才能與企業(yè)發(fā)展同步,在企業(yè)發(fā)展中找準位置、發(fā)揮作用。
2.努力拓展領域,在“深”字上做文章
面對新形勢、新挑戰(zhàn),要擴大思想工作的覆蓋面,延伸思想工作的縱深度,著重加強四個方面的引導:一是引導職工加強理論修養(yǎng),堅持用中國特色社會主義理論體系教育干部職工,用先進的科學文化知識培育廣大職工,以理論上的成熟促進政治上的清醒和堅定。二是加強社會主義核心價值觀的宣傳教育,教育、引導廣大職工確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是引導職工正確對待各種社會思潮,明辨是非,解決好思想問題,把思想政治工作做在出現(xiàn)問題之前。四是關注職工“八小時以外”,通過開展豐富多彩、健康向上的文體活動,陶冶職工情操,凈化職工思想,規(guī)范職工行為。
3.實施分類指導,在“活”字上見成效
要把思想工作做活,就必須抓住結合點,以取得最佳效果。一是選擇“切入點”,善于分析和把握本單位、本部門一個時期工作的重點、難點和熱點,有效開展思想工作。二是選擇“共鳴點”,抓住企業(yè)發(fā)展與職工目標追求和利益追求的共同點,激發(fā)職工的積極性。三是選擇“閃亮點”,善于發(fā)現(xiàn)職工身上的閃光點,及時鼓勵引導,增強職工的榮譽感、進取心。四是選擇“關注點”,結合廣大職工特別是青年職工的興趣愛好,充分發(fā)揮網(wǎng)絡、手機等新興媒體的優(yōu)勢,通過開設微信群、論壇等方式,用新手段、新載體開展思想教育。五是選擇“不同點”,針對不同的職工群體,分類指導,對癥下藥,分層次做好思想政治工作。
4.堅持循循善誘,在“細”字上出實招
“提高質量和水平,把握好時、度、效,增強吸引力和感染力”,是習近平總書記對宣傳思想工作提出的要求。要增強吸引力和感染力,思想政治工作就必須貼近職工,注重細節(jié),從大處著眼,小處入手,才能得人心、聚人氣。要把思想工作做到職工的心坎上,就要仔細觀察職工的表情和行為的各種變化,了解和掌握職工心理活動,及時抓住思想和行為的苗頭,把工作做到前面,增強思想工作的預見性。有針對性的開展經(jīng)常性思想工作,從職工隊伍思想實際出發(fā),區(qū)分層次、因人施教,針對不同職工群體的不同情況去做思想工作,既要堅持正面灌輸、說教,又要通過各種方式來引導、開導、疏導,把教育內(nèi)容滲透到職工工作和生活的各個方面,引導職工在實踐中實現(xiàn)自我教育,才能夠取得好的效果。
5.突出以情感人,在“情”字上有突破
情是做好企業(yè)思想政治工作的起點,是協(xié)調人際關系的動力。在改革發(fā)展的新形勢下,開展思想工作必須做到情理結合,才能收到好的效果。在現(xiàn)實生活中,我們常常遇到這樣的事情,同樣是講道理,有的人講,職工群眾就愛聽,就樂于接受;而有的人講,職工群眾就不愛聽,不愿接受,一個很重要的原因,就是和職工沒有建立深厚的感情,沒有帶著真情做工作。各級干部、政工人員要經(jīng)常深入到職工當中,了解職工困難,關心職工生活,幫助他們解決實際問題,用職工樂于接受的方式做思想工作,動之以情、曉之以理,這樣才能增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。
時代在發(fā)展,企業(yè)在進步,國企職工思想狀況也在發(fā)生深刻的變化。面對新形勢新挑戰(zhàn),國企思想政治工作也應該與時俱進,不斷地發(fā)展創(chuàng)新,為企業(yè)改革發(fā)展服務。具體地說,企業(yè)思想政治工作應該從理念、內(nèi)容、載體、方法上加以創(chuàng)新。
理念創(chuàng)新。思想政治工作要保持旺盛的生命力,就要跟上時代發(fā)展的步伐,在繼承中創(chuàng)新,在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中提高,在創(chuàng)新中有為。企業(yè)思想工作要順應發(fā)展潮流,用發(fā)展、創(chuàng)新的眼光看待事物,與企業(yè)經(jīng)濟建設同頻共振。要改變過去發(fā)現(xiàn)什么問題做什么工作的被動式教育,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展主動式的思想工作,增強思想工作的針對性和主動性。要通過多種方式,宣傳先進文化,倡導先進理念,弘揚社會正氣,營造健康向上、團結進步、和諧友善的良好氛圍。同時,要認識和把握思想政治工作的規(guī)律,主動工作、超前工作,變事后教育為事前引導,增強針對性和有效性。
內(nèi)容創(chuàng)新。思想政治工作的內(nèi)容應該是多元化、科學化和社會化的。要在堅持傳統(tǒng)教育的基礎上,注入適應時代變化和職工思想變化的新內(nèi)容,增強思想工作的有效性。切實加強理想信念和思想道德教育,不斷提高職工的政治素質。加強專業(yè)技術、技能教育和培養(yǎng),不斷提高職工的業(yè)務素質和工作能力。加強市場意識教育,克服因循守舊、小富即安思想,樹立競爭、風險、效益觀念。高度重視和密切關注職工多方面的心理感受和情緒反應,注重人文關懷和心理疏導,引導職工用正確的方式處理人際關系、表達利益訴求,理順情緒,化解矛盾,理解和支持企業(yè)改革。
載體創(chuàng)新。思想政治工作要突出強大的凝聚力,就必須與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等實際相結合,以生產(chǎn)、經(jīng)營工作的重點、難點為突破口,集中優(yōu)勢,攻堅克難,發(fā)揮作用。要以精神文明建設和企業(yè)文化為載體,拓寬空間,使思想政治工作更趨完善、更有新意、更具活力。要由過去注重集中、大型的教育活動向小型、靈活、多樣的教育方式轉變。要充分運用現(xiàn)代科技手段,發(fā)揮微信、微博、網(wǎng)絡、音像等新載體、新平臺的作用,增強思想工作的靈活性。
方法創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作要彰顯強大的戰(zhàn)斗力,就必須創(chuàng)新工作方式和方法,做到與時俱進,甚至超前發(fā)揮。滿足于搞活動、作報告、造輿論等傳統(tǒng)的工作方式,很難收到預期效果。在新的形勢下,要加強職工自我教育,變被動型教育為主動型引導。加強心理疏導,寓教于樂,由“灌輸型”向“滲透型”轉變。充分運用現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡工具,提高思想政治工作的影響力、滲透力。要立足于教、輔之以管,教管結合,務求形式生動、內(nèi)容活潑,職工喜聞樂見,避免枯燥說教。
總之,新形勢下國企思想政治工作責任重大、任務繁重,是一項龐大的復雜系統(tǒng)工程。我們一定要以中國特色社會主義理論為指導,融入中心,服務大局,切實加強思想政治工作,著力增強思想工作的科學性、針對性、實效性,充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新工作的思路和方法,引導職工參與支持改革,以思想政治工作的實際效果,促進國有企業(yè)在市場經(jīng)濟大潮中搏風擊浪,揚帆遠航。
(作者單位:第七〇五研究所黨群工作部)