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探析創(chuàng)新思維在建筑工程管理中的有效運(yùn)用

2015-03-21 05:19寇娟
河南建材 2015年5期
關(guān)鍵詞:高效性管理人員施工人員

寇娟

青海眾禹工程監(jiān)理咨詢有限公司(810000)

探析創(chuàng)新思維在建筑工程管理中的有效運(yùn)用

寇娟

青海眾禹工程監(jiān)理咨詢有限公司(810000)

從管理模式、管理技術(shù)和管理觀念上出發(fā),對(duì)建筑企業(yè)施工管理創(chuàng)新進(jìn)行了具體的分析,以確保建筑企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。

建筑工程管理;創(chuàng)新理念;運(yùn)用

建筑施工具有工期長(zhǎng)、施工復(fù)雜等特點(diǎn)。企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)效益,存在管理機(jī)制不健全、管理人員思想嚴(yán)重落后等問(wèn)題,嚴(yán)重影響了企業(yè)創(chuàng)新。提高建筑工程在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展,思維創(chuàng)新具有積極意義。

1 創(chuàng)新思維在建筑工程管理中的作用

1)符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求

作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱之一,建筑行業(yè)的發(fā)展成為人們關(guān)注的對(duì)象。創(chuàng)新思維要求施工管理人員和施工人員從市場(chǎng)發(fā)展角度出發(fā),并結(jié)合行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,調(diào)整建筑工程的施工策略。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展角度分析,創(chuàng)新思維符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需求,能夠促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展,因此,具有積極意義。

2)有助于企業(yè)管理效率的提高

建筑施工的復(fù)雜性導(dǎo)致其生產(chǎn)效率提高困難?;诖?,確保企業(yè)管理工作的高效性和準(zhǔn)確性已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。思維創(chuàng)新有助于企業(yè)管理方法的改善,通過(guò)員工積極地學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,可促使企業(yè)管理效率的提高。

3)實(shí)現(xiàn)了資源的合理分配

建筑企業(yè)施工中存在明顯的人員分配不合理現(xiàn)象,不能按照員工的特長(zhǎng)分配崗位,崗位負(fù)責(zé)人的責(zé)任心不強(qiáng)。思維創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)管理方案和人員分配的優(yōu)化,建立有效的激勵(lì)制度,可提高企業(yè)施工人員和管理人員的責(zé)任心,按施工需求實(shí)施合理的人員調(diào)配,對(duì)于建筑企業(yè)的成本節(jié)約具有積極意義。

2 建筑工程管理中的創(chuàng)新思維運(yùn)用

1)管理機(jī)制創(chuàng)新

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的革新,建筑企業(yè)的管理模式也應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)改革以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。傳統(tǒng)的管理模式在體制上存在問(wèn)題,這一問(wèn)題導(dǎo)致建筑工程施工效率低下,存在安全隱患。項(xiàng)目經(jīng)理的綜合素質(zhì)不高,對(duì)企業(yè)施工管理、成本節(jié)約等方面的經(jīng)驗(yàn)不足,過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)利益,導(dǎo)致建筑企業(yè)成本大大提高,影響其長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。因此在建筑企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)進(jìn)行管理機(jī)制的創(chuàng)新,一方面降低項(xiàng)目經(jīng)理的壓力,一方面提高建筑工程施工管理的高效性。創(chuàng)新機(jī)制的合理設(shè)置還能幫助企業(yè)明確管理職責(zé),將管理任務(wù)和施工任務(wù)下發(fā)至個(gè)人,通過(guò)合理的激勵(lì)和懲罰制度,激發(fā)員工的工作積極性,使建筑企業(yè)工程施工處于穩(wěn)定、有序發(fā)展過(guò)程中。基于此,企業(yè)應(yīng)建立專業(yè)的管理機(jī)構(gòu)并制定合理的管理?xiàng)l例,要求管理人員和施工人員嚴(yán)格執(zhí)行,采取實(shí)時(shí)監(jiān)控的方案確保建筑企業(yè)施工的合理性。

2)企業(yè)理念創(chuàng)新

理念創(chuàng)新要求施工人員從根本上改變傳統(tǒng)觀念,是促進(jìn)企業(yè)施工效率提高的基礎(chǔ)。建筑企業(yè)可通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)、觀念培訓(xùn)等提高施工人員的素質(zhì)。而企業(yè)管理人員應(yīng)了解先進(jìn)的市場(chǎng)信息,確保理念的創(chuàng)新性。對(duì)傳統(tǒng)管理方案中的問(wèn)題進(jìn)行革新。針對(duì)企業(yè)需求,不但要增加施工投資,還應(yīng)增加創(chuàng)新投資,培養(yǎng)管理人員的創(chuàng)新意識(shí),為我國(guó)建筑企業(yè)施工的順利進(jìn)行提供條件。在培訓(xùn)過(guò)程中,建筑企業(yè)還應(yīng)注重理念革新與技術(shù)革新相結(jié)合,滿足快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求。

3)管理技術(shù)創(chuàng)新

管理技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)生產(chǎn)效率提高的根本途徑,是企業(yè)在施工過(guò)程中針對(duì)產(chǎn)品工藝、流程的革新,是企業(yè)發(fā)展水平的重要體現(xiàn)。建筑行業(yè)的快速發(fā)展使得傳統(tǒng)的管理技術(shù)不再適應(yīng)建筑企業(yè)的需求,因此技術(shù)革新具有必然性。建筑企業(yè)應(yīng)合理應(yīng)用計(jì)算機(jī),建立實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng),從而確保企業(yè)施工最新信息的獲得,提高施工管理的高效性和準(zhǔn)確性。

3 總結(jié)

建筑企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有不可替代的地位。為促進(jìn)其發(fā)展,應(yīng)實(shí)施管理創(chuàng)新。在建筑企業(yè)發(fā)展中,施工管理人員的綜合素質(zhì)不高,對(duì)企業(yè)發(fā)展方向的判斷不準(zhǔn)確,思想落后,缺乏創(chuàng)新意識(shí),因此企業(yè)施工管理的創(chuàng)新思維具有積極意義。

[1]徐旭.創(chuàng)新思維在建筑工程管理中的應(yīng)用[J].科技與企業(yè),2015(06).

[2]顏士軍.淺談創(chuàng)新思維在建筑工程管理中的應(yīng)用[J].城市地理,2014(20).

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