□文/鐘駿華李英華
(1.東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2.大連財(cái)經(jīng)學(xué)院遼寧·大連)
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)主要是指企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員或者職能部門由于過失而導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)漏報(bào)和錯(cuò)報(bào)問題,導(dǎo)致審計(jì)結(jié)論出現(xiàn)偏差甚至錯(cuò)誤,最終造成審計(jì)對(duì)象或者與審計(jì)對(duì)象相關(guān)的主體受到損害或者損失。強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),不但有利于提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,規(guī)范內(nèi)部審計(jì)工作,而且有利于更好地發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等方面的積極作用。
隨著審計(jì)環(huán)境的不斷變化,我國審計(jì)行業(yè)逐步感受到內(nèi)部審計(jì)的重要性,特別是隨著相關(guān)制度的建立和健全。人們要首先了解什么是內(nèi)部審計(jì)及其表現(xiàn),特別是現(xiàn)階段內(nèi)部審計(jì)方法的不合理所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
(一)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的定義。內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指當(dāng)反映審計(jì)單位及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或項(xiàng)目及事項(xiàng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告存在重大錯(cuò)報(bào)、漏報(bào),或者內(nèi)部控制制度存在重大漏報(bào)、缺陷或未被有效執(zhí)行,或者經(jīng)營管理存在重大舞弊時(shí),內(nèi)部審計(jì)人員經(jīng)過審計(jì)未能發(fā)現(xiàn)或失察,且發(fā)表不正確或不恰當(dāng)審計(jì)意見的可能性。明確這一概念必須清楚,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)組織或人員是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的主體,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)表現(xiàn)為無意地發(fā)表錯(cuò)誤審計(jì)結(jié)論的可能性。
(二)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)
1、人員素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)代企業(yè)制度下,內(nèi)部審計(jì)工作要向事前、事中轉(zhuǎn)移,要求審計(jì)人員具有綜合性管理知識(shí),深入到企業(yè)經(jīng)營的過程中去向管理要效益,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一則面臨審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),少數(shù)審計(jì)人員與被審單位或礙于情面或得利后受制于人,都可能導(dǎo)致審計(jì)結(jié)論嚴(yán)重失真,造成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),內(nèi)審人員由于時(shí)間和水平不夠、信息渠道不暢、獲取信息成本太高等原因,不能全面掌握真實(shí)情況,進(jìn)而誤導(dǎo)審計(jì)人員做出錯(cuò)誤分析,得出錯(cuò)誤結(jié)論,產(chǎn)生審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
2、記賬風(fēng)險(xiǎn)。(1)手工記賬的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn):現(xiàn)在我國還有許多小企業(yè)在使用手工記賬,這種記賬方法不利于集中精力處理主要問題,該種記賬方法記賬差錯(cuò)多、效率低、不準(zhǔn)確、不精確、主觀臆斷多、量化分析少,審計(jì)結(jié)論的科學(xué)性、正確性不夠,同時(shí)資料保存難、查詢難,不利于數(shù)據(jù)庫的建立和今后工作的開展;審計(jì)范圍小,審計(jì)的廣度、深度不能拓展。還有些問題如貪污受賄僅靠目前的審計(jì)手段無法查證,缺少執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)的特殊手段;(2)會(huì)計(jì)電算化記賬的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn):會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下,以數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)的審計(jì)發(fā)展使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)日益復(fù)雜化。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的原始數(shù)據(jù)無紙化和數(shù)據(jù)處理電子化使會(huì)計(jì)憑證的數(shù)據(jù)直接記錄在信息系統(tǒng)上,一旦原始數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)就故意作弊篡改,那么由原始數(shù)據(jù)派生的會(huì)計(jì)賬證金額和會(huì)計(jì)賬戶余額以及報(bào)表等數(shù)據(jù)就一定跟著出錯(cuò),這些打印的數(shù)據(jù)就不能作為審計(jì)證據(jù)。而且,若對(duì)已記錄的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行非法修改和刪除,也可不留有篡改的痕跡。因此,傳統(tǒng)審計(jì)線索在計(jì)算機(jī)環(huán)境下逐步消失。
3、審計(jì)方法不合理。一般而言,很多企業(yè)審計(jì)的方法偏重于事后、時(shí)點(diǎn)監(jiān)督,對(duì)整個(gè)過程的監(jiān)督顯得不足和滯后,不足以應(yīng)對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。如果審計(jì)人員能力不強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)不足,很難保證審計(jì)的質(zhì)量,其失誤的可能性比使用順查法時(shí)大得多;詳查法工作量太大,耗費(fèi)人力和時(shí)間過多,審計(jì)成本高,難以普遍采用;抽查法的審計(jì)結(jié)果過分依賴抽查樣本的合理性,如果抽樣不合理,或缺乏代表性,抽查結(jié)果往往不能發(fā)現(xiàn)問題,甚至以偏概全,做出錯(cuò)誤的審計(jì)結(jié)論。特別是對(duì)于發(fā)生頻率較低的舞弊行為,較難發(fā)現(xiàn)。
(一)內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)的影響。審計(jì)人員素質(zhì)的高低是決定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)大小的主要因素。審計(jì)人員的素質(zhì)包括從事審計(jì)需要的政策法規(guī)水平、專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、審計(jì)職業(yè)道德和工作責(zé)任。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該具備適應(yīng)審計(jì)工作發(fā)展的專業(yè)素質(zhì),包括知識(shí)和見識(shí)兩個(gè)方面。前者指審計(jì)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。專業(yè)知識(shí)不僅指最基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),還包括相應(yīng)的法律、工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等方面的知識(shí)。專業(yè)技能則指從事審計(jì)工作所必備的審計(jì)技巧和方法。要使審計(jì)工作不斷取得新的進(jìn)步,邁上新的臺(tái)階,更好地發(fā)揮為國民經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航的作用,內(nèi)部審計(jì)人員就必須牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。而其中“人”無疑是核心因素。審計(jì)人員是審計(jì)工作的具體執(zhí)行者,其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的好壞和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的大小。因此,提高審計(jì)人員的素質(zhì),對(duì)控制和防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)質(zhì)量起著根本性作用。
(二)內(nèi)部審計(jì)法規(guī)不健全。我國的內(nèi)部審計(jì)法律規(guī)范體系不夠健全,審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)不明確。國家審計(jì)有《審計(jì)法》,社會(huì)審計(jì)有《注冊會(huì)計(jì)師法》,但內(nèi)部審計(jì)的最高法規(guī)是《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》,從而導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)的地位較低,機(jī)構(gòu)和人員配置難以保障審計(jì)工作的內(nèi)在需要,制約了審計(jì)質(zhì)量的控制。內(nèi)部審計(jì)法律依據(jù)不充分、不健全,或出現(xiàn)空白,使得內(nèi)審人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),只有依據(jù)經(jīng)驗(yàn)和只是進(jìn)行分析判斷,在某種程度上影響了審計(jì)結(jié)論的權(quán)威性,因而增大了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
(三)內(nèi)部審計(jì)過程中選擇的審計(jì)方法不恰當(dāng)?,F(xiàn)代審計(jì)信息的數(shù)量越來越多,范圍越來越廣,所采取的程序和方法是否科學(xué)、適用,直接影響到審計(jì)質(zhì)量,形成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。由于被審計(jì)單位的實(shí)際情況各不相同,審計(jì)目的的不同,采用哪些審計(jì)程序和選用哪些審計(jì)方法才恰當(dāng)只能根據(jù)主管去判斷,難以保證其是否恰當(dāng)。如果審計(jì)程序和方法選擇不當(dāng),會(huì)遺漏一些重要的審計(jì)內(nèi)容,也可能對(duì)一些審計(jì)內(nèi)容進(jìn)行誤判,使審計(jì)結(jié)論與實(shí)際不符。另外,抽樣技術(shù)本身所固有的缺陷影響了對(duì)審計(jì)總體結(jié)果判斷的準(zhǔn)確性,抽樣審計(jì)以“個(gè)別”推斷“整體”,必然與實(shí)際情況存在著或大或小的差距,使審計(jì)結(jié)論產(chǎn)生偏差,從而導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增加。
(一)健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)對(duì)被審計(jì)單位的日常監(jiān)督,了解其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、重大項(xiàng)目運(yùn)作情況、內(nèi)部管理控制情況以及相關(guān)法律法規(guī)和市場環(huán)境狀況。在實(shí)施審計(jì)之前,要做好審前調(diào)查工作,通過詢問相關(guān)人員了解被審計(jì)單位管理層的經(jīng)營理念、被審計(jì)單位面臨的外部環(huán)境與壓力,經(jīng)營活動(dòng)的性質(zhì)、復(fù)雜程度以及相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過調(diào)閱被審單位的經(jīng)營業(yè)務(wù)手冊、內(nèi)部控制手冊等資料,了解經(jīng)營活動(dòng)的流程以及是否涉及容易受到損失或被挪用的資產(chǎn),判斷內(nèi)部控制的充分有效適當(dāng)性。通過對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營管理工作的了解,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)所在、水平高低,從而制訂合理的審計(jì)方案,努力規(guī)避和降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性和技術(shù)性都很強(qiáng)的工作,是高層次、綜合性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,要求審計(jì)人員必須具有過硬的政治思想素質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高度的責(zé)任心;必須具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)、審計(jì)理論知識(shí)和審計(jì)技能,具有敏銳的分析能力和準(zhǔn)確的判斷能力,具有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力;具備經(jīng)營管理知識(shí),通曉財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī),還要對(duì)本部門、本單位的生產(chǎn)經(jīng)營及技術(shù)方法有一定了解。加強(qiáng)內(nèi)審行業(yè)的隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)審計(jì)人才是推動(dòng)我國內(nèi)部審計(jì)事業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,也是防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的最有效措施。首先,必須改變目前的用人機(jī)制,選派那些具備相應(yīng)的技術(shù)資格和業(yè)務(wù)能力的人員充實(shí)內(nèi)審隊(duì)伍;其次,培養(yǎng)內(nèi)審人員堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、廉潔奉公的職業(yè)道德;再次,要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)審人員的后續(xù)教育,以適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢的需要。
(二)提高內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)。由于我國內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)規(guī)定地位較低,機(jī)構(gòu)和人員配置難以保障審計(jì)工作的內(nèi)在需要,制約了審計(jì)質(zhì)量的控制。因此,加強(qiáng)內(nèi)審相關(guān)規(guī)定的法律地位,出臺(tái)關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的新法律、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的全面審計(jì)質(zhì)量控制和審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制。審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)的依據(jù)。離開了審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)人員就無法對(duì)被審計(jì)事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。由于企業(yè)的情況千差萬別,內(nèi)部審計(jì)人員只有在建立了一整套適合本企業(yè)的管理評(píng)價(jià)體系之后,才可以對(duì)被審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià),使內(nèi)部審計(jì)工作有法可依、有章可循,從而降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。此外,企業(yè)應(yīng)該減少手工賬,普及會(huì)計(jì)電算化的使用,會(huì)計(jì)電算化不僅能減輕財(cái)會(huì)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,為會(huì)計(jì)工作節(jié)省大量的人力、財(cái)力和時(shí)間,同時(shí)也由于會(huì)計(jì)電算化計(jì)算手段和會(huì)計(jì)管理決策手段的現(xiàn)代化,既提高了會(huì)計(jì)信息收集、整理、傳輸、反饋的速度和準(zhǔn)確度,也提高了會(huì)計(jì)的分析決策能力,使會(huì)計(jì)工作能更好地滿足企業(yè)管理的實(shí)際需要。
1、規(guī)范內(nèi)部流程。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)從企業(yè)的日常管理中獲得,通過財(cái)務(wù)人員的加工分析后以服務(wù)于管理。如果企業(yè)的內(nèi)管理流程不暢,部門職責(zé)不清,將會(huì)嚴(yán)重影響地財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。所以,要提高電算化的效率就必須先梳理企業(yè)的管理流程,分清各部門的職責(zé)分工,系統(tǒng)地考慮企業(yè)的數(shù)據(jù)傳遞方式和流程,規(guī)范各種表格的使用,減少內(nèi)部矛盾和不必要的人力浪費(fèi),從而為會(huì)計(jì)電算化核算效率的提高提供保障。
2、改進(jìn)財(cái)務(wù)核算軟件。由于當(dāng)前的財(cái)務(wù)軟件都著重開發(fā)賬務(wù)處理與報(bào)表管理,對(duì)于其他如成本核算、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測等功能開發(fā)力度較小,使得在處理此類問題時(shí),不能自動(dòng)轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù),不能充分發(fā)揮軟件的管理功效和預(yù)測功能??梢哉f,當(dāng)前的許多軟件只是減少了會(huì)計(jì)的一小部分工作量,沒有產(chǎn)生真正的經(jīng)濟(jì)效益和管理效益。所以要提高會(huì)計(jì)核算效率,達(dá)到管理輔助作用的目的,就必須站在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的高度,對(duì)電算化軟件進(jìn)行升級(jí)或替換。
電算化軟件的升級(jí)或替換必須要達(dá)到日常核算固定程序化的工作由計(jì)算機(jī)完成,例如月末的成本結(jié)轉(zhuǎn),日常的部分支付憑證處理等,再進(jìn)行一些簡單的數(shù)據(jù)分析及風(fēng)險(xiǎn)提示,能有效的與其他部門數(shù)據(jù)共享和導(dǎo)入等功能。把更多的人員解放出來去做管控和復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析工作,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)功能的整體升級(jí)和高效工作。
3、整合內(nèi)部核算系統(tǒng)。財(cái)務(wù)核算流程通常都是先從部門和項(xiàng)目等地方獲得基礎(chǔ)數(shù)據(jù)后,再根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)制度進(jìn)行賬務(wù)處理。所以,把企業(yè)的財(cái)務(wù)流程進(jìn)行分塊,然后分別進(jìn)行相關(guān)職責(zé)分工,同時(shí)實(shí)現(xiàn)相互監(jiān)督的工作方式。協(xié)作分工要從數(shù)據(jù)源頭把好關(guān),減少賬務(wù)核算的人力,屬于固定程序化工作由計(jì)算機(jī)完成,需要職業(yè)判斷、分析和整理的數(shù)據(jù)由人工來完成,充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)的功能,提高財(cái)務(wù)管理效率。
4、充分發(fā)揮人機(jī)的互動(dòng)功能。計(jì)算機(jī)只能在人的控制下機(jī)械地運(yùn)算,當(dāng)管理環(huán)境和要求發(fā)生變化時(shí),計(jì)算機(jī)是沒法識(shí)別的,如此,在制作程序時(shí),就需要系統(tǒng)地考慮各可變因素發(fā)生變化時(shí),計(jì)算機(jī)與人的交流功能,由操作人員來做出判斷。隨著企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理模式和核算方式也必須進(jìn)行適時(shí)更新以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。所以加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別要重點(diǎn)培養(yǎng)若干個(gè)既懂財(cái)務(wù),又通電算化軟件功能和程序的人員,為企業(yè)的電算化發(fā)展提供保障。
5、轉(zhuǎn)變觀念。傳統(tǒng)的觀念認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化就是由計(jì)算機(jī)代替人完成記賬、對(duì)賬等功能,這是認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),電算化做得好對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用。(1)可使企業(yè)的市場定位準(zhǔn)確。企業(yè)產(chǎn)品成本清晰,經(jīng)營者就可以很好的分析產(chǎn)品價(jià)值構(gòu)成,進(jìn)而對(duì)價(jià)值鏈的分析,準(zhǔn)確的把握市場,更好提高產(chǎn)品價(jià)值和利潤空間,從容應(yīng)對(duì)市場的變化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;(2)規(guī)范企業(yè)的運(yùn)作方式和操作流程。提高財(cái)務(wù)工作效率,加強(qiáng)成本控制和審計(jì)監(jiān)督,為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
6、加強(qiáng)內(nèi)部控制的建設(shè)。會(huì)計(jì)電算化進(jìn)一步向深層次的發(fā)展,給企業(yè)帶來巨大效益的同時(shí),也給企業(yè)的內(nèi)部控制帶來更嚴(yán)峻的考驗(yàn)。財(cái)政部頒布的《內(nèi)部會(huì)計(jì)規(guī)范——基本規(guī)范(試行)》中指出:“電子信息技術(shù)控制要求運(yùn)用電子信息技術(shù)手段建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng),減少和消除人為操縱因素,確保內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有效實(shí)施?!眴挝辉诮⒘穗娝慊瘯?huì)計(jì)系統(tǒng)后,會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理的環(huán)境發(fā)生了很大的變化:一方面由于使用了計(jì)算機(jī),會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的速度加快了,會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和可靠性也有了很大的提高,減少了因疏忽大意及計(jì)算失誤造成的差錯(cuò);另一方面任何計(jì)算機(jī)系統(tǒng)都不是無懈可擊的,制度也不可能天衣無縫,應(yīng)順應(yīng)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展潮流,建立和完善內(nèi)部控制制度,才能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的高效性及準(zhǔn)確性,確保財(cái)產(chǎn)的安全,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供完整的信息,創(chuàng)造更高的效益。因此,建立一整套適合電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度就顯得尤為重要。
(三)采用科學(xué)的審計(jì)方法。企業(yè)應(yīng)該科學(xué)應(yīng)用審計(jì)抽樣方法,積極改進(jìn)和吸收內(nèi)部審計(jì)方法?,F(xiàn)代審計(jì)的一個(gè)重要特點(diǎn)是充分運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)和方法,以抽樣審查代替全面審查,從而提高審計(jì)效率,保證審計(jì)質(zhì)量,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。運(yùn)用審計(jì)抽樣技術(shù)和方法,不僅符合組織規(guī)模擴(kuò)大的客戶要求,而且符合成本效益原則。發(fā)揮審計(jì)抽樣的作用,關(guān)鍵是科學(xué)合理地使用審計(jì)抽樣方法??茖W(xué)運(yùn)用審計(jì)抽樣方法,就是要了解和掌握統(tǒng)計(jì)抽樣與判斷抽樣兩張抽樣方法的優(yōu)劣以及使用范圍,在審計(jì)中,將兩者有機(jī)地結(jié)合起來使用。這樣即可有效保障抽樣審計(jì)的合理性,保證審計(jì)結(jié)論的恰當(dāng)性,從而有效降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)??茖W(xué)合理地使用審計(jì)抽樣方法,即利用計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù),充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)判斷和經(jīng)驗(yàn),將抽樣風(fēng)險(xiǎn)利用數(shù)學(xué)公式量化,從而將統(tǒng)計(jì)抽樣與判斷抽樣有機(jī)地結(jié)合起來使用,有效保障抽樣的合理性,保證審計(jì)結(jié)論的恰當(dāng)性,從而有效降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),還可以利用計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù),逐步建立和完善信息化審計(jì)操作系統(tǒng),完善審計(jì)程序,規(guī)范審計(jì)流程,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際,對(duì)企業(yè)的運(yùn)營狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控,對(duì)公司運(yùn)營管理中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警,及時(shí)與企業(yè)管理層就公司運(yùn)營狀況進(jìn)行溝通,更好地發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督和服務(wù)的職能,從審計(jì)手段的革新,上升到審計(jì)觀念的進(jìn)步,由單純的監(jiān)控作用走向管理咨詢。
在審計(jì)方法上,應(yīng)采用以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)。風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)立足于對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的分析和評(píng)價(jià),并以此為出發(fā)點(diǎn),制定審計(jì)戰(zhàn)略,制定與組織狀況相適應(yīng)的多樣化審計(jì)計(jì)劃,是審計(jì)工作適應(yīng)組織發(fā)展的需求。風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)要求審計(jì)人員不僅要對(duì)控制風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià),而且要對(duì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià),用以確定審計(jì)人員實(shí)質(zhì)性測試的重點(diǎn)和測試水平,確定如何收集、收集多少和收集何種性質(zhì)證據(jù)的決策。風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)的優(yōu)勢在于,通過對(duì)被審計(jì)單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),有利于尋找高風(fēng)險(xiǎn)的審計(jì)項(xiàng)目,從而集中力量,最大限度地降低審計(jì)的檢查風(fēng)險(xiǎn),使重大的差錯(cuò)和舞弊可以揭露出來,使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低到可接受的水平。風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)為更有效地控制和提高審計(jì)效果和審計(jì)效率提供了完整的思路,有利于減輕審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)不畏風(fēng)險(xiǎn)、掌控風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn),在認(rèn)識(shí)、評(píng)估、防范當(dāng)代內(nèi)審所面臨的風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),還要強(qiáng)化對(duì)未來審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的前瞻性認(rèn)識(shí),特別是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)必將日益增多。因此,審計(jì)從業(yè)人員提高應(yīng)對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力顯得尤為必要。
[1]王寶慶.現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì).立信會(huì)計(jì)出版社,2010.
[2]田麗云,尹鉤惠.內(nèi)部審計(jì)參與風(fēng)險(xiǎn)管理的動(dòng)因及其運(yùn)作探討.現(xiàn)代財(cái)經(jīng),2011.8.
[3]李宏英.內(nèi)部審計(jì)及其控制.中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2012.