摘 ? 要:首先,本文對我國商業(yè)銀行國際貿(mào)易融資創(chuàng)新的主要問題進(jìn)行了較為詳盡的剖析,指出我國商業(yè)銀行存在著國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制手段落后、國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)發(fā)展后勁不足以及國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作效率和質(zhì)量不高的問題;接下來,又對我國商業(yè)銀行國際貿(mào)易融資創(chuàng)新的對策提出了一定看法,包括加強(qiáng)技術(shù)支持、提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力、加大國際貿(mào)易融資風(fēng)險(xiǎn)防范能力以及提高員工素質(zhì),加大人力資源管理力度三個(gè)方面。
關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行;貿(mào)易融資;業(yè)務(wù)創(chuàng)新
貿(mào)易融資指的是進(jìn)行商品交易時(shí),靈活使用結(jié)構(gòu)型融資工具,以商品交易中的存貨、預(yù)付款,以及應(yīng)收賬款等資產(chǎn)為應(yīng)用平臺的融資手段,商品交易中涉及到的商品種類一般為原油、金屬或谷物等。相對于其他融資手段來說,貿(mào)易融資的流動性更好、自償性低,且不易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)濟(jì)資本占用較少。由于貿(mào)易融資具備上述優(yōu)越性,因而成為當(dāng)前商業(yè)銀行的主要競爭領(lǐng)域。近幾年來,我國的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅猛,對外經(jīng)濟(jì)聯(lián)系加強(qiáng),對外貿(mào)易規(guī)模不斷擴(kuò)大。在這樣的經(jīng)濟(jì)形勢下,傳統(tǒng)的融資手段顯然已無法滿足現(xiàn)階段的貿(mào)易需求,因而必須加快我國商業(yè)銀行在國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)方面的創(chuàng)新。
一、我國商業(yè)銀行國際貿(mào)易融資創(chuàng)新的主要問題
1.國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制手段落后
在國際貿(mào)易融資過程中,可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)類型較多,但大多能夠以有效的技術(shù)手段來防止其發(fā)生。但對于目前我國的商業(yè)銀行來說,顯然還不具備先進(jìn)合理的風(fēng)險(xiǎn)防范系統(tǒng),以至于無法對貿(mào)易中的資金流,物流以及信息流進(jìn)行全面監(jiān)控。如果商業(yè)銀行不具備足夠的風(fēng)險(xiǎn)掌控能力,在保理業(yè)務(wù)辦理過程中,幾乎不存在無追索權(quán)的保理,而是以追索權(quán)的保理為主。同時(shí),在進(jìn)行國際結(jié)算業(yè)務(wù)過程中,國內(nèi)銀行通常慣于以傳統(tǒng)方式來完成結(jié)算,經(jīng)營比較分散,而國際結(jié)算、外匯信貸,以及會計(jì)部門則分別單獨(dú)運(yùn)作,未能對各個(gè)部門進(jìn)行統(tǒng)一的管理,因而協(xié)調(diào)程度不高,更不能有效防控風(fēng)險(xiǎn)。
2.開展力度和系統(tǒng)支持不足
一方面,對于大部分中小企業(yè)來說,其擔(dān)保能力不強(qiáng),因而商業(yè)銀行很少對這些企業(yè)提供貸款,為了防控風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,銀行需要對企業(yè)客戶事先進(jìn)行認(rèn)真的考察,在考察過程中往往會對企業(yè)客戶的擔(dān)保能力提出過高要求,卻極少對其業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析了解。從另一方面來說,目前我國商業(yè)銀行與企業(yè)間的業(yè)務(wù)協(xié)作體系還尚未建立起來,因而在信息共享方面存在先天不足。這種不足有時(shí)會造成融資時(shí)限與貿(mào)易周期無法取得一致。銀行在提供貸款業(yè)務(wù)的過程中,通常只著眼于業(yè)務(wù)本身所在的環(huán)節(jié),而不能對國際貿(mào)易鏈條進(jìn)行綜合全面的分析,因此也就無法使設(shè)計(jì)出的方案符合客戶的需求。另外值得注意的是,我國商業(yè)銀行在技術(shù)領(lǐng)域也存在諸多問題,主要表現(xiàn)為對先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)缺乏時(shí)效性,無法及時(shí)應(yīng)用最新技術(shù),面對著日益復(fù)雜多變的市場需求,銀行所使用的核心處理系統(tǒng)已越來越難以完成業(yè)務(wù)要求。
3.國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作效率和質(zhì)量不高
首先,有些銀行工作人員對國際貿(mào)易的了解不夠深入,在辦理業(yè)務(wù)的過程中也未對客戶資信進(jìn)行調(diào)查分析,從而造成有些銀行的不良貸款數(shù)額較高;其次,對于出口應(yīng)收款融資而言,有些銀行不具備量化風(fēng)險(xiǎn)工具,因而只能將融資標(biāo)準(zhǔn)提高,并同時(shí)規(guī)定客戶應(yīng)提供足額擔(dān)保;最后,我國銀行在授信融資過程中,往往需通過許多復(fù)雜的審批程序,內(nèi)容繁瑣,效率不高。審批方式及流程千篇一律,根本未對業(yè)務(wù)本身的風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行考察,針對性較差,因而在結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí)明顯具有滯后性。
二、我國商業(yè)銀行國際貿(mào)易融資創(chuàng)新的對策
1.加強(qiáng)技術(shù)支持,提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力
技術(shù)力量的缺失,是造成我國商業(yè)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新水平不高的最關(guān)鍵因素。因此,必須進(jìn)行合理的技術(shù)資源配置,加強(qiáng)信息化建設(shè)水平,使我國商業(yè)銀行間的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃更加健全,在電子商務(wù)技術(shù)的支持下,建立起高效的信息手段平臺,從而為商業(yè)銀行提供更多便利。通過這樣一個(gè)平臺,不僅可以實(shí)現(xiàn)無紙化的證件傳輸,還可以完成貿(mào)易信息交流和共享。與此同時(shí),我國商業(yè)銀行還應(yīng)積極展開與國外銀行的業(yè)務(wù)協(xié)作,不斷學(xué)習(xí)對方的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),還可以通過引進(jìn)高技術(shù)人才,從而使先進(jìn)技術(shù)為國內(nèi)所掌握。在學(xué)習(xí)借鑒這方面,印度尼西亞的商業(yè)銀行為我們樹立了成功的范例。印尼商業(yè)銀行的技術(shù)應(yīng)用主要通過外資引入而獲得,這些銀行專門設(shè)立了一個(gè)叫做“CITYBANK綜合管理開發(fā)項(xiàng)目”來作為技術(shù)培訓(xùn)平臺,通過這一培訓(xùn)平臺的良好運(yùn)作,使得印尼國內(nèi)的銀行管理階層得以進(jìn)一步學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)技術(shù),進(jìn)而帶動國內(nèi)商業(yè)銀行的快速發(fā)展。
2.加大國際貿(mào)易融資風(fēng)險(xiǎn)防范能力
首先,銀行應(yīng)進(jìn)行科學(xué)化的組織結(jié)構(gòu)配置,在其內(nèi)部成立貸款審批部門,該部門將負(fù)責(zé)對提出融資申請的客戶進(jìn)行資信及經(jīng)營情況的分析、考察及評估,并根據(jù)評估的結(jié)果來確定允許提供的融資額度;其次,為了抵抗國際貿(mào)易中的風(fēng)險(xiǎn),商業(yè)銀行還應(yīng)加強(qiáng)對業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制,使其職位配置能夠囊括多種類型的結(jié)算及融資業(yè)務(wù),以完善的崗位和內(nèi)控體系來應(yīng)對隨時(shí)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。在對內(nèi)控進(jìn)行完善的過程中,其關(guān)鍵在于對控制對象的準(zhǔn)確定位,應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對外貿(mào)融資從業(yè)者的控制,并在此基礎(chǔ)上建立起獨(dú)立運(yùn)作的監(jiān)督機(jī)制,最大程度保證制度內(nèi)容能夠得以貫徹落實(shí)。具體來講,應(yīng)當(dāng)從以下五個(gè)方面來實(shí)施:第一,做好貸前調(diào)查工作,實(shí)行貸前風(fēng)險(xiǎn)管理制度,對融資額度進(jìn)行嚴(yán)格審定,控制操作風(fēng)險(xiǎn);第二,對貸款審查及管理進(jìn)行認(rèn)真把握,實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控制度;第三,建立風(fēng)險(xiǎn)評估制度,以便于開展事后監(jiān)督,并對評估結(jié)果進(jìn)行分析;第四,加強(qiáng)對信用證的業(yè)務(wù)管理,保證其得以嚴(yán)格執(zhí)行;第五,積極構(gòu)建管理信息系統(tǒng),制定信息共享制度以及相應(yīng)的控制制度。
3.提高員工素質(zhì),加大人力資源管理力度
為保證商業(yè)銀行具備良好的競爭優(yōu)勢,必須重視高素質(zhì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),從而大力推動銀行在技術(shù),業(yè)務(wù)辦理以及組織結(jié)構(gòu)方面的創(chuàng)新。商業(yè)銀行應(yīng)積極進(jìn)行經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變,在經(jīng)營管理中應(yīng)處處體現(xiàn)出以人為本的文化氛圍,加強(qiáng)對員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家開展講座,或者委派優(yōu)秀員工進(jìn)入國外銀行學(xué)習(xí)交流,關(guān)注國際貿(mào)易的最新動態(tài)信息,從而不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
與此同時(shí),我國商業(yè)銀行還應(yīng)從更多角度和渠道來完善業(yè)務(wù)創(chuàng)新,銀行的管理人員應(yīng)當(dāng)制定有效的激勵(lì)措施,提高員工的工作積極性。
4.完善國際貿(mào)易融資的法律環(huán)境
首先,對于國家立法機(jī)構(gòu)而言,應(yīng)大力重視貿(mào)易融資業(yè)務(wù),在認(rèn)真研究借鑒國外相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國國情和發(fā)展需要,對典型案例和重要資料進(jìn)行分析,從現(xiàn)行法律的不足之處出發(fā),依照國際慣例,制定出科學(xué)合理有效的法律制度,引導(dǎo)我國的國際貿(mào)易融資向規(guī)范化方向發(fā)展;其次,對于我國商業(yè)銀行而言,需時(shí)刻保持對國際貿(mào)易環(huán)境變化的關(guān)注,及時(shí)掌握相關(guān)法律詳情,并嚴(yán)格遵照法律法規(guī)的要求行事,使銀行開展的業(yè)務(wù)內(nèi)容更趨于規(guī)范化,減少因操作不當(dāng)而引起的訴訟案件。例如,當(dāng)銀行辦理外貿(mào)押匯業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)保證使用的押匯合同,信托收據(jù),以及保證合同等證件在基本條例上相互一致。
三、結(jié)論
本文通過對我國商業(yè)銀行的國際貿(mào)易融資創(chuàng)新研究進(jìn)行深入分析,對目前我國商業(yè)銀行在貿(mào)易融資方面存在的一些問題加以總結(jié),指出我國商業(yè)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力不足的缺點(diǎn);同時(shí),又針對這些問題,提出了我國商業(yè)銀行國際貿(mào)易融資創(chuàng)新的對策。
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作者簡介:趙勝男(1982.4- ?),女 ,河北省廊坊市人,現(xiàn)供職于中國人民銀行廊坊市中心支行,研究方向:國民經(jīng)濟(jì)學(xué)