創(chuàng)辦于1986年的《企業(yè)文明》雜志，是中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會會刊，是國務(wù)院國資委和國資委黨委對外宣傳的一個重要窗口和載體，是國資委黨委思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)方面唯一的一份公開發(fā)行的刊物。作為“中國期刊方陣·雙效期刊”、中國優(yōu)秀品牌雜志、中國百家期刊閱覽室贈建單位和中文期刊TOP100雜志，在國內(nèi)企業(yè)文化、企業(yè)黨建和思想政治工作領(lǐng)域有著重要影響與良好聲譽。

《企業(yè)文明》雜志以展示和提升企業(yè)軟實力為宗旨，以“文明創(chuàng)造價值”為核心理念，執(zhí)著地倡導(dǎo)新文化，宣揚新觀念，傳播新文明，為我國廣大企業(yè)和企業(yè)軟實力建設(shè)者提供一個發(fā)表展示成果、交流經(jīng)驗的平臺?！镀髽I(yè)文明》國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號CN50-1014G2，國際標準連續(xù)出版物號ISSN 1006-5989。

《企業(yè)文明》雜志追求重要、實用、可讀風(fēng)格，具有大視野、高品位、綜合性的鮮明特色。雜志為全彩色、大度16開本，112頁，呈現(xiàn)出大氣、精致、現(xiàn)代的設(shè)計風(fēng)格。

□《企業(yè)文明》主要版塊及欄目

特別關(guān)注：文明視界 特別報道 亮點 國資監(jiān)管 封面故事

獨家策劃：按期明確策劃主題

文化管理：企業(yè)文化 國學(xué)與管理

幸福企業(yè)與EAP

領(lǐng)導(dǎo)力：領(lǐng)導(dǎo)與決策 中層管理者 成功與失敗 人物

黨建與政工：黨建科學(xué)化 政工創(chuàng)新 文明風(fēng)采

商略：改革與創(chuàng)新 管理視窗 市場與營銷 案例

眼界：論壇 域外傳真 社會大視野

綜合：名人名作 話與畫 漫畫卡通、詩歌、小說、紀實文學(xué)

□投稿須知

1.文章選題：因本刊宗旨為展示和提升企業(yè)軟實力，讀者對象為企事業(yè)中、上層管理者，我們在選取稿件的時候首先考慮的是稿件是否關(guān)乎時代精神，關(guān)乎企業(yè)和企業(yè)管理者的實際需求，簡單地說就是當前國內(nèi)企業(yè)軟實力建設(shè)領(lǐng)域的熱點、難點、疑點問題。

2.文章風(fēng)格：文章內(nèi)容新穎，觀點明確，資料可靠，不涉及保密。敘述方式上力求簡明通俗，可讀性強。篇幅以3 000到5 000字為宜，隨文需要可配寄相關(guān)圖片。

3.用稿流程：本刊對來稿一律按欄目要求進行匯總、編號和登記，并嚴格執(zhí)行三審五校制度，根據(jù)具體情況對來稿進行必要的刪改，不接受刪改的作者請投稿時聲明或注明。編審后發(fā)表的文章，將發(fā)《用稿通知》，贈當期雜志一冊，并付稿酬。須增加冊數(shù)，請?zhí)崆坝嗁彙?/p>

4.著作權(quán)：稿件要求原創(chuàng)、首發(fā)，嚴禁抄襲。稿件署名作者應(yīng)為合法著作權(quán)人，文責(zé)自負，嚴禁署名搭車行為，作者數(shù)量按照雜志社相關(guān)要求執(zhí)行。來稿一經(jīng)刊用（包括文字、圖片等素材），視為作者已將該作品如下權(quán)利轉(zhuǎn)讓給本社，即允許本社以多種形式（平面?zhèn)髅健⒕W(wǎng)絡(luò)傳媒、光盤等）使用、編輯、修改；雜志社有權(quán)對該作品授權(quán)給第三方再次使用，無需另行支付稿酬。文字稿酬基本標準每千字40～100元。

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