□皮莉莉(廣州市社會(huì)科學(xué)院,廣東 廣州 510410)
政治聯(lián)系與公司業(yè)績的研究現(xiàn)狀與進(jìn)展
□皮莉莉(廣州市社會(huì)科學(xué)院,廣東廣州510410)
政治聯(lián)系作為一種非正式的制度安排,對公司的融資、行業(yè)進(jìn)入、納稅、會(huì)計(jì)信息的披露等各方面產(chǎn)生重要影響,進(jìn)而影響公司的經(jīng)營業(yè)績。近年來,政治聯(lián)系及其對公司業(yè)績的影響引起了國內(nèi)外學(xué)者的廣泛關(guān)注。本文系統(tǒng)地回顧了國內(nèi)外政治聯(lián)系與公司業(yè)績的相關(guān)文獻(xiàn),并從政治聯(lián)系的界定和度量、影響公司建立政治聯(lián)系的因素以及政治聯(lián)系對公司業(yè)績的影響等三個(gè)角度對相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理和總結(jié),并分析了相關(guān)研究的不足,為進(jìn)一步研究政治聯(lián)系提供一些思路。
政治關(guān)聯(lián);界定;度量;公司業(yè)績
政治聯(lián)系作為一種非正式的制度安排,是不完善的制度環(huán)境的有效替代機(jī)制,在全世界范圍內(nèi)廣泛存在(Fisman,2001;Faccio,2006)[1]。在我國,由于傳統(tǒng)“關(guān)系”文化的影響以及長期以來政府在國家和經(jīng)濟(jì)生活中的主導(dǎo)地位,很多企業(yè)都具有政治關(guān)聯(lián)。根據(jù)吳超鵬、葉小杰、吳世農(nóng)等人(2012)[2]的研究,有27%的上市公司CEO曾是中央或者地方政府官員。實(shí)際上,還有很多企業(yè)家,特別是民營企業(yè)家們通過參選人大代表和政協(xié)委員,甚至競逐黨代表的方式來獲得政治聯(lián)系(杜興強(qiáng),周澤將,杜穎杰,2010)[3]。這些現(xiàn)象引起了學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注。總體來看,已有研究主要集中在三個(gè)方面:政治聯(lián)系的界定和度量、影響公司建立政治聯(lián)系的因素、政治聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)后果,即對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的影響。
(一)政治聯(lián)系的界定
目前關(guān)于公司政治聯(lián)系的界定大體上可以分為兩類,第一類是直接將公司的某些特征(如政府股權(quán)、公司對候選人的捐贈(zèng)、公司的地理位置等)作為界定和度量政治聯(lián)系的指標(biāo)。例如,Goldman,Rocholl和So(2006)[4]和Claesens,F(xiàn)eijen和Laeven(2008)[5]將政治聯(lián)系界定為公司通過選舉捐款而形成的與當(dāng)選者之間的關(guān)系。第二類是將公司高管自身具有的政治聯(lián)系情況作為公司的政治聯(lián)系。這又分為三種情況。第一種情況是把與特定政治人物或官員的密切關(guān)系定位政治聯(lián)系。例如,F(xiàn)isman(2001)將企業(yè)與蘇哈托家族的特定關(guān)系界定為政治聯(lián)系。Johnson和Mitton(2003)[6]和Gul(2006)[7]把企業(yè)高管或大股東與馬哈蒂爾、安瓦爾等馬來西亞高級官員的密切關(guān)系定義為政治聯(lián)系。第二種情況是將公司中的某些關(guān)鍵人物(包括實(shí)際控制人、自然人大股東、董事長或其他董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)、CEO即其他高級管理人員)與政府(具體政府部門、國會(huì)、議會(huì)、主要政黨、國家政要)之間的各種聯(lián)系界定為政治聯(lián)系(連軍,2013)。例如,F(xiàn)accio(2006)將政治聯(lián)系定義為,至少有一個(gè)大股東或高管(如CEO、總裁、副總裁、主席和董事會(huì)秘書等)曾是議員、部長、州長,或者是與某個(gè)高管關(guān)系密切。Fan、Lau和Young等人(2007)[8]的研究將政治聯(lián)系定義為CEO曾在中央政府、地方政府或軍隊(duì)中任過職。國內(nèi)學(xué)者通常都是采用這種方式來定義政治聯(lián)系。如杜興強(qiáng)、增泉、杜穎潔(2011)[9]中將政治聯(lián)系定義為董事長或總經(jīng)理曾經(jīng)或現(xiàn)在仍在黨委(含紀(jì)委)、政府、人大或政協(xié)常設(shè)機(jī)構(gòu)、法院、檢察院任職。相似地,吳超鵬、葉小杰、吳世農(nóng)(2012)也將CEO在中央或個(gè)地方政府、人大、政協(xié)等部門任過職定義為政治聯(lián)系。第三種情況是將公司中的高管(如CEO、董事長等)獲得一些政府獎(jiǎng)勵(lì),如勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌?,視為與政府維持良好關(guān)系的重要體現(xiàn),從而將之界定為政治聯(lián)系。如游家興、徐盼盼、陳淑敏(2010)[10]的實(shí)證研究中將高管(董事長和總經(jīng)理)是否是勞模、是否獲得政府的嘉獎(jiǎng)作為界定公司政治聯(lián)系的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)政治聯(lián)系的度量
政治聯(lián)系的度量目前主要有虛擬變量法、比例法及賦值法三種方法。虛擬變量法的度量規(guī)則是如果公司高管、實(shí)際控制人、自然人大股東等現(xiàn)在或曾在政府相關(guān)部門、人大、政協(xié)等任職取值“1”,如國沒有就取值“0”。這是相關(guān)文獻(xiàn)最普遍采納的方法(杜興強(qiáng)、周澤將、杜穎潔,2010)。例如,Khwaja和Mian(2005)[11]、羅黨論和曾麗明(2008)[12]、周林潔和邱汛(2013)[13]等都使用此方法。比例法則是以公司高管中具有政治聯(lián)系的高管占全部高管的比例來作為公司政治聯(lián)系的得分。如羅黨論和唐清泉(2009)[14]和羅黨論和黃瓊宇(2008)[15]使用了董事會(huì)中有政治背景的董事比例來衡量政治聯(lián)系。賦值法是對公司高管的不同身份級別賦予不同的分值,加總計(jì)算后獲得的總分來衡量公司的政治聯(lián)系。例如,游家興等(2010)將高管人員的政治聯(lián)系按照不同級別(中央、省、地市和縣區(qū))分別賦予4、3、2、1的權(quán)重后,再進(jìn)行加總來得到政治關(guān)聯(lián)指數(shù)。
(一)個(gè)人因素
關(guān)于企業(yè)家個(gè)人建立政治聯(lián)系的動(dòng)機(jī)主要有兩種觀點(diǎn)。第一種是個(gè)人地位論,即企業(yè)家構(gòu)建政治聯(lián)系的主要目的是為了提高個(gè)人的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)地位,也就是說企業(yè)家通過參與政治和影響公共政策的制定與執(zhí)行,進(jìn)而提高自身在公共事務(wù)中的決策地位和參與能力(連軍,2013)。第二種觀點(diǎn)是社會(huì)責(zé)任論,即企業(yè)家建立政治聯(lián)系的目的是希望通過參政議政將自己在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的一些有益經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣,把推動(dòng)社會(huì)和政治建設(shè)的一些意見納入到國家有關(guān)政策和法律法規(guī)中,以實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)(成偉,2005;連軍,2013)。
(二)企業(yè)內(nèi)部因素
當(dāng)企業(yè)規(guī)模達(dá)到一定程度,對政府背景的需要會(huì)增加,一方面隨著規(guī)模的擴(kuò)大,企業(yè)受到政府監(jiān)管的可能性增加,獲取政府背景可以有效保護(hù)企業(yè)免受政府的剝削,另一方面由于規(guī)模擴(kuò)大使企業(yè)投資需求增加,就需要通過政治聯(lián)系幫助其進(jìn)入高壁壘和高利潤行業(yè)等(江敬文,2010)[16]。Agrawal和Knoeber(2001)[17]的研究發(fā)現(xiàn)在大企業(yè)中,具有從政經(jīng)驗(yàn)的董事會(huì)成員就越多。馮天麗和井潤田(2009)[18]的研究顯示企業(yè)規(guī)模越大,受政策影響就越大,企業(yè)家建立政治聯(lián)系的意愿就越高。影響企業(yè)構(gòu)建政治聯(lián)系的另一個(gè)企業(yè)內(nèi)部因素是企業(yè)的財(cái)務(wù)杠杠,即負(fù)債比例。企業(yè)的負(fù)債比例越高,為避免企業(yè)面臨的破產(chǎn)和違約風(fēng)險(xiǎn),就越有動(dòng)機(jī)建立政治關(guān)系(Boubakri,Cosset和Saffar,2008)[19]。
(三)企業(yè)外部因素
在正式制度安排供給不足或正式制度難以有效率執(zhí)行的國家和地區(qū),產(chǎn)權(quán)保護(hù)的難度增加,企業(yè)發(fā)展需要的資金也往往難以得到有效供給(杜興強(qiáng)、周澤將、杜穎潔,2010)。換言之,不同的外部制度環(huán)境決定了外部交易成本的不同,從而影響了企業(yè)內(nèi)部建立政治聯(lián)系的動(dòng)機(jī)和意愿。例如,Bartels和Brady(2003)[20]認(rèn)為,企業(yè)所處的制度環(huán)境決定了其建立政治聯(lián)系的動(dòng)機(jī),制度環(huán)境越落后,企業(yè)就有越強(qiáng)的愿望建立政治聯(lián)系。相似地,F(xiàn)accio(2006)的跨國分析研究發(fā)現(xiàn),一個(gè)國家或地區(qū)的外資進(jìn)入壁壘越高、腐敗水平越高、媒體透明度越低,企業(yè)就越傾向于建立政治聯(lián)系;當(dāng)該國或者地區(qū)的政策規(guī)定對政府官員行為有更多的限定時(shí),企業(yè)則不傾向于建立政治關(guān)聯(lián)。Chen,Li和Su(2005)[21]、Li,Meng和Zhang(2006)[22]等學(xué)者的研究都得出了相同的結(jié)論。在國內(nèi),馮天麗和井潤田(2009)分析了制度環(huán)境與私營企業(yè)家建立政治聯(lián)系意愿的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力市場、商品市場以及資本市場發(fā)展水平越高,企業(yè)家建立政治關(guān)聯(lián)的意愿就越弱。羅黨論和唐清泉(2009)對中國民營上市公司的研究表明,在產(chǎn)權(quán)保護(hù)水平較差,政府干預(yù)較多的地區(qū),民營企業(yè)的政治聯(lián)系較多。
從企業(yè)的外部產(chǎn)業(yè)環(huán)境來看,有些學(xué)者分析了行業(yè)因素對企業(yè)建立政治聯(lián)系動(dòng)機(jī)的影響。如Helland和Sykuta(2004)[23]的研究顯示,政府加強(qiáng)對天然氣政策的管制,會(huì)導(dǎo)致天然氣類的公司增加具有政治聯(lián)系的董事。Boubakri,Cosset和Saffar(2008)等人對全球新興私有化公司的實(shí)證研究也表明,政治聯(lián)系在政府管制行業(yè)比較普遍。
(一)政治聯(lián)系提高公司業(yè)績
國內(nèi)外很多學(xué)者認(rèn)為政治關(guān)聯(lián)作為一種非正式的制度安排,是對不完善的市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制的一種非常重要的替代性機(jī)制,能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來一些好處,如稅收優(yōu)惠、融資便利、政府援助、進(jìn)入壁壘性行業(yè),從而有利于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績的提升,即發(fā)揮著“幫助之手”的作用。例如,F(xiàn)isman(2001),Johnson和Mitton(2003)等學(xué)者發(fā)現(xiàn)政治聯(lián)系能夠有效地提升公司市場價(jià)值,即公司的政治聯(lián)系突然中斷時(shí),公司股票價(jià)格會(huì)顯著下跌;Li,Meng,Wang和Zhou(2008)[24]的研究發(fā)現(xiàn)私營企業(yè)家的共產(chǎn)黨員身份能夠顯著地提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績;羅黨論和黃瓊宇(2008)的實(shí)證研究證明政治聯(lián)系能夠顯著提升我國民營上市公司的企業(yè)價(jià)值,羅黨論和劉曉龍(2009)[25]的研究發(fā)現(xiàn)民營企業(yè)的政治聯(lián)系能夠影響幫助企業(yè)進(jìn)入管制行業(yè)從而提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。
(二)政治聯(lián)系降低公司業(yè)績
有學(xué)者認(rèn)為政治關(guān)聯(lián)是把“雙刃劍”,企業(yè)在享受政治關(guān)聯(lián)帶來的各種好處的同時(shí),不得不為維持政治聯(lián)系付出很多成本,而這可能消除政治關(guān)聯(lián)所帶來的利益(Faccio,2002)[26]。對于企業(yè)而言,建立和維持政治聯(lián)系一方面可能會(huì)需要花費(fèi)大量資源,從而增加了企業(yè)負(fù)擔(dān);另一方面,公司可能會(huì)受到政府的干預(yù)使得自身的經(jīng)營決策受到政府政治目標(biāo)和社會(huì)目標(biāo)的影響,從而偏離了股東利益最大化的目標(biāo)(Shleifer和Vishny,1998)。而且,企業(yè)中具有政治聯(lián)系的高管往往缺乏公司經(jīng)營管理所需的技能,反而因?yàn)檎温?lián)系而更容易受到政府干預(yù),影響公司經(jīng)營業(yè)績的提高(Fan,et al.,2007)。
Bertrand等人(2007)考察了法國公司高管的政治聯(lián)系與公司業(yè)績的關(guān)系,結(jié)果顯示在政治選舉年度有政治聯(lián)系的高管所在公司的業(yè)績要顯著低于沒有政治聯(lián)系的企業(yè)。Fan等人(2007)的研究發(fā)現(xiàn),中國新上市公司CEO的政治聯(lián)系對公司業(yè)績有顯著的負(fù)面影響;Boubakri等人(2008)的實(shí)證研究顯示,具有政治聯(lián)系的上市公司比沒有政治聯(lián)系的上市公司的會(huì)計(jì)業(yè)績更差。國內(nèi)的學(xué)者,如鄧建平和曾勇(2009)、李維安和邱艾超(2010)的研究顯示,我國民營上市公司的政治聯(lián)系與公司的經(jīng)營業(yè)績之間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系;王慶文和吳世農(nóng)(2008)發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)的政治關(guān)系對公司業(yè)績有負(fù)面影響。
本文通過對國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于政治聯(lián)系的研究文獻(xiàn)系統(tǒng)地梳理,發(fā)現(xiàn)有關(guān)“政治聯(lián)系”的研究已取得豐碩成果,但目前仍存在如下問題有待深入研究:首先是政治關(guān)聯(lián)的定義和度量的問題。現(xiàn)有研究中,學(xué)者根據(jù)各自研究的需要,從不同角度來界定政治聯(lián)系,如政治捐贈(zèng)、與特定政治人物的關(guān)系、政府股權(quán)等等,缺乏一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。相應(yīng)地,目前關(guān)于政治關(guān)聯(lián)的度量存在著多種方法,如虛擬變量法、比例法、賦值法等等,它們各有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),有不同的適用范圍,學(xué)者應(yīng)根據(jù)研究問題的實(shí)際情況來選擇度量方法,盡可能準(zhǔn)確地度量企業(yè)與政府之間的政治聯(lián)系程度。其次,在研究方法上,現(xiàn)有的研究大多數(shù)是通過收集大量公司的二手?jǐn)?shù)據(jù),通過建立統(tǒng)計(jì)模型來實(shí)證分析公司建立政治聯(lián)系的動(dòng)機(jī),或者政治聯(lián)系對公司業(yè)績的影響。未來的研究可以通過典型案例分析的方法,通過訪談、問卷調(diào)查等方式獲得公司的一手資料,直觀地揭示企業(yè)建立政治聯(lián)系的具體動(dòng)機(jī),以及政治聯(lián)系對公司業(yè)績的影響。再次,在研究樣本上,現(xiàn)有的研究大多是針對上市公司中的民營企業(yè),而對上市公司中的國有企業(yè)研究較少。相對于民營企業(yè),國有上市公司政治聯(lián)系的形成具有天然性和被動(dòng)性特征(周林潔,2013)。因此,二者在構(gòu)建政治聯(lián)系的動(dòng)機(jī)以及政治聯(lián)系對它們各自的經(jīng)濟(jì)業(yè)績的影響是不同的。未來研究可以針對二者的不同特點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)的比較研究。
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□責(zé)任編輯:周權(quán)雄
F27
A
1003—8744(2015)03—0109—05
*本文系廣州市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題《中國上市公司業(yè)績、政治聯(lián)系和高管變更研究》(編號(hào):14Y33)的階段性成果。
2015—3—23
皮莉莉(1976—),女,廣州市社會(huì)科學(xué)院出版編輯中心副研究員,主要研究方向?yàn)楣局卫斫Y(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略管理。