□李新東
習(xí)近平總書記指出:是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。當(dāng)前,河北省司法行政戒毒工作正處于“四轉(zhuǎn)變一提高”的關(guān)鍵時期,要求各級黨員干部,特別是基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實貫徹習(xí)總書記關(guān)于戒毒工作的重要指示,強化擔(dān)當(dāng)意識,弘揚擔(dān)當(dāng)精神,為全面提高戒毒工作水平不懈努力。
當(dāng)前,河北省司法行政戒毒系統(tǒng)正處在全面轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,轉(zhuǎn)變工作職能、轉(zhuǎn)變工作理念、轉(zhuǎn)變方式方法、轉(zhuǎn)變管理方式和提高戒毒戒治水平的任務(wù)非常艱巨,廣大黨員干部面臨戒毒轉(zhuǎn)型、爬坡越坎、經(jīng)受鍛煉的嚴(yán)峻考驗。有少數(shù)黨員干部受不良風(fēng)氣和陳規(guī)陋習(xí)影響,存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)是:一是工作甘于平庸。有的缺乏進(jìn)取精神,抱著“多一事不如少一事”的心態(tài),只要不出事,寧愿不做事;有的因循守舊,墨守成規(guī),機(jī)械地執(zhí)行上級規(guī)定;有的滿足現(xiàn)狀,不求進(jìn)取,只求過得去,不求過得硬;東看西看,抓工作不敢下手,也不想下手。有的思維混亂,辦事優(yōu)柔寡斷,是非矛盾面前左右搖擺,價值取向偏離。二是存在畏難思想。有的怕苦怕累、怕?lián)?zé)任,以少干、多掙、省勁為能事,貪圖名利、避重就輕;有的缺乏斗志,見硬就躲,遇阻就退,在急難險重任務(wù)面前,推諉扯皮,退縮不前,甘愿做懶官庸官太平官。三是底線思維缺失。有的無視風(fēng)險防范、問題排查、重大隱患,降低標(biāo)準(zhǔn),被動應(yīng)付,視安全穩(wěn)定如兒戲;有的不汲取教訓(xùn)、舉一反三、堵塞漏洞,因循守舊,無所作為,甚至重蹈他人覆轍。上述這些不能擔(dān)當(dāng)?shù)姆N種情形,對當(dāng)前司法行政系統(tǒng)安全穩(wěn)定造成了極大危害,必須堅決加以克服。而解決這些問題,必須從端正干部思想認(rèn)識入手,加強理想信念、宗旨觀念和職業(yè)道德教育,讓干部踏踏實實地把心勁用在干事業(yè)上,把精力集中到抓事業(yè)上。事業(yè)召喚有擔(dān)當(dāng)精神的奉獻(xiàn)者,改革需要有擔(dān)當(dāng)精神的開路者。當(dāng)前,全系統(tǒng)廣大干部唯有直面問題和困境,勇于接受挑戰(zhàn)、敢于面對困難,不斷開拓進(jìn)取,努力奮發(fā)有為,才能把戒毒事業(yè)不斷推向新的高度。
勇于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品質(zhì),也是應(yīng)有的工作素質(zhì)。面對去除勞教化、收治戒毒人員的嚴(yán)峻考驗,是否敢于擔(dān)當(dāng),是否善于擔(dān)當(dāng),是衡量黨性和作風(fēng)堅強與否的關(guān)鍵所在。擔(dān)當(dāng),是當(dāng)前廣大黨員干部必須認(rèn)真對待的重大課題。全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在思想、作風(fēng)、行動上努力擔(dān)當(dāng),并且通過謀發(fā)展、啃骨頭、闖難關(guān)體現(xiàn)出黨員干部的政治情懷、黨性原則和理想信念。
(一)做擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,要強化擔(dān)當(dāng)意識。共產(chǎn)黨人的價值就在于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)與價值成正比,擔(dān)當(dāng)?shù)亩?,則價值大;擔(dān)當(dāng)?shù)男。瑒t價值小。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善于在擔(dān)當(dāng)中磨練自己并創(chuàng)造新的業(yè)績。當(dāng)前,我國禁毒工作正面臨前所未有的嚴(yán)峻形勢,司法行政戒毒工作更是走完了萬里長征的第一步,任重而道遠(yuǎn)。面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),各級領(lǐng)導(dǎo)干部肩上的擔(dān)子比任何時期都更為繁重和復(fù)雜。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要把共產(chǎn)黨人的政治信仰、對中國特色社會主義事業(yè)的堅定信念、做好新時期戒毒工作的堅強決心,融入到司法行政戒毒工作的偉大實踐中,努力增強擔(dān)當(dāng)意識,堅決不辱神圣使命。
(二)做擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,要增長擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,更是一種本領(lǐng)。只有具備強烈的責(zé)任感并在工作中不斷增長本領(lǐng),才能抓住機(jī)遇、把握機(jī)遇、開拓進(jìn)取、有所作為。隨著時代的發(fā)展,社會的進(jìn)步,有本領(lǐng)的人才越來越顯得可貴和寶貴,置身當(dāng)前的偉大時代,如果沒有真本領(lǐng),就很難在殘酷的競爭中站穩(wěn)腳跟,更何況擔(dān)當(dāng)呢。我們必須認(rèn)清形勢,切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感,切實增強創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是能夠擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾侄?,不去?chuàng)新,就沒有解決問題的辦法,就不敢去擔(dān)當(dāng),只有通過創(chuàng)新開拓進(jìn)取,才能站在時代的潮頭,不斷解決新問題,從而提高擔(dān)當(dāng)素質(zhì)。
(三)做擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,要推進(jìn)擔(dān)當(dāng)落實。說一千道一萬,擔(dān)當(dāng)?shù)男Ч枰ㄟ^落實來檢驗。擔(dān)當(dāng)?shù)降啄懿荒苈涞厣?,結(jié)出碩果,最重要的要看各級領(lǐng)導(dǎo)干部心中是否真的具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)的信念。只要時刻想著事業(yè),就會自覺謀劃事業(yè),想方設(shè)法去推動事業(yè),把擔(dān)當(dāng)作為實現(xiàn)人生價值的途徑,把事業(yè)作為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠脚_,把堅持作為落實擔(dān)當(dāng)?shù)谋U希趯嵺`中增長擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。
要堅決克服那種“說而不干、做而不規(guī)、擔(dān)而不當(dāng)”的不良傾向。第一,不能只說不干空擔(dān)當(dāng)。由于當(dāng)前干部成長、發(fā)展所處的環(huán)境要復(fù)雜得多,黨員干部更容易受不良風(fēng)氣的腐蝕,更容易淡化、忘記甚至背離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)而存在只說擔(dān)當(dāng)不想擔(dān)當(dāng)?shù)牟涣純A向。敢于擔(dān)當(dāng)不能只掛在嘴上,停留在思想層面,而要發(fā)揚想干事、會干事、干成事、不出事的實干精神,做事不做勢。對認(rèn)準(zhǔn)的事,咬定不放;對定下的事,持之以恒;對已干的事,一抓到底。第二,不能胡干蠻干亂擔(dān)當(dāng)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,當(dāng)前各項工作已經(jīng)進(jìn)入改革“深水期”、矛盾凸顯期和社會轉(zhuǎn)型期,各種問題和矛盾復(fù)雜多變,司法行政戒毒工作也面臨一些新情況新問題,解決起來難度大。一些干部因能力素質(zhì)準(zhǔn)備不足而存在不善于擔(dān)當(dāng)甚至亂擔(dān)當(dāng)?shù)牟涣純A向。敢于擔(dān)當(dāng)不只需要膽識和能力,還要講究技巧和方法,不懂技巧和方法的擔(dān)當(dāng),只是胡干蠻干。因此,必須加強學(xué)習(xí),尊重客觀規(guī)律,充分調(diào)研后作出科學(xué)的判斷和決策。第三,不能心思不正假擔(dān)當(dāng)。有的干部忽視主觀世界的改造,堅持理想與原則之心不強,對“潛規(guī)則”和“關(guān)系網(wǎng)”習(xí)以為然,怕得罪人、怕丟選票而存在不敢于擔(dān)當(dāng)甚至假擔(dān)當(dāng)?shù)牟涣純A向。堅決克服心思歪辦壞事的不良傾向,加強宣傳教育,努力在干部隊伍中融入更多推進(jìn)發(fā)展的正能量?;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部要對部署的工作勤掌控、勤指導(dǎo),確保落實不跑偏、執(zhí)行不走樣。
總之,領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),不怕吃苦,勇于擔(dān)當(dāng),要有強烈的責(zé)任感,要具備堅定的理想信念,堅持原則,發(fā)揚想干事、會干事、干成事、不出事的實干精神,牢記“三嚴(yán)三實”,真正堅守一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分。