陳桂園
(金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江金華321007)
在基礎(chǔ)護(hù)理課堂教學(xué)中兼顧育人功能的探索與實(shí)踐
陳桂園
(金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江金華321007)
基礎(chǔ)護(hù)理;課堂教學(xué);育人功能
做人應(yīng)追求精益求精,這樣才能上進(jìn);做人應(yīng)向榜樣看齊,這樣才有目標(biāo)。因此,會(huì)做人才會(huì)學(xué)習(xí)。著名教育家陶行知對(duì)教書育人曾精辟地概括為“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”。高職院校專業(yè)教師教書育人主要體現(xiàn)在以專業(yè)課教學(xué)為主,挖掘不同教學(xué)環(huán)節(jié)的德育資源,落實(shí)教書育人的理念。實(shí)踐證明,與專業(yè)課教學(xué)相互滲透的學(xué)生思想政治教育工作,貼近學(xué)生、貼近生活,最具實(shí)效性[1]。故本學(xué)期開學(xué)之初,利用基礎(chǔ)護(hù)理課程的課堂前5分鐘,確定了“今日話題”。
筆者在擔(dān)任班主任期間,因進(jìn)修離開學(xué)校3個(gè)月,在這期間,班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)較好,主要?dú)w功于班長。班長具有較強(qiáng)的班級(jí)管理能力和良好的溝通能力,經(jīng)常利用班會(huì)時(shí)間與班里學(xué)生進(jìn)行溝通交流,獲得了較好的效果。第一個(gè)學(xué)期,在筆者電話、短信、QQ等“遙控式”的管理中,由班長協(xié)助,管理好了整個(gè)班級(jí)。筆者非常欣慰,也很感謝班長對(duì)自己工作的支持與協(xié)助。這位班長不但交流溝通和管理能力很強(qiáng),而且學(xué)習(xí)成績也在班中名列前茅,成績屢次排名第一,獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金。這讓筆者立刻有了一個(gè)想法:樹立榜樣,在全班學(xué)生面前重點(diǎn)表揚(yáng),鼓勵(lì)全班學(xué)生向榜樣學(xué)習(xí)。在基礎(chǔ)護(hù)理課程的一次備課中,筆者做了一個(gè)獨(dú)特的PPT,內(nèi)容是“今日話題——向榜樣學(xué)習(xí)”,筆者將班長的工作、學(xué)習(xí)、態(tài)度做了一個(gè)總結(jié),從學(xué)習(xí)、做人和能力3個(gè)方面進(jìn)行了深度闡述,最后鼓勵(lì)全班學(xué)生向榜樣學(xué)習(xí)。幾天后,筆者找到一些學(xué)生,了解開展“向榜樣學(xué)習(xí)”活動(dòng)的效果,學(xué)生都覺得很有用,能夠促使他們經(jīng)常向榜樣看齊,使自己進(jìn)步。同時(shí),進(jìn)行此活動(dòng)之后,班長在班中的威信也更高了,更有利于管理班級(jí)。
本學(xué)期,筆者任教兩個(gè)班的基礎(chǔ)護(hù)理課程,除了自己擔(dān)任班主任的護(hù)理137班,還有護(hù)理135班,這兩個(gè)班最大的區(qū)別就是:護(hù)理137班是中職升學(xué)的班級(jí),而護(hù)理135班是普高升學(xué)的班級(jí)。護(hù)理135班不管是理論課還是實(shí)訓(xùn)課都非常安靜,能激起任課教師的熱情,而且操作練習(xí)認(rèn)真,能主動(dòng)提問。護(hù)理137班操作程序掌握非常快,教師示教一遍,他們基本就能照做,但學(xué)習(xí)熱情不高。針對(duì)此現(xiàn)象,筆者又做了一個(gè)PPT,內(nèi)容是“今日話題——精益求精”。筆者把兩個(gè)班的優(yōu)點(diǎn)一一列出,從態(tài)度、行動(dòng)、措施3個(gè)方面分別給每個(gè)班的學(xué)生做了具體要求。為了激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí),筆者還把每個(gè)班級(jí)分了組,要求各組學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面進(jìn)行比賽,學(xué)生都覺得很有意思,欣然接受挑戰(zhàn)。
筆者所帶班級(jí)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)一直良好,但是本學(xué)期卻連續(xù)3周沒有評(píng)上“十佳班級(jí)”。班長發(fā)現(xiàn)后,立即查找原因,結(jié)果發(fā)現(xiàn)是因?yàn)橐粋€(gè)寢室衛(wèi)生較差所導(dǎo)致的。筆者知道后沒有立即去找住在這個(gè)寢室的學(xué)生,而是做了一個(gè)PPT,內(nèi)容是“今日話題——集體榮譽(yù)感”。這次,筆者從“什么是集體榮譽(yù)感”入手,進(jìn)一步說到為什么班級(jí)連續(xù)3周沒有評(píng)上“十佳班級(jí)”。學(xué)生展開了熱烈的討論,并說了一些班級(jí)中存在的問題。針對(duì)這些問題,筆者提出了相應(yīng)的解決辦法,下課后就收到了效果:衛(wèi)生較差寢室的學(xué)生均主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并保證改正。
愛心教育一直是教育的重點(diǎn),筆者多是通過實(shí)際行動(dòng)讓學(xué)生感悟。比如帶學(xué)生去啟明學(xué)校幫助智障兒童,給智障兒童上課;去金華市福利中心見習(xí),幫助養(yǎng)老護(hù)理員做一些力所能及的事情,細(xì)心地照顧老年人。在此基礎(chǔ)上,筆者做了一個(gè)PPT“今日話題——愛心”。筆者談到了白衣天使救死扶傷、談到了學(xué)生之間互相幫助,談到了愛心的方方面面。筆者認(rèn)為,對(duì)愛心的教育除了以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn),也要經(jīng)常灌輸,讓學(xué)生擁有愛心。
以上4個(gè)話題是筆者在一學(xué)期的基礎(chǔ)護(hù)理課堂教學(xué)中滲透的4個(gè)方面的思政教育。雖然時(shí)間不長,但效果非常好。教書與育人是相輔相成的,教書的同時(shí)一定要育人,而且從某種程度上說,育人比教書更重要。在對(duì)大學(xué)教師角色的定位和討論中,大學(xué)教師的本真角色首先是“人師”,其次是“經(jīng)師”、“文化師”、“事師”和社會(huì)發(fā)展推動(dòng)者[2]。教書育人是一個(gè)統(tǒng)一的整體,如果在課堂上只是講授知識(shí),只教書,不育人,則沒有履行一位教師教書育人的神圣職責(zé)。同時(shí),高校的育人工作是全校教職員工的共同職責(zé),既包含教師的教書育人,又有管理人員的管理育人,還有服務(wù)人員的服務(wù)育人。因此,應(yīng)該在高校中積極倡導(dǎo)“全員育人”的育人理念[3]。當(dāng)然,如何充分發(fā)揮更多專業(yè)教師在大學(xué)生思政教育工作中的育人功能,使更多的專業(yè)教師能夠自覺地做到教書和育人,仍然值得進(jìn)一步探索和研究。
[1]何海燕.淺談新時(shí)期高職院校專業(yè)教師育人功能的發(fā)揮[J].沙洲職業(yè)工學(xué)院學(xué)報(bào),2009,12(3):57-60.
[2]方澤強(qiáng),劉星.大學(xué)教師角色本真——兼論高職院校教師角色的“破”與“立”[J].現(xiàn)代教育管理,2010(3):88-91.
[3]郭軍洋,楊青.高校教師育人功能缺失的原因剖析及對(duì)策[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2013(5):51-54.
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1671-1246(2015)20-0062-02