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基于麗水市體育教研員工作室“四結(jié)合”研訓(xùn)模式的思考

2015-02-02 16:40:40饒偉峰藍(lán)仙寶
體育教學(xué) 2014年6期
關(guān)鍵詞:四結(jié)合工作室

饒偉峰+++藍(lán)仙寶

摘 要:成立體育教研員工作室是為了提高體育教師專業(yè)素養(yǎng),建立骨干體育教師梯級(jí)隊(duì)伍。如何提高工作室的實(shí)效性是組織者首先必須考慮的問題,面對(duì)形形色色的工作室研訓(xùn)形式,麗水市體育教研員工作室根據(jù)去其糟粕、取其精華、不斷創(chuàng)新的工作理念,形成了具有本地特色的“四結(jié)合”研訓(xùn)模式。通過實(shí)踐證明,“四結(jié)合”研訓(xùn)模式不但能提高教師師德素養(yǎng),而且能增強(qiáng)教師的教學(xué)能力和教研水平。

關(guān)鍵詞: 工作室;四結(jié)合;網(wǎng)絡(luò)研討;研訓(xùn)模式

中圖分類號(hào):G633.96 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-2410(2014)06-0057-03

一、問題的提出

學(xué)生的發(fā)展靠教師,教師的發(fā)展靠學(xué)習(xí)培訓(xùn)。目前,我國已開始重視教師的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),但培訓(xùn)的投入和結(jié)果并沒有成正比,往往是高投入,低產(chǎn)出。造成的原因一方面是教師自己觀念落后,學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng);另一方面是培訓(xùn)計(jì)劃不周密,手段單一,讓參加培訓(xùn)者感覺沒學(xué)到多少東西;第三是管理不嚴(yán)格,方案上有具體的要求,但在具體的實(shí)施過程中不嚴(yán)格執(zhí)行,導(dǎo)致參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)隨意性很大。

為了貫徹《體育指導(dǎo)綱要》精神,加快麗水市體育隊(duì)伍建設(shè),為體育教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái),促進(jìn)體育教師發(fā)展,提高體育教師水平,建立骨干體育教師梯級(jí)隊(duì)伍,形成優(yōu)秀體育教師脫穎而出的競爭機(jī)制,培養(yǎng)造就一批起到表率和示范作用的優(yōu)秀體育教師,麗水市成立了體育教研員工作室。而工作室的成員都是來自各縣(市、區(qū))的一線骨干體育教師,他們之間路途(距離)遙遠(yuǎn),如何根據(jù)這一現(xiàn)實(shí)有效開展研訓(xùn)活動(dòng),是擺在教研員面前的最大問題。為使工作室研訓(xùn)取得好效果,麗水市體育教研員根據(jù)本地實(shí)際,構(gòu)建了“四結(jié)合”研訓(xùn)模式。

二、“四結(jié)合”研訓(xùn)模式基本內(nèi)容與框架

(一)基本內(nèi)容

1.集中與分散相結(jié)合

①集中:把學(xué)員集中在一起開展有效教研活動(dòng)。比如針對(duì)教學(xué)中一些焦點(diǎn)問題進(jìn)行集中研討、集中聽講座、集中聽課評(píng)課等。集中是一個(gè)學(xué)習(xí)過程。

②分散:主要是讓學(xué)員在自己的工作崗位上有計(jì)劃地開展相關(guān)活動(dòng)。一方面是由于大家來自各縣市,相互間距離遙遠(yuǎn),都采用集中的方式不現(xiàn)實(shí)。另一方面要學(xué)員把集中研討的成果分散帶到本地去傳播,去完成自己的發(fā)展計(jì)劃。分散是傳播與提高的過程。

2.定向與自主相結(jié)合

①定向:就是工作室確定具體學(xué)習(xí)內(nèi)容,提出具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求,讓學(xué)員必須在規(guī)定時(shí)間里完成。它包括每年要上幾節(jié)課、看幾本書、寫幾篇論文、做幾個(gè)課題、帶多少徒弟及論文、課題要達(dá)到什么級(jí)別等。定向的內(nèi)容框架是確定的,是學(xué)員完成任務(wù)的過程。

②自主:就是學(xué)員根據(jù)自身特點(diǎn)自己選擇定向外的內(nèi)容開展自主學(xué)習(xí)活動(dòng)。比如參加本地的競賽、參加學(xué)校安排的外出培訓(xùn)、自己確定的發(fā)展目標(biāo)達(dá)成途徑等。自主的內(nèi)容是不確定的,是學(xué)員拓展延伸的過程。

3.遠(yuǎn)程與鏡面相結(jié)合

①遠(yuǎn)程:就是利用現(xiàn)代信息技術(shù),進(jìn)行統(tǒng)一或分散的網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)。它的特點(diǎn)是方便、統(tǒng)一、自由,既可以思考發(fā)表言論,又可以臨場發(fā)揮,暢所欲言。遠(yuǎn)程讓學(xué)員身在各鄉(xiāng),卻近如咫尺。

②鏡面:即面對(duì)面交流。一是指所有學(xué)員們?cè)谝黄鹈鎸?duì)面,零距離開展沙龍式的研討交流活動(dòng)。二是把本縣市或臨縣市的學(xué)員,兩兩結(jié)對(duì)或小組結(jié)群,面對(duì)面在一起進(jìn)行研討,研討的內(nèi)容形成文字在網(wǎng)絡(luò)上傳播、在報(bào)刊上發(fā)表。

4.組內(nèi)與組外相結(jié)合

①組內(nèi):是指工作室內(nèi)學(xué)員。就是學(xué)員們要在組內(nèi)開展好專題式的研討交流,使學(xué)員相互促進(jìn)、提高。

②組外:是指工作室以外的人員。就是學(xué)員們更要吸收組外知名人士、進(jìn)步人士共同開展論壇式的相互學(xué)習(xí)活動(dòng),達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高的目的。

5.“四結(jié)合”間的交叉點(diǎn)

雖然四個(gè)結(jié)合的指向不同,但他們又相互聯(lián)系。它們既是獨(dú)立的研訓(xùn)形式,但它們又是不能分割的聯(lián)系體。集中與分散指的是地點(diǎn)、方位;定向與自主指的是內(nèi)容、任務(wù);遠(yuǎn)程與鏡面指的是形式、距離;組內(nèi)與組外指的是群體、關(guān)系。在四個(gè)結(jié)合的研訓(xùn)形式中,它們的內(nèi)容選擇是一種相融關(guān)系。所以在具體的實(shí)施過程中我們不能將它們孤立起來開展活動(dòng),只有相互聯(lián)系、相互融合地采用四結(jié)合研訓(xùn)模式,才能真正發(fā)揮這一模式的效能。

(二)“四結(jié)合”研訓(xùn)模式的基本框架(圖1)

三、麗水市體育教研員工作室“四結(jié)合”研訓(xùn)模式實(shí)施過程

(一)制訂周密計(jì)劃

1.構(gòu)建研訓(xùn)方案

工作室從教育(要求學(xué)員每學(xué)期爭做三件好事)、教學(xué)(學(xué)習(xí)有關(guān)先進(jìn)教育教學(xué)理論、體育專業(yè)理論、中小學(xué)體育教材、中國學(xué)校體育和體育教學(xué)雜志;要求老師參與實(shí)踐上課、說課、試講等形式)、教科研(要求學(xué)員積極參加論文、課題等研究)三方面入手,制定研訓(xùn)方案。并要求學(xué)員在“市研訓(xùn)方案”框架下認(rèn)真制訂兩年自主發(fā)展規(guī)劃。

2.向?qū)W員闡釋“四結(jié)合”研訓(xùn)模式

包括基本內(nèi)容、基本框架、集中的次數(shù)、集中的時(shí)間、集中的地點(diǎn)、分散的學(xué)習(xí)手段、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)形式、自主學(xué)習(xí)要求等。

(二)采取高效措施

1.講學(xué)習(xí),提高了學(xué)員的專業(yè)理論素養(yǎng)

組織學(xué)員學(xué)習(xí)體育專業(yè)優(yōu)秀書籍。要求學(xué)員訂購相關(guān)中小學(xué)體育課堂教學(xué)探究的刊物,并認(rèn)真翻閱,做好讀書筆記;推薦好書,要求寫讀書體會(huì),激勵(lì)教師成長。邀請(qǐng)專家進(jìn)行“教科研”專題講座。

2.重教學(xué),使學(xué)員課堂演繹精彩

(1)明晰本地課堂教學(xué)導(dǎo)向

做到理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。在2012年市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比期間組織學(xué)員參與了聽課、評(píng)課等活動(dòng)。讓學(xué)員領(lǐng)略了我們麗水市的教學(xué)理念。

(2)吸取外地課堂教學(xué)精華

①邀請(qǐng)《體育教學(xué)》雜志社送教團(tuán)來麗送教。送教團(tuán)的《快速起跑》《踢毽子》課堂教學(xué)理念前沿、常態(tài)樸實(shí)、手段多樣、效果明顯。他們還為學(xué)員及教師進(jìn)行了體育快樂游戲的組織輔導(dǎo)。教師仿佛進(jìn)入了童年時(shí)代。

②組織外出學(xué)習(xí)。組織學(xué)員到南京開展教學(xué)觀摩研討活動(dòng),收獲在心。有學(xué)員在參加了研討活動(dòng)后這樣寫道:這次培訓(xùn)雖然短暫,但我的收獲頗豐。我們看了名校的大課間活動(dòng),讓我對(duì)以前工作過程中遇到的困難和問題、產(chǎn)生的困惑有了新的審視,學(xué)習(xí)到了新的處理策略;通過對(duì)兩校的觀摩,以及與教師們的互動(dòng)交流,使我對(duì)當(dāng)前我們學(xué)校體育工作與初中體育課堂教學(xué)有了新的認(rèn)識(shí);通過觀摩課,讓我明白了激發(fā)學(xué)生積極性和鉆研教材的重要性。

(3)組織學(xué)員開研討課探究。在計(jì)劃中也明確規(guī)定,學(xué)員每學(xué)期至少要上一節(jié)研討課,并組織本地、本校教師開展研討活動(dòng)。兩年來,通過上研討課的形式,讓學(xué)員看到了自己教學(xué)中的不足,揚(yáng)長避短,以實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效。

3.抓研討,讓不同思想發(fā)生碰撞

(1)以群研討,習(xí)得八方經(jīng)驗(yàn)

以工作室QQ群為平臺(tái),弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。自工作室一建立,就創(chuàng)建了體育教研員工作室QQ群,工作室QQ群彰顯網(wǎng)絡(luò)魅力。利用QQ群開展教學(xué)、教研、心理健康等方面的研討,通過QQ群進(jìn)行資源共享。兩年的群活動(dòng),加強(qiáng)了工作室成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力,拉近了各成員的距離,使成員雖然身在四面八方,卻感覺就是天天面對(duì)面交流。而且QQ群不斷有其他老師加入,拓展了QQ群原來的功能。

(2)組織學(xué)員參加網(wǎng)絡(luò)論壇活動(dòng)

①組織學(xué)員參加論壇活動(dòng)。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧和力量,通過網(wǎng)絡(luò)論壇使學(xué)員們收益匪淺。積極參加浙江體育門戶論壇活動(dòng)。每月開展,一月一主題,參加討論的都是本省體育教師。參加的老師有機(jī)會(huì)把總結(jié)文章推薦到雜志刊登。從這四期的研討情況看,我們工作室的許多學(xué)員都積極參加了研討活動(dòng)。

②倡導(dǎo)學(xué)員課題研究、總結(jié)。在教學(xué)中我們隨時(shí)都會(huì)被一些教學(xué)問題所困擾,這時(shí)候就需要我們用研究的眼光去看這些問題,尋找解決的有效辦法,最后用論文的形式進(jìn)行總結(jié)。我們的研訓(xùn)計(jì)劃中也規(guī)定了學(xué)員每年必須寫一篇論文,做一個(gè)課題。這一方面學(xué)員都做得很好,達(dá)到了計(jì)劃所規(guī)定的要求。

(三)科學(xué)規(guī)劃管理

這次我們的管理方式采用的是每月布置主題式學(xué)習(xí)任務(wù),并以作業(yè)的形式呈現(xiàn),每月按規(guī)定時(shí)間上交作業(yè),收到了良好效果。兩年來,共選定了24個(gè)主題,在24個(gè)月中進(jìn)行了布置,并在每月的月底由中小學(xué)的班長將上交的作業(yè)整理好,發(fā)給教研員。學(xué)員基本如期完成作業(yè)任務(wù),教研員將這些作業(yè)分門別類進(jìn)行匯總裝訂成冊(cè)。

四、研訓(xùn)內(nèi)容在“四結(jié)合”中的網(wǎng)狀歸屬(圖2)

五、“四結(jié)合”研訓(xùn)模式的結(jié)論與建議

(一)結(jié)論

1.搭建了名師平臺(tái)

通過推薦學(xué)習(xí)和自選學(xué)習(xí)教育教學(xué)書籍,讓學(xué)員充分認(rèn)識(shí)到了德高為師的真正含義,進(jìn)一步懂得了體育教師應(yīng)該如何育人。通過努力,2位學(xué)員被確定為浙派名師培養(yǎng)對(duì)象;1位評(píng)為市級(jí)名師;4位評(píng)為市級(jí)學(xué)科帶頭人;8位評(píng)為教壇新秀。

2.凸顯了教學(xué)能力

通過聽課、上課、模擬上課、說課、評(píng)課,請(qǐng)進(jìn)來、走出去等形式的活動(dòng),讓學(xué)生獲取了教學(xué)最前沿的信息。改掉自己的不足,教學(xué)能力明顯增強(qiáng)。7位老師獲市級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng);1位學(xué)員參加省基本功比賽獲一等獎(jiǎng)。

3.提高了科研水平

作為體育教研員工作室的學(xué)員,都是來自各縣的骨干體育教師,對(duì)他們的要求除了能把課上好,更重要的是能對(duì)課堂上發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入研究,找到相應(yīng)的對(duì)策,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效果。通過工作室的引領(lǐng),學(xué)員中有20篇論文獲市級(jí)二等獎(jiǎng)上;5個(gè)課題獲市級(jí)二等獎(jiǎng)上;8篇文章在省級(jí)刊物上發(fā)表。

(二)建議

1.集中與分散的次數(shù)要分配合理。集中的過多,分散的過少,會(huì)加重學(xué)員經(jīng)費(fèi)的支出,加重學(xué)員精神的疲勞。集中的過少,分散的過多,又會(huì)使一些目標(biāo)不能達(dá)成,效果會(huì)不理想。所以集中與分散的次數(shù)需要根據(jù)地方特點(diǎn)科學(xué)、合理安排。

2.爭取地方政府支持,多開展活動(dòng)。一方面爭取地方政府支持,多一點(diǎn)時(shí)間、多一點(diǎn)經(jīng)費(fèi)讓學(xué)員能經(jīng)常出去學(xué)習(xí),只有走出圍城,才會(huì)懂得學(xué)無止境的道理。另一方面多開展、承辦比賽交流活動(dòng),讓學(xué)員在賽中學(xué),在更多的展示平臺(tái)上提高自我。

六、結(jié)束語

麗水市體育教研員工作室是骨干體育教師學(xué)習(xí)的平臺(tái)、交流的平臺(tái)、生活的平臺(tái)、提高的平臺(tái)。工作室的組織者為學(xué)員所想,開動(dòng)腦筋,積極創(chuàng)新,構(gòu)建的“四結(jié)合”研訓(xùn)模式為骨干體育教師高效開展體育教育教學(xué)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)。希望對(duì)其他省市也具有借鑒價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

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