□王煒

把基層黨建工作落到實(shí)處必須立足于“五個(gè)三”

□王煒

基層網(wǎng)點(diǎn)是農(nóng)行的發(fā)展之基、效益之源、風(fēng)控之本，抓好基層網(wǎng)點(diǎn)黨建工作關(guān)系到全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控和轉(zhuǎn)型發(fā)展大局。抓好基層網(wǎng)點(diǎn)黨建工作，真正發(fā)揮其政治優(yōu)勢(shì)，必須在“五個(gè)三”上下功夫。

一、認(rèn)真思考三個(gè)問(wèn)題

一是認(rèn)真思考自身對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)掌握了多少、了解了多少。對(duì)黨章、黨的路線、方針、政策以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，有沒(méi)有認(rèn)認(rèn)真真、老老實(shí)實(shí)、原原本本地學(xué)習(xí)到位、吃透精神、把握實(shí)質(zhì)；有沒(méi)有做到理論聯(lián)系實(shí)際，將黨的基本知識(shí)有效運(yùn)用到工作實(shí)際，成為推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、服務(wù)水平提升的實(shí)際能力；有沒(méi)有做到創(chuàng)新發(fā)展，把理論知識(shí)在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用，轉(zhuǎn)化為解決矛盾和難題的新思路、新辦法。

二是認(rèn)真思考本單位黨建工作抓了多少，成效如何?，F(xiàn)實(shí)工作中，有沒(méi)有真正樹(shù)立起“黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)一盤棋”的理念，有沒(méi)有真正做到將黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)放到同等重要位置；黨的組織生活、三會(huì)一課、黨員培養(yǎng)考察和民主評(píng)議黨員等基本制度落實(shí)是否到位；黨建工作優(yōu)勢(shì)有沒(méi)有得到充分釋放，切實(shí)轉(zhuǎn)化為風(fēng)險(xiǎn)管控、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)值創(chuàng)造、隊(duì)伍建設(shè)以及品牌影響等方面的不懈精神動(dòng)力。

三是認(rèn)真思考黨支部和黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎樣。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有沒(méi)有主動(dòng)深入基層一線，貼近員工，關(guān)心員工，幫助員工；黨員在工作中有沒(méi)有做到身先士卒、率先垂范，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

二、清醒直面三個(gè)現(xiàn)狀

一是黨建工作制度和措施呈自上而下逐步衰減態(tài)勢(shì)。主要體現(xiàn)在部分黨員對(duì)當(dāng)前黨建工作新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求認(rèn)識(shí)不足，責(zé)任意識(shí)薄弱，紀(jì)律觀念缺失，執(zhí)行力不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)行黨委布置的工作、交代的事項(xiàng)，要么拖拖拉拉遲遲不落實(shí)，要么偷工減料應(yīng)付了事，要么找借口將責(zé)任推向旁人，導(dǎo)致上級(jí)行有布置、下級(jí)行無(wú)落實(shí)現(xiàn)象的發(fā)生。

二是基層黨建處于“邊緣”狀態(tài)。少數(shù)黨員干部存在“黨建工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的錯(cuò)誤思想，一心撲在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，導(dǎo)致“一手軟、一手硬”現(xiàn)象的發(fā)生。部分黨支部對(duì)黨建工作說(shuō)得多、做得少，對(duì)上級(jí)行布置的工作不是空喊口號(hào)而無(wú)行動(dòng)，就是輕描淡寫地敷衍而過(guò)?；鶎狱h組織管理薄弱、政治生活缺失，黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)不按期召開(kāi)，黨課內(nèi)容泛泛而談，不細(xì)、不實(shí)、不深。黨建工作方式單一、內(nèi)容不豐富，對(duì)黨員的思想教育大多滿足于讀讀材料、抄抄筆記，缺乏針對(duì)性。

三是黨組織和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

部分黨員思想弱化、精神懈怠、黨性修養(yǎng)不足，將自己混同于普通群眾，工作上怕吃苦、怕吃虧，做事挑挑揀揀，推三阻四，過(guò)多的強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益，忽視全局利益，嚴(yán)重影響了黨員形象。加之，基層黨建工作不實(shí)，黨的組織生活、三會(huì)一課、黨員培養(yǎng)考察和民主評(píng)議黨員等基本制度落實(shí)不到位，也削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、正確處理三種關(guān)系

一是正確處理黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系?；鶎泳W(wǎng)點(diǎn)黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)二者之間是相輔相承、相互促進(jìn)的。離開(kāi)了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的黨建，好比紙上談兵、坐而論道，空有理論而無(wú)實(shí)效；離開(kāi)了黨建的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，好比空中樓閣、水中撈月，缺乏理論支撐遲早會(huì)坍塌。因此，實(shí)際工作中應(yīng)該將黨建工作放到全行深化改革的大局中去，與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)同研究、同部署、同落實(shí)、同考核，做到“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營(yíng)”，達(dá)到“兩手抓、兩手硬”的良好效果。

二是正確處理行長(zhǎng)與書(shū)記、支部與黨員的關(guān)系。行長(zhǎng)就是書(shū)記，是抓黨建工作的第一責(zé)任人，既要會(huì)經(jīng)營(yíng)，更要會(huì)管理。支部是家庭，支部生活的正常開(kāi)展能有效幫助黨員不斷提升自我價(jià)值，離開(kāi)了支部的黨員，只能像一只孤鷹毫無(wú)方向地飛行；黨員是家庭成員，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮了才能有效激發(fā)出支部強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和凝聚力，離開(kāi)了黨員的支部，戰(zhàn)斗力和凝聚力自然無(wú)從談起。

三是正確處理階段性工作與長(zhǎng)效性管理的關(guān)系。黨建工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，需要一步一步地從小處做起，從細(xì)處落實(shí)，不容許有抓而不緊、抓而不實(shí)的做法和傾向；黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，不可能一蹴而就、一抓就成，不容許有一勞永逸、一了百了的想法和做法；黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要一個(gè)階段一個(gè)階段的工作去共同推進(jìn)，不容許有“抓一抓、歇一歇、等一等、停一?！钡南敕ê妥龇āＲ虼耍挥袊?yán)格落實(shí)黨建責(zé)任，時(shí)時(shí)刻刻把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，把黨員先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為工作積極性，才能促使各項(xiàng)業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。

四、始終把握三個(gè)重點(diǎn)

一是以提高思想認(rèn)識(shí)為突破，解決黨建工作“從無(wú)到有”的問(wèn)題。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)，才能增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)，因此要重點(diǎn)做好“五個(gè)方面”工作：加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)全行黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要意義，培養(yǎng)高度的責(zé)任意識(shí)和良好的政治素質(zhì)，真正形成思想政治工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)良性互動(dòng)的局面；加強(qiáng)議事決策機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課，不斷創(chuàng)新黨建工作載體；加強(qiáng)黨員教育管理，經(jīng)常性開(kāi)展黨性教育、職業(yè)道德教育和警示教育，保持黨員隊(duì)伍清正廉潔；定期開(kāi)展談心談話，時(shí)刻關(guān)注黨員思想動(dòng)態(tài)、業(yè)余愛(ài)好、對(duì)外交往及八小時(shí)外的情況；加強(qiáng)人文關(guān)懷，幫助黨員提高自身綜合素質(zhì)，幫助基層解決實(shí)際困難。

二是以落實(shí)責(zé)任主體為關(guān)鍵，解決黨建工作“從虛到實(shí)”的問(wèn)題。首先，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)履行好黨委主體責(zé)任，黨委書(shū)記第一責(zé)任，黨委分管成員直接責(zé)任，黨委其他成員具體責(zé)任，以及各職能部門指導(dǎo)、協(xié)調(diào)責(zé)任，確保黨建工作有人抓、有人管。其次，嚴(yán)格執(zhí)行黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核制度，每年組織黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核，并將述職評(píng)議結(jié)果與績(jī)效、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)等掛鉤。再次，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、案件防范責(zé)任制、內(nèi)控管理責(zé)任制有機(jī)融入全行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制。最后，進(jìn)一步完善基層黨建工作例會(huì)制度、基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和基層黨建工作調(diào)研制度，堅(jiān)持定期報(bào)告制度，落實(shí)跟蹤督導(dǎo)通報(bào)制度，真正將基層黨建工作落到實(shí)處。

三是以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，解決黨建工作“從粗到精”的問(wèn)題。持續(xù)開(kāi)展“五好”黨支部、“四優(yōu)”黨員示范崗、“爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)模范”以及“三亮四比三評(píng)”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。通過(guò)黨支部結(jié)對(duì)共建、黨員志愿者服務(wù)等活動(dòng)，更好地增強(qiáng)組織凝聚力，激發(fā)全體黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，全行擰成一股繩，形成推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大合力。

五、力求實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)

一是基層黨建工作正?；?。認(rèn)真執(zhí)行好基層黨組織建設(shè)、“三會(huì)一課”、黨員干部聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭(zhēng)先、廉政教育等制度要求，最終實(shí)現(xiàn)基層黨建工作責(zé)任明確化、制度健全化、措施規(guī)范化、黨員活動(dòng)經(jīng)?；?、黨組織和黨員作用最大化。

二是黨員隊(duì)伍更加純潔。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，將黨建工作、廉政建設(shè)、八項(xiàng)規(guī)定等作為每次會(huì)議的必講內(nèi)容，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。

三是基層黨組織、黨員作用日益明顯。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨的組織優(yōu)勢(shì)切實(shí)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，把黨員的先進(jìn)性切實(shí)轉(zhuǎn)化為工作的積極性，形成“一個(gè)支部就是一個(gè)陣地、一名黨員就是一面旗幟”的良好氛圍。進(jìn)而促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、隊(duì)伍和諧，促使風(fēng)險(xiǎn)管控水平、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、價(jià)值創(chuàng)造能力、隊(duì)伍建設(shè)水平以及品牌影響持續(xù)提升。

農(nóng)業(yè)銀行泰興市支行）