文/采藍(lán)

猜猜誰請我們吃晚餐

文/采藍(lán)

一

大學(xué)畢業(yè)后，我進入一家外貿(mào)公司做文員，每天的工作就是勤雜。我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交待的每項任務(wù)，只想在這座城市站住腳。我性格內(nèi)向，不愛講話，同事們對我的工作雖說都很認(rèn)可，但都跟我保持著距離。

那天，父親打電話說要來看望我，還想住上幾天。我知道，父親這是不放心女兒，想親自調(diào)查了解一下。母親去世早，父親一手把我拉扯大。關(guān)于童年的記憶里，滿滿的全是我坐在父親的自行車大梁上，跟著他一條街一條街地賣豆腐。

我在這座城市里沒有朋友，狀況跟向父親匯報的也有距離?，F(xiàn)在他來了，身臨其境，怎么才能讓他放心，踏踏實實地回去呢？思前想后，我只能求助于老板了。

一整天，我都小心翼翼地觀察著老板的動向。他肯定不認(rèn)識我，我該怎么開口？我這個要求是不是有點不知好歹，會不會留下自不量力的壞印象？我無比忐忑，挨到下班，才硬著頭皮敲開老板辦公室的門。

這是我工作4個月后，第一次走進一把手的辦公室?？粗吧奈?，老板略帶疑惑地問，你是？我臉紅了，結(jié)結(jié)巴巴地表明身份。見我挺尷尬，他笑著說：“先坐下，有事慢慢講?！?/p>

我停頓片刻，鼓起勇氣說：“希望您能請我父親吃頓飯，讓公司負(fù)責(zé)人以公司的名義也行?！蔽译S即講起跟父親相依為命的成長經(jīng)歷，“他不放心我，總覺得我在外面會受委屈。其實公司太好了，工作穩(wěn)定，收入也好，又被領(lǐng)導(dǎo)和同事照顧……”說到動情處，我眼圈紅了，趕緊補充說：“當(dāng)然，飯錢我自己出……”

沒等我說完，老板說：“周五晚上一起吃，好嗎？”我一愣，心跳加快，激動地說：“可，可以，哪天都可以?！薄澳呛?，你休幾天假，多帶老爸逛逛。我跟司機交待一下，你這幾天的活動由公司派車?！?/p>

我不知說什么好了，索性彎身，給他鞠了一躬。

二

父親是周四來的，周五一下班，司機就把我們拉到一家豪華酒店。那是一頓豐盛而溫暖的晚餐，飯菜沒的說，老板還帶來3瓶好白酒，公司中層以上的管理人員都參加了，很多人都不認(rèn)識我，認(rèn)識的大多也是見面點頭而已。但他們都裝作和我很熟悉，夸我文案寫得好，打字速度快，還勤快，每天都早早到崗，把勤雜工作做得井井有條。

大家隨意地聊著，挨個向父親敬酒，氣氛非常溫馨。第二天是雙休日，司機起大早來到我租住的樓下，帶我和父親去了郊區(qū)的著名古跡，又拉著我們逛遍這座大都市。周日晚上，父親說明天就回，本想多住幾天，但看我過得不錯，在公司又這么受重視，就可以放心地早歸了。

父親走后，我準(zhǔn)備好好向老板說聲謝謝，可還沒等開口，老板就宣布召開公司全體員工大會。

會上，老板點了我的名字，并講了這頓晚餐的因由，先對不認(rèn)識、不了解我和所有像我這樣的基層員工而致歉，然后說：“我要謝謝小采同志大膽向我提出了這種要求，讓我突然意識到，作為一個集體，公司不僅是工作的地方，也是每個人相互關(guān)心和愛護的大家庭。除了競爭，除了不斷進取，除了利潤和發(fā)展，還應(yīng)該有尋常家庭的溫暖。這才是一個好的團隊，一個能永遠(yuǎn)朝前走的集體?！闭f完，老板站起身，給所有員工深深鞠了一躬。

在經(jīng)久不落的掌聲里，我哭了，被感動了，更準(zhǔn)確地說，是被溫暖了。

從那以后，我更加勤奮工作，一改內(nèi)向性格，變得主動熱情。公司上下的氛圍也變了，人與人之間不再像過去那樣只講職業(yè)套話，而是相互關(guān)心，像親人那樣互動起來。

2009年，在金融危機襲擊全球時，外貿(mào)公司虧損的虧損，倒閉的倒閉，我們公司不但沒有虧損，還小有贏余。3年后，我從一個小文員成長為公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理。我牢記著這段經(jīng)歷，并為每位新入職的員工講述這個故事，踐行著“情意力量勝過一切”的理念。直到今日，公司里的每個人都說，那是他們?nèi)松凶詈玫囊徽n。