趙紅巖 （天津市濱海新區(qū)大港文化館 300000）

黨的十六大以來特別是黨的十八大之后，中央對文化建設的重視程度越來越高、定位也越來越符合實現(xiàn)中華民族偉大復興的客觀需求，基層文化工作是實現(xiàn)整體文化建設預期的基礎和根本，基層專職文化工作者是推進基層文化工作的主力軍。本文試就基層專職文化工作者專業(yè)水平在本地區(qū)文化工作中的重要性，談幾點認識。

一、地區(qū)文化內(nèi)涵及其在地區(qū)發(fā)展中的重要作用

筆者認為，所謂地區(qū)文化是指由該地區(qū)文化傳承、文化意識、文化習俗、文化生活等所構成的具有明顯區(qū)域特征的文化。地區(qū)文化既有其獨特的傳承性又帶有強烈的時代性，主要包括：一是本地區(qū)傳承下來的物質(zhì)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。這些文化遺產(chǎn)往往是一個地區(qū)文化底蘊的體現(xiàn)，它不僅承載著文化本身，而且承載著一個地區(qū)的歷史和人文精神，是該地區(qū)文化發(fā)展的基本背景。二是與本地區(qū)生產(chǎn)、生活及其方式密切相關的文化生活，如人們的閱讀和娛樂等，它體現(xiàn)著人們的文化需求和精神追求，是該地區(qū)文化發(fā)展的基礎。三是由本地區(qū)正式或非正式文化藝術團體組織的各種文化活動，它一般與時代相呼應，成為地區(qū)最具活動力的文化，是該地區(qū)文化發(fā)展的引導力。這三方面的文化是構成地區(qū)文化的三大基本要素，并在相互滲透、相互影響和相互補充中形成具有地區(qū)特征的文化綜合體，反映著一個地區(qū)文化趨同度，表達一個地區(qū)的文化整體的品位和人們的精神面貌。以文化為“基因”的精神面貌既是一個地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的反映，同時又對經(jīng)濟和社會的發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用：首先為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供精神動力。比如，社會主義核心價值體系建設，它既是一種道德體系建設又是一種文化體系建設。社會主義核心價值體系中所倡導的“民族精神”和“時代精神”，就是對傳統(tǒng)文化的繼承發(fā)揚和對當代文化的創(chuàng)新開拓，而社會主義核心價值體系建設的終極目的是，這實現(xiàn)中華民族偉大復興——“中國夢”的實現(xiàn)，提供強大的精神力量和道德支撐。對于一個地區(qū)的文化工作而言也是這樣。其次是為經(jīng)濟和社會發(fā)展拓展新的領域和空間。比如，目前有很多地區(qū)以本地區(qū)的特色文化為基礎發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，象云南的民族文化旅游、天津“津門故里”的文化品牌，還有一些地區(qū)的手工紡織業(yè)、書畫產(chǎn)業(yè)，等等，都成為經(jīng)濟和社會發(fā)展的動力和組成部分。其三是為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供文化品牌效應。一個地區(qū)如果要提升對外的影響力和美譽度，打好文化這張牌是制勝之舉。比如，在廣州和深圳文化品牌對其經(jīng)濟和社會發(fā)展就起到了相當大的宣傳作用，大家熟知的《春天的故事》在唱遍中華大地的同時，也把深圳改革開放的巨大成就宣傳到千家萬戶。如果說經(jīng)濟搭臺文化唱戲，那么文化這出戲唱好了，必然會有力地“補”經(jīng)濟這個“臺”。同時，地區(qū)文化是一個國家民族整體文化的基礎和不可分割與或缺的組成部分，從某種程度上講地區(qū)文化軟實力的強弱對國家文化軟實力起著決定性作用。加強地區(qū)文化建設和文化工作，是全面推進地區(qū)發(fā)展的迫切需要。

二、基層專職文化工作者專業(yè)水平主要內(nèi)容及意義

從省市這一層面上審視，所謂基層文化工作應當涵蓋區(qū)、縣及其下一層級的街鎮(zhèn)和村居文化?；鶎游幕ぷ髡叩膶I(yè)水平主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是對本地區(qū)文化工作的認知水平和責任意識。對本地區(qū)文化的認知水平，即對本地區(qū)文化傳統(tǒng)、文化特征、文化資源、文化發(fā)展以及群眾對文化的認識與需求的了解和把握程度，認知水平將對文化工作的針對性和有效性產(chǎn)生重要影響。同時，文化工作者對本職工作的責任意識，將會影響到其工作的主動性和創(chuàng)造性，換言之即文化工作者思想政治和職業(yè)道德水平，是其能否努力做好文化工作的根本前提。二是掌握文化工作理論和黨在文化建設方面的路線方針政策水平。把握社會主義先進文化的前進方向、不斷滿足人民群眾精神文化需求是基層文化工作的立足點。這個立足點“立”的如何，關鍵取決于基層專職文化工作者文化工作理論素養(yǎng)，理論素養(yǎng)的高低會直接影響其對黨在文化建設方面路線方針政策的理解和把握水平，最終影響到對“前進方向”的把握，影響到群眾“精神文化需求”的滿足度。三是某一文化藝術門類的專長水平?；鶎訉Ｂ毼幕ぷ髡弑仨毷悄骋晃幕囆g門類的行家里手，即應有某一文化藝術門類的專長。專職文化工作者的專長水平高低，不僅是個人文化藝術修養(yǎng)的體現(xiàn)，而且他可以通過個人的專長影響和帶動相應的文化藝術群體，從而有效地推動地區(qū)的文化工作，專長水平越高則影響力越大。同時，專長水平是專職文化工作者做好地區(qū)文化工作的基礎和看家本領。

三、基層專職文化工作者專業(yè)水平與本地區(qū)文化工作的關系

在以上的論述中，已經(jīng)涉及到基層專職文化工作者在地區(qū)文化工作中的基本定位和作用。即在地區(qū)整體文化中所凸顯的個體文化分子是該地區(qū)的文化骨干，該文化分子的成果又是一個地區(qū)的代表，亦即文化的相對高度。當一個地區(qū)有了大量的文化形式，有了文化骨干，于是形成地方文化趨同，進而折射出一個地區(qū)整體的精神面貌，而基層專職文化工作者必須是文化骨干，是“凸顯的個體文化分子”。這個“凸顯的個體文化分子”的專業(yè)水平既影響地區(qū)文化工作，又接受地區(qū)文化工作所給予他的制約與提升。要而言之有：第一，基層專職文化工作者的專業(yè)水平是一個地區(qū)整體文化水平的縮影?？梢赃@樣講，文化是塑心性的，是人們“心向往之”的心理和精神追求。有這樣一種文化現(xiàn)象很能證明我們的立論?！敖B興出師爺”，因為這里人文薈萃、相互陶染；在文化名人出現(xiàn)的地區(qū)，這一地區(qū)整體文化水平往往會受到這一文化名人的影響，這是因為他在自覺或不自覺地發(fā)揮了影響力和文化引導力的結果，然后他代表了這一地區(qū)的整體文化水平，并成為該地區(qū)的文化“縮影”。第二，基層專職文化工作者的專業(yè)水平?jīng)Q定著本地區(qū)整體文化工作水平。因為，專業(yè)水平體現(xiàn)著一個人對本專業(yè)的認知程度和技藝（技能）的高低，我們無法設想一個沒有任何專業(yè)水準的人，會帶領他所在的專業(yè)進步與發(fā)展，或者能夠做好他所在專業(yè)的工作，專職文化工作者亦是如此。第三，基層專職文化工作者的專業(yè)水平體現(xiàn)著本地區(qū)對文化工作的重視程度和工作策略。大凡要做好一項工作或開創(chuàng)某一事業(yè)，人才是決定因素。對于一個地區(qū)的文化工作而言，是不是注重文化專業(yè)人才的培養(yǎng)，就能透視出這個地區(qū)對文化工作的重視度。如果專職文化工作者的專業(yè)水平不高，就證明這一地區(qū)文化人才戰(zhàn)略實施是有問題的，或在認識上是不明確的。那么，這個地區(qū)的文化工作是很難取得成效的?；鶎訉Ｂ毼幕ぷ髡邔I(yè)水平與本地區(qū)文化工作的關系，進一步說明了前者對于后者的重要性。

四、強化和提高基層專職文化工作者專業(yè)水平是新時期文化工作發(fā)展的需要

地區(qū)文化工作在全局中的重要性，基層專職文化工作者專業(yè)水平在本地區(qū)文化工作的重要性，都要求必須提高基層專職文化工作者的專業(yè)水平。相反，就沒有真正認識和理解這兩個“重要性”。因此，采取措施不斷提高基層專職文化工作者的專業(yè)水平，是承認和實現(xiàn)其在本地區(qū)文化工作中重要性的途徑。筆者認識為應當做到：一要加強政治理論和文化工作理論學習，引導基層專職文化工作者充分認識自身在本地區(qū)文化工作中的重要性。即，明確自己既是先進文化的推動者、傳播者，也是先進文化的實踐者，肩負著落實黨在文化建設領域路線方針政策的重大責任和使命，以理論上的認知促行動上的認知。專職文化工作者還必須在理論的學習與實踐中，不斷提升自己的人文精神。因為，文化建設說到底是精神建設，是文化根脈的傳承及揚棄的建設，是人文精神活動的建設。從廣義上講，專職文化工作者是一個特殊的文化個體，其在影響和引導他人方面的作用更大、更直接，專職文化工作者要完成“以文化人”的使命，就必須做好“以文化己”的功課。二要加強某一文化藝術門類的專業(yè)培養(yǎng)和提高。目前存在一種現(xiàn)象，很多文化藝術專業(yè)院校畢業(yè)的學生，一旦在文化部門有了“正式”工作，就忙于日常的事務性工作而忽視專業(yè)修為。其似乎認為自己已經(jīng)不是僅靠專業(yè)吃飯了，專業(yè)水平高不高沒什么大礙。但是，他們恰恰忘記了極其重要的一條就是，自身專業(yè)水平在文化工作中的強大影響力和帶動力。因此，加強基層文化工作者專業(yè)培訓刻、提高專業(yè)素質(zhì)刻不容緩，必須定出計劃（規(guī)劃）、列入日程，使之成為某一文化藝術門類的領軍人物，以其更好地實現(xiàn)其在本地區(qū)文化工作中的重要性。三要加強政策機制激勵和引導。目前，對于文化人才的引進激勵還很不夠，特別是針對基層專職文化工作者的政策機制還很不完善，還沒有形成留住人、發(fā)展人、成就人的良好用人機制。比如，在鎮(zhèn)街這一級的宣傳文化站僅站長一人，有的還是兼職，對于站長的工作業(yè)績沒有科學的評價，有的根本就沒有考核，干與不干一個樣、干好干壞一個樣的現(xiàn)象嚴重存在。因此，要發(fā)揮和實現(xiàn)基層專職文化工作者專業(yè)水平的重要性，就必須出臺相關的政策、建立和形成良好的用人機制，使之自覺提高專業(yè)水平以在本地區(qū)文化工作中發(fā)揮重要作用。否則，只能是認識到了重要性卻沒有實現(xiàn)重要性的硬舉措，結果是有想法沒做法，更難說有效提高和發(fā)揮專職文化工作者專業(yè)水平的作用。

綜上所述，新時期黨和政府對文化工作的重視、投入和要求無疑為基層專職文化工作者專業(yè)水平，對本地區(qū)文化工作有著不可替代的重要作用，專職文化工作者要適應，要有作為，就必須強化和提高專業(yè)水平以適應本地區(qū)文化工作乃至文化事業(yè)的發(fā)展與進步，因此必須引起我們的高度重視。