蘇慧超,吳水波,潘春佑,劉樹模
(1. 國(guó)家海洋局天津海水淡化與綜合利用研究所 天津 300192; 2. 北京中聯(lián)環(huán)工程股份有限公司 北京 100037)
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海水淡化項(xiàng)目生命周期社會(huì)性影響評(píng)價(jià)方法研究*
蘇慧超1,吳水波1,潘春佑1,劉樹模2
(1. 國(guó)家海洋局天津海水淡化與綜合利用研究所 天津 300192; 2. 北京中聯(lián)環(huán)工程股份有限公司 北京 100037)
文章對(duì)海水淡化項(xiàng)目的社會(huì)性影響評(píng)價(jià)方法進(jìn)行了研究。根據(jù)海水淡化項(xiàng)目在生產(chǎn)活動(dòng)、社會(huì)組織與監(jiān)控兩方面可能產(chǎn)生的社會(huì)影響,篩選出若干評(píng)價(jià)要素,建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則和評(píng)價(jià)指數(shù),最終建立社會(huì)性評(píng)價(jià)指數(shù)方法。以天津市建設(shè)10萬m3/d海水淡化工程為例,介紹了評(píng)價(jià)方法的具體應(yīng)用過程。研究成果可為生命周期評(píng)價(jià)體系的研究帶來一定啟發(fā)。
海水淡化;社會(huì)性影響;評(píng)價(jià)方法
近年來海水淡化項(xiàng)目逐漸受到普遍關(guān)注,對(duì)其進(jìn)行生命周期評(píng)價(jià)研究,也逐漸成為該領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)。以往,學(xué)者們主要關(guān)心它在環(huán)境、能源、經(jīng)濟(jì)方面的影響,而忽略了它的社會(huì)性影響,往往使評(píng)價(jià)體系缺乏全面性。要使生命周期評(píng)價(jià)在決策分析中取得更加廣泛的應(yīng)用,進(jìn)行社會(huì)性評(píng)價(jià)研究是十分必要的。本研究主要對(duì)海水淡化項(xiàng)目的社會(huì)性影響評(píng)價(jià)方法進(jìn)行初步的探索研究,意在為生命周期評(píng)價(jià)的研究帶來一定的啟發(fā),其評(píng)價(jià)結(jié)果將有助于豐富并完善生命周期評(píng)價(jià)體系。
國(guó)內(nèi)外有關(guān)社會(huì)性評(píng)價(jià)的研究還處于探索階段,大多基于生命周期評(píng)價(jià)理論,相關(guān)的研究文獻(xiàn)也比較少見。Van Schooten M[1]首先提出社會(huì)性影響評(píng)價(jià)的概念;David Hunkeler[2]指出應(yīng)該將生命周期評(píng)價(jià)的視角延伸到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)方面;Weidema B P[3]也提出要將經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性融合到生命周期影響評(píng)價(jià)中,他主要從人的健康、安全、自由和平等方面來考察社會(huì)性。Carin Labuschagne[4]提出了一種用于加工業(yè)的評(píng)價(jià)項(xiàng)目和技術(shù)的社會(huì)可持續(xù)性的方法,即社會(huì)性影響指標(biāo)法(social impact indicators)。上海交通大學(xué)的冷如波[5]博士,將中國(guó)生物質(zhì)燃料乙醇系統(tǒng)作為案例研究,進(jìn)行了生命周期社會(huì)性評(píng)價(jià)分析。已有研究成果對(duì)社會(huì)性評(píng)價(jià)做出如下定義,這是一種用于評(píng)估與項(xiàng)目有關(guān)的社會(huì)性因素及其潛在影響的技術(shù),主要考察項(xiàng)目實(shí)施過程中各活動(dòng)單元對(duì)人的潛在社會(huì)影響。其主要目標(biāo)就是對(duì)項(xiàng)目在其實(shí)施過程中的潛在社會(huì)性影響進(jìn)行量化分析。
社會(huì)通過生產(chǎn)活動(dòng)建立人類的聯(lián)系與集合,而國(guó)家對(duì)人類的社會(huì)活動(dòng)發(fā)揮組織與監(jiān)控作用[6]。因而,社會(huì)性評(píng)價(jià)主要考察人類的生產(chǎn)活動(dòng)和社會(huì)組織與監(jiān)控作用。本研究結(jié)合海水淡化項(xiàng)目實(shí)際情況,從上述兩個(gè)方面篩選出有顯著影響的評(píng)價(jià)要素。
3.1 生產(chǎn)活動(dòng)領(lǐng)域的評(píng)價(jià)要素
人類的生產(chǎn)活動(dòng)必須由生產(chǎn)崗位上的人,在一定的勞動(dòng)環(huán)境下,通過一定的生產(chǎn)組織形式來完成,并最終完成勞動(dòng)收入分配,從而形成一個(gè)生產(chǎn)周期[7]。由此形成組織生產(chǎn)活動(dòng)過程的4個(gè)要素,即:勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)環(huán)境、生產(chǎn)組織以及勞動(dòng)收入。
3.1.1 對(duì)增加勞動(dòng)崗位的貢獻(xiàn)
能夠增加勞動(dòng)崗位的項(xiàng)目,社會(huì)性評(píng)價(jià)較高。就海水淡化項(xiàng)目本身來講,一個(gè)項(xiàng)目所能提供的勞動(dòng)崗位數(shù)是比較有限的。但發(fā)展海水淡化可直接帶動(dòng)水泵、膜、能量回收裝置等裝備制造業(yè),以及不銹鋼材料、塑料、閥門、儀表等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
3.1.2 勞動(dòng)環(huán)境文明程度
勞動(dòng)者的體力勞動(dòng)繁重程度、生理承受力、心理承受力、勞動(dòng)保護(hù)和安全性是反映社會(huì)生產(chǎn)文明與進(jìn)步的重要標(biāo)志[8]。對(duì)于海水淡化項(xiàng)目,設(shè)計(jì)、管理等崗位的人員較多,勞動(dòng)文明程度高;設(shè)備運(yùn)行基本實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化操作,人與設(shè)備隔離,安全性較高;但廠區(qū)建設(shè)、設(shè)備安裝等工作仍需要耗費(fèi)一定的勞力。
3.1.3 生產(chǎn)組織管理的科學(xué)性
勞動(dòng)力的文化素質(zhì)和受培訓(xùn)程度是推行現(xiàn)代化組織管理的關(guān)鍵要素[9]。海水淡化項(xiàng)目對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)要求較高,設(shè)計(jì)人員需具有較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計(jì)能力,操作人員需進(jìn)行專門的培訓(xùn),管理者需具備較高的管理水平,還要有專業(yè)的建設(shè)隊(duì)伍。
3.1.4 對(duì)勞動(dòng)收入提高的貢獻(xiàn)
一切使國(guó)民收入增加的項(xiàng)目顯然都具有良好的社會(huì)效應(yīng)。海水淡化項(xiàng)目屬于高新技術(shù)型產(chǎn)業(yè),具有較高的技術(shù)性,從業(yè)人員多為專業(yè)的科研、設(shè)計(jì)人員,文化層次較高,勞動(dòng)收入也相對(duì)較高。
3.2 社會(huì)組織與監(jiān)控領(lǐng)域的評(píng)價(jià)要素
國(guó)家制定一系列的政策、法律和法規(guī),對(duì)社會(huì)予以監(jiān)控,并通過宏觀調(diào)控以保持社會(huì)的平衡發(fā)展,任何項(xiàng)目的實(shí)施必須與國(guó)家行為協(xié)調(diào)一致。按照這種協(xié)調(diào)一致的觀點(diǎn),確立了以下兩項(xiàng)評(píng)價(jià)要素。
3.2.1 與國(guó)家政策、法規(guī)的一致性
任何項(xiàng)目投放社會(huì)時(shí)首先必須考慮的因素是國(guó)家的政策、法規(guī)。從2005年起,國(guó)家先后出臺(tái)多項(xiàng)政策鼓勵(lì)海水淡化。2012年,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于加快發(fā)展海水淡化產(chǎn)業(yè)的意見》,確定到2015年我國(guó)海水淡化能力達(dá)到220萬~260萬m3/d的目標(biāo),要加大財(cái)稅政策支持力度,加大對(duì)發(fā)展海水淡化產(chǎn)業(yè)的投入力度,實(shí)施金融和價(jià)格支持政策,推動(dòng)海水淡化產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。
3.2.2 與國(guó)家發(fā)展需求的一致性
凡符合國(guó)家需求的項(xiàng)目都具有很好的社會(huì)性。中國(guó)沿海地區(qū)淡水資源嚴(yán)重短缺,近些年積極采取多種措施解決缺水問題,但仍無法滿足日益增長(zhǎng)的淡水需求。根據(jù)水利部的《全國(guó)水資源綜合規(guī)劃》,到2030年中國(guó)沿海地區(qū)年缺水量仍將達(dá)到214億m3。海水淡化將成為增加淡水供應(yīng)的必然選擇。
本研究借鑒國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)中生命周期社會(huì)性評(píng)價(jià)的研究方法[1-5],建立了適合海水淡化項(xiàng)目的社會(huì)性評(píng)價(jià)方法。
4.1 生產(chǎn)活動(dòng)評(píng)價(jià)指數(shù)S1
4.1.1 勞動(dòng)崗位增加貢獻(xiàn)指數(shù)S11
對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程各階段所能提供的勞動(dòng)崗位數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以此作為該項(xiàng)目的從業(yè)人員數(shù)J。根據(jù)J由公式(1)確定該項(xiàng)目的S11,評(píng)價(jià)依據(jù)如下:
(1)如果J達(dá)到或超過評(píng)價(jià)地區(qū)優(yōu)勢(shì)行業(yè)的平均從業(yè)人數(shù)J0,則S11=1.0;
(2) 如果J與該項(xiàng)目所處行業(yè)的平均從業(yè)人數(shù)J1持平,則S11=0.6;
(3)如果J等于或低于較差行業(yè)所能提供的平均從業(yè)人數(shù)J2,則S11=0。
(1)
4.1.2 勞動(dòng)文明程度指數(shù)S12
反映勞動(dòng)文明程度的最鮮明指標(biāo)是一項(xiàng)勞動(dòng)過程中腦力勞動(dòng)量占總體勞動(dòng)量的比重L,如式(2):
(2)
腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)在工作時(shí)間上可能是相同的,如汽車駕駛,駕駛屬于腦力勞動(dòng)為主,體力勞動(dòng)為輔,兩者的時(shí)間是相同的,但對(duì)工作的貢獻(xiàn)不同。因此,本研究不是以體力勞動(dòng)與腦力勞動(dòng)的工作時(shí)間作為對(duì)比依據(jù),而是以整個(gè)勞動(dòng)過程中對(duì)勞動(dòng)的相對(duì)貢獻(xiàn)作為對(duì)比依據(jù),設(shè)計(jì)了表1。
表1 勞動(dòng)過程中的腦力勞動(dòng)比重
按表1統(tǒng)計(jì)出項(xiàng)目各勞動(dòng)崗位的Li值,然后按式(3)計(jì)算項(xiàng)目的S12。
(3)
式中:ni為每一勞動(dòng)崗位人數(shù);Li為每一勞動(dòng)崗位的腦力勞動(dòng)比重值;k為整個(gè)項(xiàng)目的勞動(dòng)崗位種類數(shù)。
4.1.3 生產(chǎn)組織管理科學(xué)性指數(shù)S13
生產(chǎn)組織管理的科學(xué)性、嚴(yán)密性是一項(xiàng)綜合性社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo),其最鮮明的表征是從事這一項(xiàng)目人員的文化程度和培訓(xùn)級(jí)別。因此,本研究選擇人員文化層次與培訓(xùn)要求為評(píng)價(jià)依據(jù),設(shè)計(jì)了表2。
表2 人員素質(zhì)指數(shù)
通過項(xiàng)目各勞動(dòng)崗位人數(shù)ni與各人員素質(zhì)指數(shù)Qi,按式(4)計(jì)算項(xiàng)目的S13。
(4)
式中:ni為每一勞動(dòng)崗位人數(shù);Qi為參與人員的素質(zhì)效用值;k為整個(gè)項(xiàng)目的勞動(dòng)崗位種類數(shù)。
4.1.4 勞動(dòng)收入提高貢獻(xiàn)指數(shù)S14
按被評(píng)項(xiàng)目各個(gè)勞動(dòng)崗位勞動(dòng)者的人均收入I,按式(5)計(jì)算S14值。評(píng)價(jià)依據(jù)如下:
(1)如果項(xiàng)目人均收入I達(dá)到本地區(qū)的人均收入I1,則S14=0.6;
(2)如果項(xiàng)目人均收入I達(dá)到或超過本地區(qū)行業(yè)中的最高人均收入I=I0,則S14=1.0;
(3)如果項(xiàng)目人均收入I低于本地區(qū)行業(yè)中的最低人均收入I=I2,則S14=0。
可根據(jù)I按下式計(jì)算S14:
(5)
4.2 社會(huì)組織與監(jiān)控評(píng)價(jià)指數(shù)S2
4.2.1 國(guó)家政策、法規(guī)一致性指數(shù)S21
一個(gè)項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)再高,若不符合國(guó)家體制政策、法規(guī),則不能投入實(shí)際應(yīng)用。凡不符合國(guó)家政策法規(guī),或與政治制度抵觸的項(xiàng)目都將被一票否決。這類項(xiàng)目如果經(jīng)改進(jìn)預(yù)期可以達(dá)到國(guó)家政策、法規(guī)要求,則可回到研究階段繼續(xù)研究。
檢查項(xiàng)目與國(guó)家政策、法規(guī)的一致性,如果被評(píng)項(xiàng)目符合國(guó)家政策法規(guī)要求,S21=1,不符合則S21=0。此項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)值非0即1。
4.2.2 國(guó)家需求一致性指數(shù)S22
按國(guó)家需求發(fā)展的需求程度,制定指數(shù)S22的評(píng)定表3。
表3 國(guó)家需求一致性指數(shù)
4.3 社會(huì)性評(píng)價(jià)指數(shù)公式
綜合考察生產(chǎn)活動(dòng)評(píng)價(jià)指數(shù)S1和社會(huì)組織與監(jiān)控的評(píng)價(jià)指標(biāo)S2的效用,并進(jìn)行權(quán)重設(shè)計(jì),定義出海水淡化項(xiàng)目的社會(huì)性評(píng)價(jià)指數(shù)SAI(social assessment indicator)公式(6)。
W2(W21S21+W22S22)
(6)
其中
式中:S1為生產(chǎn)活動(dòng)評(píng)價(jià)指數(shù);S2為社會(huì)組織與監(jiān)控評(píng)價(jià)指數(shù);S1j為生產(chǎn)活動(dòng)評(píng)價(jià)指數(shù)中包含的各項(xiàng)指數(shù);S21、S22為社會(huì)組織與監(jiān)控評(píng)價(jià)指數(shù)中包含的兩項(xiàng)指數(shù);W1,W2,W1j,W21,W22為對(duì)應(yīng)評(píng)價(jià)指數(shù)的權(quán)重。
對(duì)于權(quán)重值的確定,已有學(xué)者采用層次分析法,通過專家咨詢得到各指標(biāo)值對(duì)社會(huì)性影響的重要性標(biāo)度,最終求得各具體影響指標(biāo)的權(quán)重值[5]。本研究直接引用其研究結(jié)論:認(rèn)為W1=W2=0.5;W11=W12=W13=W14=0.25;W21=W22=0.5。
參照生命周期評(píng)價(jià)理論的判定準(zhǔn)則[6],該評(píng)價(jià)結(jié)果判定標(biāo)準(zhǔn)為:SAI值為0.5,則認(rèn)為項(xiàng)目的社會(huì)性影響屬中等水平;項(xiàng)目的SAI值越高,表明該項(xiàng)目的社會(huì)性評(píng)價(jià)越好,達(dá)到0.8時(shí)可認(rèn)為社會(huì)性影響顯著;SAI值越低,社會(huì)性影響越小,低于0.2時(shí)可認(rèn)為無社會(huì)性影響。
社會(huì)性評(píng)價(jià)中的一些指標(biāo)具有較大的地域性,有些指標(biāo)只能在一定的地域內(nèi)進(jìn)行比較才更有意義。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)地域性很強(qiáng),東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)和西部經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,在確定社會(huì)性評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí),所比較的對(duì)象應(yīng)該是海水淡化項(xiàng)目所在地域的相對(duì)指標(biāo)。
本研究以天津市建設(shè)10萬m3/d海水淡化項(xiàng)目為例,介紹該評(píng)價(jià)方法的具體應(yīng)用過程。統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中各勞動(dòng)崗位人數(shù)時(shí),不考慮人員流動(dòng)性,只從崗位需求的角度出發(fā),按照崗位人員需求量進(jìn)行統(tǒng)計(jì);各勞動(dòng)崗位平均工資及從業(yè)人員數(shù)等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源于2013年《天津市統(tǒng)計(jì)年鑒》[10];指標(biāo)值按表1、表2的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)選取。具體參數(shù)見表4。
經(jīng)計(jì)算,整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過程中各階段所需勞動(dòng)崗位人員總數(shù)為270人。
2012年天津市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,優(yōu)勢(shì)行業(yè)為制造業(yè),總從業(yè)人員120.25萬人,建設(shè)項(xiàng)目數(shù)2 084個(gè),則平均從業(yè)人數(shù)約577人;海水淡化項(xiàng)目按行業(yè)劃分屬電力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè),從業(yè)人員4.37萬人,建設(shè)項(xiàng)目數(shù)122個(gè),則平均從業(yè)人數(shù)約358人;較差行業(yè)為農(nóng)、林、牧、漁業(yè),從業(yè)人員0.55萬人,建設(shè)項(xiàng)目數(shù)162個(gè),則平均從業(yè)人數(shù)為34人。依式(1)計(jì)算:
依式(3)和式(4)計(jì)算:
S12=[80×100%+60×90%+10×
80%+60×60%+10×
30%+50×10%]/270=0.69
S13=[140×1+10×0.9+60×
0.8+10×0.7+50×0.6]/270=0.87
經(jīng)計(jì)算,項(xiàng)目人員平均收入為70 769元/a。2013年《天津市統(tǒng)計(jì)年鑒》顯示,天津地區(qū)從業(yè)人員平均工資為61 514元/a,金融業(yè)人均收入最高,為102 653元/a,居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)人均工資最低,為25 518元/a。依據(jù)式(5)計(jì)算:
1=0.69
海水淡化項(xiàng)目符合國(guó)家的政策法規(guī),因而S21=1;滿足國(guó)家“十二五”發(fā)展規(guī)劃需求,因而S22=0.8。
按式(6)計(jì)算SAI值,即
SAI=0.5×0.25×(0.44+0.69+0.87+0.69)+
0.5×(0.5×1+0.5×0.69)=0.76
按照評(píng)價(jià)結(jié)果的判定標(biāo)準(zhǔn),在天津市建設(shè)10萬m3/d海水淡化工程,能產(chǎn)生較大的社會(huì)影響力。
本研究主要對(duì)海水淡化項(xiàng)目的社會(huì)性影響評(píng)價(jià)方法進(jìn)行研究。結(jié)合國(guó)內(nèi)海水淡化項(xiàng)目實(shí)際情況,從生產(chǎn)活動(dòng)方面篩選出勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)環(huán)境、生產(chǎn)組織和勞動(dòng)收入4個(gè)評(píng)價(jià)要素;從社會(huì)組織與監(jiān)控方面篩選出與國(guó)家政策、法規(guī)的一致性、與國(guó)家發(fā)展需求一致性2評(píng)價(jià)要素。對(duì)每個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)建立了相應(yīng)的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則和評(píng)價(jià)指數(shù),最終建立社會(huì)性評(píng)價(jià)指數(shù)SAI公式。并以天津市建設(shè)10萬m3/d海水淡化工程為例,介紹了評(píng)價(jià)方法的具體應(yīng)用過程。然而,本研究的不足之處在于,社會(huì)性評(píng)價(jià)尚處于初步探索階段,內(nèi)容設(shè)計(jì)還不夠成熟,但仍可為生命周期評(píng)價(jià)體系的研究帶來一定啟發(fā),具有一定的研究意義。
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