□劉 青(河南省水利宣傳中心)
在這里沒有豪言壯語,沒有豐功偉業(yè);有的只是一如既往,不計得失;有的只是沖鋒在前,任勞任怨;有的只是樸實(shí)無華,甘于奉獻(xiàn)。就是這么一個年輕的部門,一支充滿朝氣、團(tuán)結(jié)向上的年輕團(tuán)隊(duì),在平凡的崗位上默默地為水利事業(yè)發(fā)一份光,散一份熱,努力做出不平凡的成績。
讓我們來認(rèn)識一下,他們就是洛陽水利建設(shè)投資有限責(zé)任公司投資發(fā)展部,成立于2012年,是公司較早設(shè)立的部門之一,與水投公司一路走來,兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)民生、促進(jìn)發(fā)展、提升水利的各項(xiàng)工作。
作為企業(yè)的前期發(fā)展部門,投資發(fā)展部肩負(fù)融資、尋找合適項(xiàng)目、分析項(xiàng)目可行性、項(xiàng)目前期手續(xù)辦理、項(xiàng)目招投標(biāo)等諸多任務(wù),面對繁雜瑣碎的大量工作,投資發(fā)展部的同事們努力強(qiáng)化自我工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯。
愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,腳踏實(shí)地、任勞任怨,從最基本的算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)、填好每一張報表、接好每一個電話、寫好每一篇報告開始,把對工作和企業(yè)的熱愛融入到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的實(shí)踐當(dāng)中。
雖然,投資發(fā)展部是一個年輕的部門,部門的員工都是年輕人,但他們熱情高,勁頭足,求知欲望強(qiáng)烈。投資發(fā)展部有一條宗旨,愛崗才能敬業(yè),只有擁有一腔愛意,才能做到無私奉獻(xiàn)。投資發(fā)展部的工作不僅要在辦公室整理材料,更重要的是要到工地去掌握一線資料。由于部門業(yè)務(wù)量大,因此部門中的女同志下工地也成為家常便飯。水利工程的工地大多離市區(qū)較遠(yuǎn)且通行條件較差,特別是該部門員工鄧鳳多次在沒有車的情況下主動要求騎自行車去工地,但她總是說:“自己辛苦點(diǎn)沒關(guān)系,不能耽誤了工作”。為此,部門員工都自發(fā)的向鄧鳳同志學(xué)習(xí),其他的幾位女同志,無論工地條件多么艱苦,到工地從不退縮,從不說一個“苦”字。夏天的工地溫度高達(dá)40度,有些男同志到工地都受不了,而投資發(fā)展部的女同志從沒有怨言。雖然在太陽的炙烤下她們都曬黑了,但她們成為了名副其實(shí)的“最美水利人”。
可以說,投資發(fā)展部的每一位員工都是那么平凡,他們沒有轟轟烈烈的感人事跡,但就是這樣在平凡的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn),為水利事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,書寫著感人的故事。
投資發(fā)展部作為項(xiàng)目前期部門,在工作中始終堅(jiān)持以大局利益為重,以服務(wù)為宗旨,不斷加強(qiáng)主動服務(wù)意識,從日常工作入手,持續(xù)改進(jìn)投資發(fā)展部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平,勇于奉獻(xiàn),甘當(dāng)綠葉。
工程項(xiàng)目從無到有,在最初的階段投資發(fā)展部都會做大量的工作。從項(xiàng)目的前期考察到分析項(xiàng)目是否可行,從公司決定上馬此項(xiàng)目到項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理再到項(xiàng)目的招投標(biāo),投資發(fā)展部都在默默地工作著,為公司持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在供水項(xiàng)目的前期調(diào)查階段與秦嶺防洪渠兩岸200米范圍附著物調(diào)查的工作中,該部門全體員工深入到項(xiàng)目一線,開展資料收集、數(shù)據(jù)調(diào)查等工作。由于調(diào)查工作繁瑣且難度大,全體員工放棄休息時間加緊工作,在規(guī)定時間內(nèi)完成了調(diào)查報告。
正是該部門全體員工這種認(rèn)真的工作態(tài)度,默默詮釋“勇于奉獻(xiàn),甘當(dāng)綠葉”的精神。
投資發(fā)展部是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,是推動各個項(xiàng)目朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。投資發(fā)展部充分結(jié)合具體工作實(shí)際,不斷開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。
自2012年部門成立以來,投資發(fā)展部員工深知自己業(yè)務(wù)水平有所欠缺,都加大了自我學(xué)習(xí)的力度,緊貼工作和崗位需求,開展系統(tǒng)化的自我學(xué)習(xí)工作,將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。在部門成立之初就組織部門員工進(jìn)行了公司歷史沿革、主營業(yè)務(wù)、部門職能等內(nèi)容的學(xué)習(xí),有效地幫助員工能夠在新環(huán)境中更快地開展自己的工作。在學(xué)歷教育上,部門員工積極參加對口專業(yè)及學(xué)歷繼續(xù)教育,先后有4人提升了學(xué)歷檔次,2人學(xué)習(xí)了對口專業(yè)。在公司組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,投資發(fā)展部全體員工都積極參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,有效地提升了部門員工的工作能力。
在創(chuàng)新融資模式、拓展公司業(yè)務(wù)上,該部門積極借鑒省水投、洛陽城投等單位的成功經(jīng)驗(yàn)和方法,采用BT模式進(jìn)行融資,成功解決了一些項(xiàng)目的建設(shè)資金問題。通過招商的形式,與一些有實(shí)力的企業(yè)合作,在洛河上成功地開發(fā)了一些項(xiàng)目,使水投公司拓展了業(yè)務(wù)并獲得了收益。
投資發(fā)展部成立以來,通過部門全體工作人員的努力和公司領(lǐng)導(dǎo)及其他同事的幫助,部門取得了一定的成績。先后進(jìn)行了多個項(xiàng)目的前期調(diào)查工作,特別是在供水和水生態(tài)文明城市兩個公司的重點(diǎn)項(xiàng)目上做了大量的工作,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。2013年元月該部門被公司評選為2012年度先進(jìn)部門,這項(xiàng)榮譽(yù)的獲得更激勵了部門員工向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。
一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊(duì)成員集中精力和統(tǒng)一步調(diào),而投資發(fā)展部的發(fā)展更是需要全體員工在工作中團(tuán)結(jié)互進(jìn)、互相學(xué)習(xí);在生活中互相關(guān)心、互相幫助;齊心協(xié)力,努力奮斗,共同譜寫投資發(fā)展美麗的篇章。