●武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院 向美英 武漢紡織大學(xué)會計學(xué)院 薛雨靜
綠色發(fā)展視角下的紡織企業(yè)績效評價體系構(gòu)建
●武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院 向美英 武漢紡織大學(xué)會計學(xué)院 薛雨靜
隨著紡織業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變攻堅戰(zhàn)的打響及健康環(huán)保理念的日益深入人心,綠色發(fā)展成為紡織企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,構(gòu)建適應(yīng)與促進紡織業(yè)綠色發(fā)展的績效評價指標(biāo)體系更為迫切。文章以績效評價、綠色發(fā)展等相關(guān)理論為基礎(chǔ),結(jié)合紡織企業(yè)經(jīng)營活動特點,構(gòu)建了由財務(wù)績效、社會績效與綠色績效組成的綜合績效評價指標(biāo)體系,提出了促進紡織業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的對策。
綠色發(fā)展 企業(yè)績效 績效評價紡織企業(yè)
新世紀的到來,將我國帶入工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化快速發(fā)展的關(guān)鍵階段。傳統(tǒng)工業(yè)生產(chǎn)模式造成的高投入、高能耗、高排放、低產(chǎn)出、少循環(huán),不可持續(xù)的發(fā)展方式使得環(huán)境污染問題越來越嚴重。面對經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境矛盾的日益凸顯,節(jié)能減排成為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重點任務(wù),成為我國企業(yè)與國外企業(yè)競爭的主要手段。
作為傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè),中國紡織業(yè)具有區(qū)域集中度高、市場化程度高、拉動內(nèi)需作用強、吸納勞動力多等特點,對于舉國經(jīng)濟架構(gòu)而言是不可或缺的構(gòu)成要素。然而,我國紡織業(yè)正面臨著水環(huán)境污染嚴重、碳排放量高、能源消耗量大,主要污染物排放超標(biāo)等發(fā)展困境。面對競爭日益激烈的全球化市場,優(yōu)勝劣汰是我國紡織業(yè)迎接機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)的制勝法寶。在資源和環(huán)境約束的巨大挑戰(zhàn)下,加快紡織產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,大力提升節(jié)能減排水平,是紡織產(chǎn)業(yè)提升整體價值、增強抗風(fēng)險能力、保持長久生命力的重要途徑。
作為衡量企業(yè)價值的績效評價體系,對考察企業(yè)經(jīng)營狀況、引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向具有重要作用。面對紡織業(yè)綠色發(fā)展的大背景,帶有傳統(tǒng)粗放式發(fā)展痕跡的紡織業(yè)績效評價體系存在明顯的缺陷,難以對我國紡織企業(yè)綠色發(fā)展提供科學(xué)支撐和實踐指導(dǎo)。本文嘗試創(chuàng)建一套體現(xiàn)紡織業(yè)綠色發(fā)展特點的績效評價體系,以推動紡織業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。
綠色發(fā)展是建立在生態(tài)環(huán)境容量和資源承載力約束條件下,將環(huán)境保護作為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展重要支柱的一種新型發(fā)展模式,主要包括以下幾點:一是將環(huán)境資源作為社會經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要素;二是把實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展作為發(fā)展目標(biāo);三是把經(jīng)濟活動過程和結(jié)果的“生態(tài)化”作為發(fā)展的主要內(nèi)容和途徑。綠色發(fā)展對紡織企業(yè)的影響表現(xiàn)在多方面,比如紡織企業(yè)的經(jīng)營觀念、原料來源、經(jīng)營流程、設(shè)備更新、品牌策劃、市場營銷以及國際合作等,勢必對紡織企業(yè)績效評價帶來影響。
(一)外部壓力增大。全世界大多數(shù)地區(qū)的政府從保障人體健康的層面考慮,相繼頒布法規(guī)法令,對紡織品上有毒有害物質(zhì)從法律上給予限量或禁止1。黨的十八大以來,節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策進一步落地,事關(guān)紡織業(yè)長期協(xié)調(diào)發(fā)展的多項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相繼出臺,對紡織企業(yè)改進資源和能源利用效率產(chǎn)生重要影響。2013年1月1日,由我國環(huán)保部與質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局共同出臺的《紡織染整工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》等4項紡織業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正式實施;2013年5下旬,國家有關(guān)部門出臺《紡織印染工業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》;2013年9月10日,國務(wù)院印發(fā)《大氣污染防治行動計劃》;2013年11月5日,環(huán)境保護部印發(fā)《印染企業(yè)環(huán)境守法導(dǎo)則》;2015年1月1日,發(fā)布《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收技術(shù)規(guī)范——紡織染整》等等。這些新規(guī)則及新標(biāo)準(zhǔn)的出臺將提升紡織業(yè)的環(huán)保準(zhǔn)入門檻,推動紡織業(yè)經(jīng)營活動及發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
(二)內(nèi)在約束增強。紡織業(yè)綠色發(fā)展的核心,是生產(chǎn)對環(huán)境和人體健康無害、符合環(huán)境保護和生態(tài)指標(biāo)要求的綠色紡織品,亦將對紡織企業(yè)強化優(yōu)化資產(chǎn)配置、內(nèi)部經(jīng)營管理及研發(fā)與應(yīng)用綠色新技術(shù)等提出要求。
1.綠色發(fā)展對紡織企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的影響。若紡織品生產(chǎn)流程處理不當(dāng),部分環(huán)節(jié)可能會對環(huán)境和人類生活產(chǎn)生不良影響。例如,紡紗環(huán)節(jié)產(chǎn)生的短纖維、粉塵、飛絮等工業(yè)廢料可能會使人體誘發(fā)疾病甚至中毒;織前紗線上漿產(chǎn)生的污水會對環(huán)境造成嚴重威脅;織造過程中的紡織噪音和高溫高熱環(huán)境會損害人的聽力、危害人體健康等等。因此,需要進一步細化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴格規(guī)范內(nèi)部操作流程。
2.綠色發(fā)展對紡織企業(yè)研發(fā)與應(yīng)用新技術(shù)的影響。擁有獨創(chuàng)、領(lǐng)先的技術(shù)資源是企業(yè)在綠色發(fā)展大環(huán)境中不斷前進發(fā)展、謀求企業(yè)效益和提升核心競爭力的命脈。紡織企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新對實現(xiàn)節(jié)能減排、環(huán)境保護和提高生產(chǎn)效率將起到很好的推動作用。若單個紡織企業(yè)短期內(nèi)無力獨自研發(fā)綠色技術(shù),要考慮通過技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟或并購重組等方式獲取應(yīng)用所需要的綠色技術(shù)。
紡織業(yè)綠色發(fā)展,除導(dǎo)致紡織產(chǎn)業(yè)鏈上的原材料、設(shè)備購置、“三廢”治理、技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用等成本上升外,勢必要求紡織企業(yè)更加重視生態(tài)環(huán)境環(huán)保,評價體系也必須相應(yīng)地體現(xiàn)綠色理念。目前,國內(nèi)部分紡織企業(yè)根據(jù)《CSS9000T中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系》,在企業(yè)經(jīng)營考核中引入了環(huán)境績效的內(nèi)容。由于缺少與之配套的考核標(biāo)準(zhǔn),其覆蓋面及效果不盡人意。因此,構(gòu)建適應(yīng)綠色發(fā)展要求、凸顯社會責(zé)任和環(huán)保責(zé)任的企業(yè)綜合績效評價體系勢在必行。
英國學(xué)者JohnElkington的三重績效理論強調(diào),企業(yè)在關(guān)注經(jīng)濟增長、實現(xiàn)財務(wù)利潤的同時,不能忽視社會福祉和維護生態(tài),只有三者協(xié)調(diào)可持續(xù)均衡發(fā)展,相互統(tǒng)一,才能追求經(jīng)濟利益這一目標(biāo)的真正實現(xiàn)2。此理論要求,充分考慮綠色發(fā)展對紡織企業(yè)績效評價的影響,按照國家相關(guān)政策法規(guī)等構(gòu)建旨在全面反映紡織企業(yè)的財務(wù)績效、社會績效和綠色績效的評價體系,力求所建立的績效評價指標(biāo)能夠反映紡織業(yè)綠色發(fā)展的實質(zhì)。財務(wù)績效方面,參照了《企業(yè)績效評價標(biāo)準(zhǔn)值》中有關(guān)紡織業(yè)的盈利性指標(biāo)和由財政部、勞動和社會保障部等多個國家部委共同頒布的《企業(yè)績效評價操作細則(修訂)》的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合相關(guān)文獻中梳理的有關(guān)財務(wù)績效指標(biāo)研究成果,確定了財務(wù)績效指標(biāo)體系板塊;社會績效方面,依照《中國工業(yè)企業(yè)及工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任指南》和 《中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系》(CSS9000t)雙重標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ),確定了社會績效指標(biāo)體系板塊;綠色績效方面,秉承最大限度地減少對環(huán)境的污染和最大程度地利用資源和能源的宗旨,從紡織企業(yè)綠色發(fā)展的監(jiān)管點入手,依據(jù)紡織業(yè)相關(guān)環(huán)保規(guī)定等構(gòu)建了綠色績效指標(biāo)體系(見圖1)。
圖1基于綠色發(fā)展的紡織業(yè)績效評價體系
(一)財務(wù)績效指標(biāo)體系的構(gòu)建
1.構(gòu)建的理論依據(jù)。作為“經(jīng)濟人”,追求利益最大化是企業(yè)的發(fā)展動因,也是對財務(wù)績效指標(biāo)評價的出發(fā)點和落腳點3。綠色發(fā)展觀下,企業(yè)發(fā)展最理想的狀態(tài)是做到財務(wù)效益和生態(tài)效益共同協(xié)調(diào)發(fā)展。因為只有穩(wěn)健經(jīng)營持續(xù)發(fā)展才能使企業(yè)在綠色發(fā)展的潮流中取得立足之地,保持良好的行業(yè)競爭力4。
根據(jù)財政部、勞動和社會保障部等多個國家部委共同頒布的《企業(yè)績效評價操作細則(修訂)》、《企業(yè)績效評價標(biāo)準(zhǔn)值》中紡織業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值內(nèi)的部分盈利性指標(biāo)以及相關(guān)文獻,借鑒我國財政部出臺的《國有資本金效績評價規(guī)則》,確定企業(yè)財務(wù)績效評價主要從財務(wù)效益進行考慮,包含盈利能力、營運能力、償債能力和發(fā)展能力四大方面5。
2.指標(biāo)體系的構(gòu)成。本文以修正的凈資產(chǎn)收益率、銷售凈利率和總資產(chǎn)報酬率評價盈利能力,以流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率及應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率反映營運能力,以速動比率和資產(chǎn)負債率反映償債能力,以主營業(yè)務(wù)利潤率和資本年積累率反映企業(yè)成長能力。上述四個維度的指標(biāo)一并用于評價企業(yè)的財務(wù)績效。見圖1。
3.指標(biāo)體系的說明??紤]到經(jīng)濟環(huán)境變化、紡織業(yè)生命周期等因素的影響,凈資產(chǎn)收益率對企業(yè)績效的評價存在偏差,需要進一步調(diào)整。其修正如下:其中,ROE是凈資產(chǎn)收益率,為紡織業(yè)平均凈資產(chǎn)收益率。
(二)社會績效指標(biāo)體系的構(gòu)建
1.構(gòu)建的理論依據(jù)。歐盟將“企業(yè)社會責(zé)任”定義為:企業(yè)在對股東承擔(dān)法律責(zé)任創(chuàng)造利潤的同時,將對員工、消費者、公益和社會等方面的責(zé)任也考慮在內(nèi),融入到其生產(chǎn)過程中,超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念6?!捌髽I(yè)社會績效”源于上世紀70年代初,用于衡量企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的成果7,根據(jù)中國社科院編制和印發(fā)的《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南》和中國可持續(xù)發(fā)展工商委員會編制的 《中國企業(yè)社會責(zé)任推薦標(biāo)準(zhǔn)和實施范例》,結(jié)合中國紡織工業(yè)協(xié)會推出的《CSC900T中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系》和紡織業(yè)綠色發(fā)展的內(nèi)在要求,最終確定企業(yè)社會績效評價主要從員工、消費者、社會和政府幾方面入手:確定綠色戰(zhàn)略導(dǎo)向下職工薪酬金額,提升員工的生產(chǎn)服務(wù)效率,對綠色環(huán)保生產(chǎn)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等;通過清潔材料的投入與清潔技術(shù)工藝創(chuàng)新滿足消費者對紡織產(chǎn)品綠色化日益漸增的需求;秉承推動人類社會綠色可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任心,繳納稅費回報國家,幫助更多職工就業(yè),在公益捐贈和社會貢獻中融入綠色文化理念,推動紡織業(yè)綠色發(fā)展。
2.指標(biāo)體系的構(gòu)成。本文將企業(yè)的社會績效指標(biāo)歸納如下:員工角度包括人均職工薪酬、人均教育培訓(xùn)費、員工人均生產(chǎn)率,消費者角度包括消費者滿意度、技術(shù)工藝創(chuàng)新數(shù),社會和政府角度包括稅費繳納率、就業(yè)貢獻率、社會貢獻率和公益捐贈率。見圖1。
3.指標(biāo)體系的說明。企業(yè)對員工的責(zé)任首先體現(xiàn)在福利待遇上,而福利待遇的提升可以激發(fā)員工的工作熱情,積極參與企業(yè)綠色發(fā)展戰(zhàn)略。福利待遇主要通過人均職工薪酬衡量。
人均職工教育培訓(xùn)費的大小反映了企業(yè)對員工成長的重視程度,特別是在科技帶頭人、項目帶頭人、高技能型人才短缺的紡織業(yè),這一指標(biāo)顯得尤為重要。
人均職工教育培訓(xùn)費=
員工人均生產(chǎn)率是考核企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平、職工技能熟練程度和勞動積極性的綜合指標(biāo),員工人均生產(chǎn)率體現(xiàn)出企業(yè)人力資源的利用有效性,員工人均生產(chǎn)率越高說明員工的技術(shù)熟練度和生產(chǎn)效率越高。
紡織業(yè)技術(shù)正不斷朝著生產(chǎn)高速化、智能化、功能多樣化、操作簡便化等方向發(fā)展,技術(shù)工藝創(chuàng)新是企業(yè)的生命力,技術(shù)工藝優(yōu)勢明顯的企業(yè)能給消費者帶來更高水準(zhǔn)的產(chǎn)品,獲得消費者認同,可通過技術(shù)工藝專利數(shù)和非專利技術(shù)數(shù)衡量。
消費者滿意度是指企業(yè)以消費者為中心,產(chǎn)品是否讓消費者滿意成為當(dāng)今紡織企業(yè)市場競爭的焦點,越來越多的企業(yè)將提高顧客滿意度滲透到戰(zhàn)略管理中,通過對消費者認可度的負責(zé)為企業(yè)帶來長遠利益。由于紡織企業(yè)較少公開滿意度數(shù)據(jù),可根據(jù)企業(yè)是否進行消費者滿意度調(diào)查活動評價。
稅費繳納率可以用來衡量紡織企業(yè)單位收入繳納稅額的多少。該指標(biāo)不僅反映企業(yè)對社會的貢獻程度,更有助于促使國家投放更多資金扶持企業(yè)綠色發(fā)展。
就業(yè)貢獻率是指企業(yè)全部凈資產(chǎn)所能為社會提供就業(yè)機會的能力的大小。如果要使從業(yè)人員愿意長期從事紡織業(yè)相關(guān)工作,接受企業(yè)提供的就業(yè)崗位,企業(yè)就必然最大限度地保證工作環(huán)境和工藝流程的綠色環(huán)保安全。因此,通常重視綠色環(huán)保的企業(yè),其就業(yè)貢獻率也高。
作為企業(yè)綠色生存競爭的宏觀環(huán)境掌控者,政府視角下的企業(yè)社會貢獻總額涵蓋了工資、社會福利支出、利息支出凈額、勞保退休統(tǒng)籌及流轉(zhuǎn)稅、有關(guān)銷售稅金及附加、所得稅和有關(guān)費用、凈利潤等多方面,而社會貢獻率則直接表明企業(yè)對社會綜合貢獻的大小8。
(三)綠色績效指標(biāo)體系的構(gòu)建
1.構(gòu)建的理論依據(jù)。維護生態(tài)和合理利用資源是實現(xiàn)綠色發(fā)展的重要支柱。一方面,企業(yè)應(yīng)在充分考慮生態(tài)容量和資源承載度的基礎(chǔ)上,將環(huán)境保護和資源節(jié)約融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動;另一方面,要把全面實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展作為綠色發(fā)展的目標(biāo)9。綠色發(fā)展對紡織企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的環(huán)境保護職責(zé)提出了更高要求:在原料使用中選取可再生原料,在生產(chǎn)過程中避免使用對人體有害的化學(xué)物質(zhì),在后處理過程中通過回收循環(huán)和綠色降解降低對生態(tài)環(huán)境的危害。這些活動的效果需要有相應(yīng)的綠色績效指標(biāo)反映。
綠色績效作為企業(yè)衡量其承擔(dān)環(huán)境保護責(zé)任的努力程度和生產(chǎn)過程中資源和能源耗費程度以及環(huán)境管理的履行程度的評價依據(jù),根據(jù)國際上《京都議定書》、ISO14000國際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)體系、《經(jīng)濟與社會發(fā)展問題的二十一世紀議程》、ISO14031提供的 “環(huán)境績效指標(biāo)庫”,中國社科院編制印發(fā)的《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南》和中國可持續(xù)發(fā)展工商委員會編制的《中國企業(yè)社會責(zé)任推薦標(biāo)準(zhǔn)和實施范例》、環(huán)保部《上市公司環(huán)境信息披露指南》,結(jié)合中國紡織工業(yè)協(xié)會推出的《紡織染整工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB4287-1992)和
公益捐贈率是指企業(yè)當(dāng)年的公益捐款占企業(yè)收入總額的比率,反映企業(yè)對社會捐贈的重視程度。《紡織印染業(yè)工業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》等中華人民共和國紡織業(yè)標(biāo)準(zhǔn),最終確定了企業(yè)綠色績效評價主要從環(huán)境資源消耗、綠色技術(shù)創(chuàng)新、綠色工藝、綠色治理等方面入手。
2.指標(biāo)體系的構(gòu)成。本文將企業(yè)的綠色績效指標(biāo)歸納如下:環(huán)境污染和資源消耗角度包括營業(yè)收入SO2排放量、營業(yè)收入水耗量、是否有節(jié)能減排計劃,綠色工藝角度包括綠色清潔生產(chǎn)程度、廢水利用率、固廢利用率,綠色技術(shù)創(chuàng)新角度包括環(huán)保設(shè)備投資比率、環(huán)境收益比率和綠色技術(shù)量,綠色治理角度包括通過環(huán)保認證數(shù)、重大環(huán)境違規(guī)金額及次數(shù)、排污治理金額。見圖1。
3.指標(biāo)體系的說明。紡織業(yè)的廢氣主要來自以煤為主要燃料在燃燒過程中排放出大量工業(yè)二氧化硫、工業(yè)氮氧化物和工業(yè)煙(粉)塵,其中工業(yè)二氧化硫的排放量較大,占排放總量的80%以上。因此,用營業(yè)收入SO2排放量來衡量企業(yè)在節(jié)能減排和環(huán)境保護方面的表現(xiàn)。
國內(nèi)紡織業(yè)不僅日常生產(chǎn)消耗了巨大的水資源,還由此產(chǎn)生了大量的污水,利用效率不高。本文用營業(yè)收入水耗量這一指標(biāo)體現(xiàn)紡織企業(yè)節(jié)水情況。
綠色清潔生產(chǎn)程度根據(jù)《工業(yè)清潔生產(chǎn)推行“十二五”規(guī)劃》中印染行業(yè)的定性評價指標(biāo)項目及權(quán)重確定,重點考察紡織企業(yè)的清潔生產(chǎn)培訓(xùn)和審核、清潔生產(chǎn)技術(shù)水平、有毒有害原料(產(chǎn)品)替代等因素10。廢水利用率反映了水資源循環(huán)利用的效率。
紡織業(yè)工藝流程中產(chǎn)生的廢氣廢渣、PVA漿料、廢舊紡織品、紡織品專用纖維等是紡織企業(yè)固體廢棄物的重要組成部分。中紡聯(lián)提出至2015年,單位工業(yè)增加值能源消耗較2010年降低20%,主要污染物排放較2010年降低10%,初步構(gòu)建紡織纖維循環(huán)再利用體系,使再利用紡織纖維總量約達800萬噸11。
唯有實現(xiàn)可持續(xù)綠色技術(shù)創(chuàng)新才使我國的紡織產(chǎn)品滿足生態(tài)或綠色要求,實現(xiàn)環(huán)境保護和資源節(jié)約的可持續(xù)發(fā)展。其中,環(huán)保設(shè)備投資比率用來衡量紡織企業(yè)環(huán)保設(shè)備的研發(fā)和購置情況。
環(huán)境收益指企業(yè)直接環(huán)境收益和間接環(huán)境收益之和。綠色技術(shù)創(chuàng)新在帶來收益的同時也產(chǎn)生了大量的研發(fā)費用,通過計算企業(yè)環(huán)境收益比率可以反映企業(yè)每單位環(huán)境支出所產(chǎn)生的環(huán)境效益,若該比值大于1,不僅可以用研發(fā)產(chǎn)生的環(huán)境收益彌補企業(yè)環(huán)境費用的支出負擔(dān),還可以使企業(yè)內(nèi)部資金得到良性循環(huán),有利于企業(yè)綠色發(fā)展。環(huán)境收益比率越高,越有利于企業(yè)自身的綠色發(fā)展12。
綠色技術(shù)量可以用研發(fā)出的綠色創(chuàng)新產(chǎn)品數(shù)表示,是反映環(huán)境活動總體績效的非貨幣量化指標(biāo)13。
環(huán)保認證數(shù)是衡量企業(yè)綠色治理是否達標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),可以在一定程度上提升紡織企業(yè)的綠色治理水平。
重大環(huán)境違規(guī)金額及次數(shù)指標(biāo)反映企業(yè)對相關(guān)環(huán)境法規(guī)的遵守情況,該指標(biāo)數(shù)值越大,說明企業(yè)對環(huán)保法規(guī)的重視程度越低,綠色治理效果越不理想。
排污治理金額是紡織企業(yè)投資用于排污治理改善生態(tài)環(huán)境的金額,體現(xiàn)了紡織企業(yè)的環(huán)保態(tài)度、自覺主動承擔(dān)綠色治理的職責(zé)的直接指標(biāo),該指標(biāo)越高,綠色治理效果越好。
近年來,綠色發(fā)展的相關(guān)問題正逐漸成為新經(jīng)濟常態(tài)下的熱點問題。針對綠色發(fā)展大背景下紡織企業(yè)的績效評價問題,本文在已有綠色發(fā)展理論和績效評價研究的基礎(chǔ)上,對綠色發(fā)展觀下的綜合績效評價體系進行了創(chuàng)新性研究,設(shè)計了包括3個二級指標(biāo)、11個三級指標(biāo)和31個四級指標(biāo)在內(nèi)的績效評價指標(biāo)體系,豐富了績效評價理論的內(nèi)涵,成為評價、推進紡織業(yè)綠色發(fā)展的有力工具。
1.田笑豐、郭婷.2012.湖北省制造業(yè)上市公司財務(wù)績效評價[J].會計之友,7:56-60。
2.KaplanR.S.1992.TheBalancedScorecard-Measuresthat DrivePerformance[J].HavardBusinessReview,January-February,71-79.
3.AndyNeely,ChriSAdams.2000.PerspectivesonPerformance:ThePerformancePrism CenterforBusiness Performance[M].CranfieldSchoorfoManagement,123-125.
4.YongqiangGao.2009.CorporateSocialPerformancein China:EvidencefromLargeCompanies[J].Journalof BusinessEthics,89:23-35.
5.WBCSD.2002.Measuringeco-efficiency-aguidetoreportcompanyperformance[R].WorldBusinessCouncil forSustainableDevelopment,2-4.
6.全球紡織網(wǎng).印染行業(yè)清潔生產(chǎn)評價指標(biāo)體系(試行)開始實施[EB/OL].
7.紡織工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃[J].紡織服裝周刊,2012,2: 23-25。
8.ZhuO,SarkisJ.2007.TheModeratingEffectsofInstitutiongalPressuresonEmergentGreenSupplyChainPracticesandPerformance[J].InternationalJournalofProductionResearch,45:4333-4335.
9.Swanson,D.L.1995.AddressingaTheoreticalProblemby ReorientingtheCorporateSocialPerformanceModel[J]. TheAcademyofManagementReview,20(1):43-64.
10.HuangPS,ShihLH.2009.EffectiveEnvironmental ManagementthroughEnvironmentalScienceandTechnology[J].EuropeanJournalofOperationalResearch,6 (1):35-50.
11.米紅、張文璋.2004.實用現(xiàn)代統(tǒng)計分析方法及SPSS應(yīng)用[M].北京:當(dāng)代中國出版社。
12.張亞連.2009.基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價探析[J].會計之友,1(7):41-42.
13.Ranganatha,Ditzd,2002.Globaldevelopmentsonenvironmentperformanceindicators[J].TransportationResearchPartE,38(5):281-303.