李小偉　顓慧玲

摘 要：山西省在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度過(guò)程中，需要在城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度的管理、籌資、支付等各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)機(jī)制上銜接，統(tǒng)一管理體制和經(jīng)辦服務(wù)，提升籌資標(biāo)準(zhǔn)和籌資層次，確定支付標(biāo)準(zhǔn)和支付比例，逐步實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)制度的整合。

關(guān)鍵詞：醫(yī)療保障制度 統(tǒng)籌 銜接機(jī)制

中圖分類(lèi)號(hào)：F840.684 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2014）10-080-03

城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度的多元分割與碎片化現(xiàn)象，造成了不同人群醫(yī)保制度的阻隔，導(dǎo)致不同參保人群間的保障水平的嚴(yán)重不公平，同時(shí)還使得運(yùn)行成本高昂，醫(yī)療資源浪費(fèi)，很大程度上阻礙了全民醫(yī)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度勢(shì)在必行。“城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度統(tǒng)籌發(fā)展的核心是城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度的銜接整合機(jī)理、運(yùn)行機(jī)制和保障機(jī)制。”山西省于2009年7月發(fā)布了《山西省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案》（晉政發(fā)[2009]25號(hào)），在明確國(guó)家關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的各項(xiàng)目標(biāo)的同時(shí)，進(jìn)一步提出了“做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助之間的銜接”。2014年，開(kāi)始逐步實(shí)施城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度之間的并軌。在此過(guò)程中，探索城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度之間的銜接機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)三種保障制度的逐步整合奠定基礎(chǔ)，成為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度統(tǒng)籌的重點(diǎn)。

一、管理機(jī)制的統(tǒng)籌銜接

當(dāng)前山西省與全國(guó)其他大部分地方一樣，城鄉(xiāng)醫(yī)保在管理機(jī)制上存在部門(mén)分割、多頭管理的狀況。山西省在《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2013年主要工作安排的通知》（晉政辦發(fā)[2013]96號(hào)）中提出“整合職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的管理職責(zé)，做好整合期間工作銜接，確保制度平穩(wěn)運(yùn)行”，將管理機(jī)制的整合納入工作日程。

（一）管理體制的整合

不同保險(xiǎn)制度隸屬不同部門(mén)管理，人為造成了城鄉(xiāng)醫(yī)保的相互阻隔，容易導(dǎo)致醫(yī)療保險(xiǎn)制度安排與相關(guān)政策的不協(xié)調(diào)，由此產(chǎn)生的分散化管理方式，對(duì)于城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的整合形成制約。建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的管理和運(yùn)行體系，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障的前提和基礎(chǔ)。

在管理機(jī)構(gòu)整合過(guò)程中，建議將行政管理職能和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一步到位實(shí)現(xiàn)整合歸并，并逐步實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌。也就是說(shuō)，要將由衛(wèi)生部門(mén)主管、合管辦經(jīng)辦的新農(nóng)合的行政管理職能移交給社保部門(mén)，同時(shí)合管辦也與社保結(jié)算中心機(jī)構(gòu)合并，從而一步到位地實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保行政管理職能統(tǒng)一和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)歸并。同時(shí)在機(jī)構(gòu)設(shè)置上作出相應(yīng)調(diào)整，把衛(wèi)生部門(mén)所屬的新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與人社部門(mén)的社保中心進(jìn)行整合，形成統(tǒng)一的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。將醫(yī)保結(jié)算、機(jī)構(gòu)經(jīng)辦、人員編制全部整合，實(shí)現(xiàn)管理一體化。

在組織架構(gòu)上，應(yīng)該成立統(tǒng)一的醫(yī)保基金管理中心作為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，無(wú)論農(nóng)村居民還是城市居民，所有各項(xiàng)醫(yī)保事務(wù)都由醫(yī)保中心統(tǒng)一承辦。在當(dāng)前條件下，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合的統(tǒng)一并軌并不現(xiàn)實(shí)，可以把城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合并軌運(yùn)行作為過(guò)渡，待條件成熟再與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保實(shí)現(xiàn)整合。但可以對(duì)參保人員建立統(tǒng)一的信息平臺(tái)，統(tǒng)一城鄉(xiāng)醫(yī)保的醫(yī)療保險(xiǎn)診療目錄、藥品目錄和特殊醫(yī)用材料目錄。

在醫(yī)保中心下設(shè)各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)：基金管理部門(mén)負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民的參?；I資、變更等業(yè)務(wù)；基金結(jié)算部門(mén)負(fù)責(zé)與各定點(diǎn)單位對(duì)賬結(jié)算、外轉(zhuǎn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)；監(jiān)督評(píng)估部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的檢查和考核；財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)定期編制城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)政配套資金的結(jié)算；信息部門(mén)負(fù)責(zé)程序的開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)的傳輸備份工作。組織架構(gòu)見(jiàn)圖1。

（二）經(jīng)辦服務(wù)的整合

完成機(jī)構(gòu)整合后，就要對(duì)經(jīng)辦服務(wù)、基金管理、財(cái)務(wù)制度、藥品目錄、信息系統(tǒng)等等基礎(chǔ)性資源進(jìn)行整合，這是實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民享有基本公共服務(wù)均等化服務(wù)的必要條件，也是適應(yīng)城鄉(xiāng)醫(yī)保制度全覆蓋前提下為流動(dòng)性人員提供醫(yī)保管理服務(wù)的基本要求。

經(jīng)辦服務(wù)的整合包括：社會(huì)基本醫(yī)療保障業(yè)務(wù)歸口由一個(gè)行政部門(mén)統(tǒng)一管理，由統(tǒng)一的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保信息管理系統(tǒng)和業(yè)務(wù)平臺(tái)的整合，同時(shí)也要對(duì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行整合。

首先是醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的整合。從其他地方的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，大多都是以管理的一體化為突破口。如東莞將醫(yī)保經(jīng)辦統(tǒng)一由人社部門(mén)負(fù)責(zé)，成都則是成立了單獨(dú)的醫(yī)療保險(xiǎn)管理局。無(wú)論那種方式，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的整合，對(duì)于醫(yī)療保障制度的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進(jìn)都起著積極的促進(jìn)作用，同時(shí)也有效地降低了管理和運(yùn)行成本。其次是醫(yī)保經(jīng)辦資源的整合。制度壁壘的障礙、人員流動(dòng)的轉(zhuǎn)移續(xù)接、異地結(jié)算的困難等因素是當(dāng)前醫(yī)保制度面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，對(duì)參保人員進(jìn)行有效地整合，建立統(tǒng)一的信息平臺(tái)，統(tǒng)一城鄉(xiāng)醫(yī)保的醫(yī)療保險(xiǎn)診療目錄、藥品目錄和特殊醫(yī)用材料目錄，可以促使在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保的過(guò)程中打破人群分割、職業(yè)變化、身份轉(zhuǎn)變和地域界限，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)保障制度的有效銜接。

二、籌資制度的統(tǒng)籌銜接

城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度籌資的統(tǒng)籌銜接，需要保持補(bǔ)貼的平等性、籌資的公平性和統(tǒng)籌層次的逐步提高。根據(jù)健康責(zé)任分擔(dān)的原理和健康平等的理念，對(duì)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民等群體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理界定，逐步在籌資結(jié)構(gòu)上進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)制度之間的籌資公平。

（一）籌資層次的提高

大數(shù)法則是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)基本準(zhǔn)則，只有參加保險(xiǎn)的人員更多、規(guī)模更大，用以支撐保險(xiǎn)運(yùn)行的基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力才會(huì)更強(qiáng)，參保人員的權(quán)益就越能得到有效保障，保險(xiǎn)本身才可以得到可持續(xù)發(fā)展。

山西省各地經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展很不平衡，城鄉(xiāng)人口在結(jié)構(gòu)上也存在著比較大的差異，在醫(yī)保籌資層次上既有省本級(jí)籌資，也有市級(jí)籌資，還有縣一級(jí)的籌資。統(tǒng)籌層次越低，給醫(yī)?；饚?lái)風(fēng)險(xiǎn)也越大，并造成管理成本較高，參保人員無(wú)法自由流動(dòng)等問(wèn)題。

如果提高統(tǒng)籌層次，特別是以省為單位進(jìn)行資金統(tǒng)籌，可以大大方便解決因人口流動(dòng)產(chǎn)生的醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移續(xù)接問(wèn)題，擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍，可以通過(guò)對(duì)制度的統(tǒng)一規(guī)范管理提高行政效能，降低運(yùn)行成本，可以大大提高基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，還可以利用統(tǒng)一的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)，為城鄉(xiāng)之間、不同城市之間的異地就醫(yī)提供方便。endprint

統(tǒng)籌層次提高的瓶頸在于由各地社會(huì)平均工資差距帶來(lái)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的差距問(wèn)題，如果貿(mào)然提高統(tǒng)籌層次，由此凸顯的不公平反而會(huì)帶來(lái)更多的風(fēng)險(xiǎn)。因此，考慮到制度運(yùn)行的可行性，當(dāng)前首要解決的問(wèn)題是借鑒城市居民醫(yī)保的以市為單位籌資的做法，將新農(nóng)合籌資層次逐步提高到市級(jí)。同時(shí)，通過(guò)建立多檔次的籌資標(biāo)準(zhǔn)作為過(guò)渡方式，使得參保居民的待遇和繳費(fèi)水平掛鉤，繳費(fèi)檔次依據(jù)參保人的繳費(fèi)能力和意愿確定，隨著經(jīng)濟(jì)差距的縮小，逐步過(guò)渡到統(tǒng)一費(fèi)率，實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌。

（二）籌資標(biāo)準(zhǔn)的確定

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保制度，一個(gè)重要的目標(biāo)就是縮小城鄉(xiāng)居民因不同的醫(yī)療保險(xiǎn)制度導(dǎo)致享受的保險(xiǎn)待遇上的差距。在當(dāng)前條件下，由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，特別是城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村居民在收入水平上還有較大的差距，短期內(nèi)不可能實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)水平與醫(yī)保待遇的統(tǒng)一。為此，許多學(xué)者提出了建立多檔次的籌資機(jī)制，實(shí)施差異化籌資標(biāo)準(zhǔn)，不同籌資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)不同的支付補(bǔ)償水平，繳費(fèi)額度越大，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，補(bǔ)償待遇水平就越高。

作為一種過(guò)渡性的替代機(jī)制，差異化、分檔次的籌資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于促進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)保制度的統(tǒng)籌發(fā)展起著積極的作用。但是，籌資檔次的劃分，卻有著各種各樣標(biāo)準(zhǔn)。有人提出分為5個(gè)檔次，也有認(rèn)為以高、中、低三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)為宜，還有認(rèn)為4個(gè)檔次較為科學(xué)。事實(shí)上，標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定與人民的收入水平不無(wú)關(guān)系，與醫(yī)保費(fèi)用的支付和使用機(jī)制也緊密相關(guān)，究竟如何制定標(biāo)準(zhǔn)，必須從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)出發(fā)。過(guò)于復(fù)雜的收費(fèi)檔次的設(shè)置，即不便于醫(yī)保制度的運(yùn)行，也會(huì)造成參保人員的不便，一定程度上不利于制度的發(fā)展。

從山西省情況來(lái)看，當(dāng)前的三項(xiàng)醫(yī)保制度的籌資，都與收入水平呈正比關(guān)系。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保因?yàn)榘垂べY收入的比例籌資，自然是隨著工資水平的提高不斷提高，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合的籌資標(biāo)準(zhǔn)也隨著城鄉(xiāng)居民收入水平的提高而不斷增長(zhǎng)。從表1可以看出，2010年全省城鎮(zhèn)居民可支配收入為15648元，人均籌資標(biāo)準(zhǔn)為160元，到2012年，城鎮(zhèn)居民可支配收入為20412元，人均籌資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了318元，新農(nóng)合則由最初的人均50元，增長(zhǎng)到2012年的人均294元。

再?gòu)母鞯厥械那闆r來(lái)看，收入水平越高的的市，其籌資標(biāo)準(zhǔn)也越高，如表2所示，新農(nóng)合由于籌資標(biāo)準(zhǔn)比較固定，各地差距不大。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保除運(yùn)城市外，都是收入越高，籌資水平越高。

應(yīng)該說(shuō)，山西省城鄉(xiāng)醫(yī)保制度經(jīng)過(guò)這幾年的發(fā)展，實(shí)踐證明其籌資標(biāo)準(zhǔn)基本上與城鄉(xiāng)居民的收入水平相符合，籌資中個(gè)人繳費(fèi)部分無(wú)論是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保還是新農(nóng)合，都不到平均收入水平的1%。也基本處于經(jīng)濟(jì)可承受的范圍內(nèi)。從基金運(yùn)行情況來(lái)看，也基本做到了收支平衡，略有結(jié)余。但城居保與新農(nóng)合的資金支出大于收入的情況開(kāi)始顯現(xiàn)。

以上分析可以看出，實(shí)際上當(dāng)前的三種不同醫(yī)保制度的不同籌資標(biāo)準(zhǔn)比較適合山西省的實(shí)際，為了進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，只需要打破身份之間界限，讓居民自行選擇參加那一個(gè)檔次的保險(xiǎn)。

第一個(gè)檔次（以下簡(jiǎn)稱(chēng)A類(lèi)）以職工平均工資的2%為依據(jù)，以2012年職工平均工資44943的2%來(lái)計(jì)算，應(yīng)為898.9元，加上企業(yè)的工資總額7%，籌資標(biāo)準(zhǔn)定為2000元左右；

第二個(gè)檔次（以下簡(jiǎn)稱(chēng)B類(lèi)）參照城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；I資標(biāo)準(zhǔn)，以不高于城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入20412元，其中城鎮(zhèn)居民收入中包含了部分城鎮(zhèn)職工的收入，若除去這一部分，城鎮(zhèn)居民的收入水平會(huì)降低一些，以這部分收入的1%為依據(jù)，個(gè)人繳納200元左右，財(cái)政補(bǔ)助280元，共為480元；

第三個(gè)檔次（以下簡(jiǎn)稱(chēng)C類(lèi)）以新農(nóng)合為依據(jù)，個(gè)人繳費(fèi)以不高于農(nóng)民年人均純收入（6357元）的1%為標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人繳納60元，財(cái)政補(bǔ)助280元，共340元。

當(dāng)前條件下，應(yīng)打破城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村居民的身份界限，讓其自由選擇后面2種檔次為繳費(fèi)模式。A類(lèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)因?yàn)槠髽I(yè)繳納費(fèi)用較多，與B類(lèi)、C類(lèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)差距較大，需要在不斷完善制度的過(guò)程中，逐步把企業(yè)繳納的費(fèi)用納入到城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基金，最終實(shí)現(xiàn)三種檔次籌資標(biāo)準(zhǔn)的自主選擇。

三、支付制度的統(tǒng)籌銜接

支付制度對(duì)于醫(yī)保資金的運(yùn)行至為重要，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保制度的過(guò)程中，不同的籌資標(biāo)準(zhǔn)意味著不同的支付標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理的支付模式和支付水平，是保障參保人員根本利益和制度平穩(wěn)運(yùn)行的有效手段。

（一）支付模式的選擇

有研究者將醫(yī)療保障的主要補(bǔ)償模式劃分為三種：大病統(tǒng)籌模式，住院加門(mén)診統(tǒng)籌模式，住院統(tǒng)籌加門(mén)診個(gè)人（家庭）賬戶的模式，如表3所示{2}。山西省由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和居民醫(yī)保需求的不同，三種醫(yī)保制度在各地曾經(jīng)有著不同的補(bǔ)償模式。既有住院與門(mén)診大病統(tǒng)籌的模式，有住院統(tǒng)籌與門(mén)診個(gè)人賬戶模式，也有住院統(tǒng)籌與門(mén)診家庭賬戶的模式，還有住院與門(mén)診統(tǒng)籌模式。經(jīng)過(guò)近幾年的發(fā)展，各種模式的利弊也都顯現(xiàn)了出來(lái)，大病統(tǒng)籌模式將住院補(bǔ)償與門(mén)診大病補(bǔ)償相結(jié)合，統(tǒng)籌基金主要對(duì)住院費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償，也對(duì)特定的門(mén)診項(xiàng)目的醫(yī)療費(fèi)用有一定補(bǔ)償，普通門(mén)診費(fèi)用則不在補(bǔ)償范圍之內(nèi)。由于主要針對(duì)住院費(fèi)用補(bǔ)償，補(bǔ)償?shù)姆秶邢蓿芾砩弦簿捅容^容易可操作，基金的風(fēng)險(xiǎn)也較小。但受益面較小也會(huì)帶來(lái)逆向選擇的問(wèn)題，影響參保的積極性。住院加門(mén)診統(tǒng)籌的模式，對(duì)于住院和門(mén)診分別設(shè)立統(tǒng)籌基金，既補(bǔ)償住院費(fèi)用，又補(bǔ)償門(mén)診費(fèi)用，補(bǔ)償范圍比較大，基金的互助共濟(jì)作用得到發(fā)揮，保障水平較高，但是費(fèi)用控制和保障力度的矛盾導(dǎo)致基金管理難度大，抗風(fēng)險(xiǎn)能力較低。住院統(tǒng)籌加門(mén)診個(gè)人或家庭賬戶的模式既補(bǔ)償住院費(fèi)用，又對(duì)普通門(mén)診費(fèi)用進(jìn)行一定補(bǔ)償，受益面較大，有效提高了覆蓋面，特別是可以吸引住院風(fēng)險(xiǎn)較小的人參保，個(gè)人賬戶支出與個(gè)人繳費(fèi)水平相聯(lián)系，對(duì)控制醫(yī)療費(fèi)用支出也有效果，但也因此限制了補(bǔ)償賬戶的籌資水平，易導(dǎo)致個(gè)人賬戶資金的沉淀和閑置，影響基金使用效率。

比較幾種補(bǔ)償模式，住院與門(mén)診統(tǒng)籌的模式和住院統(tǒng)籌加門(mén)診（家庭）賬戶的模式在山西省更多的地方運(yùn)行，具有較強(qiáng)的可行性。在具體銜接城鄉(xiāng)醫(yī)保的過(guò)程中，對(duì)于A類(lèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行住院加門(mén)診統(tǒng)籌的補(bǔ)償模式，B類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)籌資的主要是收入水平一般的城鎮(zhèn)居民及收入水平較高的農(nóng)村居民，對(duì)其也采用住院加門(mén)診統(tǒng)籌的補(bǔ)償模式，但在起付線、封頂線、補(bǔ)償比例等標(biāo)準(zhǔn)上要低于A類(lèi)。參加C類(lèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)的，多是低收入居民，平衡效率和公平性，以住院加門(mén)診家庭賬戶的補(bǔ)償模式為宜。

（二）補(bǔ)償比例的確定

三種不同的籌資標(biāo)準(zhǔn)，自然對(duì)應(yīng)的是三種不同的補(bǔ)償水平。只有制定出合理的補(bǔ)償方案，才能提高保障水平，實(shí)現(xiàn)收支平衡，做到公平與效率兼顧。

對(duì)于A類(lèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)，參照城鎮(zhèn)職工實(shí)際補(bǔ)償水平，同時(shí)也是為了將來(lái)吸引更多的高收入人群加入到保險(xiǎn)中來(lái)，其補(bǔ)償比例建議在80%～85%左右。

對(duì)于B類(lèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)，作為最能體現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保有機(jī)統(tǒng)籌銜接的表現(xiàn)形式，也是為了能吸引更多的農(nóng)民打破身份界限參加進(jìn)來(lái)，應(yīng)適當(dāng)提高其補(bǔ)償比例，拉開(kāi)與C類(lèi)的差距，建議補(bǔ)償比例在60%～65%。

對(duì)于C類(lèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)，因其屬于基本的社會(huì)福利性保險(xiǎn)，其補(bǔ)償比例應(yīng)該不低于當(dāng)前新農(nóng)合的補(bǔ)償比例，建議報(bào)銷(xiāo)比例定為50%～55%。

當(dāng)然，支付比例的測(cè)算是極其復(fù)雜的，還需要科學(xué)測(cè)算起付線、封頂線，配合“按人頭付費(fèi)”、總額支付、按病種支付等各種支付制度的改革，在實(shí)踐過(guò)程中不斷修正，才能建立起體現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的有效的支付制度的銜接機(jī)制。

[科研資助項(xiàng)目：（1）2013年山西省回國(guó)留學(xué)人員科研資助項(xiàng)目（2013-150）：“全民醫(yī)?！币暯窍碌纳轿魇〕青l(xiāng)醫(yī)療保障制度統(tǒng)籌發(fā)展研究；（2）2014年山西省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題]

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[2] 顧海，李佳佳.中國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程中統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度研究[M].北京：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2013

（作者簡(jiǎn)介：李小偉，山西省社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所副研究員；顓慧玲，山西省社會(huì)科學(xué)院旅游中心副研究員 山西太原 030006）

（責(zé)編：李雪）endprint